کام کرنے کے لئے 40 مختلف طریقوں سے آپ کا شکریہ

کیا آپ کام پر شکریہ ادا کرنے کے طریقوں میں دلچسپی رکھتے ہیں؟ ایک امید کرے گا. روزانہ کی بنیاد پر شکر گزار اور ملازمت کے شناخت کا رویہ پیدا کرنے کے لئے ایک کام جگہ پر، ہر روز تشکر کا دن ہونا چاہئے. ملازمت کی شناخت مہنگا نہیں ہے اور تقریبا کسی بھی شکل میں ملازمتوں کی طرف سے تعریف کی جاتی ہے. جب تنظیموں نے ملازمین کو تسلیم کرنے کا وقت لیتے وقت کمپنی کے رہنماؤں نے ملازمتوں سے شکریہ ادا کیا.

ملازم کی شناخت تخلیقی طور پر منسلک ہے. پیسہ خرچ ہونے کے بعد پیسے کا شکریہ ادا کرنے کا ایک اہم طریقہ ہے، یہ آسانی سے بھول گیا ہے. ایسا ہی ہوتا ہے جیسے شناخت کبھی نہیں ہوا. کام میں شکریہ کا کہنا ہے کہ طریقوں کے بارے میں خیال صرف آپ کی تخیل کی طرف سے محدود ہیں. جب آپ کا شکریہ نوٹ یا کارڈ کے ساتھ کارروائی، تحفہ یا بات چیت کے ساتھ آپ کا شکریہ ادا کرنے کی طاقت بہت زیادہ ہے.

ملازمین اور ساتھی کارکنوں کو کام پر شکریہ کرنے کے لئے مندرجہ ذیل 40 طریقوں کا استعمال کریں.

بولنے والے الفاظ

• بس کہیں، شکریہ، کسی بھی وقت، ویسے بھی، کسی بھی طرح، اور کسی بھی وجہ سے. شکریہ سے زیادہ کہنا چاہتے ہیں؟ ملازمین کو کام پر بہت اچھا جواب دینے کا طریقہ یہاں ہے. اس طرح سے شکریہ ادا کرنا بہت آسان ہے جس سے ملازمتوں کو قیمتی اور قابل قدر محسوس ہوتا ہے. اچھے شراکت داروں اور کامیابیوں کو نوٹس لینے کا وقت لے لو. ڈیلی آراء بہترین ہے، ہفتہ وار قابل اطمینان ہے، لیکن عملی طور پر کہہ رہے ہیں کہ آپ کے ملازمین اور ساتھی کارکنوں میں تقریبا ہر روز آپ کا شکریہ. وہ اور آپ خوش ہوں گے کہ آپ نے وقت کی دیکھ بھال کی.

پیسہ

• بیس تنخواہ اٹھایا
• بونس
• گفٹ سرٹیفکیٹ
• نقد ایوارڈ

لکھا ہوا الفاظ

• ہاتھ سے لکھنا شکریہ آپ کے نوٹ
• ملازم فائل میں تعریف کا ایک خط
• جشن منانے کے لئے ہاتھ سے لکھا کارڈ
• ملازم بلٹائن بورڈ پر تحریر کی گئی
• کمپنی نیوز نیوز لیٹر میں حصہ لیا گیا

نگران اسٹاف سے مثبت توجہ

• غیر قانونی طور پر بات کرنے کے لئے کسی فرد کے ورکس یا دفتر سے روکو
• کم سے کم ہفتہ وار مثبت کارکردگی کی رائے فراہم کریں
• عملے کے اجلاس میں عوامی تعریف فراہم کریں
• ملازم کو دوپہر کے کھانے کے لے لو.

ملازمت کی ترقی کی حوصلہ افزائی کریں

• لوگوں کو کانفرنسوں اور سیمیناروں کو بھیجیں
• لوگوں سے پوچھیں کہ وہ سیکشن میٹنگ میں ایک کانفرنس یا سیمینار میں سیکھے گئے اس کا خلاصہ پیش کرتے ہیں
• ایک تحریر ملازم کی ترقی کی منصوبہ بندی کا کام کریں
• کیریئر کی ترقی کے وعدوں اور شیڈول بنائیں

علاج کرتا ہے

• ایک ٹیم کے لئے ایک پزا یا ایک دوپہر کا کھانا خریدیں
• کوکیز، جیلیٹو، ایک ڈیلی ٹرے، یا ایک پھل ٹوکری میں شریک ہونے کے لۓ لے لو
• ایک آئس کریم اور toppings بار میں لاو
• ایک ہفتے کے لئے ایک پاپکارن مشین کرایہ پر لیں

کام خود

• کراس ٹریننگ کے مواقع فراہم کریں
• ملازمت پسند کرتا ہے اور اس قسم کے کاموں میں سے زیادہ سے زیادہ فراہم کریں جو وہ پسند نہیں کرتا - اپنے ملازمین کو اچھی طرح سے جانتے ہیں کہ ان کی ترجیحات جاننے کے لئے
• طاقتور اور خود انتظام کے مواقع فراہم کریں
• ایک اہم، بیرونی اجلاس میں ملازم کی نمائندگی کرنے کے لئے ملازم سے پوچھیں
• کیا ملازم بین الیکشن کمیشن کی نمائندگی کرتا ہے
• اپنے مقاصد اور سمت کا تعین کرنے کے لئے ملازم کے مواقع فراہم کریں
• خیال نسل اور فیصلہ سازی میں شرکت

ڈرائنگ

• ڈرائنگ روشنی کی طرف رکھیں، خاص طور پر اگر صرف ایک ملازم جیت سکتے ہیں، لیکن فوری، تفریح ​​ڈرائنگ کا شکریہ ادا کرنے کا طریقہ ہے.
• سب سے زیادہ مصنوعات کی فروخت، سب سے بہترین کسٹمر سروس، ایک منصوبے کی مکمل کی طرح چیزوں کے لئے، کمپنی کی علامت (لوگو) کردہ تجارت اور دیگر سستی چیزوں کے لئے ڈرائنگ رکھو، فروخت

تحفے

• شرائط، ٹوپی، مگ، اور جیکٹس جیسے کمپنی علامت (لوگو) پنیر
• مقامی اسٹورز کے تحفے سرٹیفکیٹ
• ایک فہرست سے اشیاء کو منتخب کرنے کا موقع
• تبادلے کی صلاحیت مثبت پوائنٹس تجارتی یا اندراج کے لئے تجارت کے لئے ایک ڈرائنگ میں

علامات اور اعزاز

• دیواروں یا فائل پر پھانسی کے لئے فریم یا غیر فریم سرٹیفیکیٹ
• انجراستہ تختے
• بڑے کام کے علاقے یا دفتر
• زیادہ اور بہتر سامان
• حیثیت کے نشان فراہم کریں، جو بھی آپ کی تنظیم میں ہیں

فوائد

• ملازمت فوائد بھی ملازمتوں کو لے کر دوسرے ادیور، کبھی کبھی سستے فوائد فراہم کر کے ملازمتوں کا شکریہ ادا کرنے کے لئے بہت اچھے مواقع ہیں.

اپنے تنظیم میں شریک کارکنوں کو عام رواج، نہایت کم وسائل، کا شکریہ ادا کرنا. ان خیالات اور 120 کے فوائد اور مضامین کے مضامین کے ساتھ، آپ کے بہت سے خیالات ہیں جو آپ کو ایک ایسے ماحول کے ماحول میں مدد ملے گی جو ملازم کی شناخت اور اس وجہ سے، ملازم اور کسٹمر کامیابی کو فروغ دیتے ہیں.

حوصلہ افزائی ملازمتوں کو اچھی طرح سے گاہکوں کی خدمت کرنے کا بہتر کام ہے. مبارک ہو گاہک مزید مصنوعات خریدتے ہیں اور اپنی خدمات کو استعمال کرنے کے لئے مصروف عمل ہیں. جب زیادہ گاہک مزید مصنوعات اور خدمات خریدتے ہیں، تو آپ کی کمپنی کی منافع بخش اور کامیابی آسمان سے نکل جائے گی.