کیریئر ایپلی کیشنز میں کام کی تاریخ کا مطلب

آپ کے کام کی سرگزشت، جو آپ کے کام کی ریکارڈ یا ملازمت کی سرگزشت کے طور پر بھی جانا جاتا ہے، آپ کی رکھی گئی تمام ملازمتوں کی تفصیلی رپورٹ ہے، بشمول کمپنی کا نام، ملازمت کا عنوان، اور روزگار کی تاریخ. یہاں کچھ بصیرت ہے جب آپ کو اپنے کام کی تاریخ فراہم کرنا اور اس کو فراہم کرنے کی ضرورت ہے، اپنے دوبارہ شروع کرنے کی تیاری کے ساتھ ساتھ.

جب آپ اپنے کیریئر کی تاریخ فراہم کرنے کی ضرورت ہے

جب آپ ملازمت کے لئے درخواست دیتے ہیں، کمپنیوں کو عام طور پر یہ ضروری ہوتی ہے کہ درخواست دہندہ اپنے کام کی تاریخ فراہم کرے، یا پھر اپنے دوبارہ شروع یا نوکری کی درخواست پر، یا دونوں. نوکری کی درخواست آپ کی حالیہ نوکریوں کے بارے میں معلومات کے لئے طلب کر سکتی ہے، عام طور پر دو سے پانچ پوزیشن. یا، آجر شاید کئی سال کے تجربے کے لئے پوچھ سکتے ہیں، عام طور پر پانچ سے دس سال کا تجربہ.

ملازمین عام طور پر اس کمپنی پر معلومات چاہتے ہیں جس کے لئے آپ نے کام کیا ہے، آپ کے کام کا عنوان، اور وہ تاریخ جو آپ وہاں ملازم تھے. تاہم، بعض اوقات، آجر آپ کو ملازمت کے بارے میں مزید تفصیلی تاریخ اور مزید ملازمتوں کے بارے میں مزید معلومات فراہم کرے گا جنہوں نے آپ کو ملازمت کے عمل کے حصے کے طور پر منعقد کیا ہے. مثال کے طور پر، وہ آپ کے سابق نگرانیوں کے لئے نام اور رابطے کی معلومات کے لئے پوچھ سکتے ہیں.

کیا ملازمین کے لئے تلاش کر رہے ہیں

ملازمین کا جائزہ لینے کے روزگار کی تاریخ کا جائزہ لینے کے لئے کہ آیا ملازمین نے درخواست کی ہے اور ان کا تجربہ کمپنی کی ضروریات کے لئے ایک اچھا میچ ہے. وہ یہ بھی دیکھتے ہیں کہ ہر فرد نے کس طرح کام کیا ہے. مختصر عرصے کے بہت سے ملازمتوں کا احتساب ممکن ہوتا ہے کہ امیدواروں کو نوکری کا ہیکر ہونا پڑے گا اور اس وقت تک جب تک کام نہیں کیا جائے گا.

ممکنہ آجروں کو بھی آپ کے کام کی تاریخ کا استعمال آپ کی فراہم کردہ معلومات کی تصدیق کرنے کے لۓ استعمال کرتی ہے. بہت سارے ملازمین کو معلومات کی تصدیق کرنے کے لئے ملازمت کے پس منظر کی جانچ پڑتال کی جاتی ہے. پس منظر کے چیکز تمام کام صنعتوں میں تیزی سے عام بن گئے ہیں، لہذا اس بات کو یقینی بنانا ہے کہ آپ کا اشتراک صحیح ہے.

اپنی ملازمت کی تاریخ کو تفریح

کبھی کبھی، یہ آپ کی ملازمت کی تاریخ کے عناصر کو یاد رکھنا مشکل ہوسکتا ہے، جیسے کہ آپ نے کمپنی میں کام کیا ہے. جب ایسا ہوتا ہے، تو اندازہ نہ لگائیں. کیونکہ پس منظر کے چیک بہت عام ہیں، یہ ممکن ہے کہ ایک نجر آپ کی تاریخ پر ایک غلطی پیش کرے گا، اور یہ آپ کو ایک نوکری کا خرچ کر سکتا ہے.

جب آپ اپنی کام کی سرگزشت کو یاد نہیں کرسکتے، تو وہاں دستیاب معلومات موجود ہے جو آپ اپنی ذاتی ملازمت کی تاریخ کو دوبارہ بنانے کے لئے استعمال کرسکتے ہیں. ذیل میں آپ کی نوکری کی تاریخ بنانے کے لئے کچھ تجاویز ہیں:

• پہلے آجروں سے رابطہ کریں. اپنے پچھلے آجروں کے انسانی وسائل کے شعبہ سے رابطہ کریں. کہو کہ آپ اس کمپنی کے ساتھ اپنے روزگار کی صحیح تاریخوں کی تصدیق کرنا چاہتے ہیں.
• اپنے ٹیکس کی واپسیوں کو دیکھو. اپنے پرانے ٹیکس ریٹائٹس اور ٹیکس فارم چیک کریں، جو پچھلے سالوں میں آپ کے روزگار پر معلومات لازمی ہے.
• اپنی ریاست کی بے روزگاری کے دفتر کی جانچ پڑتال کریں. اکثر، بے روزگاری کے دفاتر ان افراد کو روزگار کی تاریخ کے ساتھ فراہم کرے گی. تاہم، وہ عام طور پر ریاستی روزگار کی تاریخوں کے بارے میں معلومات رکھتے ہیں.
• سوشل سیکورٹی ایڈمنسٹریشن سے رابطہ کریں. آپ سوشل سیکورٹی ایڈمنسٹریشن (ایس ایس اے) سے آمدنی کی معلومات کی درخواست کر سکتے ہیں. ایک فارم بھرنے کے بعد، ایس ایس اے عام طور پر آپ کے کام کی تاریخ پر معلومات جاری کرے گا. اس بات کو ذہن میں رکھیں کہ کبھی کبھی ایس ایس اے فیس پر چارج کرتا ہے، اس پر منحصر ہے کہ آپ کس طرح واپس جانے کی معلومات چاہتے ہیں، اور آپ کتنے تفصیل کی ضرورت ہے.
• معلومات کے لئے ادائیگی نہ کریں. ایس ایس اے کی استثناء کے ساتھ، آپ کو اپنے کام کی تاریخ کو تلاش کرنے کے لئے یا آپ کے لئے آپ کے کام کی تاریخ کی فہرست بنانے کے لئے کسی کو ادا نہیں کرنا چاہئے.
• اپنی تاریخ کا تعاقب رکھیں. ایک بار جب آپ کے کام کی تاریخ ہے، اسے ایک فہرست میں مرتب کریں اور اسے کہیں محفوظ کریں. باقاعدگی سے اسے اپ ڈیٹ کرنے کا یقین رکھیں. پھر آپ کسی بھی وقت جب آپ ملازمت کے لئے درخواست کرتے ہیں اس فہرست کا حوالہ دیتے ہیں.

کیا آپ کا کام تاریخ کو دوبارہ شروع کی طرح دیکھنا چاہئے

ملازمت کے طلباء میں عام طور پر "تجربے" یا "متعلقہ ملازمت" سیکشن میں دوبارہ شروع کے سیکشن میں کام کی تاریخ شامل ہے. اس سیکشن میں، وہ کمپنیاں درج کریں جنہوں نے آپ کے لئے کام کیا، آپ کے ملازمت کے عنوان، اور روزگار کی تاریخ. آپ کے کام کی تاریخ میں ایک اضافی عنصر دوبارہ شروع ہونے پر آپ کی کامیابیاں اور ذمہ داریوں کی ہر ایک فہرست میں فہرست (اکثرا ایک بلبل فہرست) ہے.

آپ کو "تجربہ" سیکشن میں ہر کام کے تجربے میں (اور نہیں ہونا چاہئے) کی ضرورت نہیں ہے. ملازمتوں، انٹرنشپس، اور یہاں تک کہ رضاکارانہ کام پر توجہ مرکوز کریں جو ہاتھ پر کام سے متعلق ہے. ایک مفید ٹپ اس بات کو یقینی بنانے کے لئے ہے کہ آپ کے کام کے ایپلی کیشنز پر جو کچھ بھی شامل ہو، وہ آپ کے دوبارہ شروع اور لنکڈ پروفائل میں کیا کام کریں. اس بات کو یقینی بنائیں کہ کوئی متضاد نہیں ہیں جو نرسوں کے لئے ایک سرخ پرچم اٹھائے جا سکتے ہیں.