ملازم یا آزاد ٹھیکیدار - حیثیت چیک کریں

آپ ایک آزاد ٹھیکیدار سے ملازم کو کس طرح بتاتے ہیں؟ یہ اکثر ایک مشکل سوال ہے، لیکن یہ وہی ہے جو بہت سنگین اثرات رکھتے ہیں. آئی آر ایس اس بات کا یقین کرنے کے لئے قریب سے دیکھتا ہے کہ کارکنوں کو صحیح طریقے سے درجہ بندی کیا جاتا ہے.

یاہو چھوٹے بزنس کے ریوا لونسوسکی کا کہنا ہے کہ "آئی آر ایس آڈٹ کا سب سے بڑا محرک ملازمین کو غیر قانونی ٹھیکیداروں کے طور پر درجہ بندی کرتا ہے."

رائڈنگ شیئرنگ ڈرائیوروں کی درجہ بندی

یہاں ایک حالیہ مثال (2015 سے) ہے جس میں مشکلات بیان کی گئی ہے: کیلیفورنیا کی لیبر کمیشن نے کہا کہ یوبر ڈرائیور کو ملازمت کے طور پر درجہ بندی کرنا چاہئے، نہ کسی آزاد ٹھیکیدار، جیسا کہ ابر (آن آن مطالبہ ریلوے اشتراک کمپنی) کا دعوی ہے. یہ حکمران صرف ایک ڈرائیور کو متاثر کرتا ہے، اور کئی ریاستوں نے حکمرانوں کو ابربر ڈرائیور قرار دیا ہے. ابر فلوریڈا میں حکمرانی اور اسی طرح کی ایک اپیل کی.

ان قوانین میں سے کچھ، بشمول کلاسیکی کارروائی مختلف قسم کی، جلد ہی عدالتوں کے لئے یا اس کی قیادت کی جائے گی. نوٹ کریں کہ یہ صرف آئی آر ایس نہیں ہے، لیکن یہ کہتا ہے کہ یہ یہ فیصلہ کرسکتا ہے.

کیا آپ کو یقین ہے کہ آپ کا کارکن صحیح طریقے سے درجہ بندی کر رہے ہیں؟

آئی آر ایس ایک کارکن کو ملازمت بناتا ہے جب تک کہ اس کے تعلقات سے آزاد ٹھیکیدار کی حیثیت سے واضح طور پر اشارہ نہ ہو. آئی آر ایس کسی صورت حال کی بنیاد پر ہر صورت حال کا اندازہ کرتا ہے.

یہ مضمون ملازم اور آزاد ٹھیکیدار کی تعریفوں پر نظر آتا ہے، ملازمین کے فوائد اور آزاد معاہدے کی حیثیت کے فوائد اور نقصان کی وضاحت کرتا ہے، اور اس بات پر بحث کرتی ہے کہ آئی آر ایس انفرادی معاملات کا اندازہ کیسے کرتا ہے،

01 ملازم کیا ہے؟

ایک ملازم ایک کارکن ہے جو نرس کی سمت میں خدمات انجام دیتا ہے. عام طور پر، جو بھی کسی تنظیم کے لئے خدمات انجام دیتا ہے وہ ایک ملازم ہے جس میں تنظیم ہوسکتی ہے اختیار کیا کیا جائے گا اور یہ کیسے کیا جائے گا.

02 آزاد ٹھیکیداروں اور ملازمین کی مثال

ٹیک کیریئرز نے آپ کو ایک آزاد ٹھیکیدار اور ایک ملازم کے درمیان فرق ظاہر کرنے کے لئے کچھ بہت اچھا مثال موجود ہیں. مت بھولنا کہ ہر معاملے مختلف ہے، اگرچہ، آپ کے کسی مشیر کے بارے میں کوئی کام کرنے والا ایک مستقل ٹھیکیدار یا ملازم ہے اس سے پہلے اپنے قانونی مشیر کے ساتھ چیک کرنے کے لئے اس بات کا یقین ہو.

03 کیا ایک آزاد ٹھیکیدار ہے؟

ایک آزاد ٹھیکیدار ایک فرد یا کاروبار ہے جو کسی دوسرے فرد یا کاروبار کو خدمات فراہم کرتا ہے. آزاد ٹھیکیدار ایک الگ کاروباری ادارہ ہے اور ملازم کو نہیں سمجھا جاتا ہے. آزاد ٹھیکیداروں کے کچھ مثال کنسلٹنٹس، ایجنٹوں یا بروکرز ہیں.

04 کس طرح ملازمین اور آزاد ٹھیکیداروں کی ادائیگی کی گئی ہے اور ادائیگی کی جاتی ہے

ملازمین کو ایک گھنٹہ یا تنخواہ کی بنیاد پر ادا کیا جاتا ہے، اور انہیں ڈبلیو 2 کو ان کی مجموعی آمدنی دکھاتی ہے. آزاد ٹھیکیداروں کو ملازمت یا گھنٹے کی طرف سے ادا کیا جاتا ہے، اور وہ 1099-ایم آئیسیسی وصول کرتے ہیں جو سال کے لئے ان کی کل ادائیگی کرتی ہیں.

نوٹ: ایک مزدور ادا کیا جاتا ہے جس طرح سے کوئی عنصر نہیں ہے کہ آئی آر ایس اس بات کا تعین کرتا ہے کہ کارکن ایک آزاد ٹھیکیدار یا ملازم ہے یا نہیں.

05 آزاد ٹھیکیدار یا ملازم - فرق کیا ہے؟

آئی آر ایس تین بڑے علاقوں پر نظر آتا ہے اس کا تعین کرنے کے لئے کہ کیا کارکن ملازم یا ٹھیکیدار ہے. ایک کیس کی بنیاد پر، آئی آر ایس کارکن اور آجر کے درمیان رویے اختیار، مالی کنٹرول، اور تعلقات کا حامل ہے. ان عوامل کو سمجھنے میں آپ کی مدد کرنے میں مدد مل سکتی ہے کہ آیا ملازمت یا ایک ٹھیکیدار کو ملازمت ملے.

کارکن کی حیثیت کا تعین کرنے کے لئے 06 آئی آر ایس ٹیسٹ

آئی آر ایس نے پہلے ہی "20 فیکٹر ٹیسٹ" کا استعمال کیا ہے جس کے لئے کارکن کی حیثیت پر اس کا تعین ہوتا ہے. آئی آر ایس نے ان عوامل کو ایک ہدایت کے طور پر استعمال کیا، ایک چیک لسٹ نہیں، اور مقدمات، جیسا کہ اب، ایک کیس کی طرف سے بنیاد پر فیصلہ کیا گیا تھا. جبکہ ٹیسٹ مزید خاص طور پر استعمال نہیں کیا جاتا ہے، یہ آپ کے خیال میں یہ ہے کہ کارکن ملازم یا ٹھیکیدار ہے یا نہیں، یہ آپ کے لئے ایک رہنما ہوسکتا ہے.

07 ایس ایس -8 فارم کا استعمال کرتے ہوئے آئی آر ایس تعینات کی درخواست کریں

فارم ایس ایس -8 کا استعمال کرتے ہوئے، آپ کو ایک کارکن کی حیثیت سے آئی آر ایس سے تعیناتی خط کی درخواست کر سکتے ہیں. ایک فیصلہ کو حاصل کرنا رضاکارانہ طور پر آپ کو ایک مزدور کی غلط درجہ بندی کے لئے جرمانہ اور سزا سے بچنے میں مدد مل سکتی ہے.

08 ٹھیکیداروں اور ہتھیار ملازمین بمقابلہ ٹھیکیداروں کے معاوضہ ٹھیکیداروں

جب آپ ایک نیا کاروبار شروع کرتے ہیں تو، آپ کو یہ یقینی طور پر فیصلہ کیا جائے گا کہ آپ کی مدد کی ضرورت ہے. زیادہ سے زیادہ چھوٹے کاروباری مالکان ان کے لئے کام کرنے کے لئے باہر ٹھیکیداروں کے باہر ملازمت کے ذریعے شروع کرتے ہیں، لیکن کچھ نقطہ نظر آپ کو ملازم یا دو ملازمت کرنے کا فیصلہ کر سکتا ہے. یہ مضمون ملازمین کو ملازمت کے فوائد اور نقصان کے بارے میں بحث کرتا ہے.

غلط استعمال کی شرائط کو ترتیب دیں