ان ٹوکری مشق اور اس کا استعمال کیسے کریں

یہ وہاں ایک کتا کتے کی دنیا ہے اور کاروباری مدد کے لئے تشہیر یا دوسری صورت میں یہ الفاظ ڈالتے ہیں جو وہ ملازمت کررہے ہیں وہ ایپلی کیشنز کے ساتھ آسکتی ہیں. ان میں سے بہت سے قابل اطلاق درخواست دہندگان سے آتے ہیں، یہ فیصلے کرتے ہیں جو خاص طور پر مشکلات کو پورا کرنے کے لۓ ہے.

ان ٹوکری ورزش درج کریں. یہ ایک سرگرمی ہے (واقعی، ایک آلہ) جو ممکنہ آجروں کی مدد کرسکتا ہے کہ وہ کتنے عرصے سے درخواست دہندگان کو کسی خاص عرصے کے دوران کام سے متعلق کاموں کو انجام دے سکیں. کچھ مشقوں کو درخواست دہندگان کی ترجیحی صلاحیتیں بھی آزمائیں.

انہیں ان ٹوکری کے مشقوں سے کہا جا رہا ہے کیونکہ ملازمتوں کو ان کی میزوں پر جسمانی طور پر ٹوکریوں کا استعمال کیا جاتا ہے جہاں دوسروں کو مکمل ہونے کے لئے تفویض ملے گی. یہ ہمیشہ معاملہ نہیں ہے، لیکن زیادہ تر ملازمین میں کچھ طریقہ کار یا طریقہ کار موجود ہے جس کے ذریعے وہ اپنے کام کی تفویض کو ٹریک کرسکتے ہیں.

جب یہ مشقیں لے جائیں

ان ٹوکری مشقیں عام طور پر انتظامیہ کی جاتی ہیں جب امیدواروں انٹرویو کے لئے آتے ہیں. انٹرویوز سے پہلے یا اس کے بعد وہ مشقیں مکمل کرتے ہیں. ملازمت کے مینیجر نے درخواست مواد، ساتھ ساتھ انٹرویو اور ورزش سے معلومات کا استعمال کرتے ہوئے فیصلہ کیا ہے جس پر امیدواروں کو نوکری پیشکش ملے گی.

مشق کے عناصر

جب مینیجرز درخواست دہندگان کی ترجیحی صلاحیتوں کی جانچ کرنا چاہتے ہیں، تو وہ مشق میں مزید کام کر سکتے ہیں، اس وقت سے مقرر کردہ وقت کے اندر اندر مکمل ہوسکتا ہے. یہ معاملہ جب منتظمین کو درخواست دہندگان کو بتانا چاہئے. دوسری صورت میں، امیدواروں کو یہ کام لینے کے بارے میں فکر مند ہوسکتا ہے کیونکہ وہ سمجھتے ہیں کہ ملازمت کے مینیجر کو کسی مخصوص شیڈول پر کتنا کام حقیقی طور پر مکمل کیا جاسکتا ہے.

زیادہ تر درخواست دہندگان کا خیال ہے کہ وہ متوقع وقت کی مدت کے اندر پورے ورزش کو مکمل کرنے کی توقع رکھتے ہیں، اور یہ ایک مناسب مفہوم ہے، خاص طور پر اگر وہ پہلے ٹوکری مشقوں کا سامنا نہیں کرتے ہیں. لیکن مینیجر اصل میں انہیں امید کرتا ہے کہ وہ سب سے اہم کاموں کو سب سے پہلے مکمل کریں، پھر کسی بھی دوسرے کو حل کرنے اور مختص وقت کی حد میں مکمل کیا جاسکتا ہے. امیدواروں کو مطلع کرنے میں ناکام رہنے کے لئے انہیں پورے ورزش کو مکمل کرنے کی ضرورت نہیں ہے، یہ دیکھنے کے لۓ کہ وہ کس طرح امتحان کے اندر کاموں کو ترجیح دیتے ہیں اس مقصد کو مکمل طور پر مسترد کرتے ہیں.

درخواست دہندگان کے لئے تجاویز

امیدواروں کو ٹوکری کی مشقوں کو مکمل کرنے کے لئے جلدی سے کام کرنا چاہئے، لیکن اتنا تیز نہیں کہ وہ فلاں ہو جاتے ہیں. سب کے بعد، نگہداشت صرف رفتار کی تلاش میں نہیں بلکہ صلاحیت کے لۓ ہیں. اگر ان کا وقت ہے تو، امیدواروں کو اپنی مکمل مشقوں کو پڑھنے سے پہلے پڑھنا چاہیے کہ وہ انہیں ملازمن مینیجر میں تبدیل کردیں. یہ کام ابتدائی طور پر ختم کرنے میں کوئی فائدہ نہیں ہے، اگر کام فلاپی ہے، اور پوری طرح سے کاموں کو پورا کرنے کے لئے پوری طرح لینے میں کوئی شرم نہیں ہے.

ان ٹوکری کے مشقوں کے کچھ مثالیں

• ایک مینیجر اس کی مدد کرنے کے لئے ایک انتظامی پیشہ ورانہ کام کر رہا ہے. وہ ایک ٹوکری کے مشق کو تیار کرتی ہے جس میں تحریری خطوط کا ایک ٹکڑا ترمیم کرنا، خریداری کی ضروریات کو مکمل کرنے اور سفر کے واؤچر کو بھرنے میں شامل کرنا شامل ہے.
• عوامی معلومات افسر کی حیثیت کے لئے ملازمت کے عمل میں ایک انک ٹوکری کا مشق شامل ہوسکتا ہے جس میں ایک پریس ریلیز لکھنے، ایک رپورٹر کے تحریری سوالات کا جواب دینے اور عام عوام کے لئے کرنا ایک مسودہ بروشر پر رائے فراہم کرنے پر مشتمل ہے.

اگر آپ ایک ممکنہ ملازم ہیں تو، ایک ٹوکری ورزش آپ کی حیرت انگیز صلاحیتوں کو چمک اور نمائش کا موقع فراہم کرسکتا ہے. اگر آپ آجر ہیں تو، آپ کو تحریری دوبارہ شروع سے باہر ایک قدم ملتا ہے اور انٹرویو کے سوالات کو یقینی بنانے میں مدد ملتی ہے کہ آپ نوکری کے لئے بہترین شخص کو ملازمت دے رہے ہیں.