فہرست کا خانہ:
- چند راستے کا جواب "تمہارا سب سے بڑا کمزور کیا ہے؟"
- غیر ضروری ضروریات پر تبادلہ خیال کریں
- آپ کو بہتر بنایا خیالات کی مہارت
- مثبت طور پر منفی کو تبدیل کریں
- کچھ اچھے جوابات
- سوال کی تغیرات
ویڈیو: My Friend Irma: Irma's Inheritance / Dinner Date / Manhattan Magazine 2025
نوکری کے انٹرویوز میں کمزوریوں کے بارے میں بات کرنے کا بہترین طریقہ کیا ہے؟ جب آپ کمزوریوں کے بارے میں پوچھ رہے ہیں تو، احتیاط سے جواب دینا ضروری ہے. آپ کو کام کرنے کی اپنی صلاحیت پر کوئی شک نہیں ڈالنا ہے. تاہم، آپ یہ بھی دعوی نہیں کرتے کہ جب تک آپ کو کوئی کمزوریاں نہیں ہیں، ان کی طرف سے پریشان یا بدقسمتی سے بھرنے کے لئے بھی نہیں جانا چاہئے.
جب آپ کو ملازمت کے انٹرویو کے دوران پوچھا جاتا ہے کہ آپ کی سب سے بڑی کمزوری کیا ہے تو جواب دینے کے کئی طریقے ہیں. آپ ایسے مہارتوں کا ذکر کر سکتے ہیں جو کام کے لئے اہم نہیں ہیں، ان کی مہارتوں پر گفتگو کرتے ہیں جن پر آپ نے بہتر بنایا ہے، یا مثبت طور پر منفی طور پر تبدیل کریں. اگرچہ سوال کمزوریوں کے بارے میں ہے، آپ کا جواب ہمیشہ ایک ملازم کے طور پر آپ کی مہارت اور صلاحیتوں کے مثبت پہلوؤں کے ارد گرد فریم ہونا چاہئے.
چند راستے کا جواب "تمہارا سب سے بڑا کمزور کیا ہے؟"
غیر ضروری ضروریات پر تبادلہ خیال کریں
اس سوال کا جواب دینے کا ایک نقطۂ نظر یہ ہے کہ آپ کو انٹرویو کے لئے ضروری اہم مہارت اور طاقتوں کی ضرورت ہے، اور پھر ایک ایماندار کمی کے ساتھ آئیں جو اس کام میں کامیابی کے لئے ضروری نہیں ہے.
مثال کے طور پر، اگر آپ نرسنگ نوکری کے لئے درخواست دے رہے ہو تو، آپ اس بات کا اشتراک کرسکتے ہیں کہ آپ گروپ کے پیشکشوں کو منظم کرنے میں خاص طور پر قابل نہیں ہیں. اس صورت میں، یہ آپ کے طاقت مریضوں کے ساتھ ایک پر ایک مواصلات میں کم کرنے کے لئے اہم ہو گا، جبکہ بڑے گروہوں پر پیشکشوں کے ساتھ آپ کی دشواری کا ایک مثال فراہم کرتے ہیں.
آپ کو بہتر بنایا خیالات کی مہارت
ایک اور اختیار یہ ہے کہ آپ اپنی گزشتہ ملازمت کے دوران بہتر ہو چکا ہے، یا آپ کو بہتر بنانے میں فعال طور پر کام کر رہے ہیں. یہ انٹرویو کا پتہ چلتا ہے کہ آپ خود کو بہتر بنانے کے لئے مصروف عمل ہیں.
اپنے جواب شروع کرنے کے بارے میں بات کرتے ہوئے شروع کریں، آپ کو بہتر بنانے کے اقدامات پر بات چیت کرتے ہوئے، پھر نتائج کا اشارہ کریں.
مثال کے طور پر، آپ کہہ سکتے ہیں، "ماضی میں میں نے ایک مہارت مقرر کی ہے جو میری فروخت کی مہارت تھی. ایک پروڈکٹ مینیجر کے طور پر جو داخلی ٹیموں کے ساتھ کام کرتا ہے اور گاہکوں یا فروخت کے امکانات کے ساتھ انٹرفیس نہیں کرتا، میں اپنے کردار میں 'فروخت' میں، زیادہ نہیں کرتا. تاہم، جب سے میں سیلز ٹیم کے ساتھ بہت زیادہ بات چیت کرتا ہوں تو، میں نے محسوس کیا کہ مجھے ان کی حکمت عملی اور حکمت عملی کے بارے میں زیادہ سمجھنے کے لئے فائدہ ہوسکتا ہے. "میں نے فروخت کی مہارت کا کورس آن لائن لیا اور نہ صرف یہ کہ میں کس طرح سیلز ٹیموں کے ساتھ کام کرتا ہوں.
اب، جب میں فروخت کی میٹنگ میں شمولیت اختیار کرتا ہوں، تو میں اس کے بارے میں بہت بہتر خیال رکھتا ہوں، اور میں سیلز ٹیم کے ساتھ مواصلات میں زیادہ مؤثر محسوس کرتا ہوں. اس کورس نے مجھے اپنی مہارتوں کی تعمیر میں بھی مدد کی جس میں میں نے مصنوعات کے اندر اندر اپنے نقطہ نظر کو بیچنے کے لئے استعمال کیا. "
اگر آپ اس حکمت عملی کا استعمال کرتے ہیں تو، اس بات کا یقین کریں کہ اس بات کا ذکر نہ کرنا کہ آپ اس بات کو بہتر بنانے کے لئے اہم ہو گی جس کے لئے آپ انٹرویو کر رہے ہیں، کیونکہ آپ کو کام کے لۓ اپنی اہلیت سے پوچھ گچھ نہیں کرنا چاہئے.
مثبت طور پر منفی کو تبدیل کریں
ایک اور اختیار یہ ہے کہ وہ مثبت طور پر منفی کو تبدیل کردیں. مثال کے طور پر، مکمل منصوبوں کو فوری طور پر احساسات کو مثبت طور پر تبدیل کیا جا سکتا ہے؛ مثال کے طور پر، آپ ایک امیدوار ہیں جو اس بات کو یقینی بنائے گا کہ ایک وقت پر ایک منصوبے کیا جاسکتا ہے. یا، شاید آپ اپنے آپ کو تفصیل پر توجہ دیتے ہیں جو آپ کو سپریڈ شیٹ پر ہر چیز کو ٹرپل چیک کرنے کی جانچ پڑتال کرتی ہے اور ہر ایک ای میل کو جو آپ نے دو مرتبہ بھیجا ہے اس کی تصدیق کرتے ہیں.
دکھائیں کہ آپ خود کو باخبر ہیں.
اس کے باوجود آپ جو کہتے ہیں، یہ اہم ہے کہ آپ اس نشاندہی سے واقف اور ذہن میں اشارہ کریں، اور آپ کی پیداوری سے مداخلت سے روکنے کے قابل ہو. مثال کے طور پر، مندرجہ بالا مثال کے طور پر تعمیر، آپ یہ کہہ سکتے ہیں، "میرے پاس تفصیلات پر بہت توجہ ہے. کبھی کبھی، تفصیل پر یہ توجہ کمال پرستی کے رجحانات میں تبدیل ہوسکتا ہے. ماضی میں، مجھے یہ معلوم ہوا کہ میں اس اسپریڈ شیٹ پر ہر چیز کو ٹرپل چیک کرنے کے لۓ، یا ای میلز کو قریبی جانچ کروں گا تاکہ میں نے بات چیت کی ہے کہ میں کیا صاف، جامع انداز، یا ترتیب کے ساتھ جھکنے کی کوشش کر رہا ہوں. اس بات کا یقین کرنے کے لئے ایک پریزنٹیشن ہے کہ یہ کامل ہے.
میں نے بعد میں کامیابی سے اپنے وقت اور بجٹ جس کاموں کی ضرورت ہے بجٹ کے بارے میں سیکھا ہے، اور اصل میں اس سے فائدہ اٹھاتا ہے، اس کی تفصیل پر یہ واضح توجہ ہے. "
ذہن میں رکھو کہ آپ کو ضوابط کے بارے میں انٹرویو کے سوالات کا جواب دینے کے بارے میں کمزور معاملات کے بارے میں معاملات کے بارے میں آپ کو کیا کہنا ہے.
کچھ اچھے جوابات
یہ نوٹ کرنا ضروری ہے کہ "کمزوری" اصطلاح نمونے کے جواب میں استعمال نہیں کیا جاتا ہے - آپ ہمیشہ انٹرویو کرتے وقت مثبت پر توجہ مرکوز کرنا چاہتے ہیں.
- "تنظیم ہمیشہ میری مضبوط نقطہ نہیں رہی. میں ہمیشہ کاموں کو ترجیح دینا چاہتا ہوں جو براہ راست نیچے کی حد پر اثر ڈالتا ہے، اور ایک قدیم میز کو برقرار رکھنے یا منظم منظم ان باکس میں میری پیداوار کے لحاظ سے انجکشن کو صحیح طور پر منتقل نہیں ہوتا. وقت کے ساتھ، میں نے سیکھا ہے کہ پاک صاف کاری کو برقرار رکھنے - جسمانی، اور ڈیجیٹل دونوں - کرتا ہے اپنے کام کے بہاؤ کی کارکردگی کو فروغ دینے اور بڑھانے کی اپنی صلاحیت کی حمایت کرتے ہیں. میں ایک وقت کے انتظاماتی نظام کو لاگو کرتا ہوں جو مجھے اپنی ذمہ داریوں کو روکنے کے بغیر منظم رہنے کے قابل بناتا ہے. "
- "جب میں ایک پروجیکٹ پر کام کر رہا ہوں تو، میں صرف ڈیڈ لائنز کو پورا نہیں کرنا چاہتا ہوں بلکہ بلکہ، میں اس منصوبے کو پورا کرنے سے پہلے ترجیح دیتا ہوں جب یہ ممکن ہو." اس کا مطلب یہ ہے کہ میں نے کبھی وقت کی کمی نہیں چھوڑا، جب میں کام کر رہا ہوں تو میں خود کو تلاش کر سکتا ہوں. میں نے بعد میں سست ہوسکتا ہے، زیادہ مریض ہو، اور ہر پروجیکٹ کو اس پر توجہ دیجئے کہ یہ مستحق ہے. "
- "میں اس بات کو یقینی بنانا چاہوں گا کہ میرا کام کامل ہے، لہذا میں شاید اس سے بہت زیادہ وقت لگ رہا ہوں.تاہم، میں اس نظام کو قائم کرکے ایک اچھی توازن میں آیا ہوں تاکہ اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ سب کچھ پہلی بار صحیح طریقے سے کیا جائے. جب میں اپنے آپ کو ایک منصوبے پر بہت زیادہ وقت خرچ کرنے سے روکنے کے لئے کام کرتا ہوں تو میں خود بھی وقت دیتا ہوں، اور اس بات کی ضمانت دیتا ہوں کہ مجھے اپنے باقی کاموں میں کافی وقت ملے گا. "
- "میں آنے والے ہفتے کے لئے تقرری مقرر کرنے کے آخری منٹ تک انتظار کروں گا، لیکن میں نے محسوس کیا کہ پہلے سے ہی شیڈولنگ زیادہ معنی رکھتا ہے. اب میں شیڈولنگ کے اجلاسوں کے بارے میں زیادہ فعال ہوں اور اس سے مجھے اپنے منصوبوں کی منصوبہ بندی اور اس کی اجازت دیتی ہے. جب مجھے اجلاسوں کے لئے وقت چھوڑنے کی ضرورت ہو گی تو مجھے اس ہفتے کے لئے کام کرنا ہوگا. "
- "میں نے اپنی فلاح و بہبود کو اپنے فائدہ میں کام کرنے کے بارے میں سیکھا ہے. میں دیر سے ملاقات کرنے میں ماہر ہو گیا ہوں، اور اپنی توجہ کے ساتھ، مجھے معلوم ہے کہ میرا کام درست ہے."
- "کبھی کبھی، میں کسی کام پر ضروری وقت سے زیادہ وقت گزارتا ہوں یا ذاتی طور پر کام کرتا ہوں کہ آسانی سے کسی اور کے لئے بھی نمائندگی کی جا سکتی ہے. اگرچہ میں نے کبھی بھی آخری وقت نہیں چھوڑا تو یہ بھی میرے لئے ایک کوشش ہے کہ جب تک منتقل ہوجائے تو اگلے کام، اور دوسروں کو کام کرتے وقت اعتماد کرتے وقت اعتماد رکھنا. میری حالیہ حیثیت میں، میں ایک پراجیکٹ مینجمنٹ کے آلے پر عملدرآمد کرتا ہوں جس نے میں نے تفویض کردہ تمام کاموں کی ترقی کی آسانی سے نگرانی کی ہے، جس نے مجھے زیادہ آرام دہ اور پرسکون وفادار کام محسوس کیا. "
- خوش قسمتی سے ہمیشہ میری مضبوط سوٹ نہیں ہوئی. خوش قسمتی سے، ایک کاپی رائٹر کے طور پر، میں اپنے زیادہ سے زیادہ وقت لکھنے کے تخلیقی عمل پر توجہ مرکوز کر سکتا ہوں. تاہم، حالیہ برسوں میں میں اپنے آپ کو ڈیجیٹل تجزیاتی آلات کے ساتھ مختلف انداز میں واقف کرنا شروع کردیتا ہوں. ویب سائٹس اور ایپس جس میں میں نے لکھا تھا اور پتہ چلا کہ جب آپ سیاق و ضوابط کو شامل کرتے ہیں، تو "نمبر" اصل میں بہت روشن ہوسکتے ہیں. "
- "میں نے ایک منصوبے پر ایک دوسرے پر شروع کرنے سے پہلے کام کرنا پسند کیا تھا، لیکن میں نے ایک ہی وقت میں بہت سے منصوبوں پر کام کرنا سیکھا ہے، اور مجھے لگتا ہے کہ مجھے ہر ایک میں زیادہ تخلیقی اور مؤثر ثابت ہوتا ہے."
- "ایک گریجویٹ کے طور پر، میں نے آخری منٹ تک تفویض چھوڑنے کے لئے استعمال کیا، لیکن گریجویٹ اسکول کے کام کے بوجھ کے ساتھ، میں نے اپنے وقت کو بہت مؤثر طریقے سے شیڈول کرنے کے لۓ کوئی اختیار نہیں تھا. اس نے میرا پیشہ ورانہ وقت اور پراجیکٹ مینجمنٹ میں ترجمہ کیا ہے. کام."
سوال کی تغیرات
آپ ان نمونے کو اپنے جواب کے لۓ انسپکشن کے طور پر استعمال کرسکتے ہیں. نوٹ کریں کہ یہ ضروری ہے کہ آپ کا جواب مستند ہو، اور اپنی اپنی حالتوں کے مطابق. آپ کے انٹرویو میں آپ سے پوچھا جانے والے تمام سوالات میں سے یہ ایک ایسا نہیں ہے جہاں آپ کو غیر معمولی طور پر آنے والے خطرے کا سامنا کرنا پڑتا ہے. اگر آپ خالی آ رہے ہیں تو، کمزوریوں کے نمونے کا جائزہ لینے کے اپنے پہیوں کو تبدیل کرنے میں مدد مل سکتی ہے.
اس بات کو ذہن میں رکھیں کہ ایک انٹرویو اس سوال کے مختلف قسم کے بارے میں پوچھ سکتے ہیں، جیسے "کام کا کیا حصہ آپ کے لئے سب سے زیادہ مشکل ہو گا؟" ان متغیرات کے ساتھ اپنے آپ کو واقف کرنے کا یقین رکھو. اس کے علاوہ، آپ کی سب سے بڑی کمزوری کے بارے میں ایک سوال اکثر آپ کی سب سے بڑی طاقت کے بارے میں ایک ہی (اگر زیادہ نہیں) اہم سوال ہے.
انٹرویو سوال: آپ کی سب سے بڑی کمزوری کیا ہے؟

سوال کے لئے سب سے بہترین نوکرانی انٹرویو کے جوابات "آپ کی سب سے بڑی کمزوری کیا ہے؟" اور بہترین جواب دینے کے بارے میں تجاویز اور مشورہ.
ملازمت انٹرویو سوال: کیا آپ نے کسی انٹرنشپس کو مکمل کیا ہے؟

سوال کا بہترین انٹرویو جواب دیں: کیا آپ نے کسی انٹرنشپس کو مکمل کیا ہے؟ ان میں شامل کیا کہنا ہے کہ اگر آپ نہیں ہیں.
انٹرویو سوال: آپ کی سب سے بڑی طاقت کیا ہے؟

سوال کے لئے بہترین ملازمت انٹرویو جواب، تجاویز اور مشورہ کی مثالیں: آپ کی سب سے بڑی طاقت کیا ہے؟