آج کی سخت محنت کی مارکیٹ میں کام کیسے حاصل کرنا ہے

حیرت ہے کہ آج کی مسابقتی نوکری کے بازار میں ملازمت کا کام کس طرح کم ہے، ملازمت میں کمی اور کام کرنے والوں کی گندگی؟ ہر وقت اعلی کام کرنے والے ایپلی کیشنز کے ساتھ، نرسوں کو انتخابی ہوسکتی ہے. باہر کھڑا اور ایک مشکل مارکیٹ میں نوکری حاصل کرنے کے لئے، آپ کو فعال اور انوینٹری ہونا ضروری ہے.

ہم نے پورے ملک کے ماہرین سے پوچھا کہ آج کی ملازمت کے طلباء کا سامنا کرنے والے منفرد چیلنجوں کے باوجود کس طرح ملازمت حاصل کرنے کے بارے میں بہترین مشورہ.

آج کی سخت ملازمت کے بازار میں ملازمت کیسے حاصل ہے

ایڈریس نیچے دی گئی لائن.ایک نوکری لینے والے کو ایک نوکری حاصل کرنے کے لئے کرنا ضروری ہے، ایمانداری سے، اعتراض سے اور ڈالر اور سینٹس کے بارے میں مندرجہ ذیل سوال کا جواب دینا: 'آپ کو ہماری کمپنی کے بارے میں معلوم ہے، ہمیں آپ کو کیوں بیچنا چاہئے؟' سرمایہ کاری پر مبنی جواب آپ کو ایک انٹرویو حاصل کرنے کے لئے ایک لوہے کا پلیٹ فارم فراہم کرتا ہے. جیفری فاکس، سمیت 12 کتابوں کے مصنف آپ کی خواب ملازمت کی زمین کیسے

اپنے نیٹ ورکنگ اور سوشل حلقوں کو بڑھاو."اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ آپ کو پاگل ہونا پڑے گا اور آپ کے کیلنڈر 24/7 پر دشمنی تقریبات رکھو. اس کا مطلب یہ ہے کہ اپنے ساتھیوں اور دوستوں کو کافی، دوپہر کے کھانے یا خوش گھنٹے میں مدعو کرنے کی دعوت دیجئے. اس کے علاوہ فی ہفتہ ایک یا دو پیشہ ورانہ یا نیٹ ورکنگ واقعات میں شرکت کرنے کا ایک مقصد مقرر کریں. "- پیٹی ڈنکی، کاروباری نیٹ ورکنگ ماہر اور مصنف انٹرویو نیٹ ورکر: کاروبار میں طاقتور تعلقات، ریفرلز اور نتائج کا حصول

ریورس لنکڈ تلاش تلاش کریں."ملازمت کا عنوان تلاش کریں جسے آپ چاہتے ہیں" عام لوگوں "کے علاقے میں تلاش کرنا چاہتے ہیں، نہیں ملازمت کے سیکشن میں. یہ تلاش لوگوں کی فہرست واپس آنی چاہئے جو آپ کے کردار میں ہیں اور آپ ان کمپنیوں کو جان لیں گے جو ان کرداروں کے لئے کرایہ پر ہیں. نہ صرف آپ کو ممکنہ طور پر نجی افراد کی شناخت کرے گی، لیکن آپ ممکنہ طور پر بھی ممکنہ طریقے تلاش کرسکتے ہیں. ملازمت عام طور پر حوالہ بونس حاصل کرتے ہیں، اور ان سے فوری رابطے آپ کو "ان" کی ضرورت ہوتی ہے، اگر آپ ابھی بھی فرم کے ساتھ ہیں. اگر وہ چھوڑ چکے ہیں تو شاید آپ ان کی متبادل ہوسکتے ہیں یا وہ آپ کو اندرونی اسکین دے دیں گے جو آپ کو موقع کے حصول کے لئے حوصلہ افزائی کرسکتی ہے یا اس کے ساتھ مل کر سب سے بچنے کے لئے حوصلہ افزائی کرسکتی ہے. "- جوڈسن کیننان، ملازمین کو بھرتی کرنے کے ڈائریکٹر

درخواست عمل کی پیروی کریں."اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ خط میں آجر کی درخواست کے عمل کے عمل میں ہیں. اگر وہ آپ سے قبل پری اسکریننگ کے سوالات کو پورا کرنے سے پوچھتے ہیں، تو یہ کرتے ہیں یا آپ کو ایک حقیقی شخص کے ساتھ بات کرنے کا موقع بھی لینے سے پہلے آپ کو اس عمل سے نمٹنے کی ضرورت ہے. "- سکسی شاہ، شریک بانی، اور سی ای او GetHired میں. .com

ہدف فیصلہ ساز."نوکری کی تلاش کی منصوبہ بندی اور ایک پیشہ ورانہ آن لائن تصویر بنائیں (کم سے کم لنکڈ میں)، اور 30 ​​آجروں کی ھدف شدہ فہرست میں شامل کریں. ان ملازمتوں سے رابطہ کار سازوں کو واضح واضح پیغام کے ساتھ رابطہ کریں جو آپ کو ان کی کمپنی، ڈویژن یا ڈیپارٹمنٹ کی منتقلی کی توقع کر سکتی ہیں، جب وہ آپ کو ملازمت دیتے ہیں. "- پال ہل، صدر، مقرر کردہ منتقلی، مصنف آتنک مفت ملازمت کی تلاش: ویب اور سوشل نیٹ ورکنگ کی طاقت کو باضابطہ طور پر حاصل کرنے کے لۓ

بلاگ شروع کریں"ایک آن لائن موجودگی تخلیق کریں جو آپ اپنے دوبارہ شروع میں اور / یا انٹرویو کے دوران حوالہ کرسکتے ہیں. کیسے؟ یہ پیشہ ورانہ بلاگ بننے یا موجودہ بلاگ میں باقاعدہ طور پر حصہ لینے کے طور پر آسان ہوسکتا ہے. "- کیلی اسلے ایوارڈ یافتہ کاروباری مشیروں کے ساتھ شراکت دار ہیں جو سمجھتے ہیں کہ کس طرح نیچے کی لائن کو بہتر بنانا ہے.

فعال ہونا"اس صنعت کی شناخت کریں جو آپ اپنی دلچسپی رکھتے ہیں اور اپنے جغرافیائی ترجیحات کے اندر رہنماؤں کو تلاش کرتے ہیں. اگلا، آپ کو دلچسپی رکھتے ہیں کہ آپ کے سب سے اوپر تین اختیارات کے تمام آن لائن ضروریات کو بھرنے کے کام کھولنے کو تلاش کریں. اگلے قدم تنظیم میں مناسب لوگوں کی شناخت کرنا ہے جو آپ کی مدد کرسکتی ہے (کمپنی کے صدر، اہلکار ڈائریکٹر، وغیرہ). انہیں ہر ایک ذاتی خط اور اپنے دوبارہ شروع کی ایک سخت کاپی بھیجیں. ان لوگوں سے ملاقات کرنے کی کوشش کریں جنہیں آپ نے دوبارہ شروع کر دیا ہے.

ایک ہفتے کے بعد، اپنے بہترین کاروبار کے کپڑے پہننا اور آپ کی تلاش میں کام کرنا چاہتے ہیں جیسے آپ چاہتے ہیں. ان کمپنیوں پر جائیں جنہیں آپ نے شناخت کیا اور ان شخص سے ملنے کے لئے پوچھا جو پہلے سے ہی آپ کی درخواست آن لائن موصول ہوئی ہے، وہی شخص جس نے آپ کو بلایا. اس قدر زیادہ عزم، ہمدردی اور جرئت کے ساتھ آپ کو واضح طور پر بہترین امیدوار ہیں. "- کینیت ایسریگ، مصنف، عوامی اسپیکر، کاروباری اور حوصلہ افزائی کوچ اور مصنف آپ کہاں سے شروع کریں ، ایک رہنما جو کاروباری اداروں کو سکھاتا ہے کہ کس طرح کاروبار کے تمام پہلوؤں میں کامیاب ہوجاتا ہے

آپ کی آن لائن موجودگی کی نگرانی کریں."آپ کے کام کی تلاش کے دوران فیس بک اور ٹویٹر جیسے سوشل میڈیا سے رہو جب تک کہ یہ آپ کے پیشے سے متعلق نہیں ہے. اگر آپ کو سوشل میڈیا میں مشغول ہونا ضروری ہے، تو اکاؤنٹس تخلیق کریں جو مخفف یا چھپیوں کا استعمال کرتے ہیں جو آپ کے نام یا آپ کے شروع سے متعلق دیگر معلومات کے ذریعے آسانی سے تحقیق کی جا سکتی ہیں. یہ قسم کی تحقیق ان دنوں میں استحصال کے بجائے حکمرانی ہے، اور آپ اس اسلم میں مزید معلومات فراہم کرتے ہیں، اس سے زیادہ امکان ہے کہ اس میں سے کسی ممکنہ ممکنہ آجر کے ذریعہ منفی انداز میں قائم کیا جاسکتا ہے.

یہ ایک بہت ہی ذاتی اور ذہنی علاقہ ہے. آپ جو بھوک پر غور کرتے ہیں یا ممکنہ طور پر نقصان دہ نہیں ہوسکتے ہیں اس طرح کسی دوسرے کی طرف سے نہیں دیکھا جا سکتا. "- ڈاکٹر جوزف کیلوونا، مینہٹن کی بنیاد پر لائسنس یافتہ طبی ماہرین، مصنف اور کاروبار اور ذاتی کوچ.

اپنے آپ کو توجہ نہ دیں."آپ کو زیادہ سے زیادہ دے دو تم سے زیادہ بات کرومدت. نیٹ ورکنگ آپ کے بارے میں نہیں ہے. "- پیٹی ڈنکی، کاروباری نیٹ ورکنگ ماہر اور نئی کتاب کے مصنف انٹرویو نیٹ ورکر: کاروبار میں طاقتور تعلقات، ریفرلز اور نتائج کا حصول (Rosewall پریس، 2011)