یہاں انٹرویو کو بتانا کہ آپ اپنے کام کیوں چھوڑتے ہیں

• میں نے اپنا کام چھوڑ دیا کیونکہ میرے سپروائزر نے ریٹائرڈ کیا. میں نے محسوس کیا کہ آفس میں کام کرنے والے بہت سے سالوں کے بعد یہ ایک تبدیلی کا وقت تھا اور یہ مثالی وقت کی طرح لگ رہا تھا.
• کمپنی کمپنی کی کمی کی وجہ سے میں ابتدائی ریٹائرمنٹ کی پیشکش کا فائدہ اٹھاتا تھا اور اب میں ایک نئی چیلنج کے لئے تیار ہوں.
• میں نے گھر کے قریب ہے کہ ایک ملازمت کو تلاش کرنے پر توجہ مرکوز کرنے سے استعفی دیا اور اپنی صلاحیتوں اور تجربے کو مختلف صلاحیتوں میں استعمال کریں گے.
• میرے پچھلے آجر کے ساتھ بڑھنے کا موقع نہیں تھا.
• میں اس صلاحیت میں رضاکارانہ ہوں اور اس طرح کے کام سے محبت کرتا ہوں. میں اپنے جذبہ کو اپنے کیریئر کے اگلے مرحلے میں تبدیل کرنا چاہتا ہوں.

• جب میری ملازمت کو ختم کرنے کی وجہ سے ختم ہو گیا تو میں اپنی آخری پوزیشن سے رک گیا تھا.
• میری آخری پوزیشن میں کئی سالوں کے بعد، میں ایسی کمپنی کی تلاش کر رہا ہوں جہاں میں ایک ٹیم پر مبنی ماحول میں مزید شراکت اور بڑھا سکتا ہوں.
• میں ایک نئی چیلنج میں دلچسپی رکھتا ہوں اور ماضی میں اس سے مختلف صلاحیتوں میں اپنی مہارت اور تجربہ استعمال کرنا چاہتا ہوں.
• میں نے حال ہی میں سرٹیفیکیشن حاصل کیا اور میں اپنی اگلی پوزیشن میں اپنے تعلیمی پس منظر اور تکنیکی مہارت کا استعمال کرنا چاہتا ہوں. میں نے اپنے پچھلے کام میں اس مقصد کو پورا نہیں کر سکا.

• میں زیادہ ذمہ داری کے ساتھ کام میں دلچسپی رکھتا ہوں.
• بیمار خاندانی ممبر کے ساتھ زیادہ وقت خرچ کرنے کے لئے میں نے اپنا آخری پوزیشن چھوڑ دیا. حالات تبدیل ہوگئے ہیں اور میں دوبارہ وقت کے روزگار کے لئے تیار ہوں.
• میں ہر دن ایک گھنٹہ آگے چل رہا تھا اور پیچھے چل رہا تھا. میں گھر کے قریب رہنا پسند کروں گا.
• ایماندار ہونے کے لئے، میں تبدیلی پر غور نہیں کر رہا تھا، لیکن سابق ساتھی نے مجھے اس کام کی سفارش کی. میں نے پوزیشن میں دیکھا اور اس کی حیثیت سے ساتھ ساتھ کمپنی کی طرف سے حوصلہ افزائی کی. میری اہلیت کے لئے ایک دلچسپ موقع اور مثالی میچ کی طرح آپ کیا آواز پیش کررہے ہیں.
• ایسا لگتا ہے کہ یہ میری مہارت کے ساتھ تعلق رکھتا ہے. بدقسمتی سے، میری آخری نوکری میں، میں اپنی تربیت اور تجربہ کو مکمل طور پر استعمال نہیں کرسکتا.
• کمپنی کو کم کر دیا گیا تھا اور میں سوچتا تھا کہ میرا کام ختم ہو جانے سے قبل کسی اور مقام کا پتہ لگانے کا احساس ہوا.

جواب دینے کے لئے تجاویز

نوکری چھوڑنے کے لئے تمام قسم کے وجوہات ہیں. شاید آپ زیادہ پیسے چاہتے ہیں، سوچتے ہیں کہ کمپنی مسلسل افراتفری میں تھی، آپ کے نئے مینیجر نے کبھی ہدایت یا ہدایت فراہم نہیں کی، یا آپ کو بند کر دیا گیا. تاہم، ان سبھی جواباتوں کو کسی نوکری کے انٹرویو کے دوران نہیں اٹھایا جانا چاہئے.

آپ کو ایماندار ہونے کی ضرورت ہے، لیکن آپ کے جواب میں اسٹریٹجک بھی. کسی بھی جواب سے بچیں جو آپ پر غریب کی عکاسی کرتے ہیں.

یہاں کچھ تجاویز ہیں کہ کس طرح ایک جواب کو فروغ دینے کے لۓ اچھا ملے گا.

• منفی پہلو سے بچیں مینیجرز، ساتھیوں یا کمپنی کے بارے میں بہت برا بات مت کرو. تاہم، آپ کارپوریٹ اہداف کے بارے میں وسیع طور پر بات کرسکتے ہیں یا یہ بتاتے ہیں کہ آپ ان کاروبار سے متعلق متفق ہیں جن سے کاروبار ہو رہا ہے. اس بات کا یقین کرو کہ آپ کے جواب میں ذاتی نہیں ہونا چاہئے. انڈسٹری اکثر چھوٹے ہوتے ہیں اور آپ کو کون نہیں جانتا جو کون ہے. آپ کو صرف سیکھنے کے لئے شریک کارکن کے بارے میں منفی طور پر بات کر سکتی ہے یا اس کے انٹرویو کے ساتھ قریبی تعلقات ہیں.
• ایماندار ہو: تمہیں پوری سچائی نہیں بتانا ہے. صرف آپ کو چھوڑ کر حقیقی وجہ پر توجہ مرکوز کرنے کا یقین رکھو. مثال کے طور پر، آپ کہہ سکتے ہیں کہ آپ مواقع کے فقدان سے مایوس تھے. لیڈوف نے کچھ چیزیں بیان کرتے ہوئے بیان کرتے ہوئے بیان کیا، اور پھر کہا کہ آپ کو اس حد تک سڑکوں سے روک دیا گیا جب تک کہ زیادہ سے زیادہ کام کرنے میں کامیاب ہو. آپ بونس پوائنٹس کا سکور لیں گے اگر آپ اپنے جواب کو دوبارہ واپس لے سکتے ہیں کیوں کہ آپ جو درخواست آپ کے لئے درخواست کر رہے ہیں وہ بہتر فٹ ہے کیونکہ آپ کو مزید مواقع مہیا کیے جائیں گے.
• پریکٹس:آپ کے ردعمل پر عمل کریں تو آپ مثبت اور واضح طور پر آتے ہیں. پریکٹس (خاص طور پر ایک آئینے کے سامنے) آپ کو اس مشکل سوال کا جواب دینے میں مزید آرام دہ محسوس کرنے میں مدد ملے گی. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال رپورٹ نہیں کیا جا سکا. ایسی صورت حال میں، ایک مختصر، واضح، اور بے روزگار جواب دینا.