آپ کے ملازمت سے ریٹائرنگ کے لئے سب سے اوپر 10 تجاویز

کیا آپ ریٹائرنگ کے بارے میں سوچ رہے ہو؟ اس بات پر غور کیا جا رہا ہے کہ ریٹائرڈ کرنے کے لئے سب سے مشکل کیریئر کے فیصلوں میں سے ایک ہے جو کارکن بن سکتا ہے. ملازمین اکثر ریٹائرمنٹ کے مطابق ان کی زیادہ سے زیادہ آمدنی حاصل کررہے ہیں تاکہ مالی اثرات گہرے ہوسکتے ہیں.

ریٹائرڈ کرنے کا صحیح وقت کا انتخاب کارکنوں کو اپنے سینئر سال کے دوران زیادہ سے زیادہ معنوں اور اطمینان سے لطف اندوز کرنے میں مدد مل سکتی ہے. مکمل وقت کے روزگار سے ریٹائرمنٹ سے منتقلی کے بارے میں نگرانی کی منصوبہ بندی کو ہموار ایڈجسٹمنٹ بنانے کے امکانات میں اضافہ ہوسکتا ہے.

آپ کے ملازمت سے ریٹائرنگ کے لئے سب سے اوپر 10 تجاویز

1. یقین رکھو کہ آپ واقعی ریٹائر کرنا چاہتے ہیں. ریٹائرئر کرنے کے لئے لازمی طور پر غیر مطمئن کام کی صورت حال کو الجھن نہ دیں. اپنے آپ سے پوچھیں اگر آپ ابھی بھی ریٹائرمنٹ کریں گے تو آپ اپنے کام کے فرائض کو بہتر حالت میں لے رہے تھے. مثال کے طور پر، اگر آپ کے پاس زیادہ معاون مالک تھا، یا کسی تنظیم میں کام کیا جس نے شراکت کو تسلیم کرنے کا بہتر کام کیا، کیا آپ کو کام جاری رکھنا پسند ہے؟

2. متبادل کیریئر چیک کریں. ملازمت جو کام میں کام کر رہے ہیں ان کی مہارت، اقدار اور مفادات کے لئے ایک اچھا میچ نہیں ہے، اس سے ریٹائرمنٹ بڑھانا ممکن ہے. اس بات کو یقینی بنائیں کہ ریٹائرمنٹ کے مقابلے میں آپ کیریئر تبدیلی کے ساتھ خوش نہیں ہوں گے. اگر آپ کو کوئی شک نہیں ہے تو، کسی کیریئر مشیر سے مشورہ کریں اور دیکھیں کہ آپ کسی بھی متاثر کن متبادل کے ساتھ آتے ہیں.

3. یقینی بنائیں کہ آپ اسے برداشت کر سکتے ہیں. اپنے اخراجات کو ٹریک کریں تاکہ آپ کو ایک حقیقت پسندانہ ہینڈل کا سامنا کرنا پڑے گا جس پر آپ اپنی پسندیدہ طرز زندگی کو برقرار رکھنا چاہتے ہو. تبدیلیوں میں فیکٹر جو آپ ریٹائرمنٹ کے بعد متوقع ہوں گے. مثال کے طور پر، آپ کام کے کاموں پر کم خرچ کرتے ہیں اور کام کرتے ہیں لیکن سفر اور چھٹیوں پر زیادہ خرچ کرتے ہیں.

4. ریٹائرمنٹ میں فکسنگ پر غور کریں.اگر آپ کو کسی آمدنی پیدا کرنے کی ضرورت ہوتی ہے یا کچھ روزگار کے ساتھ جاری رکھنے کی ترجیح دیتے ہیں، تو آپ ریٹائرائزیشن میں مرحلے کے لئے اپنے موجودہ آجر میں اپنے گھنٹے کو کم کرنے کے امکانات پر غور کریں. کچھ صورتوں میں، اگر آپ کشیدگی کو کم کرنے کے لئے نیچے کی تلاش میں ڈھونڈ رہے ہو تو آپ کا آجر بھی کسی اور کردار میں آپ کو برقرار رکھنے پر غور کر سکتا ہے. مثال کے طور پر، کسٹمر سروس میں ایک پریشر سیلز ماحول میں ایک کم از کم کم کشیدگی سے متعلق کردار ادا کرسکتا ہے.

5. صحت انشورنس حاصل کریں. صحت کی دیکھ بھال کی کوریج کے لۓ اختیارات کی جانچ پڑتال کریں اور اخراجات کو جانیں. انسانی وسائل کے عملے کے ایک رکن کے ساتھ ملیں تاکہ آپ کسی بھی ریٹائرمنٹ فوائد کی پیشکش اور آپ کی منتقلی کے بارے میں مکمل طور پر واقف ہوں.

6. مالیاتی منصوبہ بندی سے ملیں. اپنے ریٹائرمنٹ آمدنی کا حقیقت پسندانہ خیال حاصل کرنے کے لئے مالیاتی منصوبہ بندی سے مشورہ کریں. اپنے فوائد کے تخمینہ حاصل کرنے کے لئے سوشل سیکورٹی ایڈمنسٹریشن ویب سائٹ یا اپنے مقامی دفتر پر جائیں. آپ کے پنشن یا 401k منصوبوں سے ان ذرائع سے آپ کی آمدنی کی شناخت کی شناخت کے لئے نمائندوں تک پہنچیں.

7. حوالہ جات حاصل کریں. جب آپ ابھی تک قریبی رابطے میں ہیں تو آپ کی تنظیم میں اہم افراد سے محفوظ حوالہ جات. بہت سارے ریٹائرڈ کارکنوں کو واپس لینے یا رضاکارانہ عہدوں پر عمل کرنے کا فیصلہ کرتے ہیں جو سفارشات کی ضرورت ہوتی ہے.

8. اپنے کام کو ایک اچھا نوٹ پر چھوڑ دو. روزگار کا اپنا کام مثبت طریقے سے ختم کردیں. اختتام تک سخت محنت کرو اور کسی بھی نگرانی یا شریک کارکنوں کی تنقید کرنے کے لئے آزمائش کا سامنا کرنا پڑو. آپ کوششیں کر سکتے ہیں جو مستقبل میں پس منظر چیک کی ضرورت ہوتی ہے.

9. آپ اپنے وقت کے ساتھ کیا کرنا چاہتے ہیں. غور کرو جب آپ ریٹائر ہو گئے ہیں تو آپ اپنا وقت کس طرح خرچ کریں گے. شاید یہ کام کے کشیدگی سے بچنے اور ریٹائرمنٹ کے ارد گرد لاؤنج سے بچنے کے لئے مصروف لگتا ہے، لیکن زیادہ سے زیادہ ریٹائٹس کو تسلی بخش زندگی کی قیادت کرنے کے لئے آرام سے زیادہ ضرورت ہوتی ہے. اپنے مفادات اور اقدار کے اسٹاک لے لو، اور اگر ضروری ہو تو مدد کے لئے کیریئر اور زندگی کے منصوبہ ساز سے ملیں. تجدید وجوہات جو آپ نے عملی وجوہات کے لۓ الگ الگ کردیئے ہیں. زیادہ سے زیادہ ریٹائرز خوش ہیں اگر ان کے ساتھ کچھ رسمی مشغولات جیسے فری لانس کام، جزوی وقت نوکری یا رضاکارانہ حیثیت ہے.

10. کچھ ٹیسٹ رنز کرتے ہیں. کیا آپ فکر مند ہیں کہ آپ کی متوقع ریٹائرمنٹ کی سرگرمیاں کس طرح مطمئن ہوسکتی ہیں؟ شاید ریٹائرمنٹ کے لئے تیار کرنے کا بہترین طریقہ یہ ہے کہ آزمائشی چلانے کے لئے کچھ توسیع وقت لگۓ. اگر ممکن ہو تو ملازمین کے دوران اپنے منصوبوں سے متعلق ریٹائرمنٹ کے حصول میں سے کچھ آزمائیں. مثال کے طور پر، آپ رضاکارانہ طور پر شروع کر سکتے ہیں، یا کچھ اختلاط یا فری لانس تحریر کرتے ہیں تاکہ ان اختیارات کے قابل عمل کو تلاش کریں.