آپ کے کام کے بارے میں سب سے زیادہ اور کم ترین انعام کیا تھا؟

انٹرویو کے سوالات کے بارے میں آپ کے پچھلے کام کے بارے میں کیا فائدہ مند تھا اور کم از کم انعامات مشکل ہوسکتے ہیں. جبکہ ایماندار ہونا ضروری ہے، یہ آپ کے جواب میں سفارتی اور ہوشیار ہونا ضروری ہے.

ملازمت کو اپنا جواب ملائیں

انٹرویو کرتے وقت، ہمیشہ آپ کے انٹرویو کے کام سے واقف ہو اور آپ کے مطابق آپ کے رد عمل کو صاف کریں. مثال کے طور پر، اگر آپ نے پچھلے کام میں وسیع پیمانے پر کسٹمر سروس ٹیلی فون کام کیا تھا تو آپ نفرت کرتے تھے، اور اگر فون پر ہونے والی چیزیں کچھ بھی کر رہی ہیں تو بھی اس طرح کا نیا کام ہے، اس کا ذکر نہ کریں.

اس سے کوئی سوال نہیں، بالکل منفی جواب نہ دینا. آپ عام طور پر کام کے بارے میں منفی منفی طور پر کسی ایسے شخص کی تشکیل نہیں کرنا چاہتے ہیں. اگر آپ اپنے کام کے کم از کم اجزاء سے منسلک کسی بھی چھوٹے چاندی کے استر کے بارے میں سوچ سکتے ہیں، تو اس کا ذکر کرنے کا یقین رکھیں. اگر آپ نہیں کر سکتے ہیں، شاید یہ ایک انٹرویو میں لانے کا صحیح مسئلہ نہیں ہے.

اگر آپ نئے انٹرویو یا کمپنی کے بارے میں کچھ باتیں کرتے ہیں تو آپ اس کے ساتھ انٹرویو کر رہے ہیں، اس سے بھی کم از کم اجرت دار صورتحال پیدا ہوسکتی ہے، یہ ایک اچھا موقع ہے کہ آپ اس کام کے بارے میں کیا دلچسپی رکھتے ہیں یا آپ کے جواب میں حصہ لیں آپ یہاں کام کرنا چاہتے ہیں کے بارے میں سوال پر.

جب یہ سب سے زیادہ اجتماعی تجربے کا سامنا ہوتا ہے تو، اگر آپ ہاتھ سے کام میں ملوث ذمہ داریوں کے ساتھ منسلک کرسکتے ہیں تو یہ فائدہ مند ہے.

فہرست بناؤ

قابلیت کی فہرست بنانے کے لۓ وقت لے لو، آجر کی تلاش کر رہا ہے، اور اس بات کا یقین رکھو کہ جن کی آپ نے ذکر کیا ہے وہ سب سے زیادہ ثواب دینے والا ایک میچ ہے. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ وضاحت کریں کہ وہ سب سے زیادہ اجرت مند ہیں اور مخصوص مہارتوں یا پرتیبھا اور اثرات کو آپ کے قابل کرنے کے قابل ہونے کا موقع استعمال کرتے ہیں، چاہے وہ اپنے ساتھیوں، گاہکوں یا کمپنیوں پر.

مثال کے طور پر، اگر کسٹمر سروس کردار کا ایک اہم پہلو ہے، تو آپ یہ کہہ سکتے ہیں، "میں نے XYZ کمپنی میں سب سے زیادہ اجتماعی تجربات میں سے ایک گاہکوں کے XYZ کی مصنوعات میں بگڑی کے رویے کی وجہ سے ٹریک کر دیا تھا. میں مایوسی سن سکتا تھا. فون پر کسٹمر کی آواز میں، لہذا میں نے ایک کال بیک کے لئے اہتمام کیا. اس نے دو ٹیک افراد کو لے لیا، لیکن آخر میں ہم نے اس مسئلے کو حل کیا تھا. یہ بہت سستا تھا کہ کسٹمر کو اس مسئلے سے حل کرنے کے لۓ کال کریں. "

جیسا کہ آپ اپنے سب سے زیادہ اجتماعی تجربے کے بارے میں بات کرتے ہیں، محتاط رہیں کہ برج نہ کریں. آپ مثالی طور پر ایک کامیاب بنانے کے لئے سالانہ کوٹ، ایک معاہدے بند کرنے، ایک کامیابی کے منصوبے کو منظم کرنے، وغیرہ کا ذکر کرنا چاہتے ہیں - لیکن بدوست ہونے کے بغیر.

جب اس سے پوچھا گیا کہ کم از کم انعامات کیا تھا، تو اس بات کو یقینی بنائیں کہ نئی نوکری میں ضرورت نہیں ہوگی اور آپ کو مثبت جواب پر ہمیشہ ختم کردیں. آپ اسے ایسی چیز کے طور پر فریم کرسکتے ہیں جو سب سے زیادہ اجتماعی سرگرمیوں کے مقابلے میں کم از کم ثواب رکھتے تھے. مثال کے طور پر، اگر آپ کسٹمر سپورٹ نوکری سے استقبالیہ کردار میں تبدیل کر رہے ہیں، تو آپ اس بات کا ذکر کر سکتے ہیں کہ آپ کو ای میل مواصلات ملنے کے مقابلے میں کم لطف اندوز ہونے کی ضرورت نہیں ہے، لہذا آپ اس نئی پوزیشن پر بہت خوش ہیں فون پر مزید وقت شامل ہیں.

ٹاسکس یا خرابی کے بارے میں بات کریں، نہیں لوگ

یہاں تک کہ اگر آپ کے ساتھیوں یا مینیجر آپ کی آخری نوکری کا سب سے برا حصہ ہیں، تو یہ نہ کہنا. آپ ان لوگوں کے ساتھ کام کرنے کی راہ پر بات چیت کرسکتے ہیں جن کا مسئلہ مشکل تھا. مثال کے طور پر، یہ کہتے ہیں کہ آپ کی ایسی صورتحال تھی جہاں آپ کا سابق ساتھی خاص طور پر غیر منظم کیا گیا تھا اور آپ تمام دستاویزات کر رہے تھے. اس کا ذکر کرنے کا ایک طریقہ یہی ہے کہ آپ کی پرانی نوکری اتنا کاغذی کام کی ضرورت ہے جسے آپ کام کے بنیادی کاموں پر توجہ مرکوز کرنے میں ناکام رہے. یہ اس صورت حال پر ایک ناخوشگوار بیان کرتا ہے جس نے اپنے ساتھی کے ساتھ ناراضگی کی بجائے آپ کو اپنے کام میں بہت خوبی سے رکھا.

خیال حل

ایک کامل دنیا میں، جس چیز نے آپ کو اپنی پچھلی ملازمت کے بارے میں کم از کم انعام ملے وہ آپ کو اور آپ کے مینیجر کو ٹھیک کرنے میں کامیاب تھے. یہاں تک کہ اگر وہ نافذ نہیں کیے گئے ہیں، تو ممکنہ طور پر حل کرنے کے قابل ہے کہ آپ اس بات کو درست کرنے کے لۓ غلط تھا کہ غلط کیا تھا. ایسا کرنا آپ کو حل پر مبنی اور مثبت بنائے گا. اور صرف اس لئے کہ آپ کا آخری کام پر حل نافذ نہیں کیا جاسکے اس کا مطلب یہ کمپنی اس پر غور نہیں کرے گا، اسی صورتحال میں ہونا چاہئے.

آپ کو یہ ثابت کرنے کی ضرورت نہیں ہے کہ آپ کے آخری کام میں سب کچھ حیرت انگیز تھا، لیکن ایک انٹرویو آپ کے تمام دشواریوں کا سامنا کرنے کا وقت نہیں ہے. صرف اس مسئلے کو یاد رکھو جسے آپ کسی قسم کے مثبت سپن ڈال سکتے ہیں، چاہے وہ آپ کے پایا کی چاندی کے استر یا آپ کو حل کرنے کا حل ہے.

آپ کے سب سے زیادہ اجتماعی تجربے کے حل کے بارے میں سوالات کا جواب آپ کے حل پر بھی توجہ دے سکتا ہے. آپ کہہ سکتے ہیں، "ہمیں اندرونی مواصلات کے ساتھ حقیقی مسئلہ کا سامنا کرنا پڑا. میرا مالک نے ایک داخلہ نیوز لیٹر کو معلومات کا اشتراک کرنے اور چھٹیوں کی پارٹی میں، ایگزیکٹو بورڈ کے اراکین میں سے ایک میں بتایا کہ اس ماہانہ ای میل کس طرح مددگار تھا. "

اضافی انٹرویو سوالات اور جوابات

یہ ایک انٹرویو کے دوران بہت سارے عام انٹرویو کے سوالات میں سے ایک ہے. مشترکہ انٹرویو کے سوالات اور مناسب جوابات کا جائزہ لینے کے ساتھ ساتھ انٹرویو سے پوچھنا کرنے کے لئے کچھ سوالات تیار کرکے تیار رہیں.