آفس خلائی منصوبہ بندی

جیسا کہ تنظیمیں بڑھتی ہیں، عملے اور خلائی استعمال کے لئے منصوبہ بندی اہم ہوتی ہے. آپ کو اپنے نئے چھائروں کے لئے کیوبا اور دفاتر کی ضرورت ہے.

آپ ملازمتوں کے لئے قربت برقرار رکھنا چاہتے ہیں جو اکثر مل کر کام کرنے کی ضرورت ہے. آپ کو عام علاقوں اور کانفرنس روم کے لئے منصوبہ بندی کی ضرورت ہے. آپ اس ماحول کو تخلیق کرنا چاہتے ہیں جو مثبت روح اور ملازم کی حوصلہ افزائی اور اطمینان کو فروغ دیتا ہے.

اضافی طور پر، عمارت کوڈ اور قواعد و ضوابط آپ کی بنا پر کچھ خلائی منصوبہ بندی کے فیصلے پر عمل کرتی ہیں. لہذا اس طرح کے علاقوں میں ملازم رہائش اور رسائی کے طور پر ملازمت کے قوانین ہیں.

لوگوں کی ضروریات کے لئے مینجمنٹ ان پٹ کیسے حاصل کرنے کے بارے میں یہ ٹپ کے بارے میں یہ بات ہے کہ آپ کی کمپنی کی ترقی سے پہلے ایک چھلانگ رہنے کی کوشش کرنے کے لئے آپ کو ایک ثابت نقطہ نظر مل جائے گا. یہ سوالات ہیں کہ آپ لوگوں کے لئے خلائی منصوبہ بندی کرتے ہیں.

یہ خلائی منصوبہ بندی آپ کو ان کی ضرورت ہوتی ہے جب آپ کو ملازم کا کام کرنے کی اجازت ملے گی. اس کے باوجود، سمارٹ خلائی منصوبہ بندی آپ کو غیر ضروری وقت پر بہت زیادہ پیسہ خرچ کرنے سے رکھتا ہے.

جب خلائی ایک مسئلہ بنتا ہے، مینیجرز کو "زیادہ دفاتر بنانے کے بارے میں سوچنا ہے." اکثر، کم مہنگی خلائی منصوبہ سازی کا حل پلاننگ اور خلائی دوبارہ ترتیب کے ساتھ مناسب ہے.

اس کے علاوہ، اگر پوچھا جائے گا، تقریبا ہر ملازم آپ کو بتائے گا کہ وہ نجی دفتر میں مصیبت کے بغیر زیادہ آرام دہ اور پرسکون، پیداواری اور کامیاب کام کرے گی. اکثر، کاوب استعمال کرنے کا فیصلہ جگہ اور قیمت کا ایک فنکشن ہے.

یہ سوالات ہیں کہ آپ لوگوں کے لئے خلائی منصوبہ بندی کرتے ہیں. تسلیم کرتے ہیں کہ بہت سے جوابات رائے دیں گے، اور آپ کو پیشہ ورانہ ڈیزائنرز اور بلڈرز پر خلائی منصوبہ بندی میں حتمی جوابات اور سفارشات کے لئے انحصار کرنے کی ضرورت ہوگی.

خلائی منصوبہ بندی میں قدم

• اس بات کا تعین کرنے کے لئے کہ آیا موجودہ عمارت میں اضافی اضافہ، جگہوں کو منتقل، کرایہ کی جگہ، ایک دفتر کی عمارت بنانا، یا موجودہ خلائی کو دوبارہ کھولنا، اس سال کے لئے آپ کے زیر اہتمام سرکوئت ضروری ہے یا پھر ضروری ہے.اس سال تک اسی طرح ملازمتوں کی تعداد میں پروجیکٹ کی ترقی جب تک کہ آپ کی پیشن گوئی زیادہ نہیں ہے اور اس کی ضمانت میں اضافہ ہوتا ہے.شعبہ:موجودہ ہیڈکوارٹر:پروجیکٹ ہیڈسیٹ: سال 1 شروع کی تاریخپروجیکٹ ہیڈسیٹ: سال 2 شروع کی تاریخ
• اس کے زیر اہتمام سرکوف میں اضافہ، کتنے ملازمین کو دفاتر کی ضرورت ہوتی ہے اور کتب کی ضرورت ہوتی ہے؟
• آپ کے موجودہ سطح پر عملدرآمد کی تلاش میں، کیا آپ کے پاس ہر ملازم کے لئے مناسب ہاؤس ہے (مثلا آپ کے پاس دفاتر کے بغیر مینیجرز ہیں)؟
• موجودہ اور متوقع ملازمتوں کی تلاش میں، کونسل روم، دوپہر کے کھانے، اسٹوریج کی جگہ، اور آرام دہ اور پرسکون جگہوں تک ان کی رسائی ہے؟ کیا اس تبدیلی کو آپ نئے ملازمین کو شامل کریں گے؟
• آپ کے خلائی منصوبہ بندی کے بارے میں کوئی اضافی خیالات درج کریں. کیا آپ نے دیگر تنظیموں میں کامیاب کامیاب تصورات کو دیکھا ہے؟ اس تنظیم کو کیا خیال ہے کہ خلائی منصوبہ تیار کیا جاسکتا ہے؟ خلائی ڈیزائن کی تصاویر جو متاثر ہوئے ہیں آپ کا استقبال ہے. انسانی وسائل کے عملے کے لنکس بھیجیں.

خلائی منصوبہ بندی کے بارے میں مزید

اس جگہ کی مقدار کا حساب لگائیں جو آپ کے ملازمتوں کے دفاتر، کوبکس، مشترکہ علاقوں، وقفے / دوپہر کے کھانے کا کمرہ، ریزورٹ، اور مزید کے لئے ضرورت ہوتی ہے.

رابرٹ جے گروسمن کے مطابق ایک دفعہ رابرٹ جے گروسن نے بتایا کہ دفتریں بمقابلہ کھلے جگہ بڑے بحث میں رہتی ہے لیکن اگرچہ پچھلے بیس پانچ سالوں میں کام کرنے والے ملازمین کا فیصد 70 فی صد بڑھ گیا ہے. آفس بمقابلہ اوپن اسپیس .

کمپیوٹر پروگرامرز کے لئے: نجی آفس یا کیوب: ڈیبیٹ پر جاتا ہے