ملازمت Buyouts کے بارے میں باتیں

خریداریوں کا ملازمین کی تعداد اور قیمت کو کم کرنے کے لئے ایک عام طریقہ ہے. خریداری میں، نرس کسی یا ملازمین کو اپنی ملازمت چھوڑنے کے بدلے میں ایک بڑا تنازعہ پیکیج حاصل کرنے کا موقع پیش کرتا ہے.

ملازم خریدنے میں کیا شامل ہے؟

چار ہفتوں کی ادائیگی سے خریداری کی حد رینج کے علاوہ ہر سال کے لئے ایک اور ادا شدہ ہفتے $ 150،000 تک کام کرتی ہے کہ کچھ آٹو کمپنیوں نے اپنا یونین کارکنوں کو چھوڑنے کے لئے ادائیگی کی ہے. ان میں اضافی صحت کی دیکھ بھال کے انشورنس اور تعلیمی اور نوکری کی تلاش کی مدد جیسے فوائد شامل ہیں.

Buyout پیشکش عام طور پر غیر نازک عملے کو بنائے جاتے ہیں. سینئر درجہ بندی والے ملازمین جو ریٹائرمنٹ کے قریب ہیں یا نوکری سے زیادہ کمپنی کو زیادہ پیسہ خرچ کرتے ہیں وہ عام اہداف بھی ہوتے ہیں.

ایک کمپنی کے تمام ملازمتوں کو پیش کرتے ہوئے کسی غیر معمولی اقتصادی اوقات کے دوران خریداری زیادہ اہم ہے اور نمایاں کمی سے متعلق ہے.

Buyout پیشکش کا جائزہ لیں

خریداری کے پیشکش کو احتیاط سے جائزہ لینے کے لۓ یہ ضروری ہے کہ آپ اپنے ذاتی کیریئر کے اہداف اور طرز زندگی کے خلاف وزن اٹھائیں. اکاؤنٹ میں لینے کے لۓ کچھ خیالات شامل ہیں:

• آپ کے کام کی امکانات اور ذاتی مارکیٹنگ. آپ بڑی عمر کے ہیں، یہ محنت کرنا ہی مشکل ہے. کیا آپ کو نئے ملازمت ملنے تک خریدنے سے آپ کے اخراجات کا احاطہ کیا جائے گا؟
• آپ ریٹائرمنٹ کے قریب کتنے قریب ہیں. ابتدائی ریٹائرمنٹ آپ کے سوشل سیکورٹی فوائد کو متاثر کرے گا؟
• کیا پیشکش وقت کے ساتھ لمبا رقم یا ادائیگی کے قابل ہے؟ اگر چھوٹی ادائیگی میں، کمپنی کی کتنی مستحکم ہے تو کیا آپ ادا کرنے کے وعدے کو پورا کرنے کے لئے ان پر اعتماد کرسکتے ہیں؟
• ایک کیریئر تبدیلی کے لئے آپ کی خواہش. کچھ ملازمین کو نئے کالج کی ڈگری حاصل کرنے یا اپنے کاروبار کو کھولنے کے لئے خریداری کا استعمال کرتے ہیں.

• کسی بھی شخص کو جو آپ نے جمع کیا ہے وہ کیا ہوتا ہے؟ کسی بھی بونس اور دیگر حصوں کے بارے میں آپ کو کیا حاصل ہے؟

ہر صورت حال مختلف ہے اور ہر کوئی منفرد حالت ہے جس پر انہیں غور کرنا ہوگا. مالیاتی پروفیشنل کے ساتھ خریداری کے پیشکش کی تجدید کے ساتھ ساتھ یہ بہتر ہوسکتا ہے.

ذمہ داری سے ریلیز سے ریلیز

بیلنس پیکج کے بدلے میں، ملازمین کو ذمہ داری سے ذمہ داری سے دستخط کرنے کی ضرورت ہے. یہ ملازم اور آجر کے درمیان ایک معاہدے ہے کہ کمپنی کو ملازم کی طرف سے ذمہ دار نہیں کیا جائے گا یا ذمہ دار نہیں ہوگا.

ذمہ داری سے رہائی مختلف تنظیموں میں بہت سے مختلف ناموں کے ساتھ آتا ہے. یہ بھی کہا جا سکتا ہے:

• تمام دعوے کی چھوٹ
• بے حد معاہدہ
• معاوضہ کا معاہدہ

سب سے نیچے کی عبارت یہ ہے کہ ملازم اس بات سے اتفاق کرتا ہے کہ وہ کمپنی کو خریدنے والے فنڈز کے بدلے میں مقدمہ نہ کرے.

Buyouts بمقابلہ لے آؤٹ

خریداری یا کمپنی کے اس کے ملازمین کے لئے آسان فیصلے نہیں ہیں. وہ اکثر پیش کیے جاتے ہیں جب آپریٹنگ اخراجات کو کم کرنے کی ضرورت ہوتی ہے اور سے بچنے یا اخراجات کو کم کرنے کی امیدوں میں. بدقسمتی سے، جب کم سے کم ملازمین خرید پیش کرتے ہیں تو، نوکروں کو اکثر بھی ملازمتوں کو چھوڑنے پر مجبور کیا جاتا ہے.

بعض اوقات، ملازمتوں کا بندوبست لوگ ایسے ہیں جو خریداروں کو قبول نہیں کرتے ہیں. یہ احتیاط واضح ہوجائے گی جب خریداری پیش کی جاتی ہے تو ملازمین کو معلوم ہے کہ ایک تہہ ممکن ہے. یہ بھی خریدنے کے فیصلے پر اثر انداز کر سکتا ہے.