ملازم کی شناخت خط پلس کے نمونے کیسے لکھیں

ملازمت کی شناخت اس وقت کے قابل ہے اور آپ اس پر خرچ کرتے ہیں. آپ کے اختیار میں آپ کا کوئی دوسرا آلہ نہیں ہے کہ اس طرح سے ممکنہ طور پر ملازمین کو اپنی کمپنی اور اہداف کے بارے میں اچھا محسوس ہوتا ہے. یہ ملازم مصروفیت اور ملازمتوں کو حوصلہ افزائی کرتا ہے جو تسلیم شدہ اور تعریف کرتے ہیں آپ کے بہترین ملازمت ہونے کا امکان ہے.

بونس اور تحائف کے شناخت اور شکریہ خطوط سے، ملازمت کی شناخت کارکن کی حوصلہ افزائی کے لئے اچھا ہے اور مثبت ملازم مورال تخلیق کرتا ہے. ملازم کی شناخت کے لۓ آپ کے اختیارات بہت زیادہ ہیں اور صرف آپ کی تخیل سے محدود ہیں.

ملازمین کو تسلیم کرنے کے طریقے

کچھ کمپنیاں سال کے دوران ملازمین کو سالانہ بونس دیتے ہیں. آپ کے حالات پر کمپنی کی منافع بخش، کام کی آپ کی لائن، آپ کی صنعت میں توقعات، اور آپ کے ماضی کے عملوں پر ملازمین کو بونس دینے پر غور کیا گیا ہے. وہ تسلیم کرتے ہیں اور آجر کو جو فراہم کرتا ہے اس کی تعریف کرتا ہے.

اگر آپ نقد بونس نہیں لے سکتے ہیں تو، ملازمین کو ایک مناسب قیمت تحفہ خریدیں. (علامات کے ساتھ کمپنی کے کاروبار اچھی طرح سے تحفے کے طور پر کام کر سکتے ہیں.) اگر تحفہ افق پر نہیں ہے اور یہ عوامی شعبے کے ملازمین کے لئے نہیں ہوسکتا ہے، تو ایک مثال کے طور پر - کم از کم، تحریری خطوط کو ملازمین کو تسلیم کرنے کے لۓ اور ان کی شراکت کے لئے ان کا شکریہ ادا کرنا.

بعض اوقات، اگرچہ، ایک آسان شکریہ خط، جو مخصوص ملازم کی شراکت کو تسلیم کرتا ہے، ملازمتوں کو تسلیم کرنے اور انعام کے احساس میں مدد کرنے میں ایک طویل راستہ جاتا ہے. اصل میں، ایک ملازم کی شناختی خط ہے جو بونس کی چیک یا تحفہ کے ساتھ مل کر تسلیم کرتی ہے کہ ملازم کا تجربہ ہے.

کچھ ملازمین اس طرح کی تشہیر کا تجربہ کرتے ہیں کہ وہ اپنے شوہر، دفتر، یا ورسٹسٹریشن کے سالوں میں شکریہ اور شناختی خط لکھتے ہیں.

ملازم کی شناختی خط کی فہرست

ایک ملازم کی شناختی لفظ کو وسیع کرنے کی ضرورت نہیں ہے، لیکن اس مخصوص علاقے کا احاطہ کرنے کی ضرورت ہے جس کے نتیجے میں آپ ملازم کی شناختی خط سے دیکھنا چاہتے ہیں.

ملازم کی شناختی خط میں جب آپ کی تحریر زیادہ تر مؤثر ہوسکتی ہے:

• خاص تفصیل میں بیان کرتا ہے جسے آپ مستقبل میں زیادہ تر حوصلہ افزائی کرنا چاہتے ہیں.
• آپ کا شکریہ اور یہ کہ ملازم کی شراکت کی تعریف کی جاتی ہے.
• لکھا گیا ہے اور اس واقعہ پر آپ کو مبارکباد دی جا رہی ہے.
• ای میل اپنی مرضی کے مطابق اور ایک شکل خط کی طرح آواز سے بچنے کے لئے اگر ایک نوٹ یا کارڈ پر ہاتھ لگی ہوئی ہے، یا یہاں تک کہ ایک ای میل بھی ہے.

عام ٹپ کے طور پر، آپ کو ملازمت کو انفرادی طور پر اجروثواب اور تسلیم کرنا محسوس کرنا چاہتے ہیں، تو ہر قیمت پر ایک فارم کے خط کا احساس سے بچیں.

نمونہ ملازم شناختی خطوط

مندرجہ ذیل مؤثر ملازمت کے شناخت کے دو حروف ہیں. ان ملازم کو شناخت خط کے سانچے کو ڈاؤن لوڈ کریں (Google Docs اور Word Online کے ساتھ مطابقت رکھتا ہے) یا مزید مثالیں کے لئے نیچے ملاحظہ کریں.

لفظ سانچہ ڈاؤن لوڈ کریں

نمونہ خط # 1 (ٹیکسٹ ورژن)

بل لی123 مین سٹریٹAnytown، CA 12345555-555-5555[email protected]

ستمبر 1، 2018

مریم بیت سمتھڈائریکٹر، انسانی وسائلAcme آفس سامان123 بزنس آرڈ.بزنس سٹی، نیویارک 54321

ہیلو مریم بیت،

اس سے باہر سمتھ - کلین کی تجویز کو حاصل کرنے میں آپ کی اضافی کوشش کے لئے یہ ایک فوری نوٹ ہے. جبکہ تجویز میں ٹھوس ٹائم لائن نہیں ہے، آپ نے ہماری کمپنی کو ان متوقع گاہکوں کے ساتھ ہمارے ساتھ باہمی، پیشہ ورانہ، اور بروقت وقت پر نظر انداز کیا.

گاہکوں کو نظر آتے ہیں کہ وہ ہماری مصنوعات کی قیمتوں کا تعین پر نظر آتے ہیں. انہوں نے مجھے پہلے سے ہی ایک سر دے دیا ہے کہ وہ پہلے سے ہی ہمارے پیشکش کا جائزہ لے رہے ہیں.

دوسری چیز جس کے لئے میں آپ کا شکریہ ادا کرنا چاہتا ہوں، یہ ہے کہ میں جانتا ہوں کہ یہ کتنا مشکل ہے کہ دوسرے محکموں کے تحت آپ کو آگ لگانے کے لئے کتنا مشکل ہے تاکہ آپ کو ڈیٹا ملنا پڑا تاکہ آپ اس تجویز کو پورا کرسکیں. موجودہ منصوبوں کے ساتھ مقابلہ کرنا ہمیشہ مشکل ہے. ظاہر ہے، جو بھی آپ نے کام کیا تھا. اس پر مبارک ہو.

شاید آپ اپنے باقی محکموں کے ساتھ کیا کرتے تھے اس کے لئے آپ کے تجاویز کا اشتراک کرنا چاہتے ہیں. میں چاہتا ہوں کہ ہم سب کو آپ کی کامیابی سے سیکھیں.

ایک بار پھر، شکریہ.

بل

نمونہ خط # 2 (ٹیکسٹ ورژن)

جارج لاؤ123 مین سٹریٹAnytown، CA 12345555-555-5555[email protected]

ستمبر 1، 2018

ٹام جونزڈائریکٹر، انسانی وسائلAcme آفس سامان123 بزنس آرڈ.بزنس سٹی، نیویارک 54321

پیارے ٹام،

کلیدی مصنوعات کی ترقی کی ٹیم کے ساتھ آپ کے کام کا شکریہ. آپ ٹیم میں شامل ہونے سے پہلے اور قیادت کی قیادت کی، ٹیم مشکل پر دباؤ پر زور دیا گیا تھا جو ان کے مقرر کردہ مقررات سے ملاقات کرتے تھے. یہ مارکیٹ میں ہماری پروڈکٹ ریلیز غیر منصفانہ بنا رہی تھی.

غیر جانبدار ریلیزوں کا مطلب یہ ہے کہ ناخوش گاہ گاہکوں کو جو بدقسمتی سے اپ گریڈ کی منتظر تھی. اس نے آپ کی کمپنی کی فروخت اور منافع کو بھی متاثر کیا ہے، لہذا اس مرحلے کے پیٹرن کو روکنے کے لئے آپ کا کام پوری سینئر قیادت کی ٹیم کی طرف سے سراہا جاتا ہے.

ان میں سے ہر ایک نے فرق پر تبصرہ کیا ہے اور میں نے اس تبدیلی کے ساتھ ٹیم کی آپ کی قیادت کی ہے. آپ کی مدد سے وہ بھی تعریف کرتے ہیں، وہ اس سہ ماہی میں اپنے مقاصد کو پورا کریں گے.

مستقبل کے لئے اچھے کام رکھو. اس سال اخلاقی طور پر تنخواہ کے مذاکرات شروع ہونے پر یہ مخلصی طور پر یاد رکھا جائے گا.

بہترین،

جارج

حتمی خیالات

ملازم کی شناختی خط ایک مؤثر شراکت کے لئے ایک ملازم کا شکریہ ادا کرنے کا ایک طاقتور طریقہ ہے. اگر آپ ان نمونے میں مشترکہ مشورہ پر عمل کریں اور اس نمونے کے خط میں واضح ہو تو یہ بہت زیادہ کام کرسکتا ہے.

شناختی نوٹ کے ساتھ انعامات بھی مثبت طور پر دیکھے جاتے ہیں، لیکن وہ ملازم کی شناخت میں ضروری اجزاء نہیں ہیں. دل کی شکر گزار ہے.

شروع کرنے کیلئے ان اضافی نمونہ ملازم کی شناختی خطوط کا استعمال کریں:

• رسمی ملازم کی شناختی خط
• غیر رسمی ملازم کی شناختی خط
• نیم رسمی ملازم کی شناختی خط

اس خوشی کو کم نہ کریں کہ ایک ملازم کا تجربہ جب وہ کسی شخص سے ملازمت کی شناختی خط کو حاصل کرے جو کام پر ان کے لئے اہم ہے.