ملازمت انٹرویو سوال: آپ کیوں ملازمت کے لئے تلاش کر رہے ہیں؟

جب آپ نئی پوزیشن کے لئے انٹرویو کرتے ہیں، تو آپ کو اس سوال کے جواب دینے کے لئے تیار ہونا چاہئے کہ آپ اپنا کام کیوں چھوڑ رہے ہو یا آپ نے اپنے پچھلے ایک کو چھوڑ دیا. ماضی پر توجہ مرکوز اور بجائے کسی بھی منفی تجربات کے بجائے - آپ کا جواب اس بات پر بحث کرنا چاہئے کہ یہ نئی پوزیشن آپ کے لئے بہترین کام ہے.

اگرچہ آپ کے جواب کی تفصیلات اس پر منحصر ہوں گے کہ آپ رضاکارانہ طور پر چھوڑ چکے ہیں یا چھوڑنے کے لئے کہا گیا تھا، اس طرح آپ کو مثبت روشنی میں سنبھالنا ضروری ہے. آپ کو اپنے پچھلے آجر کو خراب کرنے سے بچنے کے لئے بھی اس بات کا یقین ہونا چاہئے.

مثال کے طور پر، آپ کبھی نہیں کہنا چاہتے ہیں کہ، "میرا مالک ظالم ہے اور ایک غیر معمولی مسابقتی ماحول پیدا کرتا ہے، ایک دوسرے کے خلاف تمام ملازمین کو مار ڈالو."

یہاں تک کہ اگر آپ کا باس مثالی نہیں ہے، تو یہ کام کرنے کے لۓ انٹرویو میں نقطہ نظر کے لۓ مددگار نہیں ہے.

تصور کریں کہ اگر آپ کا انٹرویو آپ کے باس کے دوست یا ساتھی بننے کے لئے ہوتا ہے، تو ایسا ہو سکتا ہے کہ نیا کام اسی میدان میں اور قریبی علاقے میں ہے.

اس کے علاوہ، منفی جواب دینے کے لۓ آپ کو اچھی طرح سے ظاہر نہیں ہوسکتا ہے، لہذا کم سے کم غیر جانبدار ہو یا اپنے مالک کو آپ کے جواب سے باہر چھوڑ دیں. اس کے بجائے ہائی سڑک لے لو. ایسا کرنے کا بہترین طریقہ یہ ہے کہ آپ اس کی وجہ سے نئی پوزیشن حاصل کر رہے ہیں. مثال کے طور پر، "میرا موجودہ کام انفرادی کامیابیوں پر بہت زیادہ توجہ رکھتا ہے، لیکن میں واقعی میں باہمی تعاون کے ماحول میں کام کرنے کا منتظر ہوں. میں ٹیم ٹیم کے طور پر اپنا سب سے اچھا کام کرتا ہوں." یہ ایک بہتر اور زیادہ مثبت جواب ہے.

انٹرویو کے سوالات کا جواب آپ کے کام کو کیوں چھوڑ دیا ہے

بالآخر، آپ کو اپنے راستے کو اپنے راستے پر فریم کرنے کا ارادہ کرنا چاہئے جس سے آپ کا انٹرویو کو یقین ہے کہ آپ ان کے ذاتی اور پیشہ ور مقاصد کے ساتھ انٹرویو کر رہے ہیں.

مت بھولنا کہ اس کا مواد آپ کے جواب کے طور پر صرف اتنا ہی اہم ہے: بلند آواز سے مشق کرنے کا یقین رکھو تاکہ آپ کو اپنے جوابات میں مثبت اور واضح سمجھو.

اپنی خاص صورت حال کو پورا کرنے کے لۓ اپنے جواب کے بارے میں جواب دیں. اپنے انٹرویو کا جواب براہ راست ماضی کے بجائے مستقبل پر توجہ مرکوز کریں، خاص طور پر اگر آپ کی جانے والی حالت بہتر صورت حال میں نہیں تھی.

بہترین جوابات کی مثالیں

• میں نے خود کو کام کے ساتھ بور اور زیادہ چیلنجوں کی تلاش میں پایا. میں ایک بہترین ملازم ہوں، اور میں اپنی خوشی سے اپنے آجر کے لئے کام کر رہا تھا اس کام پر کوئی اثر نہیں چاہتا تھا.
• میرے موجودہ آجر کے ساتھ ترقی کے لئے کوئی جگہ نہیں ہے، اور میں ایک نئی چیلنج پر چلنے کے لئے تیار ہوں.
• میں ایک بڑا چیلنج تلاش کر رہا ہوں اور اپنے کیریئر بڑھانے کے لئے ہوں، لیکن ایسا محسوس نہیں ہوتا جیسے میں اپنی ملازمت کی تلاش اور میری مکمل وقت کے کام کی ذمے داریوں پر دونوں برابر توجہ دے سکتا ہوں. میری ملازمت کی تلاش پر عمل کرنے کے لۓ یہ اخلاقی طور پر میری سابقہ ​​ملازمت سے ناراض نہیں لگتا تھا، اور میں نے کمپنی کو چھوڑ دیا.
• میں اپنی آخری پوزیشن سے رک گیا تھا جب ہمارے محکمہ کارپوریٹ ریگولیشن کی وجہ سے ختم ہوگئی تھی.
• میں خاندان کے حالات کی وجہ سے اس علاقے میں منتقل کر رہا ہوں اور اس اقدام کو بنانے کے لئے اپنی پچھلی پوزیشن کو چھوڑ دیا.
• میں نے فیصلہ کیا ہے کہ میرا موجودہ کام کا کردار اس سمت میں نہیں ہے جسے میں اپنے کیریئر میں جانا چاہتا ہوں اور میرے موجودہ آجر کو اس سمت میں کوئی موقع نہیں ہے جسے میں سر کرنا چاہتا ہوں.
• میری آخری پوزیشن میں کئی سالوں کے بعد میں ایک ایسی کمپنی کی تلاش کر رہا ہوں جہاں میں ٹیم ٹیم پر مبنی ماحول میں شراکت اور ترقی کر سکتا ہوں.
• میں نے ایک نئی چیلنج میں دلچسپی رکھتی ہے اور میرے تکنیکی تجربات اور تجربے کا استعمال کرنے کے لئے مختلف صلاحیتوں میں ماضی میں ہے.
• میں نے حال ہی میں اپنی ڈگری حاصل کی، اور میں اپنی تعلیمی پس منظر کو اپنی اگلی پوزیشن میں استعمال کرنا چاہتا ہوں.
• میں زیادہ ذمہ داری کے ساتھ کام میں دلچسپی رکھتا ہوں، اور میں ایک نئی چیلنج کے لئے بہت تیار ہوں.
• میرے خاندان کے ساتھ زیادہ وقت خرچ کرنے کے لئے میں اپنی آخری پوزیشن چھوڑ گیا. حالات تبدیل ہوگئے ہیں، اور میں دوبارہ وقت سے روزگار کے لۓ تیار ہوں.
• میں ایک مستحکم کمپنی کے ساتھ ترقی کی ترقی اور موقع کے لئے کمرے کے ساتھ ایک جگہ کی تلاش کر رہا ہوں.
• میں شہر میں کام کر رہا تھا اور سفر میں ہر دن ایک اہم وقت گزارا تھا. میں گھر کے قریب رہنا پسند کروں گا.
• ایماندار ہونے کے لئے، میں کسی اقدام پر غور نہیں کر رہا تھا، لیکن میں نے اس نوکری کی پوزیشن کو دیکھا اور پوزیشن اور کمپنی کی طرف سے حوصلہ افزائی کی. یہ میری قابلیت کے ساتھ ایک دلچسپ موقع اور ایک مثالی میچ کی طرح لگتا ہے.
• یہ پوزیشن میری مہارت اور تجربے کے لئے بہترین میچ کی طرح لگ رہا تھا، جس میں میں اپنے موجودہ کام میں مکمل طور پر استعمال نہیں کرسکتا.
• کمپنی واپس کاٹ رہی تھی اور بدقسمتی سے، میرا کام ان میں سے ایک تھا.

اپنے مالک کو بدم مناؤ کے بجائے کیا کہنا ہے

اس کے باوجود آپ کیوں چھوڑ گئے، اپنے پچھلے مینیجر یا آجر کے بارے میں برا بات مت کرو. انٹرویو کا یہ خیال ہو سکتا ہے کہ اگلے وقت جب آپ کام کی تلاش کر رہے ہو تو آپ اس کی کمپنی کو خراب کر دیں گے. میں نے ایک ایسے شخص سے انٹرویو کیا جس نے مجھ سے کہا تھا کہ اس کا آخری ملازم خوفناک تھا. انہوں نے اسے کافی نہیں ادا کیا، گھنٹوں خوفناک تھے، اور اس نے نوکری سے نفرت کی.

وہ کمپنی میری کمپنی کی سب سے بڑی اور سب سے اہم گاہک بن گئی. اور اس طرح کا کوئی راستہ نہیں ہے کہ میں کسی ایسے شخص کو ملازمت کروں جسے ہمارے قیمتی کلائنٹ کے بارے میں، اس طرح کا اندازہ لگایا یا درست نہیں. لہذا، اس نے جواب دیا کہ "آپ نے کیوں چھوڑ دیا؟" جیسے ہی اس نے جواب دیا. سوال.

اپنے سابقہ ​​مینیجر کے بارے میں مسکراہٹ کرنے کی بجائے، اس موقع کو دکھانے کا موقع استعمال کریں کہ آپ ذمہ داری لے سکتے ہیں:

مسئلہ میں آپ کی شراکت کے لئے دیکھو اور جس صورتحال میں آپ نے ترقی کی توقع کی ہے اس صورتحال کو فریم کریں.مثال کے طور پر، آپ یہ کہہ سکتے ہیں کہ آپ کو مسائل کے نچلے حصے میں حاصل کرنے میں زیادہ فعال ہونا پڑا اور کامیابی کے ساتھ آگے بڑھایا. (مثال کے پیشکش کرنے کے لئے تیار رہیں کہ آپ نے کس طرح پیش رفت کی ہے.)

ایماندار رہو … لیکن حکمت عملی. آپ کو جھوٹ بولنے کی ضرورت نہیں ہے اور یہ کہنا کہ آپ اپنے سابق آجر کے لئے کام کرنا پسند کرتے ہیں تو یہ مثبت تجربہ نہیں تھا. لیکن کسی بھی طرح سے منفی رضاکارانہ متفق نہ ہوں اور مثبت طریقے سے مسائل کو حل کرنے کے لئے تیار رہیں.

مسئلہ سے پہلے حاصل کریں. آپ کو معلوم ہے کہ جب آپ نے کمپنی یا ساتھی کارکن کے ساتھ ایک مسئلہ کیا ہے. تجربے کے بارے میں انٹرویو سوالات کی طرف سے پریشان ہونے کا انتظار مت کرو. اپنے مثبت سپن کے ساتھ تیار آو.