کالج سینئر نوکریاں تلاش کرنا شروع کرنی چاہئے

آپ کے سینئر سال میں کتنا جلدی آپ کو گریجویشن کے بعد ملازمت کے لئے درخواست شروع کرنا چاہئے؟ ممکنہ گریجویٹ اکثر تعجب کرتے ہیں کہ جب وہ روزگار کے لئے درخواست دینے شروع کردیں تو وہ گریجویشن کے بعد تک کام شروع کرنے کے لئے دستیاب نہیں ہوں گے.

کالج سینئروں کے لئے کھڑکیوں کو بھرتی کرنا روزگار کے شعبے سے بہت مختلف ہوگا. لہذا، جواب یہ ہے کہ یہ آپ کے لئے درخواست کر رہے ہیں قسم کی قسم پر منحصر ہے - اور یہ کبھی بھی دیر نہیں ہو چکی ہے یہاں تک کہ اگر آپ نے اپنی ملازمت کی تلاش شروع نہیں کی ہے. کچھ طالب علم اپنے سینئر سال کے موسم بہار تک سنجیدہ ہونے تک انتظار کریں گے، جبکہ دوسروں کو سوفیومور سال کے طور پر منصوبہ بندی شروع کردی جائے گی.

ابتدائی ڈیڈ لائنز کے ساتھ ملازمین

مسابقتی تربیتی پروگراموں کے ساتھ بہت سے اداروں کو موسم خزاں میں ابتدائی طور پر نوکری شروع کرنا شروع ہو گا اور پیشکش شروع کرنے میں نومبر کے آخر میں شروع ہو جائے گا.

سرمایہ کار بینکوں کی طرح انڈسٹری، مشاورت اور اکاؤنٹنگ ابتدائی بھرتی کے طور پر مشہور ہیں. سرمایہ کاری کے بینکوں کو اب ان کے اپنے موسم گرما کے اندرونی پروگراموں سے بہت زیادہ بھرتی ہے لہذا جونیئر اپنے جونیئر سال میں ان مواقع کے لئے درخواست دینے شروع کردیتے ہیں.

ان شعبوں سے تعلق رکھنے والی مینیجرز اکثر ابتدائی بھرتی شروع کررہے ہیں کیونکہ مکمل طور پر انٹرویوز اور ٹیسٹنگ کی جانچ پڑتال کی جاتی ہے. اس کے علاوہ، عام طور پر بینکنگ، مشاورت، اور دیگر کاروبار مینجمنٹ کرداروں میں دلچسپی رکھنے والی انشورنس یا ترقیاتی پروگراموں کے ساتھ عام طور پر کاروباری ٹریک میں ملوث ہوتے ہیں، کمپنیوں کو پہلے سے ہی دلچسپی رکھنے والی طالب علموں کو بھرتی کرنے کے لئے آسان بنانا ہے.

ملازمین بعد میں سال بھر میں بھرتی کرتے ہیں

دیر سے شروع ہونے والے سینئروں کو امید نہیں دینا چاہئے کیونکہ موسم بہار کے سمسٹر کے دوران اب تک بہت سے مواقع موجود ہیں. چھوٹے کمپنیاں جو تربیت یافتہ پروگرام نہیں ہیں، بعد میں سال میں بھرتی ہوتے ہیں. تو آجروں میں براڈکاسٹ مواصلات، اشتہارات، عوامی تعلقات، سوشل میڈیا، آرٹ، اور پبلشنگ جیسے علاقوں میں کرو. کچھ ملازمین کو بھی اس وقت تک انتظار کرنا پسند ہے جب تک موجودہ ملازمین کو داخلی طور پر فروغ دینے اور کمپنی کی ضرورت کو مناسب طریقے سے اندازہ کرنے کے بعد، بہار میں حالیہ گریجویٹز کو ملازمت ملے.

اس کے علاوہ، بہت سارے فارغ التحصیل سپورٹ پوزیشن جیسے ٹریڈنگ اسسٹنٹ، انسانی وسائل اسسٹنٹ، ادارتی اسسٹنٹ، گیلری، نگارخانہ اسسٹنٹ اور بروکر کے اسسٹنٹ کے طور پر شروع ہوتے ہیں جن میں پورے سال بھر میں خالی جگہیں ہوتی ہیں. یہ سپورٹ پوزیشن عام طور پر تجارت کے لحاظ سے مالی سال یا مصروف موسم کے ارد گرد نہیں ہیں، لہذا ان تشخیص سال کے طلباء کے لئے بہت اچھا آغاز پوائنٹس ہیں.

ابتدائی طور پر ابتدائی طور پر شروع کریں

اپنی ملازمت کی جلد جلد از جلد جلد شروع کریں اور اپنے ذاتی مہم میں زیادہ سے زیادہ وقت اور توانائی کی سرمایہ کاری کرو کیونکہ اگر آپ گریجویشن کی طرف سے ایک نوکری تلاش کرنے کے لئے مصروف ہیں. چونکہ سب سے زیادہ گریجویشن اپنے کالج کے رسمی بھرتی پروگرام کے باہر نیٹ ورکنگ کی حکمت عملی کے ذریعہ ملازمتیں ڈھونڈتے ہیں، جس سے وقت لگ سکتا ہے، اس سے پہلے موسم گرما سے پہلے موسم گرما کے طور پر شروع ہونے کا احساس ہوتا ہے.

بہت سے طلباء "بہترین کام تلاش کرنے کے بارے میں فکر کرتے ہیں" اور اپنے آپ کو فکر مند وقت ضائع کر سکتے ہیں. اگر آپ ابتدائی طور پر شروع کرتے ہیں تو، آپ کے ملازمت کی تفصیلات کا جائزہ لینے کے لئے، کمپنی کے مشن کو سمجھنے کے لئے بہت وقت ملے گا، اور آپ کی پہلی پوسٹ گریجویٹ کردار کے لئے جو آپ چاہتے ہیں اس کے بارے میں بہتر سمجھتے ہیں.

آج کمپنیاں اپنے داخلے کے درجے کے کرداروں کو داخلہ لگانے کے لئے کام کررہے ہیں، اور بہت سے عمودی طور پر اور بعد میں دونوں ذاتی ترقی کے لئے موقع پیش کرتے ہیں. تاہم، آپ اب بھی کھیل میں دیر سے بہت اچھا موقع تلاش کر سکتے ہیں، یہاں تک کہ اگر آپ نے اپنی باقی زندگی کے لئے کیا کرنا چاہتے ہیں اس کا فیصلہ نہیں کیا ہے. آپ کی دلچسپی پر منحصر ہے، مثال کے طور پر، آپ کو ایک کمپنی کی طرف سے ایک دفعہ ایگزیکٹو اسسٹنٹ کے طور پر ملازمت حاصل کی جا سکتی ہے لیکن ابتدائی امتحان کی مدت کے بعد مکمل وقت انسانی وسائل کے ماہر کردار کو منتقل کر سکتے ہیں.

غیر معمولی ملازمتوں کے لئے درخواست

نوکریوں تک پہنچنے کے بعد جب تک کسی نوکری کی تشہیر نہیں ہوئی ہے، تو آپ دوبارہ شروع اور کور خط بھیج سکتے ہیں جو اپنی دلچسپی کو اندراج سطح کے کام میں پیش کرتے ہیں. جب آپ تعقیب کرتے ہیں، تو ان سے پوچھیں کہ جب ان کے داخلہ سطح کے ملازمتوں کے لئے ان کا شیڈولنگ انٹرویو ہوسکتا ہے.

اگر انٹرویو کی مدت بہت مہینے ہے، تو آپ ہمیشہ اس وقت ایک تازہ ترین مواصلات بھیج سکتے ہیں. یہ ہمیشہ بہتر ہے کہ وہ جلد ختم ہونے کی بجائے ختم ہو جائے. اپنے آپ کو ابتدائی طور پر ایک نیٹ ورکنگ کی حکمت عملی ہے جو ممکنہ نئے روزگار کے لۓ آپ کی دلچسپی، استحکام، اور عزم کا مظاہرہ کر سکتا ہے.

آپ کی دوبارہ شروع پر آپ کی ڈگری کی فہرست کیسے کریں

اگر آپ سوچ رہے ہو کہ اگر آپ نے اپنے پروگرام کو ابھی تک مکمل نہیں کیا ہے تو آپ اپنے ڈگری کو کس طرح ترتیب دیں گے، آپ کے پاس کچھ اختیارات ہیں.

یہ آپ کے ڈگری اور تاریخ کے بعد آپ کی متوقع گریجویشن کے مہینے اور سال کو صرف فہرست میں لے جانے کے لۓ قابل قبول ہے.

بزنس ایڈمنسٹریشنسیمپسن کالج، سرسوٹا، نیویارک، مئی 2018

ایک اور اختیار لکھنا ہے:

متوقع گریجویشن مئی 2018

ملازمتوں کو معلوم ہے کہ آپ کو دوبارہ شروع ہونے پر گریجویشن کی تاریخ تک آپ کو رسمی طور پر گریجویشن نہیں ہوگی.