آپ کی انٹرنشپ سے زیادہ تر کیسے حاصل کریں

بہت سے کالج کے طالب علموں اور حالیہ گریجویٹوں کے لئے، ایک انٹرنشپ مستقبل کے مکمل وقت کے روزگار کے لئے قریب کی ضرورت ہے. ایک انٹرنشپشن کے بغیر داخلہ سطح کی پوزیشن تک پہنچنے سے باہر ہیں. لہذا یہ ذہنیت میں گرنے کے لئے آسان ہوسکتا ہے کہ "حقیقی" کام کے راستے پر ایک انٹرنشپ صرف ایک قدمی پتھر ہے جو کچھ برداشت نہیں کرتا، لطف اندوز نہیں ہوتا.

لیکن انٹرنشپس کالج کے ملازمت سے باہر کے تمام قسم کے فوائد پیش کر سکتے ہیں. کبھی کبھی، ایک انٹرنشپ اس بات کو بے نقاب کرسکتا ہے کہ ایک منصوبہ بندی کیریئر کا راستہ یا صنعت، حقیقت میں، آپ کے لئے بہترین نہیں ہے. انٹرنشپس آپ کے ساتھیوں اور دوستوں کے نیٹ ورک کی تعمیر میں مدد کرسکتے ہیں جو کہ زندگی بھر ختم ہوسکتے ہیں، بے شمار مواقع پیش کرتے ہیں (دونوں کیریئر پر توجہ مرکوز اور ذاتی). اور، انٹرنشپس آفس کے ماحول میں آپ کو آرام دہ اور پرسکون بنانے میں مدد مل سکتی ہے. آپ ان تمام فوائد نہیں ملیں گے اگر آپ اپنے انٹرنشپ ختم ہوجاتے ہیں تو اس وقت تک آپ کو دکھایا جارہا ہے اور دن میں شمار کر رہے ہیں.

یہاں آپ کے انٹرنشپ کے تجربے کو زیادہ سے زیادہ کرنے کا طریقہ ہے، اور اپنے پورے کیریئر پر توجہ مرکوز کریں اور نہ ہی ابتدائی نوکری کا تعین.

کمپنی اور صنعت کو علم حاصل کرنے کے مواقع تلاش کریں

آپ کے انٹرنشپ کے دوران، ایک مختلف چیزوں کے بارے میں جاننے کی کوشش کریں. اگر آپ مارکیٹنگ کے شعبے کے ساتھ انٹرننگ کرتے ہیں تو، ملازمین کو ایڈیشنلیشنل ٹیم یا پروگرامنگ سیکشن پر تلاش کریں اور سیکھنے کی کوشش کریں کہ ان کا کام اپنے آپ سے مختلف ہے.

مجموعی طور پر کمپنی کے بارے میں جاننے کا مقصد یہ کس طرح منظم ہے؟ کمپنی کی ثقافت کیا ہے؟ کون ملازمین ستارے سمجھے جاتے ہیں؟ کیا اچھا کام کرنے والا ہے؟ - مجموعی طور پر صنعت. اپنا مستقبل ذہن میں رکھو: کیا آپ ایک کمپنی میں کام کرنا چاہتے ہیں جیسے آپ انٹرینگ ہیں، یا کیا آپ مختلف انتظام یا تنظیمی ڈھانچے کو پسند کریں گے؟ انٹرویو کے دوران، آپ کے بارے میں سوالات ملیں گے کہ آپ کس طرح کام کرنا پسند کرتے ہیں، اور آپ کے ماحول میں کیا ماحول ہے. آپ کے انٹرن شپ کے دوران حاصل کردہ علم کو آپ کے جواب کو مطلع کرنے میں مدد ملتی ہے.

آپ اپنے انٹرن شپ کے دوران دریافت کر سکتے ہیں کہ کمپنی یا صنعت آپ کے لئے نہیں ہے. اگر ان حالات کو ضائع ہوجائے تو اس وقت ان کی برداشت نہیں ہوسکتی ہے نہیں ہیں آپ کے پیشے میں آپ کے کیریئر میں.

کام جگہ پر عمل میں رازداری بنیں

اگر آپ ہمیشہ اسکول میں رہ چکے ہیں اور خوردہ یا کھانے کی خدمات میں حصہ لینے والے ملازمتوں کا کام کرتے ہیں تو، آپ انشورنس آفس کی ثقافت کا پہلا نمائش کرسکتے ہیں. یہ … مختلف ہے. آپ کو کس طرح دفاتر کیا جاتا ہے اس سے پہلے کہ آپ کس طرح ای میلز (اور جب) سی سی پر کون سی سی کو جاننے کے لئے پہلے سے ملاقات کی چھوٹی سی بات سے کام کرتے ہیں، اس سے زیادہ آرام دہ اور پرسکون محسوس ہوجائے گا جب آپ کے تربیتی پہیوں بند ہو جائیں گے، اور آپ کے پاس اسٹاف کی حیثیت ہے.

اور، ذہن میں رکھو کہ صنعت سے متعلق توجہ والے ججن بہت اچھے مددگار ہیں جب یہ نوکری پوسٹ پوسٹنگ کرنے، مؤثر کور خط لکھنے اور انٹرویو کے دوران ایک علمی حامی کی طرح لگ رہا ہے. (یہاں وہ ہے جو نوکری پوسٹنگ میں استعمال کرتے ہوئے ان تمام بزنسز کا اصل مطلب ہے.) لہذا دفتروں اور ملاقاتوں کے دوران آنے والے وزبوڈس میں استعمال ہونے والی ٹولز کا پتہ لگائیں.

آپ کی مہارت کو وسیع اور آپ کیا کرتے ہیں ٹریک کریں

آپ کی انٹرنشپ کے دوران، شاید آپ اپنا پہلا نیوز لیٹر یا کمپیوٹر پروگرام لکھ لیں، ایک شیڈول بنائیں، یا پراجیکٹ چلائیں (اگر آپ خوش قسمت ہو!) لیکن کچھ انٹرنشش پروگراموں اندرونیوں کے لئے سخت محنت کا کام محفوظ رکھتا ہے. باقی یقین دہانی کرائی، آپ کو کیا کام کرنا ضروری ہے، آپ علم اور مہارت حاصل کر رہے ہیں جو کلاس روم میں سیکھے جانے والوں سے مختلف ہیں.

یہاں تک کہ سادہ کاموں - روزانہ ای میل میں شامل کرنے کے لئے معلومات کے لئے عملے کو پہنچنے کے لۓ، جو بھی آپ کے دوبارہ شروع میں طاقتور نظر آسکتا ہے. اس کے اختتام پر، آپ کے انٹرن شپ کے دوران سیکھنے اور ہر چیز کا سراغ لگانا رکھیں. جرنل رکھنے کے لۓ یہ مددگار ثابت ہوسکتا ہے. یا، صرف ایک مسودہ ای میل ہے، اور اس میں یاد رکھیں کہ ہر وقت جب آپ تاریخ کے ساتھ نیا کام کرتے ہیں. مثال کے طور پر، "11/9 نے نیا ایکسل فارمولہ سیکھا؛" "11/22: شرکت میں شرکت اور عملے کی وسیع ملاقات میں اہم نکات پیش کیا." بعد میں، جب آپ اپنے دوبارہ شروع کے لئے ایک تفصیل لکھ رہے ہیں، تو یہ نوٹ انمول ہوں گے.

آخر میں، یاد رکھیں کہ انٹرنشپ کا مقصد صرف آپ کے لئے کمپنی کی مدد کرنے کے لئے کام کرنے کے لئے نہیں ہے - یہ آپ کے لئے سیکھنے کے لئے ہے. اس اختتام پر، اجلاسوں کے دوران نوٹ لے لو، اور اگر کچھ واضح نہ ہو تو بعد میں واضح کرنے کیلئے سوال پوچھیں. اگر ساتھیوں نے دلچسپ، متعلقہ خبر کہانیاں، وسائل، یا تجاویز کا ذکر کیا ہے، تو عمل کریں اور مزید جانیں. اس تحقیق اور پیروی کے تمام انٹرویو کے دوران آپ کو ایک بہتر، زیادہ باضابطہ امیدوار بنائے گا.

تاثرات کے لئے پوچھیں

ایک انٹرن کے طور پر، آپ عملی طور پر آپ کے عنوان میں "نوکری" حاصل کی ہے. یہ مایوسی ہوسکتی ہے، اور کبھی کبھی آپ کو زیادہ دلچسپ منصوبوں سے محدود کر سکتا ہے، لیکن اس کا یہ مطلب یہ ہے کہ آپ کی توقع ہے کہ آپ سب کچھ نہیں جانتے. لہذا ہمیشہ سوالات پوچھنے کے لئے آزاد محسوس کریں.

آپ مینیجرز اور ساتھیوں سے رائے حاصل کرنے کے لئے بھی درخواست کر سکتے ہیں. معلوم کریں کہ آپ بہتر کیا کر سکتے ہیں. جبکہ منفی رائےات سننا مشکل ہے، جاننے کے اپنے کمزور پوائنٹس کو بہتر بنانے میں مدد مل سکتی ہے. ابھی تلاش کرنے کے لئے بہتر ہے، پھر مکمل وقت کے کام کے دوران جہاں خراب کارکردگی کا مطلب یہ ہے کہ آپ نوکری کھو دیں گے. (پلس، آپ کو انٹرویو کرنے والوں سے پوچھا جب کچھ کہنا پڑے گا، "آپ کی سب سے بڑی کمزوری کیا ہے؟")

آخر میں، معلوم ہے کہ اگر آپ کے کیریئر میں کسی بھی وقت ہے کہ ایک غلطی ایک بڑی مسئلہ نہیں ہے، اب یہ ہے. مثالی طور پر، آپ غلطی نہیں کریں گے، لیکن اگر آپ کرتے ہیں، تو براہ راست راستے میں غلطی کو تسلیم کرتے ہیں، اور اپنے مینیجر سے پوچھیں کہ صورتحال کو ٹھیک کرنے کے لئے آپ کیا کر سکتے ہیں.

یہ سب آپ کو دے دو

بہترین انٹرنشپس کو چیلنج، دلچسپ کام پیش کرتے ہیں. لیکن افسوس ہے، یہ ہمیشہ کیس نہیں ہے.ذہن میں رکھنے کے لئے کچھ چیزیں یہاں موجود ہیں اگر آپ مصروف رہنے کے لئے جدوجہد کر رہے ہیں:

• آپ مزید کے لئے پوچھ سکتے ہیں: اضافی کاموں اور منصوبوں کے لئے رضاکارانہ طور پر اگر آپ نے اپنے تفویض کردہ کام مکمل کیے ہیں. یا، ابھی تک بہتر، مددگار منصوبوں یا کاموں کی فہرست پیدا کریں، اور اپنے مینیجر سے پوچھیں اگر ان کے آگے بڑھنے کے لئے ٹھیک ہے.
• زور سے رہو آپ کے مینیجر کے ساتھ مل کر، اگر ممکن ہو تو، توقعات کا احساس حاصل کرنے کی کوشش کریں. یاد رکھیں، یہ انٹرنشپ ایک دو طرفہ گلی ہے: اگر آپ جانتے ہیں کہ آپ کو بعض لوگوں کے ساتھ ملنے یا خاص دوبارہ شروع کرنے کے قابل کاموں کو حاصل کرنے میں دلچسپی رکھتے ہیں، تو یہ آپ کا مینیجر کا موازنہ کریں- مینیجر کے کام کا کام اس بات کو یقینی بنانا ہے کہ آپ کو ایک بصیرت تجربہ ملے. (ہوشیار رہو، تاہم، دفتر میں لوگ عموما زیادہ کام کر رہے ہیں، نہیں. تو آپ احترام کرتے ہیں کتنے وقت کے بارے میں احترام کرتے ہیں.)
• بور نہیں لگے آپ کی ذمہ داریوں پر منحصر ہے، یہ ایک چیلنج ہوسکتا ہے. اس بات سے کوئی فرق نہیں ہے کہ یہ کام کیسے ہوسکتا ہے، یہ آپ کے چہرے پر یا آپ کے رویے پر ظاہر نہ ہونے دیں. اپنے فون میں اجلاسوں کے دوران چیک نہ کریں (جب تک کہ وہ آپ کی نوکری کی ذمہ داریوں کا حصہ نہیں ہے) یا آپ کی میز پر سوشل میڈیا.

فارم کنکشن - اور شاید بھی ایک مینیجر تلاش کریں

اگر آپ انٹرن کے ایک گروپ کا حصہ ہیں، تو جان لیں کہ آپ ایسے تعلقات بن سکتے ہیں جو زندگی بھر میں رہیں گے. لہذا اپنے ساتھیوں کے ساتھ سوشلزم کرو (لیکن آپ کے کام کی قیمت پر لاگت نہیں کریں گے - دوپہر کے کھانے کے وقت کا استعمال کریں اور بات چیت کے لئے کافی وقفے، نہرو وقت).

اپنے سماجی دائرے کے لئے اندرونیوں سے بھی باہر جائیں. شریک کارکنوں سے کافی پوچھیں، یا دوپہر کے کھانے میں شریک کارکنوں کے ساتھ بیٹھنے کی کوشش کریں. کام کی وسیع سماجی تقریبات میں شرکت، اور ملنگ. (انتباہ: اگر شراب کی خدمت ہوتی ہے تو، اگر آپ عمر کے ہوتے ہیں، تو اس سے تھوڑا سا حصہ لیں. کام کی تقریب میں زہریلا اندرونی ہونے کی وجہ سے ایک اچھی نظر نہیں ہے.)

آخر میں، مشیروں کے لۓ تلاش کریں، جو آپ کو مشورہ دے سکتے ہیں، سفارشات لکھیں، اور آپ کو اہم کنکشن بنانے میں مدد ملے گی. (یہاں کیریئر کے مشیروں کو تلاش کرنے کے لئے کچھ خیالات موجود ہیں.) اگر آپ کے ملازمین کو ملازمت حاصل کرنے والے افراد کے بارے میں سوالات کا جواب دینے میں مدد ملتی ہے یا باقاعدگی سے آپ کے ساتھ کام کرتے ہیں، تو پوچھیں کہ وہ کہاں ہیں، وہ کونسی مشورہ دیتے ہیں. آپ کو دے اور اسی طرح. ان قسم کے بات چیت کے بعد ایک سالگرہ سے متعلق تعلق ہے، جو آپ کے کیریئر میں ایک طاقتور طاقت ہوسکتی ہے.

مزید پڑھ: ایک ملازمت میں انٹرنشپ کو کس طرح تبدیل کرنے کے لئے