فہرست کا خانہ:
- ملازم چوری کا اضافہ ہوا ہے
- ملازم چوری کے طریقہ کار
- ملازم چوری کے پیچھے کی تحریک کو سمجھنے
- دفاعی حکمت عملی ملازم چوری کو کم کرنے کے لئے
- پراسیکیوٹ کے لئے پراسیکیوٹ یا نہیں
ویڈیو: بجلی چوری کیخلاف لیسکو کے سرویلنس اینڈ انویسٹی گیشن سیل کی کاروائیاں 2025
ٹیکنالوجی میں پیش رفت کی وجہ سے حالیہ برسوں میں سلامتی اور نگرانی کی حکمت عملی بہت بہتر ہوئی ہے. کثیر استعمال کی نگرانی کے سازوسامان اور کم دلچسپ رجحان سے باخبر رہنے کے اطلاقات سیکورٹی کے نظام میں ممکنہ چالوں کی نشاندہی کرنے میں زیادہ مؤثر ہیں. یہ چھٹیاں کمپنی چوروں اور انوینٹری کو غیر مجاز رسائی حاصل کرنے کے لئے چوروں یا شیطان کے مواقع فراہم کرتی ہیں.
ملازم چوری کا اضافہ ہوا ہے
امریکی چیمبر آف کامرس کے اعداد و شمار کے مطابق، 75 فیصد ملازمتوں نے کم از کم ایک بار ان کے آجروں سے چوری کرتے ہوئے، اور 38 فیصد کم سے کم آجروں سے چوری کرنے کے لئے اعتراف کیا ہے. ایف بی آئی نے ملازمین چوری سے امریکہ میں سب سے تیزی سے بڑھتی ہوئی جرم کے طور پر حوالہ کیا ہے، جس میں کاروبار کی قیمتوں میں سے 7 فیصد ان کے متوقع مارجنز کی لاگت آئے گی. کچھ کاروباری اداروں کو ملازم چوری سے مارا جاتا ہے، اس مسئلے میں بہت سست ہو جاتا ہے کہ چوری یا دھوکہ دہی کے نقصانات کے باعث تقریبا 33 فیصد دیوالیہ پن میں دھکیلے جاتے ہیں.Statistic دماغ کی طرف سے کال کی گئی رپورٹوں سے پتہ چلتا ہے کہ کاروباری نقصانات میں سے 28 فیصد سے زائد $ 100،000 سے 499،000 تک، اور 25 فیصد نقصانات سے زائد $ 1 ملین.
یہ اعداد و شمار پریشان کن ہیں کیونکہ وہ ظاہر کرتے ہیں کہ ملازم چوری کی وجہ سے کاروباری نقصان معمولی نہیں ہیں. $ 75،000 میں چوری والے نقد یا سامان کی میڈین قدر کی گئی.اکیلے 2014 میں، لاکھ سے زائد دکانوں اور راستہ ملازمین جیک ایل Hayes، نقصان کی روک تھام اور انوینٹری سکریجج کنٹرول کنسلٹنگ فرم کی طرف سے کئے گئے ایک مطالعہ کے مطابق عمل میں پکڑا گیا. زیادہ اہم بات یہ ہے کہ، یہ نمبر 25 بڑے خوردہ فروشوں سے پیدا کیے گئے ہیں، یہ بتاتے ہیں کہ یہ مسئلہ بہت زیادہ ہے اور نقصانات بہت زیادہ ہیں اگر چھوٹے پیمانے پر درمیانے خوردہ فروشوں کو مکس میں شامل کیا جائے.
کئی مطالعات کے مطابق، ملازمین کی چوری سے نقصانات کی دکانوں کو نقصان پہنچے. ملازم چوری کا پتہ لگانے کے لئے مشکل ہوسکتا ہے کیونکہ مجرم نظام سے واقف ہے. اس کے علاوہ، ان ملازمین کو ان کی پوزیشنوں اور انحصار ٹیم کے کھلاڑیوں کے طور پر ان کی ساکھ کی وجہ سے سلطنت کی چابیاں تک رسائی حاصل ہے. یہ عام طور پر کمپنی سے چوری کرنے کے لئے استعمال کیا طریقوں میں سے چند ایک ہیں.
زیادہ تر کمپنیوں میں، ملازمتوں کو ایک سخت اسکریننگ کے عمل سے گزرتا ہے، بشمول پس منظر کی چیک، روزگار کی تاریخ، اور کریڈٹ چیک شامل ہیں. یہ عمل درخواست دہندگان کے پول سے غیر مناسب افراد کو خارج کرنے کے لئے ڈیزائن کیا گیا ہے. یہ محفوظ ہے کہ فرض کریں کہ ملازمین جو پہلے سے روزگار کے رکاوٹوں کو منتقل کرتے ہیں، قابل اعتماد، قابل اعتماد اور قابل اعتماد ہیں.بہت سے معاملات میں، مرتکبین طویل عرصے سے قابل اعتماد ملازمین ہیں جنہوں نے سختی، ملازمین کی ماہانہ اقسام کو تبدیل کرنے والے غریبوں کو تبدیل کرنے کے لئے جو اپنے اپنے اکاؤنٹس میں فنڈز کو ریورس کرنے یا انوینٹری میں خود کو مدد فراہم کرنے کے لئے پیچیدہ منصوبوں کو تبدیل کرنے میں بدلتے ہیں. ممکنہ طور پر ان لوگوں کو حوصلہ افزائی کر سکتا ہے کہ وہ اپنی ہزارائی ڈالر بنانے کے لئے اپنے کیریئر اور معیشت کو خطرے میں ڈالیں. بہترین دفاع ملازم چوری کے مسئلے کے لئے ایک فعال نقطہ نظر ہے. سیکورٹی ماہرین کا خیال ہے کہ کاروباری مالکان اور منیجرز کو یہ سمجھنا چاہیے کہ یہ ہو رہا ہے یا موقع پر ہوتا ہے جب ایسا ہوتا ہے. اس کا مطلب یہ ہے کہ تمام ملازمین کو شکست کے ساتھ علاج نہیں کرنا پڑا کیونکہ یہ حوصلہ افزائی کرنے کا سب سے تیز ترین طریقہ ہے. حکمت عملی انتظامی اور آپریشنل طریقہ کاروں میں چھتوں کی شناخت کے لئے جامع نظام کا جائزہ لینے کا مطالبہ کرتا ہے. درمیانے درجے کے کاروباری اداروں میں چھوٹے پیمانے پر غریب اور دھوکہ دہی کی طرف سے متاثرہ طور پر شکار ہوتے ہیں. چوبیس فیصد چھوٹے کاروباری ادارے رپورٹ کرتے ہیں کہ وہ ملازم چوری کا شکار ہیں، ابھی تک 16 فی صد اس کی رپورٹ پر مبنی ایک مطالعہ کی بنیاد پر سنسنیتی یونیورسٹی میں جنیاتی عدالت میں ایک ڈاکٹر کے طالب علم نے کئے ہیں. اکثر، چھوٹے کاروباری مالکان ملازمت کو آگ سے زیادہ نہیں کرتے ہیں کیونکہ قانونی طور پر قانونی طور پر قانونی طور پر چوری کی رقم واپس کی جائے گی. دیگر کمپنیوں کو ان کے خفیہ ریکارڈوں کی جانچ پڑتال سے بچنے کے لئے اس سے نمٹنے سے منع ہے. جب یہ ملازم چوری آتا ہے، تو روک تھام بہترین دفاع ہے. خطرناک علاقوں کی نشاندہی کرنے کے لئے آپ کے نظام اور طریقہ کار کا جائزہ لیں، اور تبدیلیوں کو ضرورت کے مطابق بنائیں. یہ سرخ پرچم تلاش کرنے کے لئے ایک نیا نقطہ نظر کے ساتھ ایک غیر جانبدار پارٹی کے ساتھ کام کرنے میں مدد کر سکتا ہے. جب دھوکہ دہی کے واقعات کے خاتمے میں ملازم چوری مل جاتی ہے تو، فوری طور پر اور مضبوطی سے کام کریں. ملازم چوری کی وجہ سے آپ کی کمپنی کی حفاظت کے لئے صفر رواداری پالیسی کی پیروی کریں. ملازم چوری کے طریقہ کار
ملازم چوری کے پیچھے کی تحریک کو سمجھنے
دفاعی حکمت عملی ملازم چوری کو کم کرنے کے لئے
پراسیکیوٹ کے لئے پراسیکیوٹ یا نہیں
کھو، چوری، یا غیر استعمال شدہ کیشئر کی چیک منسوخ کرنے کا طریقہ
ملاحظہ کریں کہ کس طرح کیشیر کی چیک کو منسوخ کرنا ہے جو لاپتہ ہو گیا ہے یا اب ضرورت نہیں ہے. آپ کے اگلے مرحلے پر انحصار ہوتا ہے کہ آپ ابھی بھی چیک نہیں کرتے ہیں.
جب ملازمت کر رہے ہیں تو ملازمت تلاش کرنے کا بہترین طریقہ
جب آپ کو ملازمت ملے گی، انٹرویو شیڈول کرنے کا بہترین طریقہ، اور آپ کے ملازمت کی خفیہ رازداری کو کس طرح برقرار رکھنے کے لئے یہاں تلاش کی تلاش کے لئے تجاویز ہیں.
آپ کی تعمیراتی سائٹ پر چوری کو روکنے کا طریقہ
کیا آپ کو آپ کی تعمیراتی سائٹ سے چوری کرنے والے افراد کے بارے میں فکر مند ہیں؟ تحقیق کا کہنا ہے کہ آپ ہونا چاہئے. یہاں آپ کے بارے میں کیا کرنا ہے.