اپنی ملازمت کی تلاش کے لئے انفارمیشن انٹرویو مقرر کریں - اپنے خواب کا کام تلاش کریں

آج آپ پیشہ ورانہ پیشہ ور افراد کے ساتھ آپ کی ہدف کمپنیوں میں سے تین انفارمیشن انٹرویو قائم کریں گے. تجارتی، ملازمت یا کمپنی کے بارے میں معلومات جمع کرنے کے لئے ایک معلوماتی انٹرویو ایک انتہائی مفید آلہ ہے.

انفارمیشن انٹرویو بھی ایک خوفناک نیٹ ورکنگ کا موقع ہے، کیونکہ یہ آپ کو ملنے اور انڈسٹری اندرونیوں کو جاننے کے لے جانے کی اجازت دیتا ہے. اگر آپ مضبوط تاثر بناتے ہیں، تو اندراج آپ کو بھی ذہن میں رکھ سکتا ہے جب کمپنی مستقبل کا کام شروع کرے.

انٹرویو کے لئے کون اور کیسے پوچھنا

انفارمیشن انٹرویو آپ کو کسی خاص کاروباری ادارے، کمپنی، یا صنعت کے اندر اندر کی فرنھینڈ اور تجربات فراہم کرتی ہیں. لہذا، جو آپ کو آپ کو اندر داخل کرنے کا انتخاب کرتے ہیں اس کی معلومات بہت اہم ہے.

اگر آپ ان کمپنیوں میں کوئی رابطے ہیں تو یہ دیکھنے کے لئے ہدف کمپنیوں کی اپنی فہرست میں جائیں. کنکشن تلاش کرنے کے لۓ اپنی لنک کردہ رابطے کی فہرست کے ذریعے دیکھیں. اگر کسی دوست کا دوست آپ کے کسی ہدف کمپنیوں میں سے کسی کو جانتا ہے تو، اپنے دوست سے آپ کو ای میل یا شخص کے ذریعہ متعارف کرایا جائے.

زیادہ تر کالجوں اور یونیورسٹیوں میں بھی علماء کے ڈیٹا بیسز بھی ہیں جو طالب علموں یا دیگر الغزوں کو کیریئر مشورہ پیش کرنے کے لئے تیار ہیں. کنکشن کے لئے کسی بھی دستیاب ڈیٹا بیس تلاش کریں.

تین لوگ منتخب کریں جو اسی میدان یا صنعت میں کام کرتے ہیں. ان سے رابطہ کریں (آپ فون، ای میل یا لنکڈین پیغام رسانی کے نظام کے ذریعہ ایسا کر سکتے ہیں)، انہیں یاد رکھیں کہ آپ کس طرح منسلک ہیں، اور کیریئر کے مواقع پر تبادلہ خیال کرنے یا صنعت کی بصیرت حاصل کرنے کے لئے ایک وقت کا بندوبست کرنا چاہتے ہیں.

معلومات انٹرویو کے لئے 5 تجاویز

پیشہ ورانہ ہویہ انٹرویو کاروباری تقرری ہیں، لہذا آپ کو اپنے پیشہ ورانہ انداز میں عمل کرنا چاہئے. وقت پر اپوزیشن پر آو. پیشہ ورانہ انداز میں لباس پہنچے جو اس صنعت کے ساتھ موزوں ہے جس میں مرکوز کام کرتا ہے. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ اس شخص کا نام جانتے ہیں جو آپ ملاقات کر رہے ہیں، اس کے نام کا درست تلفظ، اور اس کی حیثیت کا عنوان.

صحیح سوال پوچھیں:انٹرویو آپ کے سوالات کی طرف سے ہدایت کی جائے گی، لہذا تیار کردہ کچھ سوالات کے ساتھ انٹرویو میں آتے ہیں. آپ ایسے سوالوں سے پوچھ سکتے ہیں جو عام طور پر پہلی ملازمت کے انٹرویو کے لئے کم مناسب ہو سکتے ہیں (تنخواہ، فوائد، چھٹیوں وغیرہ کے بارے میں سوالات). آپ اس بات پر تبادلہ خیال کرسکتے ہیں کہ روزانہ کی بنیاد پر کیا ہوا ہے اور اپنے مفادات سے متعلق ہے.

نوکری کے لئے مت پوچھویاد رکھیں کہ یہ انٹرویو معلومات حاصل کرنے کے بارے میں ہے. آپ نوکری کے لئے درخواست نہیں دے رہے ہیں. جب آپ کو اپنی دلچسپی کو اس بات کو یقینی طور پر ملازمت یا کمپنی میں بیان کرنا چاہئے، اور وضاحت کریں کہ آپ یہ سوچتے ہیں کہ یہ آپ کے لئے ایک مثالی مقام ہوسکتا ہے، اس بات پر بات چیت نہ کرو. انٹرویو کے بارے میں سیکھنے پر توجہ مرکوز کرنے کے بجائے اس کو بتائیں کہ آپ کام کیوں مستحق ہیں.

نوٹ کرنا:آپ کو حاصل کردہ تمام معلومات کا سراغ لگانے کے لۓ محدود مقدار میں نوٹ لینے پر غور کریں. تاہم، اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کے نوٹ لینے میں آپ دونوں کے درمیان رابطے میں مداخلت نہیں رکھے. انٹرویو کے فورا بعد، عنوانات کا ایک مختصر سلسلہ خاکہ اور صنعت / ملازمت / کمپنی کے بارے میں آپ کی مجموعی تاثرات پر تبادلہ خیال.

فالو کریں:آپ ان انٹرویو کے تمام لوگوں کو شکریہ ادا کریں. ان کے پاس کوئی پیروی کرنے والے سوالات بھیجیں. مرکوز کے بعد اپنے رابطوں کے ساتھ رابطے میں رکھنا جاری رکھیں. اس سے یہ امکان بڑھ جائے گی کہ وہ مستقبل میں آپ کی نوکری کی تلاش کے ساتھ مدد کریں گے.