اقتصادیات "زیرک باس"

حقیقت ٹی وی شو "اڈو سکور باس" اکیڈمی آف ایگزیکٹوز کے ذریعہ جدوجہد کرنے والے ملازمین کے ہاتھوں سے انعامات کا انعام. اعداد و شمار پر ایک سخت نظر سے پتہ چلتا ہے کہ یہ اچھے لمحات خصوصا کمپنیوں کو صرف اخراجات کا ایک چھوٹا سا حصہ خرچ کرتی ہے، اگر وہ اس میں تبدیلی کی کوشش کریں گے تو بنیادی طور پر معاوضہ اور فوائد میں، جس نے تمام ملازمین کی مدد کی. دوسرے الفاظ میں، شو پر دکھایا جانے والی ایگزیکٹوز کی سخاوت بہت متاثر کن نہیں ہوسکتی ہے.

یقینی طور پر، کسی بھی CFO، کنٹرولر، یا انسانی وسائل کے پیشہ ور کو پیشہ ورانہ طور پر اس کو اشارہ کرنے کے قابل ہونا چاہئے. دوسری طرف، انسانی وسائل کی نقطہ نظر سے، زبردست مالی امداد کے لئے چند ملازمین سے اس طرح کی سنگل، جب بہت سے دوسرے لوگ اسی طرح کے حالات کے تحت جدوجہد جاری رکھتے ہیں، تو وہ استحصال پیدا کرنے کے پابند ہیں.

موڈیل کا کیس

جب موڈیل کی کھیلوں کا سامان خوردہ سلسلہ نومبر 2012 کے "اڈو سکور باس" کے عنوان پر پیش کیا گیا تھا، "سی ای او مچ موڈیل خاص طور پر واشنگٹن ڈی سی وہ، اس کے شوہر، اور اس کی دو بیٹیوں میں رہتے تھے میں ایک ماڈل ملازم کی طرف سے پیش کشوں کی طرف سے منتقل کیا گیا تھا دو سال کے لئے بے گھر پناہ گاہ. وہ ایک دوسرے بچے کی توقع کر رہی تھی. موڈیل نے انہیں ایک گھر خریدنے کے لئے $ 250،000 کی چیک پیش کرکے جواب دیا اور اس کے علاوہ فرنشننگ میں کچھ اضافی مدد کی. یہ یقینی بن گیا تھا، اس بات کا یقین کرنے کے لئے، لیکن یہ کس طرح دوسرے ملازمین کی مدد کرتا تھا جو بلاشبہ بے حد سے اسی طرح میں تھے، اگر موڈیل کی اسٹورز میں کم تنخواہ کی وجہ سے انتہائی سختی نہیں ہوتی تھی؟

Glassdoor.com کے مطابق، اس واقعہ کے ایئرنگ کے بعد، موڈیل میں اوسط ملازم تنخواہ تھوڑی دیر سے $ 24،248 تھی. یہ اعدادوشمار قومی اوسط خوردہ فروشیوں کے لئے تھا لیکن اس وقت مجموعی طور پر مجموعی اوسط تنخواہ سے کم $ 20،000 تھی.

کھیل بزنس جرنل نے 2012 میں رپورٹ کیا ہے کہ موڈیل کے تقریبا 680 ملین ڈالر کی آمدنی تقریبا 3،800 ملازمین اور شمال مغرب میں 150 دکانیں تھیں. ہر ایک ملازم کے اجرت کو ایک گھنٹے فی گھنٹہ ایک گھنٹہ (تقریبا 2،000 ڈالر یا اسی سال، اضافی ٹائم سے زیادہ) صرف ایک ہفتے یا اس کے بعد $ 250،000 تک اضافہ ہوگا.

نمائش کے دوران ان کے تجربات کے نتیجے میں موڈیل کی جانب سے وعدہ کردہ وعدوں میں سے سب سے اوپر ملازمین کی شناخت اور فروغ دینے کے علاوہ ساتھ ساتھ کام کے بوجھ اور کشیدگی کو کم کرنے کے لئے مختلف پہلوؤں میں اضافہ ہوا. لیکن بعد میں اضافی اضافی ملازمین، اس کے ساتھ ساتھ اخراجات میں اضافہ ہو گا.

فورمان ملز کیس

ملازمتوں کے لئے تحفہ میں ایک نیا اعلی جنوری کے ایک قسط میں پہنچا تھا جس میں لباس خوردہ فروش مین مین ملز، جو کم آمدنی والے علاقوں میں کم ٹکٹ کی اشیاء فروخت کرنے پر توجہ مرکوز کرتی ہے. اس اسٹورز بڑے ڈور پسو مارکیٹوں سے ملتے جلتے ہیں. در حقیقت، ایک نوجوان کے طور پر، بانی اور سی ای او ریک فارمن نے روایتی بیرونی پاؤ مارکیٹوں میں فروخت کرکے خرگوش سیکھا. انہوں نے 600،000،000 سے زیادہ نقد ایوارڈز کو چار خوش قسمتی ملازمتوں کے حوالے کر دیا جسے انہوں نے اپنے وقت کا دورہ کیا. موڈیل کے فیشن میں، اس کے تحفے میں بھی ایک بے گھر گھر میں مدد کرنے کے لئے $ 250،000 کا گرانٹ بھی شامل تھا، جو ایک مناسب گھر خریدنے میں ایک مستحکم الکوحل تھا.

ایک بار پھر، باس کے مالک کا سامنا ملازمین کی مالی حالت شاید کیمرے پر عام تھی. ان کے ملازمت کی طرف سے پیش کردہ کم اجرت اور محدود صحت کے فوائد کی وجہ سے، ان کارکنوں نے ختم کرنے کے ساتھ جدوجہد کی اور اکثر ان کی آمدنی سے متعلق قرضوں کو باہر نکالنے کے لۓ، بشمول طبی بلوں سے متعلق قرض بھی شامل تھے.

جبکہ 600،000 $ کافی رقم ہے، یہ قومی ٹیلی ویژن پر نسبتا سستا عوامی تعلقات اشارہ ہے. یہ بھی ایک بار خرچ ہے. فارمان ملز کے قسط کے فلاڈیلفیا انسائیرر آرٹیکل کے مطابق، فار مین ملز نے 35 اسٹورز، 2،0000 ملازمتوں اور $ 275 ملین کی سالانہ آمدنی حاصل کی ہے. ہر ملازم کے اجرت کو فی گھنٹہ $ فی گھنٹہ بڑھاتا ہے فورمان ملز کو ہر مہینہ کم از کم $ 600،000 کی دوبارہ بارش کی قیمت ہوگی. اس کے کارکنوں کے لئے انفرادی ہیلتھ انشورنس خریدنے میں ہر ماہ تقریبا 1.5 ملین ڈالر کی لاگت ہوسکتی ہے.

ان کی خاندانی کوریج کو کم سے کم دو گنا مہنگا ہو گا. ان مقاصد میں، فارمن کا ملازمین کی پیداوار میں اضافے اور کسٹمر کے تجربے کو بہتر بنانے کے لئے ایک نیا نقد رجسٹریشن سسٹم پر $ 3 ملین اور 4 ملین ڈالر کے درمیان خرچ کرنے کا وعدہ بہت اہم نہیں ہے کیونکہ یہ اوسط ناظرین کی طرف اشارہ کرسکتا ہے.

ٹی وی اشتھاراتی اخراجات کے مقابلے میں

ملازمتوں کو منتخب کرنے کے لئے ان تحفے کی قیمت کے معیار کے معیار کا ایک اور طریقہ ٹی وی اشتہارات کے اخراجات کے مقابلے میں ہے. "زیرک باس" کے دوران 30 سیکنڈ اشتھار کے لئے، سی بی ایس کے بارے میں $ 56،000 کا چارج کیا گیا تھا، 2013 ء میں. یہ زیادہ انتہائی درجہ بندی کے شو کے لئے رینج کے نچلے حصے میں ہے. سی بی بی پر "بگ بینگ تھیوری" بھی اس وقت تقریبا 326،000 ڈالر لگ رہا تھا.

مثبت عوامی تعلقات کی نگرانی سی ای او امید ہے کہ ملازمتوں کو ان تحائف کے ذریعہ اپنی کمپنیوں کے لئے تخلیق کرنے کی توقع ہے کہ ٹی وی پر تصویری اشتہارات کے مقابلے میں نسبتا کم ہے، اور اس سے کہیں زیادہ مؤثر ثابت ہوتا ہے. فورمن مین $ 600،000 تحائف میں "زیرک باس" یا "بگ بینگ تھیوری" پر دو منٹ سے کم از کم کم از کم پانچ منٹ کے اشتھارات خریدیں گے.