پانچ مرحلے میں وکیل کو کیسے منتخب کریں

آپ اپنی ضروریات کے لئے بہترین وکیل کس طرح منتخب کرتے ہیں؟ قانونی خدمات کسی بھی دوسری مصنوعات کی طرح ہیں: دانشور صارفین کو باخبر فیصلے کرنے سے پہلے مکمل تحقیقات کرتی ہے. ایک بار جب آپ مناسب پریکٹس کے علاقے میں ماہرین کے ساتھ کئی وکیل ریفریجوں کو محفوظ کرتے ہیں تو، ہر امیدواروں کو آپ کو احتیاط سے تحقیق کرنا چاہئے (ایک وکیل تلاش کرنے کے بارے میں تجاویز کے لۓ، ملاحظہ کریں کہ کس وکیل کو تلاش کریں). آپ کے قانونی ضروریات کے لئے بہترین وکیل کو منتخب کرنے کے لئے ذیل میں پانچ قدم ہیں.

امیدواروں کے انٹرویووں کا تعاقب کریں

وکیل کو انٹرویو کرکے ایک وکیل کی قانونی صلاحیت کا تعین کرنے کا ایک بہترین طریقہ ہے. زیادہ تر وکیل کسی چارج پر ابتدائی مشاورت (عام طور پر ایک گھنٹے یا کم) فراہم کرے گا. اس میٹنگ کے دوران پوچھنا ضروری ہے کہ:

• آپ کے قانونی معاملہ میں وکیل کا کیا تجربہ ہے؟
• وہ کتنے عرصے تک عمل میں آیا ہے؟
• کامیابی کا ان کا ٹریک ریکارڈ کیا ہے؟
• آپ کی قانونی مسئلہ کو سنبھالنے کے لۓ اس کا کاسل لوڈ کیا فیصد ہے؟
• کیا اس کی کوئی خاص مہارت یا سرٹیفیکیشن ہے؟
• اس کی فیس کیا ہے اور وہ کیسے تشکیل دے رہے ہیں؟
• کیا وہ لاپرواہ انشورنس لے لیتا ہے؟ اگر ایسا ہے تو، کتنا؟
• آپ کے کیس پر کون کام کرے گا اور ان کی شرح کیا ہے؟
• کیا وہ افعال کے لئے کسی بھی کلیدی قانونی کاموں کو آؤٹ کر دیتا ہے؟
• وکیل فیس (ڈاک، فیلنگ فیس، کاپی فیس، وغیرہ) کے علاوہ میں کیا اضافی اخراجات شامل ہوسکتی ہیں؟

• آپ کتنی بار بل کی جائے گی؟
• کیا وہ دوسرے گاہکوں سے حوالہ فراہم کرسکتا ہے؟
• کیا اس کے پاس ایک تحریری فیس معاہدہ یا نمائندگی کا معاہدہ ہے؟
• وہ آپ کے معاملے میں آپ کی ترقی کس طرح بتائے گا؟

اس بات کو ذہن میں رکھیں کہ زیادہ سے زیادہ قابل وکلاء کے ساتھ اعلی فیس ضروری نہیں ہے. اس کے علاوہ، ایک راک نیچے کی فیس کو مسائل، بے مثال یا ناکافی کا اشارہ مل سکتا ہے.

وکیل سے ملنے کے بعد، آپ کو اپنے آپ سے مندرجہ ذیل سوالات پوچھنا چاہئے:

• کیا قانونی تجربات اور پس منظر آپ کی قانونی ضروریات سے مطابقت رکھتی ہے؟
• کیا آپ نے اپنے سوالات کے لئے فوری اور باہمی ردعمل فراہم کئے ہیں؟
• کیا وہ کسی ایسے شخص کے ساتھ جسے آپ آرام دہ اور پرسکون کام کر رہے ہو؟
• کیا آپ کو یقین ہے کہ وہ اپنے کیس کو سنبھالنے کے لئے مہارت اور تجربہ رکھتے ہیں؟
• کیا آپ فیس کے ساتھ آرام دہ اور پرسکون ہیں اور وہ کس طرح ساختہ ہیں؟
• کیا آپ فیس معاہدے اور / یا نمائندگی کے معاہدے کے شرائط کے ساتھ آرام دہ ہیں؟

مارندندیل - ہبلیل قانون ڈائریکٹری سے مشورہ کریں.

Martindale.com پر اور آپ کے مقامی عوامی اور قانون لائبریریوں پر آن لائن مل گیا، مارنڈیالیل - ہبلیل قانونی فرم اور اس کے وکلاء کے بارے میں معلومات کے لئے ایک بہت بڑا ذریعہ ہے. یہ گائیڈ اکثر وکیلوں کے ذریعہ خود کار طریقے سے کسی دوسرے دائرہ کار میں قانونی پرتیبھا کا انتخاب کرتے ہیں. ڈائرکٹری میں ریاستہائے متحدہ امریکہ اور کینیڈا کے تقریبا ہر وکیل پر بنیادی پریکٹس پروفائل کا ڈیٹا شامل ہے اور 160 ممالک میں معروف وکیلوں اور فرموں کی پیشہ ورانہ جغرافیاہات شامل ہیں. اس میں وکیل اور قانونی فرم کی درجہ بندی بھی شامل ہے جو ہم مرتبہ جائزے پر مبنی ہیں، جو دو برابر طور پر قابل امیدوار امیدواروں کے درمیان انتخاب کرتے وقت مدد کرسکتے ہیں.

دیگر وکلاء سے پوچھیں

وکلاء کو دیگر وکیلوں کی مہارت اور ساکھ معلوم ہے. اٹارنیوں کو ایک ساتھی وکیل کے بارے میں معلومات فراہم کرنے کے قابل ہوسکتا ہے کہ آپ کسی کتاب یا آن لائن میں نہیں ڈھونڈتے ہیں جیسے وکیل اخلاقیات، اہلیت کی سطح، عقیدت، عمل کی عادات اور ساکھ کے بارے میں معلومات.

پس منظر چیک کریں

کسی بھی وکیل کو ملازمت کرنے سے پہلے، آپ کے ریاست میں وکیل کی انضباطی ایجنسی سے رابطہ کریں تاکہ اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ وکیل بار کے رکن کے طور پر اچھا موقف میں ہے. ہر ریاست کے وکیل کی نظم و ضبط ایجنسی کی ایک آن لائن لسٹنگ کے لئے، وکیل انضباطی اداروں کی اس ڈائریکٹری کا جائزہ لیں. آپ کو ہمیشہ ریفرنسز کی جانچ پڑتال کرنا چاہئے، خاص طور پر اگر آپ انٹرنیٹ کے ذریعہ اٹارنی پر واقع ہوتے ہیں. آپ Martindale.com پر آن لائن ہم مرتبہ جائزہ لینے کی درجہ بندی کے وکیل چیک کر سکتے ہیں. پیرس کا جائزہ لینے والے درجہ بندی، وکیل کے اخلاقی معیار اور پیشہ ورانہ صلاحیت کا مقصد اشارہ فراہم کرتے ہیں، جن کے وکلاء کے اندازے سے بار بار دیگر ارکان اور ریاستہائے متحدہ امریکہ اور کینیڈا میں عدلیہ کی طرف سے پیدا ہوتے ہیں.

ٹور وکیل برائے قانون آفس

آپ اپنے وکیل سے ایک وکیل کے بارے میں بہت کچھ بتا سکتے ہیں. اپنے آفس کے ایک مختصر دورے کی درخواست کریں، دفتر یا کانفرنس روم سے باہر جہاں آپ وکیل سے ملاقات کی. کیا قانون کا دفتر صاف، منظم، موثر اور اچھی طرح سے چل رہا ہے؟ وکیل کا ملازم کس قسم کے معاون کارکن ہیں؟ کیا عملے دوستانہ اور مددگار ثابت ہوتا ہے؟ کیا وکیل آفس مقامی اور آسانی سے قابل رسائی ہے؟ کیا اس کے دفتر کی جگہ کا ایک بڑا حصہ بے معنی ہے؟ لال پرچم جیسے بڑے پیمانے پر تخریب، ناخوشگوار عملے کے ارکان، خالی دفاتر اور ناپسندیدہ فون کالوں کے لئے دیکھیں.

ان پانچ قدموں پر، آپ قانونی مہارت اور ذاتی خصوصیات کے ساتھ ایک وکیل منتخب کرسکتے ہیں جو اپنی ضروریات کو بہتر کریں گے.