جانیں کہ ملازمتوں کو کام کی جگہ میں کیا امید ہے

کام جگہ جگہ کی شناخت کی شناخت آج کل بہت زیادہ الجھن ہے جو اس سے ماضی میں تھا. اگرچہ ہم سب شاید جانتے ہیں کہ دوسرے لوگوں کے ساتھ کام کرتے وقت ہم سب کو اچھی طرح سے اچھی آداب پیدا کرنا ہے، ہم یہ نہیں دیکھ سکتے کہ لائنوں کو ہم کس طرح دیکھتے ہیں کہ ان تمام ٹیکنالوجی کو کس طرح پیش کرنا پڑتا ہے اور یہ کس طرح بدعنوانی کے طور پر دیکھا جاسکتا ہے ، یا انتظام اور شریک کارکنوں کی طرف سے غیر منافعانہ رویے.

پہلی چیزیں جو آپ کو اپنے انٹرنشپ کے آغاز میں کرنا چاہیئے وہ یہ ہے کہ انٹرنیٹ اور الیکٹرانک آلات سے متعلق ہونے والی کمپنی کی پالیسیوں اور طریقہ کار کی کیا بات ہے. کالج کے برعکس، بہت سے کمپنیاں انٹرنیٹ کے استعمال کی نگرانی کرتے ہیں اور کام کے گھنٹوں کے دوران ذاتی آلات استعمال کرنے پر مجبور ہوئے ہیں.

چونکہ آپ کو کمپنی کے گھنٹوں کے دوران کام کرنا ہوگا، کمپنیاں آپ کے انٹرنیٹ کے استعمال کی نگرانی کرنے اور اپنی کمپنی کے ای میل کی جانچ کرنے کا حق رکھتے ہیں. چونکہ طالب علموں کو نگرانی کرنے کے لئے استعمال نہیں کیا جاتا ہے، بہت سے لوگ محسوس کرتے ہیں کہ یہ نجی افراد کو ملازمت کے لۓ سختی سے کنٹرول کرنے کے لئے ان کی رازداری کی خلاف ورزی ہے.

کیا ملازمین کی توقع ہے؟

جب آپ غیر مجاز سائٹوں یا پروگراموں پر لاگ ان کرتے ہیں تو کمپنی کی پالیسی کی خلاف ورزی کرنے کی بجائے اس کے سامنے سامنے لچکدار ہونا بہتر ہے. یقینا، ہر کام کے ماحول کو ذاتی وقت اور ٹیکنالوجی کے استعمال کے استعمال کے بارے میں اپنے قوانین کا تعین کرتا ہے.

ان کمپنیاں جنہوں نے اندرونی اور نئے ملازمین کو دینے کی ایک روایت کرتے ہیں وہ جانتے ہیں کہ روزگار سے قبل اپنی پالیسیوں کو کم از کم چند مسائل ہیں، لیکن یہ ان پالیسیوں کے بارے میں تلاش کرنے کے لئے ملازم کی ذمہ داری ہے کیونکہ وہ کسی بھی شکل پر ٹھیک پرنٹ میں یا باہر کی جا سکتی ہیں. معاہدے کی حالت کے طور پر مکمل معاہدہ

پیشہ ورانہ سلوک پر غور کیا ہے؟

کام پر پیشہ ورانہ ہونے کی وجہ سے اس بات کو تسلیم کرنا آسان ہے کہ اس وقت کوڈ تیار کرنا یا وقت پر کام کرنا ہو، لیکن جب نئے قوانین مقرر کئے جائیں تو پیشہ ورانہ کام شروع کرنے سے قبل اس کا سامنا نہیں کیا جا سکتا. جب آپ اس کے بارے میں سوچتے ہیں تو، زیادہ تر طالب علمانہ آزادی کے طور پر وہ کالج کے طالب علم کے طور پر تجربہ کرتے ہیں.

کسی بھی کالج کے کیمپس کو دیکھو اور آپ ایسے طالب علموں سے ملیں گے جو مسلسل اپنے موبائل فون کا استعمال کرتے ہیں. اس کے علاوہ، ذاتی اور کالج کے استعمال کے لئے ویب سائٹس کی جانچ پڑتال کی توقع ہے کہ کسی بھی ایسے شخص کو ای میل کرنے کی صلاحیت بھی شامل ہو جو آپ کے ساتھ رابطے میں رہنا چاہتے ہیں یہاں تک کہ اگر کلاس کے دوران ہو. یاد رکھو کہ تمام کمپنیاں یکجا نہیں ہیں لیکن مندرجہ ذیل تجاویز آپ کو اپنی نئی انٹرن شپ یا کام میں مصیبت سے بچنے میں مدد ملتی ہیں.

• ملازمت کے دوران تمام کمپنی ای میل کے جواب میں فوری طور پر رہیں. مینیجرز یہ سوچ سکتے ہیں کہ آپ جو کچھ کر رہے ہیں وہ آپ کے لئے دن یا دو لیتا ہے. اہم ای میلز کا جواب دینے کے لئے. اگر آپ ای میل کا جواب دینے سے قبل جواب تلاش کرنے کے لئے کام کر رہے ہیں، تو یہ سمجھ سکتا ہے کہ اس شخص کو یہ جاننے کی اجازت دی جاسکتی ہے کہ وہ آپ کو جواب نہیں دے رہے ہیں یا آپ نے پہلی جگہ میں ای میل نہیں مل سکا.
• اپنی کمپنی کی پالیسیوں اور طریقہ کار کو تلاش کرنے کے لئے ایک نقطہ بنائیں جب اس کے ملازمتوں کی توقع کی جاتی ہے تو اس کے مطابق. آپ کمپنی کے انسانی وسائل آفس کے ساتھ چیک کرسکتے ہیں جو آپ کو ضروری معلومات فراہم کرنے کے قابل ہوسکتی ہے. اگر نہیں، تو اپنے سپروائزر کے ساتھ چیک کریں یا کمپنی کی ویب سائٹ کو چیک کریں. کسی شرمناک لمحات سے بچنے کے لئے روزگار کے آغاز میں یہ سب سے آسان ہے.
• آپ کو ای میل کے ذریعے بھیجنے والی کسی بھی مواصلات کو کمپنی کی طرف سے نگرانی کی جا سکتی ہے. ذاتی پیغامات کمپنی ای میل کے ذریعہ کبھی نہیں بھیجیں. آپ کا ای میل کی تاریخ وقفے سے جانچ پڑتال کی جاسکتی ہے اور یہ آپ کو کام پر سختی سے متاثر کرسکتا ہے. ذاتی ای میل اکاؤنٹ حاصل کرنے کے لئے سب سے بہتر ہے اور ذاتی کمپنی کے لۓ اپنے کاروباری اکاؤنٹ کو صرف کمپنی کے ای میل کے لۓ چھوڑ کر استعمال کرتے ہیں.
• کچھ کمپنیوں کو کام کرنے والے کمپیوٹرز پر کیا ملازمتیں ڈاؤن لوڈ کرسکتے ہیں پر سخت پالیسییں ہیں. کام پر ویب سرفنگ کی غلطی مت بناو کیونکہ اس سے آپ کو ملازمت سے محروم کرنے کا سبب بن سکتا ہے اگرچہ آپ محسوس کر سکتے ہیں کہ آپ کچھ غلط نہیں کر رہے ہیں.
• سماجی نیٹ ورکنگ سائٹس پر آپ نے کیا پوسٹ کیا ہے ذہن میں رکھیں. گزشتہ رات کی پارٹی میں نشے میں پھنسے ہوئے ہونے کا دعوی کرنے کا یہ اچھا خیال نہیں ہوسکتا. ایک بار آپ کو مکمل وقت کا کام ہونے کے بعد آپ اپنے آپ کی نمائندگی نہیں کر رہے ہیں، لیکن آپ اپنی کمپنی کی نمائندگی کرتے ہیں. تصور کریں کہ کسی کو اپنے محاسب کردہ پیسہ کا انتظام کرنا صرف یہ معلوم ہو کہ وہ اکثر ناجائز اور غیر ذمہ دار رویے میں مصروف ہیں.
• اگر آپ کسی ایسی سائٹ پر ناپسندیدہ طور پر لاگ ان کرتے ہیں جو ممنوع ہے، لاگ ان کریں، اور مناسب شخص جیسے آئی ٹی ڈپارٹمنٹ یا آپ کے مینیجر کو رپورٹ کریں.
• ذاتی فون کالز اور ذاتی سیل فون کے استعمال پر کمپنیاں پالیسی تلاش کریں. پالیسییں مختلف ہوتی ہیں اور کسی بھی ذاتی فون کالز سے کچھ بھی نہیں ہوسکتا ہے جبکہ کم از کم کم از کم ذاتی فون کالز کو برقرار رکھنے اور صرف ضروری طور پر جب استعمال کرنا ہوتا ہے.

یہ تجاویز نظر آور دماغ کی طرح لگ سکتے ہیں لیکن نئے پیشہ ور افراد کو نظر انداز نہیں کیا جاسکتا ہے جو ان کی ذاتی ٹیکنالوجی اور الیکٹرانک آلات کے اپنے ذاتی استعمال کے ماضی میں کبھی نہیں پڑا.