جب آپ اپنی پہلی اور آخری پےچک حاصل کرنے کی توقع کر سکتے ہیں

جب آپ کو ادائیگی ملے گی تو آپ کو ایک نئی نوکری شروع کرنے کے بارے میں جاننے کے لئے سب سے اہم چیزوں میں سے ایک ہے. یہ جاننا بھی ضروری ہے کہ اگر آپ اپنے آخری پےچک کو جمع کریں گے تو آپ منتقل ہوجائیں گے. کیا آپ کو اس کا انتظار کرنا پڑے گا، یا آپ روزگار کے خاتمے پر ادائیگی کریں گے؟

ملازمت شروع کرنے کے بعد آپ کو ادائیگی کب ملے گی؟

آپ کو نئے ملازمت کو شروع کرنے کے بعد ادائیگی کب کی توقع ہوسکتی ہے؟ کیا آپ ابھی پیسے وصول کر لیں گے یا ایک وقفہ وقت ہے؟ زیادہ سے زیادہ ملازمین اپنے ملازمین کو ہفتوں یا بویوی (ہر دوسرے ہفتے) کے بنیاد پر ادا کرتے ہیں. کچھ ملازمین ماہانہ ادا کرتے ہیں؛ مثال کے طور پر، ہر ماہ کے دوسرے اور 15 بجے دوسرے روزگار مقرر کی تاریخوں پر ادا کرتے ہیں. جب آپ اپنا پہلا پےچک حاصل کرتے ہیں تو کمپنی کی تنخواہ کا وقت اور جب آپ روزگار شروع کرتے ہیں ان پر منحصر ہے.

ہر تنخواہ کی مدت کے اختتام پر پے رول کی جانچ جاری کی جاسکتی ہے، یا ہوسکتا ہے کہ آپ کو کام شروع کرنے کے بعد ایک حدیث ہوسکتی ہے اور آپ کے پےچک کو ہفتے یا دو (یا زیادہ) جاری کیا جاسکتا ہے. تازہ ترین طور پر، آپ نے پہلے ہی ادائیگی کی پہلی تنخواہ کے لئے کمپنی کی باقاعدہ تنخواہ کی ادائیگی کی ہے.

اگر آپ کو واقفیت کے دوران ادائیگی کے دن کے بارے میں مشورہ نہیں دیا جاتا ہے یا جب آپ اپنے ملازمین کا کاغذی کام مکمل کرتے ہیں، تو تفصیلات حاصل کرنے کیلئے اپنے مینیجر یا انسانی وسائل (HR) کے محکمہ کو چیک کریں.

آپ کے پےچک کی رقم کا تعین کیا ہے؟

آپ کے پہلے پےچک میں حاصل کردہ رقم وفاقی، ریاستی اور مقامی ٹیکس کے لئے کٹوتی پر منحصر ہے. ملازم فوائد کی ادائیگی کے اپنے حصول کے لئے بھی کٹوتی ہوسکتی ہے. آپ کا آجر آپ کو W-4 فارم مکمل کرنے کے لئے آپ سے پوچھا جائے گا تاکہ کمپنی کو معلوم ہوجائے گا کہ آپ کی چیک سے کتنی ٹیکس کم ہو گی.

آپ کے پے باز میں آپ کے مجموعی اور خالص تنخواہ پر تفصیلات شامل ہوں گی، جس میں فوائد یا ٹیکس کے لئے کسی بھی رقم کا کٹوتی دکھایا جائے گا. آپ پیسےچیک کیلکولیٹر کا استعمال کرسکتے ہیں کہ آپ کی تنخواہ سے اس رقم کی مقدار کا اندازہ لگایا جائے.

آپ اپنی چیک کیسے وصول کریں گے؟

آپ یہ جان سکتے ہیں کہ آپ اصل میں جسمانی کاغذ کی جانچ نہیں کرتے ہیں. بہت سے کمپنیوں کو براہ راست ڈپازٹ کے ذریعہ آجروں کو ادا کرنا ہے، ان کے بینک کو آپ کے بینک اکاؤنٹ میں پیسہ رکھنے کی جگہ ہے. اگر آپ کے آجر کو براہ راست ڈپازٹ کی ادائیگی ہوتی ہے، تو آپ کو ایک فارم مکمل کرنا ہوگا - یا، بعض صورتوں میں، آپ کے بینک کو آپ کو ایک چھوٹا سا چیک فراہم کرتا ہے - اپنے بینک اکاؤنٹ کی معلومات کو اپنے آجر کے ساتھ شریک کرنا.

براہ راست ڈپازٹ دونوں آجروں اور ملازمین کے لئے موزوں ہے: میل میں چیک گم ہونے کا کوئی موقع نہیں ہے، جب یہ براہ راست ایک بینک اکاؤنٹ میں منتقل ہوجائے گا. اگر آپ کے آجر کو براہ راست ڈپازٹ دستیاب نہیں ہے تو، آپ کو ایک کاغذ کی جانچ کے ساتھ ادا کیا جائے گا. یہ آپ کے فراہم کردہ گھر کے ایڈریس پر بھیجا جا سکتا ہے یا آپ کو کام پر پہنچایا جاسکتا ہے، یا آپ کو ایک مقررہ جگہ سے چیک پر کام پر لے جانا پڑے گا.

تاہم آپ کو آپ کی ادائیگی موصول ہوئی ہے، ترسیل کا طریقہ واضح اور شفاف ہونا چاہئے. عام طور پر، نوکریوں کو ملازمت کے پہلے دن آپ کی ادائیگی کے عمل پر معلومات کا اشتراک کرے گا، نوکری کی سماعت کے دوران.

آپ کی چیک میں کتنی امید ہے

آپ کے پہلے پےچک میں حاصل کردہ رقم وفاقی، ریاستی اور مقامی ٹیکس اور ملازم کے فوائد کے حصول کے لئے کٹوتی پر منحصر ہے. آپ کا آجر آپ کو W-4 فارم مکمل کرنے کے لئے طلب کرے گا لہذا کمپنی جانیں گے کہ آپ کی چیک سے کتنی ٹیکس کم ہو گی. یہاں آپ کا خالص تنخواہ ہونے کی توقع ہے کہ کس طرح آپ کا اندازہ لگایا جاسکتا ہے.

جب آپ پیسے وصول کرتے ہیں، تو آپ ایک کاغذ، الیکٹرانک یا آن لائن تنخواہ سٹب ملے گا جسے آپ کے مجموعی تنخواہ، کٹوتی اور خالص تنخواہ کو ہٹا دیں گے. یہاں ایک تنخواہ سٹب میں شامل کیا کی فہرست ہے.

آپ کا آخری پےچک کب مل جائے گا؟

جب تماستعفی یا کسی نوکری سے ختم ہو چکا ہے، آپ کے پہلے سوالات میں سے ایک یہ ہے کہ، "میں اپنے آخری پےچک کب ملوں گا؟" جواب یہ ہے کہ اس پر منحصر ہے. جب آپ اپنے آخری پےچک کو حاصل کرتے ہیں تو ریاستی قانون اور کمپنی کی پالیسی پر منحصر ہے. کوئی وفاقی قانون نہیں ہے جس کے ذریعے ملازمتوں نے آپ کو آخری دن کام کیا تھا. تاہم، بعض ریاستوں کو یہ ضروری ہوسکتا ہے کہ روزگار کے اختتام کے بعد کسی مخصوص وقت کی مدت میں یا آپ کو ادائیگی کی جائے.

اگر آپبند کر دیا یا آپ کے کام سے نکال دیابہت سے معاملات میں، آپ کے آجر کو آپ کے فورا بعد میں آپ کے فائنل پےچک کے لئے تیار ہو گا. تاہم، یہ ضمانت نہیں دی گئی ہے.

جب آپ اپنے آخری پے چیک کو ریاستی قانون پر اور کمپنی کی پالیسی پر منحصر ہے.

وہاں کوئی وفاقی قانون نہیں ہے جو پچھلے روز کارکنوں نے آپ کو ادا کرنے کی ضرورت ہوتی ہے، لیکن بعض ریاستوں کی ضرورت ہوتی ہے کہ آپ کو فوری طور پر ادائیگی کی جائے. کچھ نگہداشت آپ کو فوری طور پر ادائیگی کر سکتے ہیں، خاص طور پر اگر آپ کو نکال دیا گیا ہے، آپ کے ریاست میں قانون کے بغیر.

بہت تازہ ترین طور پر، آپ کو آخری تنخواہ کے دوران باقاعدگی سے ادائیگی کی تاریخ پر اپنی آخری چیک ملنی چاہئے جس نے آپ نے کمپنی کے لئے کام کیا.

آپ کی کمپنی میں ایچ ڈی ڈیپارٹمنٹ کے ساتھ چیک کریں. جب آپ کو ادائیگی کی جائے گی اور چیک میں شامل کیے جائیں گے تو انہیں آپ کو مشورہ دینے کے قابل ہونا چاہئے. اگر آپ غیر استعمال شدہ ذاتی وقت آف (PTO) یا چھٹی یا بیماری کی اجازت نہیں دیتے ہیں، تو یہ عام طور پر آپ کی آخری چیک میں شامل کیا جائے گا.