مختلف دوبارہ شروع کی اقسام

وہاں کئی بنیادی اقسام ہیں جو آپ کو نوکری کے افتتاحی کے لئے درخواست دینے کے لئے استعمال کر سکتے ہیں. آپ ایک کلونولوجی، فعال، مجموعہ، یا ھدف سے متعلق دوبارہ شروع کرنے کا انتخاب کرسکتے ہیں. ہر دوبارہ شروع کی قسم مختلف مقاصد کے لئے استعمال کیا جاتا ہے. لہذا، جب استعمال کرنے کے لئے کس قسم کے دوبارہ شروع کرنے کا فیصلہ کرتے ہیں، تو آپ کو اپنے موجودہ حالات کے بارے میں سوچنا ہوگا.

Chronological دوبارہ شروع کریں

پہلی بار درج کردہ سب سے حالیہ پوزیشن کے ساتھ، آپ کے کام کی تاریخ کی لسٹنگ کی طرف سے ایک تاریخی دوبارہ شروع ہوتا ہے. اپنے سب سے حالیہ کام کے تحت، آپ کو ریورس کی تاریخی ترتیب میں اپنی دوسری ملازمتوں کی فہرست. ملازمتوں کو عام طور پر اس نوعیت کو دوبارہ شروع کرنے کی ترجیح دیتی ہے کیونکہ آپ یہ دیکھتے ہیں کہ آپ نے کیا کام کیے ہیں اور جب آپ نے ان پر کام کیا ہے تو یہ آسان ہے. یہ سب سے زیادہ عام دوبارہ شروع کی قسم ہے.

یہ قسم کا دوبارہ شروع کام کے طلباء کے لئے ایک مضبوط، ٹھوس کام کی تاریخ کے ساتھ ساتھ کام کرتا ہے. اگر آپ اپنے کیریئر شروع کر رہے ہیں، یا اگر آپ کیریئر کے شعبوں کو تبدیل کر رہے ہیں تو، آپ ایک مختلف دوبارہ شروع کی قسم پر غور کر سکتے ہیں.

فنکشنل دوبارہ شروع

ایک فعال طور پر دوبارہ شروع آپ کی کلینیکل کام کی تاریخ کے بجائے آپ کی مہارت اور تجربے پر توجہ مرکوز کرتا ہے. اپنے دوبارہ شروع کے سب سے اوپر "کام کی تاریخ" سیکشن ہونے کے بجائے، آپ کو "پیشہ ورانہ تجربے" یا "کامیابیاں" سیکشن حاصل ہوسکتا ہے جس میں آپ نے کئی سالوں میں آپ کو تیار کیا ہے.

ایک فعال دوبارہ شروع کرنے میں کبھی بھی سب سے اوپر پر دوبارہ شروع خلاصہ یا عنوان شامل ہے، جس میں ایک شخص کی مہارت اور کامیابیوں کی تفصیلات شامل ہیں. ایک فعال دوبارہ شروع میں ممکنہ طور پر کسی کی روزگار کی سرگزشت میں شامل نہیں ہوسکتی ہے یا پھر دوبارہ شروع کے نچلے حصے میں کام کی تاریخ کا ایک جامع فہرست ہوسکتی ہے.

فنکشنل دوبارہ شروع کرنے والے لوگ اکثر لوگ جو کیریئر تبدیل کر رہے ہیں یا ان کے روزگار کی سرگزشت میں فرق رکھتے ہیں، اکثر اکثر استعمال ہوتے ہیں. یہ لوگوں کے لئے بھی مفید ہے جو کارکن میں نیا ہیں، محدود کام کا تجربہ ہے، یا ان کے روزگار میں فرق ہے. کام کی سرگزشت کے بجائے مہارتوں کو نمایاں کرنے سے، اس پر زور دیا جاسکتا ہے کہ وہ کام کے لئے اہل ہو.

مجموعہ دوبارہ شروع کریں

ایک مجموعہ دوبارہ شروع ایک Chronological دوبارہ شروع اور ایک فعال دوبارہ شروع کے درمیان ایک مرکب ہے. دوبارہ شروع کے سب سے اوپر کسی کی صلاحیت اور قابلیت کی فہرست ہے. ذیل میں یہ ایک کی تاریخی کام کی تاریخ ہے. تاہم، کام کی تاریخ دوبارہ شروع کی توجہ نہیں ہے اور عام طور پر دوبارہ شروع میں زیادہ جگہ نہیں لیتا ہے.

اس قسم کی دوبارہ شروع کے ساتھ، آپ اپنی مہارتوں کو اجاگر کرسکتے ہیں جو آپ کے ساتھ کام کرنے والے کام سے متعلقہ ہیں، اس کے ساتھ ساتھ آپ کی تاریخی کام کی تاریخ فراہم کرتے ہیں. سب کے بعد، سب سے زیادہ نرسوں کو آپ کی تاریخی کام کی تاریخ دیکھنا چاہتا ہے، یہاں تک کہ اگر یہ تاریخ بہت وسیع نہیں ہے.

یہ قسم کی دوبارہ شروع میں آپ کو اس بات کا اشارہ ملتا ہے کہ آپ کو ملازمت کے لئے بہتر کیا فائدہ ہے، حالانکہ اب بھی نجرہ کو تمام معلومات جسے وہ چاہتی ہے.

انفراگرافک دوبارہ شروع کریں

انفیکگرافک دوبارہ شروع میں متن کے بجائے یا گرافک ڈیزائن عناصر شامل ہیں. ایک روایتی طور پر دوبارہ شروع ہونے والے ایک امیدوار کے کام کے تجربے، تعلیم اور مہارتوں کی فہرست میں متن کا استعمال کرتا ہے، جبکہ infographic دوبارہ شروع کرنے کے لۓ مواد کو منظم کرنے کیلئے ترتیب، رنگ، ڈیزائن، فارمیٹنگ، شبیہیں، اور فونٹ اسٹائل کا استعمال کرتے ہیں.

پروفائل کے ساتھ دوبارہ شروع کریں

پروفائل سیکشن کے ساتھ دوبارہ شروع ایک درخواست دہندگان کی مہارت، تجربات، اور اہداف کا جامع خلاصہ شامل ہے کیونکہ وہ مخصوص کام سے متعلق ہیں. اس کا خلاصہ (عام طور پر ایک طویل عرصے تک جملے کے مقابلے میں زیادہ نہیں) امیدواروں میں اس کی اپنی "فروخت" کی مدد ملتی ہے جس سے وہ درخواست دے رہا ہے.

پروفائل شامل کرنا تقریبا کسی درخواست دہندگان کے لئے مددگار ہے. اگر آپ کا وسیع تجربہ ہے تو، پروفائل ایک ہی وقت میں ملازمت کے مینیجر کو اس تجربے کو سمجھا سکتا ہے. اگر آپ کے پاس محدود کام کے تجربے ہیں تو، پروفائل آپ کو اپنی مہارتوں کو نمایاں کرنے میں آپ کی مدد کر سکتی ہے.

ھدف طے شدہ دوبارہ شروع

ایک ہدف دوبارہ شروع ایک دوبارہ شروع ہے جس میں خاص طور پر اس تجربے اور مہارتوں کو نمایاں کرنے کے لئے اپنی مرضی کے مطابق کیا جاتا ہے جو آپ کے لئے درخواست کر رہے ہیں اس سے متعلقہ ہیں. اپنے موجودہ دوبارہ شروع کے ساتھ لاگو کرنے کے لئے کلک کرنے کے بجائے اس سے زیادہ ھدف بنانا شروع کرنے کے لئے مزید کام لیتا ہے. تاہم، یہ کوشش کے قابل ہے، خاص طور پر جب آپ کے قابلیت اور تجربے کے لئے ایک مناسب میچ ملازمتوں کے لئے درخواست دی جاتی ہے.

ہر کام کے لئے ایک ہدف شروع کرنے کی کوشش کریں. ملازمین آسانی سے دیکھ سکتے ہیں جب آپ اس مخصوص کام کے لئے اہل ہیں کیوں کہ آپ کے بارے میں سوچنے کے بجائے ایک عام دوبارہ شروع کریں.

غیر معتبر دوبارہ شروع کریں

ایک غیر مستحکم دوبارہ شروع آپ کے دوبارہ شروع کا ایک منفرد ورژن ہے جس میں تصاویر، گرافکس، تصاویر، گرافس اور دیگر بصری شامل ہیں. یہ ایک آن لائن دوبارہ شروع ہوسکتا ہے، یا اس سے اوپر بیان کردہ انفراگرافکس کے ساتھ جسمانی دوبارہ شروع کریں. یہ سماجی نیٹ ورکنگ ویب سائٹ پر بھی ویڈیو یا دوبارہ شروع ہوسکتا ہے.

غیر مستحکم دوبارہ شروع تخلیقی شعبوں میں لوگوں کے لئے مثالی ہے، جو اپنی مرضی کے مطابق ڈیزائن کو سنبھالنے یا ویب صفحات بنانے کے لئے اپنی صلاحیت کا مظاہرہ کرنا چاہتے ہیں. یہ نوکری کے امیدوار ڈیزائن، ویب ڈیزائن، صحافت، اور زیادہ سے زیادہ کاروباری اداروں میں بھیڑ سے باہر کھڑا ہونے کا ایک اچھا طریقہ ہو سکتا ہے.

مینی دوبارہ شروع کریں

ایک منی دوبارہ شروع میں آپ کے کیریئر کی نمائش اور قابلیت کا مختصر خلاصہ شامل ہے. یہ صرف ایسی معلومات پر مشتمل ہے جو اس پوزیشن سے متعلق ہے جو آپ درخواست کر رہے ہو یا جس صنعت میں آپ کام کرنا چاہتے ہو.

زیادہ تر معاملات میں، آپ کے روایتی دوبارہ شروع مناسب ہو گا. تاہم، منی منی دوبارہ شروع کریں، نوکری میلوں یا کیریئر نیٹ ورکنگ کے واقعات میں مفید ثابت ہوسکتا ہے جب آپ بہت سے لوگوں کے ساتھ ملاقات کر رہے ہیں اور انہیں صرف ایک کاروباری کارڈ سے زیادہ کچھ چھوڑنا چاہتے ہیں. آپ نیٹ ورکنگ ہونے پر بھی منی منی دوبارہ استعمال کرسکتے ہیں اور آپ کو اپنی معلومات کو کسی ملازمت کے مینیجر یا ریورسٹر میں منتقل کرنے کے لۓ بھی شامل ہوسکتا ہے.