ادا کی چھٹیوں کا دن کی بنیادیں

ادائیگی کی چھٹی کے دن وہ دن ہیں جس کے لئے ملازمت ادا کیا جاتا ہے جب وہ کام سے وقت لیتا ہے. زیادہ تر تنظیموں نے رضاکارانہ طور پر ملازمین کو ایک فائدہ کے طور پر ادا وقت فراہم کیا ہے. زیادہ سے زیادہ، بہترین ملازمین، جنہوں نے آپ کو زیادہ تر کرایہ دینا چاہتے ہیں، ان کے وسیع ملازمین کے معاوضہ پیکجوں کے حصے کے طور پر چھٹیوں کا دن ادا کیا.

کس طرح ملازمت اکائائر ادائیگی کی چھٹیوں کے دن

ادائیگی کی چھٹی کے دن کی تعداد عام طور پر تنظیم کے ان کی سروس کی خدمت اور ان کی پوزیشن کی سطح پر مبنی ملازمتوں کو جمع کرتی ہے. مثال کے طور پر، ملازمتیں 3.0769 گھنٹوں فی تنخواہ کی مدت میں کام کرتے ہیں جہاں وہ چھٹیوں کے 10 دن یا دو کام ہفتے کے لئے اہل ہیں. (اس حساب سے یہ فرض ہے کہ ملازم کے لئے 26 تنخواہ کی مدت موجود ہیں.)

زیادہ سے زیادہ ملازمتوں کے لئے ادائیگی کی چھٹیوں کا دن معیشت اور ملازمت کی لمبی عمر میں معیاری ہے. ملازمین کو اپنی دوائیوں کے ساتھ دو ہفتے کے اختتام تک شروع. ان کے روزگار کے پاس جانے والے سالوں کے طور پر، وہ زیادہ ہفتوں کی ادائیگی کی چھٹی کے وقت کے لئے اہل بن جاتے ہیں. تجربے سے ادائیگی کی چھٹیوں کے دن چار چھ چھ ہفتوں پر اکثر بار بار ان کی حد تک ادائیگی کی چھٹیوں کا دن بند ہوجاتا ہے.

آپ ادا شدہ چھٹیوں کے دن پر بات چیت کر سکتے ہیں

انفرادی ملازمین کو بھی ادائیگی کی چھٹیوں کے دن مذاکرات بھی کرسکتے ہیں. اضافی دنوں میں سینئر مینیجرز اور ایگزیکٹو سطح کے ملازمین کو زیادہ کثرت سے دیا جاتا ہے. لیکن، اگر آپ ایک ممکنہ ملازم ہیں جو اپنے موجودہ تنظیم کو چھ چھ چھ چھٹیوں کے ساتھ چھوڑ رہے ہیں، تو یہ معیاری روزگار کی پیشکش کے ایک حصے کے طور پر دو ہفتوں کی ادائیگی کے چھٹیوں کو قبول کرنے کے بجائے بات چیت کرنے کی ادائیگی کرتا ہے.

مثال کے طور پر، آپ کی موجودہ تنظیم میں، آپ نے اپنی لمبی عمر اور سطح کی وجہ سے ہر سال پانچ چھٹی چھٹیوں کو جمع کیا ہے. آپ کے تجربے اور مہارت میں دلچسپی رکھنے والے ایک نجرہ کو عام طور پر دو ملازمین کو دو یا اس سے بھی ایک ہفتے کی چھٹیوں کے چھٹیوں کے ساتھ شروع کرنے کے اپنے معیار کے عمل سے بھرا ہوا ہے.

ملازمتوں کو تسلیم کرتے ہیں کہ مینیجرز اور سینئر ملازمین کو ان کی معاوضہ کے منصوبوں میں اس قسم کی ایک پس منظر نہیں ملتی ہے. ممکنہ طور پر آپ کو آجروں کے ماضی کے طریقوں اور موجودہ ملازمتوں کو منصفانہ طور پر آپ کے لئے بات چیت نہیں مل سکتی، لیکن یہ کوشش کرنے کے قابل ہے. پھر آپ ذہن میں پورے معاوضہ پیکیج کے ساتھ نوکری پیشکش کے بارے میں فیصلے کر سکتے ہیں.

اسی مشورہ سے ممکنہ ملازمین کو مشکل سے پیچیدہ صلاحیتوں یا نصف ڈگری کے ساتھ لاگو ہوتا ہے. ملازمین کو معاوضہ اور فوائد کے اعلی سطح پر مذاکرات کرنے کے لئے تیار ہیں جیسے مشکل مزدور ملازمتوں کے ساتھ ادائیگی کی چھٹیوں کے زیادہ دن.

ادائیگی کی چھٹیوں کے دن بھی ایک یونین کی طرف سے نمائندگی کی ایک کام جگہ میں ایک معیاری یونین معاہدہ کے ایک حصے کے طور پر بات چیت کی جاتی ہے. اس طرح کی نمائندگی شدہ کام کی جگہ میں، انفرادی ملازمین کو ان کی ادائیگی کی چھٹی کے دن کی تعداد میں بات چیت کرنے میں قاصر ہیں. بورڈ بھر میں کونسل یونین کی معیاری مشق ہے.

ادا کی چھٹیوں کے دن ملازمت پیش کرتے ہیں

جبکہ ریاستہائے متحدہ میں کوئی فیڈرل قوانین موجود نہیں ہیں، جس کے تحت کسی چھٹی کے دنوں میں ادائیگی کے طور پر ادائیگی کی پیشکش کرنے کی ضرورت ہو گی، ملازمین کے انتخاب کاروں کے ملازمین چھٹیوں کا دن ادا کرتے ہیں.

حقیقت میں، ادائیگی کے طور پر ادائیگی کی چھٹیوں کا دن اتنا ہی عام ہوتا ہے کہ ممکنہ ملازمتوں کو ادائیگی چھٹی کے دن ایک وسیع فوائد پیکج کے حصے کے طور پر متوقع ہے. زیادہ سے زیادہ تنظیموں کو ایک فارمولہ کا استعمال ہوتا ہے جو کمپنی کے ساتھ وقت پر مبنی ہر تنخواہ کی مدت کے دوران جمع کردہ ایک مخصوص تعداد کو فراہم کرتا ہے.

ریاستہائے متحدہ امریکہ میں ادائیگی کی چھٹی کے دن پانچ سے 30 تک کی حد تک ہوتی ہے. یورپ اور دنیا کے دیگر حصوں میں، ادائیگی کی چھٹی کے دن زیادہ لبرل ہیں.

سوسائٹی آف انسانی ریسورس مینجمنٹ (SHRM) کے مطابق، تنخواہ کے مطالعہ میں، تنخواہ کی طرف سے نمکین، ملازمین کے ساتھ:

• ایک سال کی خدمت میں اوسط 9 ادا شدہ چھٹیوں کا دن ملتا ہے،
• دو سال کی خدمت میں اوسط 10 تنخواہ چھٹیوں کا دن ملتا ہے،
• تین سے چار سال کی خدمت میں اوسط 12 تنخواہ چھٹیوں کا دن ملتا ہے،
• پانچ سال کی خدمت میں اوسطا 14 چھپی ہوئی چھٹی کے دن،
• چھ چھ سال کی خدمت میں اوسط 15 تنخواہ چھٹیوں کا دن ملتا ہے،
• آٹھ سال کی خدمت میں اوسط 16 تنخواہ چھٹیوں کا دن ملتا ہے،
• 10 سال کی خدمت میں اوسط 17 تنخواہ چھٹیوں کا دن ملتا ہے،
• 11-13 سال کی خدمت میں اوسطا 18 تنخواہ کا دن ہوتا ہے،
• سروس کی 14-15 سال اوسط 1 تنخواہ چھٹی کے دن، اور
• 15 سال سے زائد سروسز اوسط 21 چھٹیوں کی چھٹیوں کا دن وصول کرتے ہیں.

انتظامی عہدوں کے لئے امیدواروں زیادہ وقت کی بات چیت کرسکتے ہیں جیسے لوگوں کو اعلی طلباء کی مہارت اور تجربے کے ساتھ.

اگر آپ نوکری کے تلاش کنندہ ہیں، تو آپ جانتے ہیں کہ جب ایک ملازم آپ کو ایک تحریری نوکری پیش کرتا ہے تو پیش کرتے ہیں کہ ملازم آپ کو ملازمت دینا چاہتا ہے. آپ کو زیادہ تنخواہ اور زیادہ سے زیادہ فوائد جیسے اعلی ادائیگی کی چھٹیوں کے دن مذاکرات کرنے کی کوشش کی وجہ سے کھونے کے لئے کچھ نہیں ہے.

الفاظ کے لئے دیکھیں جیسے یہ ایک غیر مباحثہ پیشکش ہے یا آپ مذاکرات کر رہے ہیں جب یہ ہماری حتمی پیشکش ہے. آجر آپ کو یہ بتائے گا کہ آپ اپنی حد سے باہر کیوں گئے اور پھر آپ کو میز پر پیشکش کے بارے میں اپنا فیصلہ کرنا ہوگا. کچھ بکس یا فوائد کے مقابلے میں آپ کے خواب دیکھنے کے کام سے محروم نہیں ہوسکتے ہیں.