جانیں کہ کس طرح رضاکارانہ حیثیت کو ملازمت میں تبدیل کرنا ہے

رضاکارانہ طور پر آپ کی کمیونٹی میں واپس آنے کا ایک نیا طریقہ ہے، نئے دوست بنانا، اور جس کے بارے میں آپ پرجوش ہیں اس کا پیچھا کریں. تاہم، رضاکارانہ طور پر آپ کے ملازمت کی تلاش کو بڑھانے کا ایک طریقہ بھی ہوسکتا ہے. حقیقت میں، تھوڑا سا صبر، جذبہ اور محنت کے ساتھ، آپ کو بھی ملازمت سے ملازمت میں رضاکارانہ مقام تبدیل کرنے کے قابل ہوسکتا ہے.

رضاکارانہ طور پر آپ کو آپ کی صنعت میں لوگوں کے ساتھ نیٹ ورک کا موقع فراہم کرتا ہے، اپنی مہارتوں کا مظاہرہ کرتے ہیں، اور ایک تنظیم کے اندر اور باہر آتے ہیں. یہ مواقع نوکری پیشکش کے لئے آپ کو مکمل طور پر قائم کر سکتے ہیں. چاہے آپ مکمل وقت یا جزوی طور پر رضاکارانہ طور پر ہیں، مختصر مدت کے منصوبے یا طویل المیعاد کے عزم کے لئے، یہاں رضاکارانہ ملازم سے ملازمت کا طریقہ کار پر تجاویز ہیں.

کس طرح رضاکارانہ طور پر آپ کی دیکھ بھال میں مدد مل سکتی ہے

کچھ ایسے طریقے ہیں جو رضاکارانہ کام آپ کے کیریئر میں اضافہ کرسکتے ہیں. سب سے پہلے، آپ رضاکارانہ حیثیت کو تلاش کرسکتے ہیں جو آپ کو نئی مہارتوں کو فروغ دینے میں مدد ملے گی. مضبوط عوامی اسپیکر بننے میں دلچسپی کمیونٹی کے ایک رضاکارانہ رضاکارانہ طور پر ایک ایسے تنظیم کے لئے رضاکارانہ طور پر آپ کی حمایت کرتے ہیں، پریزنٹیشنز کرتے ہیں اور تنظیم کے بارے میں لوگوں سے بات کرتے ہیں. یہ دوبارہ شروع کرنے کے لئے ایک نیا مہارت تیار کرنے کا ایک بڑا طریقہ ہے.

دوسرا، آپ رضاکارانہ پوزیشن تلاش کرسکتے ہیں جو آپ کی مہارتوں کو پالش کرنے میں مدد ملے گی. اگر آپ غیر ملکی زبان کو بولنے کی صلاحیت میں اضافہ کرنا چاہتے ہیں، مثال کے طور پر، نوکری کے لئے رضاکارانہ طور پر آپ کو اس زبان میں لوگوں کے ساتھ بات کرنے کی ضرورت ہوتی ہے. یہ حقیقی دنیا کا تجربہ تیزی سے آپ کی زبان کی مہارت کو بہتر بنا دے گا.

رضاکارانہ طور پر ایک نئی کیریئر کا راستہ تلاش کرنے کے لئے کم اسٹیک طریقہ بھی ہے. عوامی تعلقات میں دلچسپی ایک تنظیم کو فروغ دینے میں رضاکارانہ طور پر جس کے بارے میں آپ پرجوش ہیں. یہ ایک ایسے میدان کا تجربہ کرنے کا ایک بہت اچھا طریقہ ہے جس میں آپ دلچسپی رکھتے ہیں، طویل المیعاد انجام دینے کے بغیر. اگر آپ فی الحال بے روزگار ہیں تو، رضاکارانہ طور پر آپ کے دوبارہ شروع میں خلا کو بھرنے کے لئے بھی بہترین طریقہ ہے. ابھی تک نوکری کی تلاش کے دوران آپ قیمتی کام کا تجربہ حاصل کر سکتے ہیں.

رضاکارانہ پیشہ ورانہ نیٹ ورکنگ کے لئے ایک اچھی جگہ ہے. آپ لوگوں کو اسی طرح کے پیشہ ورانہ مفادات سے ملیں گے، جو آپ کے کیریئر کے ساتھ آپ کی مدد کرنے میں کامیاب ہوسکتے ہیں. رضاکارانہ طور پر آپ کے پاؤں کو ایک تنظیم میں دروازے میں لے جانے کا ایک بڑا طریقہ بھی ہے جس کے لئے آپ کام کرنا چاہیں گے.

کچھ رضاکارانہ عہدوں کو مکمل وقت میں ملازمتوں میں تبدیل کردی جا سکتی ہے، لہذا آپ کا سب سے اچھا کام کرو اور اس تنظیم میں بہت سے لوگوں کو ممکن ہو سکے. آخر میں، رضاکارانہ طور پر صرف آپ کی کمیونٹی کو واپس دینے کا ایک بڑا طریقہ ہے. ایک تنظیم کے لئے رضاکارانہ جس کا سبب آپ کی حمایت کرتا ہے، اور آپ غلط نہیں جا سکتے.

رضاکارانہ طور پر کہاں

جب آپ رضاکارانہ طور پر فیصلہ کرنا چاہتے ہیں تو، سب سے پہلے یہ سوچتے ہیں کہ تنظیموں یا جنرل کا سبب بنتا ہے کہ آپ کے بارے میں پرجوش ہیں. ایک ایسی تنظیم کو اٹھاؤ جسے آپ دلچسپی رکھتے ہیں اس بات کا یقین کریں گے کہ آپ اپنے رضاکارانہ کام سے لطف اندوز ہو اور آپ اپنے بہترین کام کریں گے. اگر کوئی غیر منافع بخش ہے جس کے لئے آپ کام کرنا چاہتے ہیں، وہاں سب سے پہلے رضاکارانہ طور پر غور کریں.

اس کے بعد، آپ کو کونسی مہارتوں کی ترقی یا بہتر بنانا چاہتی ہے، جو خاص طور پر آپ کو حاصل کرنا چاہتے ہیں، یا نئے کیریئر آپ چاہتے ہیں. یہ آپ کی مدد کرے گی کہ کس طرح رضاکارانہ کام آپ میں دلچسپی رکھتا ہے. اپنی دلچسپی کی تنظیم تک پہنچنے، رضاکارانہ طور پر اپنی خواہش کا اظہار، اور آپ کے کام کرنے میں دلچسپی رکھتے ہیں. یہاں تک کہ اگر تنظیم رضاکارانہ عہدوں کی تشہیر نہیں کرتا تو بھی، وہ اب بھی ایک پرجوش رضاکارانہ کا خیر مقدم کرے گا.

ملازمت میں رضاکارانہ حیثیت کو کس طرح تبدیل کرنا ہے

• بائیں سامنےتنخواہ کی پوزیشن میں اپنی دلچسپی کو چھپانے کی کوئی وجہ نہیں ہے. اگر آپ ایسے ادارے سے محبت کرتے ہیں جن کے لئے آپ رضاکارانہ ہیں، اور وہاں کسی دن کام کرنا چاہیں تو، اپنے رضاکارانہ مینیجر کو پتہ چلیں. اگر وہ آپ کے جذبہ سے جانتا ہے اور یہ جلد ہی اس سے دلچسپی جانتا ہے تو امید ہے کہ مینیجر کمپنی کے اندر کھولنے کے بعد یہ ذہن میں رکھے گی. اسی طرح، اگر آپ کمپنی میں ایک نوکری کھولتے ہیں تو، اور آپ کو پوزیشن کے لئے درخواست دینے کا فیصلہ ہے، اس بات کو یقینی بنائیں کہ اپنے باس یا دوسرے کنکشن کو تنظیم میں بتائیں.
• عاجز بنیں.جب آپ اپنے مینیجر کو کسی نوکری میں آپ کی دلچسپی کے بارے میں خبردار کرنی چاہئے، تو آپ کی رضاکارانہ پوزیشن کے بارے میں متفق نہ ہوں. اگر آپ تنخواہ کی کمی یا کاموں کے بارے میں شکایت کرتے ہیں تو آپ کو انجام دینے کے لئے کہا جاتا ہے، آپ کو ناجائز یا یہاں تک کہ مثال کے طور پر بھر میں آنا ہوگا. رضاکارانہ طور پر، آپ وہاں کمپنی کے بارے میں جاننے اور دوسروں سے سیکھنے کے لئے ہیں. لوگ آپ کے جذبہ اور عزم کو نظر انداز کریں گے لیکن اگر آپ کی طرح کام کرتے ہیں تو آپ کی رضاکارانہ حیثیت سے بہتر ہیں.
• صبر کرو.امکانات یہ ہے کہ، یہاں تک کہ اگر آپ آخر میں نوکری کی پیش کش کی پیشکش کرتے ہیں تو یہ ایک طویل وقت لگے گا. غیر منافع بخش حد تک محدود بجٹ ہے، اور یہ اکثر کھلی جگہ کے لۓ تھوڑی دیر لگتی ہے. رابطے بنانے اور اپنے رضاکارانہ پوزیشن پر سخت محنت کرنے پر توجہ مرکوز رہیں، اور صبر کریں.
• پرجوش ہوچونکہ آپ کو مہینوں تک انتظار کرنا پڑے گا، یا زیادہ امکان، سال، نوکری کے لئے کھولنے کے لۓ، اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ تنظیم اور رضاکارانہ حیثیت کو منتخب کریں جس کے بارے میں آپ پرجوش ہیں. تنظیم کے اعلی درجے کا امکان آپ کے جذبہ اور تعاون کو ان کی کمپنی کے مشن کے لئے ملاحظہ کرے گا، اور یہ آپ کو ایک نوکری پیش کرنے کا امکان زیادہ ممکن بن سکتا ہے.
• پروفیشنل بنیںاپنے رضاکارانہ پوزیشن جیسے کام کے ساتھ سلوک کریں. اپنے کام کو سنجیدگی سے لے لو - وقت پر دکھائیں، اور آپ کے کام کے اعلی معیار کے مطابق رہیں. ہر کام میں کوشش اور جذبہ ڈالنے کا واحد طریقہ یہ ہے کہ آپ تنظیم کے آجروں کی طرف سے محسوس کیا جائے گا.
• ذمہ داری لے لو.تنظیم میں اپنی قدر بڑھانے کے طریقے تلاش کریں.جب کوئی کام کے ساتھ مدد کی ضرورت ہوتی ہے تو، اپنی مدد کی پیشکش کریں، خاص طور پر اگر کام کسی فیلڈ یا ڈپارٹمنٹ میں ہے جس میں آپ کام کرنا چاہیں گے. قیادت کے کرداروں کو بھرنے کے مواقع تلاش کریں - نئی منصوبوں کو آگے بڑھانے، چھوٹے رضاکار ٹیموں کی قیادت کرنے کی پیشکش, اور منصوبوں میں ملوث ہوسکتا ہے جس سے آپ کو تنظیم کے مینیجرز کے ساتھ زیادہ قریب سے کام کرنے کی اجازت ملے گی. اگر آپ اپنے آپ کو کمپنی سے ناگزیر بناؤ تو، آپ کو آپ کے امکانات کو نوکری کے لۓ سمجھا جائے گا.
• تعلقات کی تعمیرممکن حد تک کمپنی کے طور پر بہت سے لوگوں کو جاننے کے لئے حاصل کریں. جب آپ واضح طور پر ان لوگوں کو جاننے کے لۓ بہت سارے مواقع ہوں گے جن کے ساتھ آپ رضاکارانہ ہیں، آپ اپنے نیٹ ورک کو مزید وسیع پیمانے پر بھی بڑھا سکتے ہیں. اگر آپ کسی خاص شعبے میں رضاکارانہ نہیں ہیں، لیکن اس فیلڈ میں کسی نوکری میں دلچسپی رکھتے ہیں، مینیجر سے پوچھیں اگر آپ اسے محکمہ کے بارے میں مزید جاننے کے لۓ اسے یا لے سکتے ہیں.
• ثقافت جانیں.ملازمین کو ملازمین کے لئے رضاکارانہ طور پر ملازمت دینے کا فائدہ یہ ہے کہ سیکھنے والی وکٹ موجود نہیں ہے: رضا کار رضاکاروں سے پہلے کمپنی کی انشورنس اور آؤٹ لک کو جانتے ہیں. جیسا کہ آپ رضاکارانہ طور پر کمپنی کے بارے میں زیادہ جان سکیں گے - ثقافت، طاقت اور کمپنی کی کمزوریاں. وغیرہ. یہ آپ کو ایک خاص ٹانگ دے گا، آپ کو ایک ملازمت کے لئے ایک انٹرویو ہونا چاہئے.
• جڑے رہیے.یہاں تک کہ جب آپ اپنے رضاکارانہ کام کو ختم کردیں تو، تنظیم میں اپنے رابطوں سے منسلک رہیں. چھٹی کے کارڈ بھیجیں یا کبھی کبھار ای میل بھیجیں کہ کس طرح کمپنی کر رہا ہے. (مختصر طور پر) آپ کے ملازمت کی تلاش کا ذکر کرنے کے لئے آزاد محسوس کریں، یا انفارمیشن انٹرویو کے لئے ایک رابطے سے ملنے کا مطالبہ کریں. منسلک رہنے کے بعد، نوکرین آپ کو یاد رکھیں گے، اور آپ کے پاس چھوڑ جانے کے بعد بھی آپ کو نوکری کے بارے میں بھی خیال ہوسکتا ہے.