فہرست کا خانہ:
- ایک ملازمت کے لئے شخص میں لاگو کرنے کے لئے
- کیا پہنیں
- اپنے آپ کو متعارف کرانے کا طریقہ
- مثال # 1
- مثال # 2
- مثال # 3
- شریعت معاملہ
- درخواست فارم بھرنے کے لئے کب
- ان سٹور ملازمت کی درخواست کے نظام
- کس طرح پیروی کرنا ہے
ویڈیو: Let's discuss Adsense Rejection - Insufficient Content, Program Policy, Navigation & more #okeyravi 2025
جب معیشت اچھی طرح سے کام کر رہی ہے، بہت سے کمپنیاں - خاص طور پر ان کے مہمانوں اور خوردہ شعبوں میں - ان کے کاروبار میں ان کی مدد کے مطلوبہ درخواست دہندگان کو اپنے کاروباری ادارے میں 'مدد مطلوب' نشانیاں بھیجنے کے ذریعے بڑھانا. ان ملازمتوں میں سے کسی ایک کے لئے درخواست کچھ فوائد ہے: آپ جانتے ہیں کہ کھلی جگہیں ہیں اور آپ کو صحیح طریقے سے ملازمت حاصل کرنے کے قابل ہوسکتا ہے.
کام کے قسم پر منحصر ہے جس کے لئے آپ درخواست کر رہے ہیں، کسی فرد کی طرف سے درخواست دینے کے لۓ روکنے کے لئے ایک مثبت تاثر اور ایک کام محفوظ کرنے کے لئے بہترین طریقہ ہوسکتا ہے، جس کے بارے میں آپ اس کے بارے میں صحیح طریقے سے چلتے ہیں.
ایک ملازمت کے لئے شخص میں لاگو کرنے کے لئے
پرچون اور مہمانوں کے شعبوں میں بہت سے آجروں کو ملازمت کے درخواست دہندگان کو فرد میں لاگو کرنے کی توقع ہے. تو نوکریوں کو جو موسم گرما اور اجتماعی ملازمت کے لئے ملازمت ہے. براہ راست آپ کے درخواست کو حاصل کرنے کے لئے آجر کو لاگو کرنے کا ایک اچھا طریقہ ہوسکتا ہے. ایک طرح سے، کسی شخص میں ملازمت کی درخواست کرنے کا مطالبہ منی کام کے انٹرویو میں مشغول ہے. بہت کم از کم، آپ کو ممکنہ طور پر ساتھی کارکن کو متاثر کرنے کا موقع ملے گا اور آپ کو باس سے بھی ملنا ہوگا.
یہ لازمی طور پر تیار کرنا ضروری ہے جیسے آپ انٹرویو کے لئے کریں گے. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کو ایک مثبت تاثر پیدا کرنے کے لئے تیار ہے. یہاں آپ کو درخواست دینے کے لۓ آنے والی ہدایت کی ہے، پہننے کے لئے، کیا کام کرنا اور آپ کو ملازمت کے لئے درخواست دینے کے بعد کیسے پیروی کرنا ہے:
کیا پہنیں
مناسب طریقے سے کپڑے پہننے اور اس بات کو یقینی بنانے کے لئے ضروری ہے کہ آپ اپنی تحقیقات کرتے وقت پولش اور پیشہ وارانہ ظہور کریں. عام طور پر، آپ کو اپنے ہدف تنظیم میں معیاری طور پر متوقع طور پر متوقع طور پر تھوڑا سا رسمی طور پر پہننا چاہئے. جب شک میں، یہ کمتر سے کہیں زیادہ بہتر ہے. مناسب طریقے سے کپڑے پہننے کا وقت لے لو کیونکہ آپ کو ملازمت حاصل کرنے کے بعد آپ کا پہلا تاثر بڑا فرق ہوسکتا ہے.
اپنے آپ کو متعارف کرانے کا طریقہ
درخواست دینے کے لئے پوچھنا کرنے کا سب سے آسان طریقہ یہ ہے کہ آپ کو وقت سے پہلے کیا کہنا ہو گا. اگر آپ اعصابی ہیں تو پھر عمل کریں. ایک لمحہ 15 سیکنڈ کا تعارف (جسے بھی لفٹ پچ کے طور پر جانا جاتا ہے) تیار کرو جسے تم سب سے پہلے ملنے کے مفادات کو کم کرو. آپ کا تعارف اس آجر کے ساتھ کام کرنے میں آپ کی دلچسپی کا ذکر کرنا چاہئے. مثال کے طور پر، آپ کہہ سکتے ہیں:
مثال # 1
"ہیلو، میں کسی بھی دفتر کی ملازمتوں میں بہت دلچسپی رکھتا ہوں جو کالج کے طلبا کے لئے دستیاب ہوسکتا ہوں. میں اپنے کمپیوٹر کے طالب علموں کو اپنی داخلہ سے کام کرنے کے لۓ عوام کے ساتھ بات چیت کرنے میں مضبوط کمپیوٹر کی مہارت اور تجربے کے ساتھ ایک اعلی درجے کی کاروباری اہم ہوں. اگر کوئی ضرورت ہو یا میری پھر سے شروع کرنا چھوڑ دو تو ایک درخواست فارم اٹھاؤ؟ "
مثال # 2
"میں موسم گرما کی نوکری میں بہت دلچسپی رکھتا ہوں، کیا میں براہ کرم درخواست دینے کی درخواست کر سکتا ہوں؟"
مثال # 3
"ہیلو، میں اینی لیونارڈ ہوں اور میں اس کام کے لئے درخواست دینے میں دلچسپی رکھتا ہوں جو سامنے کھڑکی پر پوسٹ کیا گیا ہے. کیا آپ کو ایک درخواست کے فارم کو حاصل کرنا ممکن ہے؟"
شریعت معاملہ
جب آپ کسی درخواست فارم کے بارے میں پوچھ رہے ہیں، تو اس طرح کو سنبھال لیں جیسے آپ کسی نوکری کے انٹرویو کے لئے پہنچ رہے تھے. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کسی استقبالیہ یا دوسرے بظاہر کم سطح والے ملازم کا احترام کرتے ہیں کیونکہ ان کی جگہ پر فیصلہ کرنے کی طاقت ہو سکتی ہے کہ آیا آپ کو کوئی خالی جگہوں پر غور کیا جانا چاہئے.
گرمی سے مسکراہٹ، آنکھوں میں شخص کو دیکھو جیسے آپ ان کو مبارکباد دیتے ہیں، اور حوصلہ افزائی کرتے ہیں. سب کچھ برابر ہے، ایک شائستہ، دوستانہ اور حوصلہ افزائی کا امیدوار زیادہ سے زیادہ توجہ ملے گا. اگر آپ کسی نوکری کے لئے کام کر رہے تھے، کیا آپ اس شخص کو منتخب نہیں کرنا چاہتے ہیں جو ارد گرد ہونے کے لئے خوشگوار لگتا ہے؟
درخواست فارم بھرنے کے لئے کب
آپ یا تو ایپلی کیشن فارم کو ابھی بھر کر یا آپ کے ساتھ لے جا سکتے ہیں اور اسے مکمل کرنے پر واپس لوٹ سکتے ہیں. اگر آجر نے درخواست فارموں کو مکمل کرنے کے لئے امیدواروں کے لئے جگہ حاصل کی ہے، تو وہ آپ سائٹ پر فارم مکمل کرنے کے لئے مدعو کرسکتے ہیں. دوسری صورت میں، آپ قریبی شکل مکمل کر سکتے ہیں (ایک کیفے میں کہو) اور آپ مکمل کردیئے گئے ایپلی کیشن کے ساتھ واپس کر سکتے ہیں. اس بات کا یقین رکھو کہ آپ کی ضرورت ہے کہ آپ کی تمام معلومات، بشمول آپ کی تعلیم اور روزگار کی تاریخ، اور حوالہ جات. اگر آپ سب سے پہلے سیاہی سے باہر چلتے ہیں تو آپ کے دو قلم لے لو.
دوسرا اختیار درخواست فارم لینے اور بعد میں مکمل کرنا ہے. درخواست گھر واپس لینے کے لۓ ٹھیک ہے اور اسے ایک بار پھر واپس لو. اگر آپ کرتے ہیں تو، آپ کو اسے مکمل کرنے کے لئے احتیاط سے اور درست طریقے سے قابل ہو جائے گا اور اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ کوئی غلطی نہیں ہیں. اپنے کام کو ثبوت دینے کے لئے ایک دوست سے پوچھیں کہ اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ آپ نے کوئی غلطی نظر انداز نہیں کی ہے.
ان سٹور ملازمت کی درخواست کے نظام
بڑے پرچون آجروں کو کاغذی ایپلی کیشن کے بجائے کیوسک کو ملازمت حاصل ہو سکتی ہے. اس قسم کے نظام کے ساتھ، آپ کو آپ کی درخواست کو کمپیوٹر میں اسٹور میں بنا دیتا ہے. مثال کے طور پر، والمارت اور ہدف نے اپنے تمام اسٹورز میں کیوسک کو بھرتی کر لیا ہے. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کے ساتھ آپ کی تمام معلومات موجود ہیں جو آپ کو درخواست دینے کی ضرورت ہوگی.
کس طرح پیروی کرنا ہے
جب آپ نے نوکری کی درخواست جمع کردی ہے لیکن آجر سے نہیں سنا ہے، تو اس کی پیروی کرنے کا ایک اچھا خیال ہوسکتا ہے. آپ کی درخواست کی حیثیت کی جانچ پڑتال سے روکنے سے پتہ چلتا ہے کہ آپ کام میں دلچسپی رکھتے ہیں اور آپ کو ایک اچھا تاثر بنانے کا ایک اور موقع ملے گا.
مرکوز کے بارے میں انٹرویو کے بارے میں درخواست دہندگان کو مطلع کیا

کس طرح ملازمتوں کو نوکری کے انٹرویو کے بارے میں درخواست دہندگان کو مطلع کیا جاسکتا ہے، بشمول جب آپ سننے کی توقع کرسکتے ہیں، اور انٹرویو کے دعوت نامے اور تصدیق کے پیغامات نمونہ کریں.
HR میں ایک ملازمت کے بارے میں معلومات حاصل کرنے کے بارے میں تجاویز

انسانی وسائل کے کام یا کیریئر میں منتقلی کرنا چاہتے ہیں؟ یہ دس تجاویز اور کارروائی اشیاء آپ کو HR میں نوکری تلاش کرنے میں مدد ملے گی. اپنے خواب کے انسانی حقوق کے لئے تیار رہیں.
ملازمت کے لئے درخواست دینے سے قبل ان سوالات سے پوچھیں

صحیح نقطہ نظر کو ملازمت حاصل کرنے کا ایک طویل راستہ چلا جا سکتا ہے. یہ وہ سوال ہیں جو اپنے آپ کو اس کام یا انٹرنشپ کے لئے درخواست دینے سے قبل پوچھتے ہیں.