اوپن - اینڈڈ اینڈڈ ایوب ایوارڈ انٹرویوز کے بہترین جوابات

زیادہ سے زیادہ ملازمت کے انٹرویو میں کم از کم چند اختتامی انٹرویو کے سوالات ہوں گے. بنیادی طور پر، اختتام پذیر سوالات وہ ہیں جو سادہ "ہاں" یا "نہیں." ​​کے ساتھ جواب نہیں دیا جا سکتا ہے.

ممکنہ وجوہات کے لئے ایک آجر ممکنہ طور پر کھلی سوال پوچھیں. عام طور پر، وہ آپ کے شخصیت کی احساس حاصل کرنے کے لئے ایک کھلی ختم ہونے والی سوال سے پوچھتا ہوں، اور آپ کو کمپنی کی ثقافت میں فٹ ہونے کے لۓ دیکھیں گے. وہ یا اس سے یہ سوال بھی پوچھنا چاہتی ہے کہ آپ کے پاس کام کے لئے ضروریات اور تجربات ہیں.

اوپن ختم شدہ سوالات کو خوفزدہ محسوس کر سکتا ہے کیونکہ آپ ان کے جواب میں بہت سارے مختلف طریقے ہیں. ذہن میں رکھیں کہ کوئی صحیح یا غلط جواب نہیں ہیں. تاہم، ایک مضبوط جواب پر توجہ مرکوز ہوگی کہ آپ مخصوص کام کے لئے مثالی امیدوار کیوں ہیں. جواب میں گہرائی ہو گی، اور سابقہ ​​کام کے تجربے سے ایک مثال شامل ہوسکتا ہے.

اوپن کے آخر میں انٹرویو سوالات کی اقسام

بہت سے مختلف قسم کے کھلے اختتامی انٹرویو سوالات ہیں. ایک عام قسم کی کھلی ہوئی سوال ایک رویے کا انٹرویو سوال ہے. ایک رویے کا انٹرویو سوال یہ ہے کہ جس میں آپ نے اپنے گزشتہ کام کے تجربے کے بارے میں پوچھا ہے. مثال کے طور پر، کسی آجر سے پوچھ سکتا ہے کہ "مجھے ایک وقت بتاؤ جب آپ نے ایک آخری وقت سے ملنے کے لئے جدوجہد کی ہے،" یا "کام پر اپنی سب سے بڑی کامیابی بیان کریں."

ایک اور عام قسم کا کھلی سوال سوالاتی مرکوز ہے. ایک معاشی انٹرویو سوال یہ ہے کہ ایک شخص جس سے پوچھتا ہے کہ آپ ایک عملی کام کی صورت حال کو کیسے سنبھال لیں گے. مثال کے طور پر، آجر شاید پوچھ سکتا ہے، "اگر آپ جانتے ہو کہ آپ کا مالک آپ کے کام سے متعلق کسی چیز کے بارے میں غلط تھا تو کیا کریں گے؟"

دیگر کھلی ختم شدہ سوالات کسی مخصوص قسم میں نہیں ہیں، لیکن بہت عام ہیں. مثال کے طور پر، ایک عام طور پر کھلی سوالات میں سے ایک سوال یہ ہے کہ "میرے بارے میں مجھے بتاو." کئی انٹیلجنٹ انٹرویو کے سوالات کی اقسام ہیں، جن میں ایک انٹرویو انٹرویو والے سوالات (جس میں آپ نے گزشتہ کام کے تجربے کا دوبارہ جائزہ لیا ہے) اور اہلیت کے سوالات (جس میں آپ نے وضاحت کی ہے کہ آپ نے ماضی میں کچھ مہارتیں کیسے کی ہیں).

اوپن اینڈڈ انٹرویو کے سوالات کا جواب دینے کے لئے تجاویز

ملازمت کی تفصیل پر توجہ مرکوز کریں.اس سے کوئی فرق نہیں آیا آپ کا جواب، اس بات کو یقین رکھو کہ اسکی مہارت، ضروریات، اور / یا ملازمت سے متعلق تجربات پر توجہ مرکوز ہے. مثال کے طور پر، اگر ایک ملازم آپ کو کسی وقت کے بارے میں بات کرنے سے پوچھتا ہے تو آپ نے کام پر کامیابی حاصل کی، اس کام میں آپ کو کیا کام کی قسم سے متعلق ایک مثال فراہم کرنے کی کوشش کریں.

ایک مثال فراہم کریں.جب مناسب ہو، آپ کے جواب میں اپنے ماضی کے کام کے تجربے سے ایک مثال فراہم کریں. مثال کے طور پر، آپ کے مستقبل کے مسئلے کو کس طرح سنبھالنے کے بارے میں ایک معاشی انٹرویو سوال میں، آپ ماضی میں ایک کام کی دشواری کا حل ایک وقت کے ایک وضاحت فراہم کر کے اپنے جواب دے سکتے ہیں.

مثال کے طور پر استعمال کرتے ہوئے ایک سوال کا جواب دیتے وقت، سٹار انٹرویو کی تکنیک کو استعمال کرنے کی کوشش کریں. اس میں تفصیل سے ماضی کے تجربے کا ایک مثال بیان کیا گیا ہے. صورت حال کی وضاحت، کام یا مسئلہ جس نے آپ سے نمٹنے کی، آپ کو اس حل کو حل کیا، اور نتائج.

گہرائی میں جاؤ، لیکن اس کو برقرار رکھو.آپ کو کھلی ہوئی سوالوں کے لئے گہرائیوں سے متعلق جواب دینا چاہتے ہیں. تاہم، اس بات کا یقین کریں کہ آپ صرف بات نہیں کرتے اور بہت لمبے عرصے تک بات کرتے ہیں. واضح طور پر سوال کا جواب دینے پر توجہ مرکوز کریں. اپنے جواب کو نقطہ نظر اور جامع رکھیں.

یہ خاص طور پر اہم ہے جب آپ مشترکہ انٹرویو کے سوال سے پوچھتے ہیں، "مجھے اپنے بارے میں بتائیں." جو ممکنہ آجر مطلوب ہے، 2- 3 منٹ کے اس سنیپشاٹ کا جو آپ ہیں اور آپ کیوں کے لئے بہترین امیدوار ہیں پوزیشن. آپ کو اس بات کے بارے میں بات کرنا چاہئے کہ آپ نے اپنے آپ کو اپنی حیثیت کے لئے سب سے بہتر امیدوار بننے کے لئے تیار کیا. اس کا بیک اپ کرنے کے لئے ایک مثال یا دو استعمال کریں. "اپنے بارے میں مجھے بتاو" میرا مطلب سب کچھ نہیں بتاتا. بس مجھے بتاو کہ آپ کو کیا فائدہ ہے.

اوپن اینڈڈڈ انٹرویو سوالات - تجاویز اور بہترین جوابات

مجھے اپنے بارے میں بتاو. - بہترین جواب

یہ اکثر سوال ہے کہ ایک ملازمت کو انٹرویو میں ابتدائی طور پر رپوٹ بنانے کا ایک طریقہ بنانا ہوگا. آپ ایک یا دو ذاتی مشغلات کا ذکر کرکے شروع کر سکتے ہیں جو کام سے براہ راست تعلق نہیں رکھتے، لیکن یہ آپ کے شخصیت کے بارے میں مثبت کچھ دکھاتا ہے. اس کے بعد آپ اس سے ایک یا دو آپ کی علامات یا صلاحیتوں کا ذکر کرنے میں منتقلی کرسکتے ہیں جو کام سے زیادہ براہ راست تعلق رکھتے ہیں.

• میں اپنے پڑوس میں نوجوانوں کی خدمت کرنے کے لئے بہت وقف ہوں. مثال کے طور پر، میں اپنے شہر کے تھیٹر پروگرام کے ایک عملے کے رکن کے طور پر رضاکارانہ طور پر اسکول کے بچوں کے لئے رضاکارانہ طور پر رضاکار ہوں. میں مہینے میں ایک بار مقامی ہائی اسکول کے طالب علموں کو ایس اے ٹی پیش کرتا ہوں. مجھے یقین ہے کہ حوصلہ افزائی اور تعلیم دینے والے بچوں کے لئے میرا جذبہ مجھے غیر تعلیم یافته تنظیم کے لئے اچھا بنا دیتا ہے.

آپ کی سب سے بڑی طاقت کیا ہے؟ - بہترین جواب

یہ ایک عام سوال ہے جو بہت سے مختلف طریقوں سے جواب دیا جا سکتا ہے. جب جواب دیں تو، معمولی نہ ہو، لیکن تو پھر مبالغہ نہ کرو. آپ کی ایک خاص طاقت پر توجہ مرکوز کریں جو براہ راست ملازمت سے متعلق ہو، اور اس وقت کی مثال پیش کریں جسے آپ نے کام پر زور دیا. STAR انٹرویو کی تکنیک کا استعمال کرنے کے لئے استعمال کریں کہ کس طرح آپ نے ماضی میں اپنی طاقت کا استعمال کیا ہے تاکہ کمپنی میں قدر بڑھانے میں مدد ملے.

• میری طاقت میں سے ایک تفصیل سے میری توجہ ہے. یہ میری پوری طرح کاپی اور معائنہ کرنے والی مہارتوں میں آتا ہے. میری پچھلی نوکری میں مارکیٹنگ اسسٹنٹ کے طور پر، میرے سپروائزر نے ہمیشہ میری ہر جمناتی اور ہجے کی غلطی کو دیکھنے کی صلاحیت کی تعریف کی. اس نے میری مہارتوں کی وجہ سے مجھے اضافی ثبوت دینے کے ذمہ داریاں بھی شروع کردی تھیں.

آپ کو کیا حوصلہ افزائی - بہترین جواب

یہ سوال شاید مشکل محسوس ہوسکتا ہے، کیونکہ جواب دینے کے بہت سے طریقے ہیں. ملازمتوں نے اس سوال سے یہ پوچھا ہے کہ آپ کو کیا معلوم ہوتا ہے، اور سمجھنے کے لئے کہ آپ کمپنی کی ثقافت کے ساتھ کیا کریں گے.

ایمانداری سے جواب دیں، لیکن کمپنی اور کام کو ذہن میں رکھیں. مثال کے طور پر، اگر آپ کسٹمر سروس میں کسی نوکری کے لئے درخواست دے رہے ہو تو، آپ لوگوں کے مسائل کو حل کرنے کے لئے اپنے جذبہ پر زور دینا چاہتے ہیں. اگر کمپنی ٹیم کے منصوبوں کے لئے جانا جاتا ہے تو، کسی ٹیم کے لئے کام کرنے میں آپ کی دلچسپی پر زور دیتا ہے، اور کسی ٹیم کو اپنے اہداف کو پورا کرنے میں مدد کرتی ہے.

• مجھے مسائل حل کرنے کے لئے گاہکوں کے ساتھ ایک پر کام کرنا پسند ہے. میں نے یہ ایک کسٹمر سروس کے نمائندے کے طور پر اپنے پچھلے کام پر کیا. میں نے کسٹمر کے مسئلے کو سننے کے لئے، مسئلہ کو حل کرنے اور ان کو ایک حل فراہم کرنے سے محبت کی. اس طرح کا کام مجھے اپنی پوری کوشش کرنے اور عمدہ کسٹمر سروس فراہم کرنے میں حوصلہ افزائی کرتا ہے.

مستقبل کے لئے آپ کے مقاصد کیا ہیں؟ - بہترین جواب

ملازمین اس سوال سے پوچھتے ہیں کہ آپ اس کمپنی کو چھوڑنے کا ارادہ نہیں رکھتے. یہ ان کو بھی جانتا ہے کہ آپ کتنے مہذب ہیں، اور کیا آپ کیریئر کے مقاصد کمپنی کی ساخت کے ساتھ کام کرتی ہیں.

آپ کے جواب میں، آپ کو ملازمت اور کمپنی کے اندر کیسے بڑھنا چاہتے ہیں اس پر توجہ مرکوز کریں. تنظیم کی پیشکش کیریئر کے راستوں کی احساس حاصل کرنے کے لئے کمپنی سے پہلے تحقیق کریں. ملازمین ایسے امیدواروں کو دیکھنا پسند کرتے ہیں جو کمپنی کے ساتھ سیدھا راستہ میں اضافہ کرنا چاہتے ہیں.

• میں اپنے استاد کو اپنے استاد کی مشورتی پروگرام کی مدد سے، خاص طور پر اپنی صلاحیتوں کو فروغ دینا جاری رکھنا چاہتا ہوں. ایک بار جب میں اضافی تجربے کو حاصل کروں تو، مجھے اس موقع پر ایک ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ کے طور پر خدمت کرنے کا موقع ملے گا یا کسی دوسرے انتظامی کردار کو لے کر. تاہم، اب میں اپنے کلاسیکی تدریس کی مہارت کو لاگو کرنے اور انسٹرکٹر کے طور پر تیار کرنے کے لئے تیار ہوں.

آپ نوکری کے لئے بہترین شخص کیوں ہیں؟ - بہترین جواب

یہ سوال آپ کو ایک "فروخت پچ" بنانے کا ایک موقع فراہم کرتا ہے جس سے ظاہر ہوتا ہے کہ آپ مقام کی صحیح کیوں ہیں. تیار کرنے کے لئے، نوکری کی ضروریات کی ایک فہرست بنانا، اور ان میں سے کون سا پتہ ہے. آپ کے جواب میں، ان طاقتوں کے ایک جوڑے پر توجہ مرکوز.

کام میں اپنی مہارت کو ملا کر، آپ نوکری کو دکھاؤ گے جس کے ساتھ آپ کو یہ کام اچھی طرح سے حاصل ہے، اور کمپنی کو قیمت میں اضافہ کرنا ہوگا.

• میں آٹھ سال کے تجربے کے ساتھ نیٹ ورک ایڈمنسٹریٹر ہوں. مجھے تکنیکی مسائل کے ساتھ اپنے بروقت جواب کے لئے جانا جاتا ہے. مجھے مختلف قسم کے نیٹ ورک کی ٹیکنالوجی، وائرلیس مواصلات کے انتظام، وی پی این ٹیکنالوجیز، اور زیادہ میں تجربہ ہے. اس کے علاوہ میں، میں صحت کے شعبے میں پانچ سال کا تجربہ رکھتا ہوں، لہذا میں ایسے مسائل کو جانتا ہوں جو پیدا کرنے، ان کو کیسے حل کرنے اور صحت کے پیشہ وروں کی ٹیم کو مسائل اور حل کے بارے میں بات کرنے کا طریقہ جانتا ہے.

مزید اوپن کے آخر میں انٹرویو سوالات

• آپ کی بہترین طاقت آپ کی مدد کیسے کریں گے؟ - بہترین جواب
• آپ کی سب سے بڑی کمزوری کیا ہے؟ - بہترین جواب
• آپ کامیابی کا اندازہ کیسے کرتے ہیں؟ - بہترین جواب
• آپ خود کی وضاحت کیسے کریں گے؟ - بہترین جواب
• کسی چیز کے بارے میں مجھے بتاو جو آپ کو دوبارہ شروع نہیں ہے. - بہترین جواب
• آپ اپنا کام کیوں چھوڑ رہے ہو؟ - بہترین جواب
• آپ کشیدگی اور دباؤ کو کس طرح سنبھالتے ہیں؟ - بہترین جواب
• آپ کو تلاش کرنے کے لئے سب سے مشکل فیصلے کیا ہیں؟ - بہترین جواب
• آپ کے بارے میں کیا دلچسپی ہے؟ - بہترین جواب
• آپ کے پالتو جانوروں کی بازو کیا ہیں؟ - بہترین جواب
• آپ پوزیشن میں کتنے چیلنجز تلاش کر رہے ہیں؟ - بہترین جواب