مخلوط ریٹائرمنٹ سسٹم کے پرو اور کنس

2017 کے مطابق، ریاستہائے متحدہ کے فوجیوں نے ایک نئی، اضافی ریٹائرمنٹ منصوبہ ہے. اب ایک مرکب ریٹائرمنٹ نظام کو کیا کہا جاتا ہے، روایتی پنشن کو کسی رشوت بچت اکاؤنٹ میں شراکت کے ساتھ جوڑتا ہے- اسی طرح زیادہ تر امریکہ کو 401 (k) کے طور پر معلوم ہوتا ہے. یہ کیسے کام کرتا ہے اور یہ امریکی آجروں کے لئے ایک ماڈل بن سکتا ہے.

مرکب ریٹائرمنٹ سسٹم کیسے کام کرتا ہے

اگر آپ کیریئر فوجی سروسز یا عورت ہو تو، آپ کا ریٹائرمنٹ پیکج کافی کشش ہے. Military.com اسے "ارد گرد سے بہترین ریٹائرمنٹ معاہدے" کہتے ہیں کیونکہ آپ فوج سے ریٹائرمنٹ جیسے ہی فوائد جمع کرنے شروع کرتے ہیں. اگر آپ 40 یا چھوٹی سے ریٹائر ہو تو، آپ ان چیکوں کو شروع کررہے ہیں جو ہر سال رہنے والے ایڈجسٹمنٹ کی لاگت شامل ہیں.

اگر آپ 8 ستمبر، 1 9 80 سے پہلے فوج میں داخل ہو گئے ہیں تو آپ کو ہر سال سروس کے لۓ 2.5 فیصد بڑھا دیا جائے گا جب آپ کی پنشن کی رقم آپ کی آخری بیس تنخواہ ہے. اس کا مطلب یہ ہے کہ آپ کو 40 سال کے بعد آپ کی مکمل بیس تنخواہ اور سروس کے 20 سال کے بعد 50 فی صد حاصل ہوں گے.

اگر آپ 1980 کی دہائی سے بعد میں فوج میں شمولیت اختیار کر لیتے ہیں تو آپ کا حساب تھوڑا سا مختلف ہے لیکن اب بھی بہت متاثر کن ہے. فوجی سے باہر نوجوان کارکنوں کو شاید پنشن نہیں ملے گا تاکہ اکیلے فوجی فوج کے اہلکاروں کے لئے ایک ہی پلس ہے.

مخلوط ریٹائرمنٹ سسٹم میں سوئچ

فوجی پنشن متاثر کن ہے لیکن ایک اہم مسئلہ کے ساتھ آتا ہے- اسے حاصل کرنے کے لۓ آپ کو 20 سال تک فوج میں رہنا پڑے گا، اور اگر آپ نہیں کرتے تو آپ کچھ بھی نہیں کرتے. کچھ 20 سال سے کم، اور آپ قسمت سے باہر تھے. تقریبا 80 فیصد فوجی اہلکاروں کو 20 سالہ نشان سے پہلے فوجی چھوڑ دیا جائے گا، لہذا یہ نظام صرف اقلیت کے لئے کام کر رہا تھا جو فوج کی خدمت کررہا تھا.

مرکب ریٹائرمنٹ نظام پنشن رکھتا ہے لیکن اکاؤنٹ کے حامل کے اختتام پر سرمایہ کاری کی ایک بچت اکاؤنٹ کا حصہ شامل کرتا ہے. ایک کمپنی کی طرح 401 (کی) منصوبہ بندی کی گئی ہے، اس شخص کو ایک مفت ڈیوائس ڈیفنس میچ کے طور پر مفت پیسہ ملتا ہے. آپ کو آپ کی شراکت کے لحاظ سے 5 فیصد میچ مل سکتا ہے.

نئے مرکب نظام لیکن بڑی اپیل کے حساب میں شخص کی پنشن 20 فیصد کم ہو گئی ہے؟ اس میں اندراج کے بعد صرف 60 دن شروع ہوتا ہے. موجودہ فوجی اہلکاروں کا انتخاب کریں گے کہ کون سا منصوبہ تیار کرے گا جبکہ نئے نوکریاں نئے مرکب نظام میں داخل ہوں گے.

نیا نظام نیا فائدہ؟ ٹیکس دہندگان کو ہر سال تقریبا 2 ارب ڈالر بچانے کا اندازہ لگایا گیا ہے.

کیا یہ فوجی سے باہر کام کرے گا؟

نئے نظام کو تقویت میں لاگت کا ایک اہم خیال تھا لیکن سب سے زیادہ درجے والے اہلکاروں کے مسئلے کو حل کرنے کے ساتھ ساتھ حل کرنے میں کچھ بھی اہمیت نہیں تھی. بہت چھوٹے کاروباروں کے علاوہ جو کوئی قسم کی ریٹائرمنٹ کی منصوبہ بندی نہیں کرتے ہیں، اس کو یہ ڈھونڈنا مشکل ہو گا کہ 20 سال کی سروس سے پہلے فوائد کی پیشکش نہ کی جائے تاکہ فوج کو حل کرنے میں ایک منفرد مسئلہ ہو.

ایک اور اہم خیال یہ ہے کہ صرف 16 فیصد فارچیون 500 کمپنیوں نے 1998 میں 59 فیصد سے پینشن کی پیشکش کی ہے. کیونکہ پنشن نجی سیکٹر کمپنیوں کے درمیان تقریبا ناپسندی ہے اور آنے والے سالوں میں ختم ہونے کا امکان ہے، ایک مرکب ریٹائرمنٹ سسٹم جیسے فوجی پیشکش شاید نجی شعبے میں نہیں ہونے جا رہی ہیں.

تاہم، اگر آپ پینشن سے دور ایک مرکب نظام کا خیال توسیع اور متنوع حالت کے لحاظ سے زیادہ اس کے بارے میں سوچتے ہیں، تو ہاں، ایک مرکب ریٹائرمنٹ سسٹم آپ کی منصوبہ بندی میں موجود ہوسکتا ہے.

اگرچہ 401 (کی) تکنیکی طور پر آپ کے آجر کی ملکیت نہیں ہے، اس کے کچھ حصوں میں آپ کی منصوبہ بندی نہیں کی جاسکتی ہے اور آپ کی کمپنی ممکنہ طور پر ذاتی آمدنی کا واحد اور صرف ذریعہ ہے، آپ صرف 1 اکاؤنٹ کھاتے ہیں. اس کی پیشکش کے طور پر معیار سرمایہ کاری کے اختیارات ہوسکتے ہیں یا نہیں ہوسکتے ہیں.

اگر آپ کے روایتی 401 (K) یا آئی آر اے کے پاس ایک آر اے اے شامل ہو تو آپ 401 (k) پر ایک روٹ اکاؤنٹ شامل کریں. دیگر سرمایہ کاری سمیت دوسرے روایتی سرمایہ کاری کے اکاؤنٹ یا ریل اسٹیٹ کی طرح ایک اعلی درجے کی انتخاب اثاثوں کو ملانے کے لئے ایک اور طریقہ بن سکتا ہے. جو کچھ تم کرتے ہو، متنوع. آپ کے اکاؤنٹس کے اندر اور مختلف اکاؤنٹس کی اقسام کے ذریعہ بھی تقسیم کریں جو آپ کرتے ہیں.

اس علاقے میں مدد کیلئے ایک قابل اعتماد مالی مشیر سے بات کریں.