فہرست کا خانہ:
- دلچسپی، ٹیکس، استحکام اور اموریت سے متعلق آمدنی - EBITDA
- اب بھی قابل اعتماد نہیں ہے؟ اس منظر نامہ کی تصویر
ویڈیو: Raising money for a startup | Stocks and bonds | Finance & Capital Markets | Khan Academy 2025
دلچسپی، ٹیکس، استحکام اور اموریت سے متعلق آمدنی - EBITDA
EBITDA ایک سرمایہ کار کو یہ بتاتا ہے کہ اگر کمپنی کو اس کے قرضے، ٹیکس، یا ہراساں کرنے اور امور لینے کے اخراجات پر سودے اخراجات ادا کرنے کی ضرورت نہیں تھی تو کتنے پیسے ہوتے ہیں. EBITDA ایک کمپنی کے مالیاتی کارکردگی کا اشارہ بنانا ہے، مفت نقد بہاؤ نہیں، کیونکہ بہت سے سرمایہ کاروں نے غلط طور پر فرض کیا ہے، اصل میں 1980 میں لالچ کے خریدنے انماد کے دوران وجود میں آنے والی ہے جو لالچ کا دورہ کرتی ہے. پیمائش اتنی مقبول ہو گئی ہے کہ بہت سے کمپنیاں ان کی سالانہ رپورٹ کے پہلے پانچ صفحات کے اندر ان کی بڑھتی ہوئی EBITDA کے چارٹ اور گرافوں کو فخر کریں گے.
سرمایہ کار، یہ سوچ رہا ہے کہ حیرت انگیز ہے، کاروبار کے بارے میں بہت حوصلہ افزائی کی جا رہی ہے کیونکہ اس کی وجہ یہ ہے کہ اس میں کمی اور حد بڑھتی ہوئی ہے.
اس کی پرتیبھا میں، وال سٹریٹ نے افزائش کا ایک حصہ بھول گیا: عام احساس. کمپنیوں کو دلچسپی، ٹیکس، استحکام، اور امور کی اہلیت ادا کرنا پڑتی ہے. ان اخراجات کا تعاقب کرتے ہیں جیسے وہ موجود نہیں ہیں، ان پانچ سالہ سال کی ایک ہی ذہنیت ہے جو یقین رکھتے ہیں کہ ان کی آنکھوں کو بند نہیں کیا جا سکتا جب وہ تھوڑی عرصے سے منایا جارہے ہیں. کمپنی کی رقم کھیل کھیلنے میں دلچسپی نہیں ہے. جب بل کی وجہ سے آتی ہے، تو ان اداروں کو ان کی پیسے کی ضرورت ہوتی ہے اور کمپنی کو دیوالیہ پن میں مجبور کر سکتا ہے اگر وہ ادائیگی نہ کریں.
اب بھی قابل اعتماد نہیں ہے؟ اس منظر نامہ کی تصویر
اپنے وسط وسطی میں ایک ہی شخص، ہر سال 30،000 امریکی ڈالر کماتا ہے، اپنے مقامی بینک میں چلتا ہے تاکہ وہ نیا، سب سے اوپر کے آن لائن بی ایم ڈبلیو کے لۓ قرض حاصل کرے. ہر سال، وہ 8،100 $ ٹیکس ادا کرتا ہے، اپنی ماہانہ چیک کو $ 2،500 سے $ 1،825 (سادگی کے لۓ، فی الوقت تنخواہ کی کٹوتیوں وغیرہ کی نظر انداز کرتے ہیں.) فی الحال فی ماہ $ 1،100 کی رہن کی ادائیگی ہے، اور ہر مہینے $ 200 کی طالب علم قرض کی ادائیگی . ان اخراجات کو پورا کرنے کے بعد، اس کے پاس 525 ڈالر ہیں جن پر رہنے کے لئے *.
قرض آفیسرز کی تعداد میں کمی ہے اور گاڑی کے لئے $ 750 کی متوقع ماہانہ ادائیگی کے ساتھ آتا ہے. آدمی کاغذات پر دستخط کرنے کے لئے اپنا قلم نکالتا ہے. ان کی معلومات کا جائزہ لینے کے بعد قرض پیشکش الجھن میں لگ رہا ہے. "سر،" وہ کہتے ہیں، "آپ صرف ادائیگیوں اور ٹیکس کے بعد ایک مہینے $ 525 بنا دیتے ہیں! آپ اس قرض کو برداشت نہیں کر سکتے ہیں. نہ ہی آپ ادائیگی نہیں کر سکتے ہیں. آدمی الجھن محسوس کرتا ہے، "لیکن میں اپنے ادائیگیوں اور ٹیکسوں سے ہر ماہ $ 2،500 ڈالر کرتا ہوں."
گراؤنڈ دیکھو؟ ہمارے مثال کے عارضی قرضوں کو نظر انداز کر سکتے ہیں، لیکن ان کے کریڈٹ ضرور ضرور کریں گے. اصل میں، افسر شاید اس پر ہنسنا. افسوس، یہ وہی ہے جو کارپوریشنز اپنے EBITDA نمبروں کو سرمایہ کاروں کو پیش کرکے کرتے ہیں.
حقیقت یہ ہے کہ، تقریبا تمام معاملات میں، EBITDA بالکل، مکمل طور پر، اور بالکل بیکار ہے. یہ صرف کمپنیوں کے لئے ایک ایسا طریقہ ہے جو سرمایہ کاروں کو کچھ بڑھانے میں رپورٹنگ کی طرف سے ان کی ناکامیوں کو تیار کرنے کے لئے پیسہ کم نہیں کرسکتا. جب منافع کی روایتی میٹرک حاصل نہیں کی جاسکتی، تو انہوں نے ایک نئی تخلیق کی جس نے انہیں کامیابی سے ظاہر کیا.
اکاؤنٹنگ اور کاروباری دنیا میں، EBITDA تنازعات کا ایک دھندلاہٹ ہے. کچھ ایسے ہیں جنہوں نے اس کی حفاظت کی جائے گی، اور آپ کو مشورہ دینے کے لۓ آپ کو مذاق کرنے کی کوشش کی جائے گی. اکثر، یہ لوگ بہت ذہین، مشق، اور پیشہ ورانہ ہوتے ہیں. اس کے بارے میں فکر مت کرو - چار سو سال پہلے، دنیا پر روشن ترین لوگ سوچتے ہیں کہ دنیا فلیٹ تھی. مسکراہٹ اور شکرگزار کی دعا کرو کیونکہ اس کی بدولت اس طرح کے طور پر یہ ہمیں مارکیٹ میں منافع دینے کا موقع فراہم کرتا ہے.
* 2،500 $ ماہانہ تنخواہ - $ 625 ٹیکس - $ 1،100 رہن کی ادائیگی - $ 200 طالب علم قرض کی ادائیگی = $ 525 مفت نقد.
ایک ماتحت کمپنی کیا ہے اور یہ کیسے کام کرتا ہے
ماتحت ادارے کمپنی کی وضاحت کی گئی ہے اور یہاں بیان کیا گیا ہے، بشمول ایک ماتحت ادارے، کس طرح ایک ماتحت کام کرتا ہے، اور ماتحت ادارے ملحق کمپنیوں کی تشکیل.
ایک محدود ذمہ داری کمپنی (ایل ایل ایل) ٹیکس ادا کیسے کرتا ہے؟
یہ بتاتا ہے کہ ایک رکن کی محدود ذمہ داری کمپنی یا ایک سے زیادہ رکن محدود ذمہ داری آمدنی ٹیکس ادا کرتا ہے.
نئی رپورٹ میں اشارہ ملتا ہے کہ HSA استعمال کررہے ہیں
صحت کی بچت کے اکاؤنٹس کے اعداد و شمار کے بارے میں مزید جانیں اور اس طرح کے ملازم کے فوائد کے اضافے کے استعمال میں کتنی دہائیوں کی تعداد میں چل رہا ہے.