فہرست کا خانہ:
ویڈیو: Ruby on Rails by Leila Hofer 2025
جب ایک ملازم ملازمین کو قرض دیتا ہے تو، ملازمتوں کو اختتامی معلومات کو ختم ہونے والے خط میں حاصل کرنے کا مستحق ہے. اپنے اپنے خطوط کو تیار کرنے کے لئے ایک ماڈل کے طور پر اس نمونہ لیف ٹاپ ختم خط کا استعمال کریں. آپ کے ملازمین نے آپ کی دیکھ بھال اور توجہ کی صورت حال کے دوران معاونت کی.
یہ نمونے کے اختتامی خط کا ایک مثال یہ ہے کہ ملازمین کو خط لکھنا آپ کا اقتصادی عوامل اقتصادی عوامل کی وجہ سے دور کرنا پڑتا ہے. آپ کو ملازمتوں کے بارے میں خیال رکھنا اور افزودہ کرنے کے لئے افسوس ہے. کاروبار کی صحت آپ کو اپنے ملازمین کے روزگار کو ختم کرنے کی ضرورت ہے. آپ اس عمل کو بھاری دل سے لے لو.
ملازمتوں کو ایک وکیل کی مدد سے اس بات کو یقینی بنانا ہے کہ ان کی جگہ قانونی اور غیر تبعیض ہو. آپ کی دستاویزات، جیسے کہ اختتامی خط، آپ کے اٹارنی کی طرف سے بھی جائزہ لیا جانا چاہئے. اٹارنی آپ کو اس بات کو یقینی بنانے کے لئے رہنمائی کرسکتا ہے کہ آپ کے لۓ ہر چیز منصفانہ، قسمت، پیشہ ورانہ اور اوپر کے بورڈ کے بارے میں ہے.
ملازمین کی آنکھوں میں منصفانہ، صرف، اور نونڈیاسکرمیٹری ہونے کے لۓ یہ بھی ضروری ہے کہ آپ کسی صورت حال کی صورت حال پر عمل کریں. وہ کام، رشتے، ماحول، اور ان کے اپنے روزگار کے بارے میں مستقبل کے بارے میں ان کے خدشات کے بارے میں لاپتہ ساتھیوں کی برتری کا تجربہ کرنے جا رہے ہیں.
اپنے باقی ملازمتوں کے عزم کو یقینی بنانا، آپ کو مؤثر طریقے سے لۓ وجوہات کی بناء پر، کس طرح لوگوں کے لۓ منتخب کیا گیا تھا، اور اس بات کا یقین کرنے کے لئے آپ کو اس بات کا یقین کیا گیا ہے کہ مقررہ ملازمتوں کو ان کے مستقبل میں اس طرح کے اعمال کے ذریعہ ایک پل تھا. ایک خرابی پیکج
عام حالات کے تحت مینیجر یا سپروائزر اور انسانی وسائل سے ایک نمائندہ ہر ملازم کے ساتھ ایک طے شدہ میٹنگ کرے گا. پیروی کے لۓ ختم ہونے والے خط کے اختتام پر اجلاس میں کیا کہا گیا تھا.
نمونہ لے آؤٹ ختم کرنے کا خط
یہ لے آؤٹ اختتامی خط کی ایک مثال ہے. لے آؤٹ ختم خط سانچے ڈاؤن لوڈ کریں (Google Docs اور Word Online کے ساتھ مطابقت رکھتا ہے) یا مزید مثالیں کے لئے نیچے ملاحظہ کریں.
نمونہ لے آؤٹ اختتامی خط (متن ورژن)
کارل لی 123 مین سٹریٹ Anytown، CA 12345 555-555-5555 [email protected] ستمبر 1، 2018 تھامس مین 1918 سٹریٹ Topeka، KS 66605 123 بزنس آرڈ. بزنس سٹی، نیویارک 54321 پیارے تھامس، یہ خط آج ہماری بحث کی تصدیق کرتا ہے کہ آپ کو فگٹی سبسکرپشنز کے ساتھ فوری طور پر مؤثر طریقے سے آپ کے روزگار سے رکھا جا رہا ہے. بدقسمتی سے، انڈسٹری میں اقتصادی حالات سست سیلز کے نتیجے میں ہیں. ہم نے فیصلہ کیا کہ معیار کے شعبے اور اس میں تمام عہدوں کو ختم کرنا. کوالٹی افعال مینوفیکچرنگ ڈیپارٹمنٹ منتقل ہوجائے گی اور اس شعبے میں موجود ملازمین کو سنبھالے جائیں گے. آپ کو ہر سال کے لئے ایک ہفتے کا توازن ادا کرنا ہوگا جسے آپ نے Fogerty سبسکرائب کے لئے کام کیا ہے. آپ کے کیس میں، 12 سال کی ملازمت کے ساتھ، آپ کو آپ کے عام ہفتہ وار تنخواہ میں 12 ہفتوں کی شدت کی ادائیگی ملے گی. اس مدت کے دوران ہم صحت کی انشورینس کی کوریج کو جاری رکھیں گے. اضافی طور پر، آپ کے جمع کردہ پی ٹی او کی ادائیگی آپ کے آخری پےچک میں شامل ہوگی جسے آپ کو جمعہ کے روز ہمارے باقاعدگی سے روزانہ ملے گا. آپ یہ چیک استقبالیہ میز سے اٹھا سکتے ہیں یا ہم آپ کے گھر میں بھیج سکتے ہیں. آپ نے دستخط ہونے کے بعد آپ کو دعوے کی ادائیگی موصول ہوگی اور دعوے کے دستاویزات کی بندش کی رہائی کو واپس لے جائیں گے. آپ ایک علیحدہ فوائد کی حیثیت کے خط کی توقع کر سکتے ہیں جو آپ کے فوائد کی حیثیت ختم کردیے گی. اس خط میں گروپ صحت صحت کی کوریج کے تسلسل کے لئے قابض Omnibus بجٹ سوسائٹی ایکٹ (COBRA) کے لئے آپ کی اہلیت کے بارے میں معلومات شامل ہوگی. ہمیں آپ سے موصول ہوئی ہے: آپ کے آفس کی کلیدی، شناخت بیج، اور کمپنی کی ملکیت کے لیپ ٹاپ کی ترتیب کے اجلاس میں. آپ کو اس کمپنی کو آپ کے رابطے کی معلومات کے بارے میں مطلع کرنے کی ضرورت ہوگی تاکہ ہم اس معلومات کو فراہم کرسکیں جو مستقبل میں آپ کی ضرورت ہو سکتی ہے. ہم آپ کو یہ جاننا چاہتے ہیں کہ یہ ترتیب Fogerty سبسکرائب کے لئے آپ کے کام کے بارے میں ایک بیان نہیں ہے. آپ 12 سال کے لئے وقف، شراکت دار ملازم ہیں. اگر آپ چاہتے ہیں کہ آپ کو ممکنہ آجروں کے ذریعہ بات کرنے کے لئے، برائے مہربانی براہ کرم دستخط شدہ فارم پر دستخط کریں اور واپس جائیں. یہ آپ کو ممکنہ آجروں کے ساتھ آپ کے روزگار پر تبادلہ خیال کرنے کی اجازت دیتا ہے. براہ مہربانی ہمیں بتائیں کہ اگر ہم آپ کی منتقلی کے دوران آپ کی مدد کرسکتے ہیں. حوالے، کارل لی ملفوظات - 2 * براہ کرم نوٹ کریں کہ حتمی تنخواہ کے بارے میں قوانین ملک سے ریاست اور ملک سے ملک میں مختلف ہوتی ہیں. یہ ایسے سوالات ہیں جنہیں آپ پوچھنا چاہتے ہیں کہ اگر آپ رکھے گئے تھے یا کسی بھی وجہ سے ہٹا دیں گے. ڈس کلیمر: براہ کرم نوٹ کریں کہ فراہم کی گئی معلومات، جبکہ مستند، درست اور قانونییت کی ضمانت نہیں دی جاتی ہے. یہ سائٹ دنیا بھر کے ناظرین کے ذریعہ پڑھا جاتا ہے اور روزگار کے قوانین اور قواعد و ضوابط ریاست سے ملک اور ملک سے ملک میں مختلف ہوتی ہیں. برائے مہربانی قانونی مدد یا ریاست، فیڈرل، یا بین الاقوامی سرکاری وسائل سے مدد حاصل کریں، اپنی قانونی تشریح کو یقینی بنائیں اور آپ کے مقام کے فیصلے درست ہو. یہ معلومات رہنمائی، خیالات، اور مدد کے لئے ہے.
آؤٹ پلے - ملازمین کے ساتھ ملازمین کی خدمت
ملازمتوں کو بند کر دیا کیا تنخواہ تنخواہ کے علاوہ سب سے زیادہ تعریف ہے. مؤثر متبادل جگہوں پر؟ اورجانیے.
ملازمین کا حق ختم ہونے پر آپ کا کام ختم ہو گیا ہے
یہ جاننا ضروری ہے کہ آپ ملازمت کے طور پر اپنے حقوق کو اپنے کام سے محروم کرتے ہیں. یہاں آپ کے کام ختم ہونے پر حق پر معلومات ہے.
لنکڈ ان کی کمپنی کو کس طرح رسائی کا استعمال کریں اور استعمال کریں
جانیں کہ کس طرح لنکڈین کمپنی پروفائلز آپ کی کمپنی کی مارکیٹنگ میں مدد کرسکتے ہیں اور پیروکاروں کے کمیونٹی کی تعمیر میں مدد کرسکتے ہیں جو آپ کے کاروبار کو بڑھا سکتے ہیں.