LinkedIn سفارش کی درخواست کیسے کریں

ملازمتوں کو ملازمت کے لئے امیدواروں کی تحقیق کے لئے لنکڈ میں استعمال کیا جا رہا ہے. کچھ معاملات میں، آپ کے انٹرویو کے لئے منتخب ہونے سے پہلے بھی، ایک نوکرانی یا ملازمن مینیجر آپ لنکڈین پر آپ کو چیک کرنے کے لۓ گے کہ آپ نے کیا کام کیا ہے، جو آپ سے منسلک ہیں، اور آپ کو کونسی سفارش کی جاتی ہے. اس کا مطلب یہ ہے کہ سفارشات ایک مؤثر لنکڈ پروفائل کے اہم اجزاء ہیں.

جب کوئی آپکے لنکڈ ان پروفائل کو ملاحظہ کرتا ہے تو، وہ اپنے دوبارہ شروع کے آن لائن ورژن دیکھیں گے، حوالہ جات کے ساتھ مکمل کریں، اگر آپ کی پروفائل میں سفارشات ہیں.

آپ کی مہارت، کامیابیوں اور مثبت کام کی طرز کی تصدیق کرنے والے سپروائزر، گاہکوں، سپلائرز اور ساتھیوں سے سفارشات صرف آپ کی پروفائل کو بڑھا دیں گے، وہ بھی ایک ملازمت کے مینیجر کو دکھائے جائیں گے.

LinkedIn سفارشات، جو حوالہ جات سے متعلق سوالات، اور آپ کو موصول کردہ سفارشات کا نظم کرنے کے لئے کس طرح حاصل کرنے کے بارے میں مشورہ ہے.

عظیم لنکڈ مشورہ حاصل کرنے کے لئے تجاویز

اپنے لنڈین کنکشن سے سفارشات کی درخواست کرنے کا وقت لے لو. سفارش کردہ لوگوں سے آپ نے کام کیا ہے بہت زیادہ وزن لے. ایک ممکنہ آجر کے لۓ، لنکڈین کی سفارش پہلے سے روزگار کا حوالہ دار ہے اور آپ انٹرویو کو محفوظ بنانے میں مدد کرسکتے ہیں.

سفارشات کے لئے کون پوچھنا

ایک لنکڈین کی سفارش آپ کی پیشہ ورانہ قدر کی ایک گواہی ہے جس میں آپ کی پہلی ڈگری کنکشن میں سے ایک ہے. لہذا آپ کو ایسی سفارشات ملیں گے جو طاقتور، وزن مند اور مستند ہیں. تو یہاں ہے کہ انہیں کیسے حاصل کرنا ہے:

• موجودہ یا سابق مینیجر، ساتھی، کلائنٹ، یا دوسرے رابطے سے منسلک ہونا
• اس سے یا اس کے لئے ایک درخواست لکھیں، بشمول چند کامیابیاں جن میں آپ سب سے زیادہ فخر ہیں، اور نہ ہی کہنے کا ایک شاندار طریقہ.

لنکڈین کی سفارش کی درخواست کرنے کا بہترین طریقہ

LinkedIn پر سفارشات حاصل کرنے کا بہترین طریقہ انہیں دینا ہے. جب آپ ایک لنکڈینڈ رکن کی سفارش کرتے ہیں تو، آپ ان کی اہلیتوں پر دستخط کر رہے ہیں - اور لوگوں کو سفارش کی جاتی ہے. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے.

پہلا قدم آپ کی فرم، کلائنٹس، اور دیگر پیشہ ورانہ رابطوں پر عملدرآمد کے لئے لنکڈ ان کو تلاش کرنا ہے جو لنکڈ میں رجسٹرڈ ہیں. پیشہ ورانہ تنظیموں پر اپنے ساتھیوں کو نظر انداز نہ کریں جن کے ساتھ آپ نے تعاون کی ہے. رضاکارانہ کام، فری لانس ملازمت، اور غیر غیر ملازمت کے کام کے تجربے پر غور کریں.

حاصل کرنے کے لۓ: ایک تجویز لکھیں

اگلا، کسی بھی رابطے کے لئے ایک سفارش لکھنے پر غور کریں جو بھی آپ کے لئے لکھنے کی حیثیت میں ہوسکتا ہے (جب تک کہ آپ ان کو مناسب طریقے سے ملاحظہ کریں).

ان کے لئے یہ خدمت کرنا ضروری ہے کہ وہ ذمہ داری کا احساس کریں. ایک بار جب آپ ان کی سفارش مکمل کر لیتے ہیں، انہیں بتائیں کہ آپ نے ان کے لئے کیوں لکھا ہے (ان کی وجہ سے آپ کے کام کے مثبت نقطہ نظر کی تفصیلات)، اور پوچھیں کہ آیا وہ آپ کے لئے ایک تحریری تحریری پر غور کر سکتے ہیں.

ایک سفارش کے لئے براہ راست پوچھو

یا، آپ ایک سفارش کے لئے درخواست کر سکتے ہیں. LinkedIn کے پیغام رسانی کے نظام کے ذریعہ ایک سفارش کی درخواست کرنا آسان ہے. جب آپ کسی سفارش کی درخواست کرتے ہیں تو، شخص سے پوچھیں کہ اگر آپ اس وقت آپ کی سفارش کرسکیں تو کیا ہوگا. اس طرح سے وہ باہر نکلتے ہیں تو وہ آپ کو ایک حوالہ دینے میں دلچسپی نہیں رکھتے ہیں، حوالہ دینے سے کمپنی کی پالیسی سے منسلک ہیں، یا آپ کو آپ کے کام کی سفارش کرنے کے لئے وہ آپ کو اچھی طرح سے معلوم نہیں ہے.

یہ کسی بھی درخواست کے ساتھ اشتراک کرنے کے لئے مددگار ثابت ہوسکتا ہے جو مشترکہ تجربے کی یاد دہانی کرتا ہے جو ان کی سفارش کے لئے بنیاد کی حیثیت رکھتا ہے. مثال کے طور پر: "میں نے سوچا کہ آپ جانسن کی پیشکش پر کامیاب کامیابی حاصل کرنے کے لئے مجھ سے لنکڈین کی سفارش لکھنے کے لئے کافی خوش ہوں."

لنکڈینڈ پروپوزل کی گذارش مثال کے طور پر

پیارے مارگریٹ:

مجھے امید ہے کہ آپ اچھی طرح کام کر رہے ہو! یہ آپ میں بہت اچھا چل رہا تھا - اس کے بعد ہم نے ایک ساتھ کام کیا جب مذاق اور پاگل اوقات کو ذہن میں لے آئے، جیسے ہم نے ان راتوں کو ہم اس بات کا یقین کرنے کے لئے کھینچ لیا کہ وہ ان امکانات کے لحاظ سے درست تھے.

میں اپنے لنک کردہ پروفائل کو اپ ڈیٹ کرنے کے عمل میں ہوں، اور یہ آپ کے مشورہ کے بغیر ناممکن محسوس نہیں کرے گا. جب ہم ایک دوسرے کے ساتھ کام کرتے ہیں، میں نے محسوس کیا کہ میں واقعی میں اپنی قدر اور مہارتوں کا مظاہرہ کرتا ہوں، خاص طور پر فروش کا جائزہ لینے کے ساتھ، جس میں متبادلوں کو تلاش کرنے اور مہارتوں پر اثر انداز کرنے کے ذریعہ میں سال کے اخراجات پر ہمارے سال سے آٹھ لاکھ لمبائی کا سامنا کرنا پڑا.

ایک نئے سمت کی وجہ سے میں پیشہ ورانہ طور پر لے جانے کی امید کرتا ہوں، میں اپنی اثرات پر زور دینا چاہتا ہوں. اگر آپ اس کامیابی سے بات کرسکتے ہیں، تو یہ خاص طور پر میرے لئے مددگار ثابت ہوگا.

اگر آپ ایسے بیانات کو آرام دہ اور پرسکون نہیں کر رہے ہیں - ظاہر ہوتا ہے کہ ہم تھوڑی دیر سے ایک دوسرے کے ساتھ کام کرتے ہیں - میں ضرور سمجھتا ہوں کہ.

کسی بھی طرح، ایک عظیم دن ہے!

ایک سفارش کی درخواست کیسے کریں

• اپنے کنکشن پر کلک کریں پروفائل.
• "مزید" پر کلک کریں اور "ایک تجویز کی درخواست کریں" منتخب کریں. (یا نیچے سکرال کریں سفارشات اور "مشورہ دیئے جانے سے پوچھیں" پر کلک کریں.)
• فراہم کی جانے والے سوالات کی پیروی کرکے اپنی درخواست کو ذاتی بنائے، اور پھر ایک حسب ضرورت پیغام شامل کریں. نوٹ: فارم آپ کو ایک ڈبے بند سکرپٹ فراہم کرے گا: "ہیلو [کنکشن]، کیا آپ مجھے ایک تحریر لکھ سکتے ہیں؟" ہمیشہ اس پیغام کو حذف کر دیں اور اپنے آپ کو فراہم کریں. زیادہ ذاتی طور پر آپ اپنی درخواست کر سکتے ہیں، بہتر. مشترکہ منصوبوں اور تجربات کا حوالہ دیتے ہیں اور انہیں اپنے کنکشن سے یاد دلاتے ہیں اور وہ کیوں آپ کی سفارش کرنا چاہتے ہیں. بہتر ابھی تک، سب سے پہلے ان کی ایک تحریر لکھنے کے لئے پیش کرتے ہیں.

اگر کسی نے لنکڈین سے باہر آپ کی سفارش پہلے ہی لکھی ہے تو، آپ ان کے دستاویز کی ایک نقل آگے بڑھیں اور پوچھیں کہ آیا لنکڈ ان کے آن لائن کے طور پر ایک آن لائن کو اپ لوڈ کرنے کے لئے کافی قسمت ہوسکتی ہے.

LinkedIn سفارشات کا انتظام کیسے کریں

آپ ان سفارشات کو نظم و ضبط کے قابل بن سکیں گے جن سے آپ موصول ہوئی ہیں اور ساتھیوں، گاہکوں، مینیجرز، ملازمتوں، اور دوسروں سے پوچھیں گے جو آپ کے حوالہ کے لئے آپ کے کام کی سفارش کرسکتے ہیں.

جب آپ ایک سفارش حاصل کرتے ہیں، تو آپ کو ای میل کے ذریعہ مطلع کیا جائے گا اور اگر آپ لازمی طور پر سفارش دیکھیں گے اور نظر ثانی کی درخواست کریں گے. اگر کسی وجہ سے آپ اپنی پروفائل پر سفارش نہیں چاہتے ہیں تو، آپ کو اسے شائع کرنے کی ضرورت نہیں ہے.

LinkedIn پر ایک حوالہ حاصل کرنے کے لئے کس طرح نہیں

ایک اہم نوٹ - ان لوگوں سے مت پوچھو جو آپ سفارشات کے لئے نہیں جانتے. میں نے حال ہی میں ایک ای میل پیغام موصول کیا ہے کہ، "اگر میں تم میں سے کسی کو جانتا ہوں تو میں چند الفاظ پر غور نہیں کروں گا." یہ ایک سفارش کے لئے پوچھنا نہیں ہے، یہاں تک کہ اگر آپ کسی کو جانتے ہیں.

میں اس شخص کو نہیں جانتا، لہذا اس طرح کا کوئی طریقہ نہیں تھا جسے میں ان کی سفارش کرسکتا ہوں.

لیکن اگر میں نے اسے بھی جان لیا تھا، تو میں اپنا وقت خرچ نہیں کروں گا جو کسی ایسے شخص کے لئے سفارش کرے جس نے مجھے ذاتی طور پر ان سے سفارش کرنے کی ضرورت نہیں تھی. دوسرے وقت کا احترام کرو اور آپ اس سفارش کو حاصل کرنے کے خواہاں ہوں گے.

مزید پڑھ: LinkedIn پر کیسے حاصل کرنا