آپ کو ملازمت حاصل کرنے میں مدد کرنے کے لئے نفسیات کا استعمال کیسے کریں

کیا آپ ایک سائنس سے انٹرویو کر سکتے ہیں؟ انٹرویو ایک سائنس سے زیادہ آرٹ ہے، تو آپ انٹرویو کی کامیابی کے امکانات کو بہتر بنانے کے لئے سماجی، تنظیمی اور شخصیت نفسیات سے متعلق تجاویز کو ملازمت کرسکتے ہیں.

ان تجاویز کا جائزہ لینے کے لئے نفسیات کو استعمال کرنے کے امکانات کو بڑھانے کے لۓ کس طرح کا جائزہ لیں. ان میں سے ایک یا زیادہ دینے کی ایک کوشش آپ کو انٹرویو کے اگلے دور تک بنانے کے امکانات کو روک سکتا ہے- یا آپ کو ایک نوکری پیشکش بھی مل سکتی ہے.

9 سائنس بیکڈ ملازمت انٹرویو تجاویز

1. "اقتدار پر عملدرآمد کی حکمت عملی کا استعمال کریں." ایک ملازمت کے انٹرویو کے تجربے میں جہاں درخواست دہندگان کے ایک گروہ نے اس وقت توجہ مرکوز کیا تھا جب انھوں نے اپنی زندگی میں کنٹرول اور طاقتور محسوس کیا، اور ایک اور گروپ کو ہدایت کی گئی تھی کہ وہ ایک وقت پر غور کریں جب وہ بے بنیاد محسوس کرتے تھے، یہ پہلا گروہ تھا. طاقتور گروپ - جو کامیاب ہوا. انٹرویو نے نمایاں طور پر اعلی شرح پر دوسرے گروپ پر طاقتور گروپ کا انتخاب کیا.

آپ کے اگلے انٹرویو سے پہلے، آپ کی زندگی میں ایک وقت کے بارے میں سوچتے وقت جب آپ نے کامیاب اور بااختیار محسوس کیا - کام سے متعلقہ، یا ذاتی - آپ کو ملازمت حاصل کرنے کے امکانات میں اضافہ.

2. مسکراہٹ، لیکن بہت زیادہ نہیں. آپ ہمیشہ دوستانہ اور شائستہ ہونا چاہئے، لیکن جب آپ کی ضرورت ہو تو سنجیدہ ہو. ایک مطالعہ میں، امیدوار جو انٹرویو کے آغاز اور اختتام پر زیادہ مسکراتے تھے، اور درمیانے درجے میں کم - جب وہ سوالات کے جواب پر توجہ مرکوز کرتے تھے - ان لوگوں کے مقابلے میں بہتر کیا جو پورے وقت مسکراتے تھے. آپ اپنی شخصیت کو کسی نوکری کے انٹرویو میں چمکنا چاہتے ہیں.

3. اپنے انٹرویو کا نام استعمال کریں. نہ صرف اپنے انٹرویو کا پہلا نام استعمال کرسکتے ہیں بلکہ آپ کو یہ یاد دلانے میں مدد ملتی ہے، لیکن یہ آپ کے بارے میں زیادہ مثبت محسوس کرنے کے لئے ایک ثابت طریقہ بھی ہے. بے شک، اس پر قابو نہ کرو، لیکن کچھ اوقات اسے چھوڑ دو.

4. پریکٹس "عکاسی سننے." عکاسی سنتے وقت جب آپ اپنے انٹرویو کا بیان بیان کرتے ہیں یا آپ کے اپنے الفاظ میں سوالات کو دوبارہ بھیجتے ہیں. مطالعے سے پتہ چلتا ہے کہ عکاسی سننے میں آپ کو ملازمت حاصل کرنے کے امکانات میں اضافہ ہوسکتا ہے، کیونکہ یہ ایک جامع تفہیم ظاہر کرتا ہے جو انٹرویو کو بات چیت کرنے کی کوشش کر رہا ہے، اور آپ کا انٹرویو آپ کے بارے میں مزید مثبت محسوس کرسکتا ہے.

یہاں ایک مثال یہ ہے کہ آپ کس طرح کسی نوکری کے انٹرویو میں عکاسی سنتے ہیں:

انٹرویو "یہ پوزیشن ایک ایسے مصنف کی ضرورت ہے جو ایک سیاسی کہانی کو ایک دن میں ایک مسئلہ نہیں ملے گی، ایک مشہور شخصیت کے گپ شپ اگلے ٹکڑے ٹکڑے ٹکڑے ٹکڑے ٹکڑے ٹکڑے ٹکڑے ٹکڑے ٹکڑے ٹکڑے ٹکڑے ٹکڑے ٹکڑے کر دے اور دونوں کو اچھی طرح سے، اور خوش قسمتی سے کر سکتے ہیں. یہ آواز کس طرح ہے؟ "

تم: "لہذا، آپ ایک ورسٹائل مصنف تلاش کر رہے ہیں جو پرجوش اور کسی بھی چیز کے لئے ہے. میں بالکل خود کی وضاحت کرتا ہوں. جیسا کہ آپ اپنے کلپس سے دیکھ سکتے ہیں، میں نے سفر کی تحریر سے تحقیقاتی صحافت میں کیا ہے، لہذا میرا یقین ہے کہ میں اس کام کے لئے بہت اچھا فٹ ہوں. "

5. اپنا ہاتھ گرم اور خشک رکھیں. یہ عجیب لگ سکتا ہے، لیکن اس کے بارے میں سوچو. سرد اور چپکے ہاتھوں پریشانی کی علامت ہے. لہذا گرم اور خشک ہاتھوں کا سامنا ہے. آپ انٹرویو کرنے سے پہلے، اگر آپ گرم درجہ حرارت سے آ رہے ہیں تو، کسی بھی پسینہ کو مسح کرنے کا یقین رکھو، اور اگر آپ سردی سے آ رہے ہیں، تو یقینی بنائیں کہ آپ کا ہاتھ برفانی نہیں ہے!

6. آئینے کی کوشش کریں، لیکن مثبت رہیں. مرنے کا وقت یہ ہے جب آپ کسی شخص کی جسمانی زبان کی تعریف کرتے ہیں: وہ مسکرا رہے ہیں، آپ مسکرا رہے ہیں. وہ ہاتھ اشاروں کا استعمال کرتے ہیں، آپ ہاتھ اشاروں کا استعمال کرتے ہیں. تحقیقات سے پتہ چلتا ہے کہ آئینے میں ایک انٹرویو میں کامیابی کا موقع بڑھا سکتا ہے، اور بہت سی بات چیت میں، لوگوں کو بھی "کوشش" کرنے کے بغیر ایک دوسرے کے ساتھ. اس کے بارے میں محتاط رہنا کچھ ہے. ایک مطالعہ میں جہاں انٹرویو دور دراز تھے اور ان کے انٹرویو جو ان کی جسمانی زبان کو نظر انداز کررہے ہیں وہ اس سے کم از کم افراد کی نسبت کم از کم امکانات کا حامل تھے جو کوئی مثبت بات نہیں کرتے تھے.

7. آپ کی جسمانی زبان کے بارے میں سوچنا اس وقت اور بار بار کہا گیا ہے، لیکن مطالعہ کے بعد مطالعہ اس بات سے ظاہر ہوتا ہے کہ غیر منقولہ مواصلات کیسے ہوسکتا ہے. جب آپ نوکری کے انٹرویو میں ہیں تو، مثبت غیر معمولی رویے کا استعمال کریں. تحقیق کے نتائج کے مطابق، آپ کو یہ کرنا چاہئے:

• اعلی درجے کی توانائی اور حوصلہ افزائی دکھائیں
• اپنے چہرے پر مثبت اظہار رکھیں
• اعلی سطح کی آنکھ سے رابطہ قائم رکھیں
• سمجھنے کے لئے نوڈ
• بولنے پر ٹھیک ٹھیک ہاتھ اشاروں کا استعمال کریں
• اپنے انٹرویو کے لۓ لے جاؤ، لیکن مناسب ذاتی جگہ برقرار رکھو
• اپنے آواز کی آواز سے تجاوز کرو تاکہ ایسا نہ ہو کہ ایک یادگار میں بات نہ کرو

8. تعصب سطح تھیوری پر غور کریں. تعصب سطح تھیوری کے مطابق، دور دراز آپ کسی چیز یا شخص سے ہیں، زیادہ خلاصہ آپ کی سوچ ہوگی. آپ کے قریب، آپ کی سوچ زیادہ کنکریٹ ہو گی. اکثر استعمال شدہ مثال موسم گرما کی چھٹی ہے: چھ مہینے، موسم سرما میں، آپ سورج اور ریت کے بارے میں دن میں گھوم رہے ہیں. چھ دن باہر، آپ کو خاص طور پر منصوبہ بندی کر رہے ہیں، جیسے ریستوران کے تحفظات بنانے یا اپنے سفر کے سفر میں ناکام رہے.

محققین نے اس تجربے میں اس نظریہ کا تجربہ کیا جہاں ان کے پاس درخواست دہندگان نے انٹرویو کے قریب یا تو قریبی یا دور بیٹھے ہیں، اور پھر خود کو کنکریٹ یا خلاصہ طریقے سے فروغ دیتے ہیں. نتائج CLT کے ساتھ ہی تھے: درخواست دہندگان جو قریبی بیٹھ گئے اور مخصوص صفات یا مثال پر بات چیت کرتے تھے وہ سب سے کامیاب تھے، جیسے درخواست دہندگان بہت دور بیٹھے تھے اور ان کی نرم مہارتوں کی طرح زیادہ خلاصہ خصوصیات پر زور دیتے تھے.

آپ کے انٹرویو کے لئے یہ کیا مطلب ہے؟ ٹھیک ہے، تفصیلات فراہم کرنا ہے ہمیشہ ایک انٹرویو میں ایک اچھا کام.لیکن، اگر آپ خود اپنے انٹرویو سے دور رہتے ہیں تو، کچھ نرم مہارتوں کا ذکر کرنے کا بھی خیال رکھیں - مثلا، آپ کے "مضبوط کام اخلاقی" یا "اعلی وقت کے انتظام کی مہارت."

9. رکاوٹ مت کرو. کسی کو رکاوٹ منفی احساسات کو مستحکم کرتا ہے. اپنے انٹرویو کو کبھی بھی مداخلت نہ کریں، یہاں تک کہ جب آپ سوچیں کہ ان کی سزا ختم ہوجائیں گے کہ آپ اسی صفحے پر ہیں.