5 وجوہات آپ کو اپنے مالک کی رائے کو سنجیدہ طور پر لے جانا چاہئے

اگر آپ کے مالک ہیں تو آپ نے شاید اس سے یا اس سے رائے حاصل کی ہے. یہ آپ کے دفتر میں یا گزرنے والے تبصرہ کے طور پر آپ کو بلانے کے بعد بات چیت میں باقاعدگی سے کارکردگی کا جائزہ لینے کا حصہ بن سکتا ہے.

یہ رائے مثبت ہوسکتا ہے، لیکن اگر یہ ممکن نہیں تھا تو آپ اس آرٹیکل کو پڑھ لیں گے. سب کے بعد، آپ کو ایک مضمون کی ضرورت کیوں پڑے گی کہ آپ کو اپنے کام کے بارے میں کدوس کو سنجیدگی سے سنبھالے؟ آپ بغیر کسی شک میں، ایسا کرنے کے لئے خوش رہو! یہ ایک دوسرے کی رائے ہے کہ یہ آرٹیکل ایڈریس - منفی رائے ہے جس سے آپ کو یہ پتہ چلتا ہے کہ آپ کا باس آپ کے کیا کام سے بہت خوش نہیں ہے.

تنقید، یہاں تک کہ جب یہ تخلیقی، انگوٹھے اور آپ کی تکلیف کا احساس آپ کو واضح طور پر سوچنے سے روک سکتا ہے. آپ سوچ سکتے ہیں کہ آپ کے مالک نے آپ کی کارکردگی کو غیر منصفانہ اندازہ کیا ہے یا نہیں کہ وہ اس کے بارے میں بات کر رہا ہے.

شاید آپ کو لگتا ہے کہ وہ آپ پر اٹھا رہے ہیں (اور آپ صحیح ہو سکتے ہیں) یا آپ کو بہتر بنانے کے لئے کچھ بھی نہیں ہے. آپ کے ابتدائی ردعمل کو صرف آپ کے مالک کی نظر انداز کرنے اور چیزوں کو جاری رکھنے کے لۓ ہوسکتا ہے جیسے آپ کے پاس ہے. یہ بہت پیداواری یا پریشانی نہیں ہوگی. آپ کے پاس دو اختیارات ہیں: آپ اپنے باس کو قائل کرنے کی کوشش کر سکتے ہیں کہ وہ غلط ہے یا آپ ان کی رائے پر عمل درآمد کر سکتے ہیں. ایک چیز جسے تم نہیں کر سکتے ہو اسے نظر انداز کر رہا ہے. یہاں 5 وجوہات ہیں جو آپ کو اپنے باس کی رائے کو سنجیدگی سے لینا چاہئے:

1. وہ آپ کی تنخواہ ادا کرتا ہےاگرچہ آپ اس بات سے متفق ہیں کہ آپ کے مالک کو آپ کی کارکردگی کے بارے میں کیا کہنا ہے، آپ کو اسے دل میں لے جانا چاہئے. وہ چاہتا ہے کہ آپ اپنا کام کسی خاص طریقے سے کریں اور اس وجہ سے کہ وہ آپ کی خدمات کے لئے ادائیگی کررہے ہیں، اس کی رائے انتہائی اہمیت ہے. اس کا مطلب یہ ہے کہ یہ درست نہیں ہے. یہ بھی مکمل طور پر غلط ہوسکتا ہے، لیکن اس کے بعد سے، آپ کے آجر کے طور پر، آپ کو آپ کی تنخواہ ادا کرنے کی ذمہ داری ہے، آپ کو، اس کے نتیجے میں، کسی کو کام کرنے کے لۓ آپ کی توقع ہے.
2. وہ آپ کو آگ سکتے ہیں: اگر آپ نوکری ملازم کے معاہدے کے اختتام کو پورا نہیں کرنا چاہتے ہیں تو، مثال کے طور پر، آپ اپنے مالک کی رائے کو لاگو نہیں کرنا چاہتے ہیں، آپ اپنے کام کو کھونے کا خطرہ چلاتے ہیں. یہ ضروری بات نہیں ہے. اگر آپ اپنے کام کو جس طرح آپ چاہتے ہیں انجام نہیں دے سکتے ہیں، یہ آپ کے لئے روزگار کی بہترین جگہ نہیں ہے.

1. اس نے آپ سے زیادہ تجربہ کیا ہے: آپ اس بات سے پہلے فیصلہ کرتے ہیں کہ آپ کے باس غلط ہے، اگرچہ، آپ نے اسے دی گئی رائے پر غور سے غور کیا. کیا آپ واقعی سوچتے ہیں کہ یہ آپ واقعی سوچتے ہیں؟ شاید ان کا تجربہ، جو آپ کے مقابلے میں نمایاں طور پر زیادہ ہوسکتا ہے، اپنی کارکردگی کے بارے میں اپنی رائے پر اثر انداز کر لیتا ہے. شاید وہ آپ سے کچھ زیادہ جانتا ہے.
2. آپ کچھ اہم جان سکتے ہیں: اب اس تجربے پر آپ کا مالک ہے. آپ یہ سوچ سکتے ہیں یا نہیں کہ آپ کا مالک سب کچھ ہوشیار ہے. تاہم، تجربہ ایک عظیم استاد ہے. وہ اصل میں آپ کو قابل قدر سبق پر قابو پانے میں کامیاب ہوسکتی ہے. اگر یہ پتہ چلتا ہے کہ وہ واقعی بہت ذہین نہیں ہے، اس کے برعکس ایسا کرنے کے لۓ وہ آپ کو بتاتا ہے کہ … جب وہ آپ کی تنخواہ ادا نہیں کرے گا.
3. آپ کچھ کچھ جان سکتے ہیں بہت اہم … آپ کے باس کی طرح یہ آپ کے لئے ہے: کیا آپ کا مالک آپ کے ہر کام کے بارے میں زیادہ اہمیت رکھتا ہے؟ کیا وہ اس کے ساتھ یا صرف آپ کے ساتھ پسند کرتا ہے؟ اگر پہلے سچ ہے تو، یہ صرف اس کی شخصیت ہو سکتی ہے. اگر وہ صرف اپنی کارکردگی پر توجہ مرکوز کرتی ہے، تو یہ واضح ہے کہ وہ آپ کے کام سے یا آپ کے ساتھ عام طور پر ناخوش ہیں. دوسروں سے پوچھیں جو اس صورت حال کے بارے میں اپنی رائے کے بارے میں غیر جانبدار ہیں.اگر آپ کو ایک مشیر ہے تو، وہ ایک بہترین شخص ہو گا جس کے ساتھ اس پر بحث کرنا ہے. اگر نہیں، تو کسی ایسے شخص کو تلاش کرنے کی کوشش کریں جو آپ کے کام کی قسم سے واقف ہوں لیکن اسی آجر کے لئے کام نہیں کرتا، یا کم از کم وہی مالک نہیں ہے. بیان کریں کہ آپ کیا کر رہے ہیں اور آپ کی رائے موصول ہوئی ہے.اگر آپ سیکھتے ہیں کہ منفی فیڈ بیک غیر متصل ہے، آپ کو اس حقیقت کا سامنا کرنا پڑتا ہے کہ جب تک آپ اس خاص مالک کے لئے کام کرتے ہیں، اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے، چیزوں کو تبدیل کرنے کا امکان نہیں ہے. یہ بدقسمتی ہے لیکن یہ بہت قیمتی معلومات ہے. آپ کا کام صرف ایک مردہ اختتام ہوسکتا ہے کیونکہ باس کے مالک جو آپ کے پاس ہے وہ آپ کو پیش کرنے کی اجازت نہیں ہے. یہ آپ کا کام چھوڑنے اور منتقل کرنے کا وقت ہو سکتا ہے.