مڈ لائف کیریئر تبدیل کرنے کے لئے تجاویز

چیلنج معیشت نے زیادہ کارکنوں کو درمیانی زندگی کیریئر میں تبدیل کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کی ہے. زندگی میں بعد میں نئی ​​صنعت میں کیریئر کو تبدیل یا تبدیل کرنے میں آسان نہیں ہے. اگر آپ ایک پرانے طالب علم ہیں یا درمیانی زندگی کے کیریئر تبدیلی پر غور کر رہے ہیں تو، تلاش کرنے کے لئے نوجوان طلباء کے مقابلے میں کام زیادہ مشکل ہوسکتا ہے.

مڈ لائف کیریئر تبدیل کرنا

ایک درمیانی زندگی کیریئر تبدیلی روزگار میں منفرد رکاوٹوں کو روک سکتا ہے اور آپ کو نوجوان امیدواروں کے بھیڑ سے باہر کھڑے ہونے کی ضرورت ہوگی. نیچے کی زندگی کیریئر میں تبدیلی اور اپنے نئے کیریئر میدان میں روزگار تلاش کرنے کے لئے ذیل میں 7 حکمت عملی ہیں. کیریئر کی تبدیلی کرنے کے بارے میں مزید معلومات کے لئے، ملک بھر میں کام جگہ کے ماہرین سے کیریئر تبدیلی اور اس کیریئر تبدیلی کے مشورہ دینے کے لئے ان تجاویز کا جائزہ لیں.

راستے آپ کھڑے ہو سکتے ہیں

• اکادمک کسی نوکری کے امیدوار کے طور پر باہر جانے کا ایک راستہ غیر معمولی علماء کے ذریعے ہے. سب سے اوپر گریڈ کمانے اور ایک اعلی درجے کی درجہ بندی آپ کی عمر کے باوجود، آپ کو کچھ سب سے زیادہ مطلوبہ ملازمتوں کے لۓ چلانے میں مدد مل سکتی ہے. اگر آپ قانون کے قانون میں ہیں تو، قانون کی نظر ثانی کی شرائط ان انٹرویو کے دروازے کھول سکتے ہیں جو آپ دوسری صورت میں جیت نہیں سکتے. کسی بھی تعلیمی پروگرام میں، غیر نصابی سرگرمیوں جیسے طالب علم کی حکومت، اسکول کا اخبار، یا دیگر سرگرمیوں میں شرکت آپ کو نئی مہارتوں کو فروغ دینے اور مفید تجربہ حاصل کرنے میں مدد مل سکتی ہے.

• آپ کی مہارت کا فائدہ اٹھائیں. آپ کے پچھلے کام کے تجربے نے آپ کو متعدد مختلف قسم کی مہارت فراہم کی ہے جو ممکنہ طور پر (یا) سے قانونی پوزیشن میں منتقل ہوجائے گی. پچھلے ملازمتوں کی مہارتوں کا فائدہ اٹھائیں اپنے موجودہ میدان میں ایک نیا کردار ادا کرنے یا مکمل طور پر شعبوں کو تبدیل کرنے کے لئے. ان کی مہارت اور آپ کے دوبارہ شروع میں کسی بھی متعلقہ تجربے پر زور دیں، نیٹ ورکنگ بحث، اور نوکری کے انٹرویو. مثال کے طور پر، اگر آپ ایک تحریری کیریئر میں منتقلی کرنے والے ایک وکیل ہیں، تو آپ اپنے قانون کا جائزہ لینے کے تجربے، قانونی تحریر ایوارڈ، اور تحریری محرک کلچر پر زور دے سکتے ہیں.

• صحیح ملازمین کو نشانہ بنانا. اگر آپ کی درمیانی زندگی کیریئر میں تبدیلیوں کو سوئچنگ انڈسٹری شامل ہوتی ہے، تو یقینی طور پر صحیح آجروں کو نشانہ بنانا یقینی بنائیں. مثال کے طور پر، چھوٹے قانون کمپنیوں اور عوامی دلچسپی کے مقامات بڑے قانون سازوں کے مقابلے میں دوسرا کیریئر وکلاء کے لئے زیادہ کھلی رہیں.
• نیٹ ورک چاہے آپ ابھی بھی قانون ساز ہیں یا گریجویشن کر رہے ہیں، ہم جماعتوں، ساتھیوں، استادوں اور ساتھیوں کے ساتھ نیٹ ورکنگ آپ کے مواقع کے بارے میں سیکھنے میں مدد کرسکتے ہیں. اپنے کیریئر میں تبدیلی کی شدت پر منحصر ہے، آپ کو اپنے نیٹ ورکنگ کی کوششوں میں شروع سے شروع کرنے کی ضرورت نہیں ہے؛ اپنے دہائیوں سے پہلے پچھلے کیریئروں میں جو آپ نے حاصل کیا ہے وہ نیٹ ورکنگ کے رابطوں کو استعمال کرنے کا یقین رکھو. ملازمت سایہ - جس میں آپ ایک دن کے لئے آپ کے ہدف کے کام میں ایک ملازم کے قدموں میں عمل کرتے ہیں - آپ کو نئے رابطے بنانے اور اپنی خواہش مند پوزیشن کے بارے میں سیکھنے میں مدد مل سکتی ہے. آن لائن سماجی نیٹ ورکنگ کے اوزار کے ساتھ بھی فائدہ اٹھائیں.
• درست طریقے سے آپ کا دوبارہ شروع کریں. اپنا دوبارہ شروع کریں اس طرح سے دوبارہ شروع کریں کہ آپ کے پچھلے کام میں حاصل کردہ مہارت اور تجربات کو ایک نیا کردار ادا کرنے کے لۓ. مثال کے طور پر، اگر آپ سیلز سے قانون سے چھلانگ بنا رہے ہیں، تو آپ اپنے کاروبار کو فروغ دینے کے قابل ہوسکتے ہیں، آپ کی برباد شدہ شخصیت اور آپ کی مارکیٹنگ کی مہارت.
• فائدہ متعلقہ تجربہ. کچھ بھی نہیں آپ کی نوکری کی تلاش میں آپ کے نئے میدان کے تجربے سے زیادہ تیزی سے بڑھا سکتا ہے. ملازمین چاہتے ہیں کہ وہ کارکنوں کو چلنے اور ان دنوں کو مار سکتے ہیں، وہ تربیتی ڈالر خرچ کرنے میں رضامند ہیں. انٹرنشپس، خارجہ، اور کلرکشپس اسکول کے دوران تجربہ حاصل کرنے کے قابل قدر طریقے ہیں. اگر آپ کیریئر تبدیل کر رہے ہیں لیکن اسکول واپس نہیں آتے ہیں تو، کسی تنظیم کے لئے رضاکارانہ طور پر غور کریں یا آپ کے کیریئر مقاصد سے متعلق ہو. عارضی اور معاہدہ کام بھی اختیارات ہیں.
• مثبت رہیں. مڈ زندگی کیریئر کی تبدیلی اکثر اکثر منفی پر توجہ مرکوز کرتا ہے ("میں بہت پرانی ہوں،" "کوئی ملازمت نہیں ہے،" "میں نوجوان کارکنوں کے ساتھ مقابلہ نہیں کر سکتا.") ایک مثبت رویہ آپ پر اچھی طرح سے عکاس کرتا ہے اور آپ کی مدد کرے گا چمک انٹرویو میں. عمر کے خاتمے پر توجہ مرکوز کرنے کے بجائے، ممکنہ ملازمتوں پر توجہ مرکوز کرتے ہیں جو آپ کو چھوٹے ملازمین جیسے پختگی، استحکام، عزم، اور وشوسنییتا پر پیش کرتے ہیں. اگر آپ اپنے آپ پر یقین رکھتے ہیں تو، نوکرین بھی گے.