سنجیدگی سے متعلق مہارتوں کا مثال ملازمین کے لئے دیکھو

عموما تمام ملازمتوں، یہاں تک کہ وہ لوگ جو بنیادی طور پر دستی مزدور میں شامل ہیں، کارکنوں کو ان کی سنجیدگی سے متعلق مہارتوں کا استعمال کرنے کی ضرورت ہے- ان کی "سوچ کی مہارتیں" دوسرے الفاظ میں. جب تک تمام ملازمتوں کو نوکری کی وضاحت میں "سنجیدگی سے متعلق مہارت" کا استعمال نہیں ہوتا، تو یہ ضروری ہے کہ نوکری کے طلباء کا مظاہرہ کرنے کے قابل ہو جائے کہ ان کے پاس سنجیدگی سے متعلق مہارتوں کی قسم ہے جو نرسوں کو چاہتے ہیں.

سنجیدگی کی مہارت کیا ہیں؟

سنجیدگی سے متعلق مہارتوں میں، سیکھنے اور لاگو کرنے، اور اندازہ کرنے اور فیصلہ کرنے کے بارے میں علم، سیکھنے اور لاگو کرنے کی صلاحیت شامل ہے. وہ عام طور پر صلاحیتوں پر مبنی ہوتے ہیں جن میں بچے پیدا ہوتے ہیں، اس میں کچھ لوگ صلاحیتوں کی ترقی کر سکتے ہیں جو دوسروں کو نہیں کرسکتے. کم سے کم، بہت زیادہ کوشش کے بغیر نہیں. اور ابھی تک سنجیدگی سے متعلق مہارت کو تیار کیا جانا چاہئے اور اپنی مکمل صلاحیت تک پہنچنے کے لئے مشق کی جاتی ہے. دوسرے الفاظ میں، بہت کم کام کے ساتھ، زیادہ ماہرین بننا ممکن ہے.

کام کی جگہ میں سنجیدگی سے مہارت کی مثالیں

ملازمتوں کو ایک لاگو فارم میں سنجیدگی سے متعلق مہارتوں کا سامنا کرنا پڑتا ہے. یہ ہے، کوئی بھی انٹرویو میں نہیں پوچھا گا "کیا آپ سوچ سکتے ہیں؟" لیکن انٹرویو یہ کہہ سکتا ہے کہ امیدواروں کو کس طرح اچھی طرح سے کام کرنے کی ضرورت ہے جو سوچنے کی ضرورت ہوتی ہے.

مندرجہ ذیل، لہذا، اطلاق سنجیدگی سے متعلق مہارتوں کی ایک جزوی فہرست ہے کیونکہ وہ کسی نوکری کی تفصیل میں ظاہر ہوتے ہیں. جب آپ انٹرویو کے لئے تیاری کررہے ہیں، تو آپ ہر کام کے لئے اجاگر کرنا چاہتے ہیں، اس بات کو یقینی بنائیں کہ مواقع کے مخصوص مثالیں تیار کریں جب آپ اس پیشہ ورانہ تناظر میں کام کرتے ہیں. انٹرویو کا توقع نہ کریں کہ اس کے لۓ اپنے الفاظ لے لیں تاکہ آپ کو کچھ مہارت ملے.

• ڈائجسٹ پڑھنا مواد:اس کا مطلب ایک متن کو پڑھنے اور سمجھنے، اس کے بارے میں سوچنے، یا تجزیہ کرنے کا مطلب ہے. علمی لحاظ سے ادب کی تفسیر ایک مثال ہے. ایک دستی پڑھنا اور پھر نئی صورت حال میں بیان کردہ عملوں کو ایک دوسرے کے ساتھ ایک دوسرے کا سامنا کرنا پڑتا ہے.
• واقعات کے پیٹرن سے انوائسز ڈراؤ:اگر کاپیئر ہر جمعہ کو توڑتا ہے تو کیا مسئلہ پیدا ہوتا ہے؟ کچھ ہے، کیونکہ اس طرح کے طرز عمل کا امکان ممکن نہیں ہوتا. اگر آپ پیٹرن کو محسوس کرسکتے ہیں اور مسئلہ کی شناخت اور حل کرسکتے ہیں تو آپ اپنی کمپنی کے وقت، پیسہ اور مایوسی کو محفوظ کرسکتے ہیں. اس قسم کی استدلال ایک آجر کے لئے بہت قیمتی ہوسکتی ہے.

• مسائل کا تجزیہ کریں اور اختیارات کا اندازہ کریں:کوئی بھی کسی معیاری مسئلہ کے معیار کے حل کو لاگو کرسکتا ہے، لیکن فیصلہ کرنے کے لۓ ممکنہ حل کے لۓ مناسب ہے کہ کچھ حقیقی سوچ لیں. جیسے ہی کئی مسائل کو حل کرنے کی کوشش کریں.
• دماغی حل:دماغ کے معنی کا مطلب یہ ہے کہ جو درست ہو سکتا ہے اس کے بغیر ممکن حل کے ایک طویل فہرست کے ساتھ آتے ہیں. اگرچہ تجزیہ خود کو ایک اچھا اور ضروری مہارت ہے، اس کو معطل کرنے کے قابل ہونے میں عارضی طور پر بھی اہم ہے. دماغی طور پر دماغی سازش اور ٹیم کی عمارات جیسے نظریات کے ساتھ حل کرنے کی راہنمائی کرتا ہے.
• ایک ٹاسک پر توجہ مرکوز کریں:توجہ مرکوز رہنا ایک غیر معمولی مہارت ہے کہ ہر کوئی نہیں ہے. کچھ لوگوں کے لئے، ایک وقت میں صرف ایک کام میں توجہ مرکوز کرنے والے ذریعہ رہنا. دوسروں کے کاموں کے گروہ کو جلاوطن کرکے بہتر نتائج حاصل کرتے ہیں، یا تو کیونکہ سب کچھ منسلک ہوتے ہیں اور ایک دوسرے کی طرف سے ایک دوسرے کی ضرورت ہوتی ہیں، یا اس وجہ سے مختلف کاموں میں تیزی سے سائیکلنگ بورڈ سے بچا جاتا ہے. کسی بھی صورت میں، کام یا کاموں تک کیا جاتا ہے تک اہم بات یہ ہے کہ وہ مؤثر طریقے سے کام کریں.
• فینومینا کا مشاہدہ کریں:مشاہدہ ایک اور ناقابل یقین مہارت ہے. مشاہدے کے کچھ خاص قسمیں سیکھیں، جیسے سائنسی پروٹوکول کے بعد یا بنوسک کے جوڑی کا استعمال کرتے ہوئے، لیکن مشاورت کا سنجیدگی کا تجربہ کسی چیز کا نوٹس کرنے اور اس پر توجہ دینا ہے. اکثر پوچھنا آسان ہے اگر آپ سوال کے واقعہ سے واقف ہیں. مثال کے طور پر، ایک تربیت یافتہ بلڈر اکثر ایک کورس میں گانے، پرندوں پرجاتیوں کی تعداد کو شمار کر سکتا ہے، یہاں تک کہ اگر پرجاتیوں کو نا واقف نہیں ہے، جہاں ایک ناپسندیدہ شخص صرف ناقابل یقین شور سنتا ہے.

جب آپ ایوب تلاش کر رہے ہیں

جب آپ نوکری کی تلاش میں ہیں تو، اس وقت پتہ لگائیں کہ سنجیدگی سے متعلق مہارتوں کو آجر کس کی تلاش کر رہا ہے. بہت سے معاملات میں، آپ انہیں نوکری پوسٹنگ میں "پسندیدہ قابلیت" سیکشن کے تحت "کلیدی الفاظ کے جملے" کے طور پر تلاش کریں گے. اپنی مہارتوں کا حوالہ دیتے ہیں جو آپ کے پاس دوبارہ شروع اور پوشیدہ حروف، اور نوکری کے انٹرویو کے دوران آجر کی ضروریات کو قریبی میچ ہے.

یہاں آپ کی قابلیت کو ملازمت سے کیسے ملنا ہے. مندرجہ بالا فہرستوں کو سکین کریں کہ آپ کو اس مہارت کی شناخت کرنے میں مدد ملے گی جو ممکنہ نوکری کے لئے قریبی قابلیت کا اندازہ لگاتے ہیں. کیونکہ بہت سارے ملازمتوں کو خود کار طریقے سے درخواست دہندگان سے باخبر رکھنے والے نظام کو دوبارہ شروع کرنے کی شرح کا استعمال کرنے کے لئے استعمال ہوتا ہے، جیسے کہ آپ اپنے جیسے دوبارہ شروع میں ان الفاظ میں "مطلوبہ الفاظ" سنجیدہ طور پر مہارتوں کا ذکر کرنے کی کوشش کریں.