بزنس معاہدے میں کلواب بیک فراہم کرتا ہے

جب انجام انجام دینے کا وعدہ ہوتا ہے تو کیا ہوتا ہے، اور رقم اس شخص کو ادا کیا جاتا ہے جو وعدہ کرتا ہے، لیکن وعدہ قابل نہیں ہے، یا کارکردگی کی معلومات غلط ہے؟ یہ وضوء کی مثالیں ہیں جب کلواب کے دفعات کو نافذ کیا جاسکتا ہے.

"کلوا بیک" ایک دلچسپ لفظ ہے. یہ بہت ڈرامائی لگتا ہے، اور یہ ہو سکتا ہے کہ کسی کو کسی جرم کو سزا دینے کے لۓ کسی کو مجبور نہ ہو. کاروباری معاہدے میں ایک پنکبب کی فراہمی ایک ایسی شرط ہے جو حالات کو منحصر کرنے کے لۓ کچھ واپس کرنے کی ضرورت ہوتی ہے.

کس طرح Clawbacks کام

آتے ہیں کہ ایک کاروبار میں ایک اہم ایگزیکٹو آفیسر (سی ای او) ہے جسے کمپنی منافع بخش رکھنے کے لۓ انعام کرنا چاہتا ہے. شاید سی ای او ایک سنہری پیراشوٹ معاہدہ ہے. لہذا کمپنی اپنے ملازمت کے معاہدے میں ایک شق بھی شامل ہے کہ اگلے دو سالوں میں کمپنی کے منافع میں 10 فیصد اضافہ ہوا تو وہ اضافی $ 100،000 بونس ملے گی. کارپوریٹ مالیاتی بیانات سے ظاہر ہوتا ہے کہ کمپنی کے منافع اس وقت کے مقابلے میں 12 فیصد بڑھ گئی ہیں، لہذا آپ کو دو سال کے اختتام میں اسے پیسے دیں.

اس کے بعد کمپنی کے آڈیٹروں نے پتہ چلا کہ کمپنی کے منافع میں صرف 8 فیصد اضافہ ہوا ہے. یہ بتانا مشکل ہے کہ آیا یہ تبدیلی حقائق کے بارے میں جان بوجھ کر چھپی ہوئی تھی یا صرف ایک غلطی ہے. لیکن، سی ای او کے معاہدے میں ایک پنروب کی فراہمی تھی جس نے کمپنی کو بونس واپس کرنے کی اجازت دی ہے اگر منافع تبدیل ہوجائے. الوداع، الوداع، $ 100،000. چونکہ سی ای او نے اس معاہدے پر دستخط کیا ہے، اس سے کم رقم کی اس کی زبردست واپسی کا مقابلہ کرنے کے لئے وہ کچھ کم کرسکتے ہیں.

کچھ معاملات میں، ایگزیکٹو کے ساتھ ملازمت کا معاہدہ ایک جرم میں شامل ہوسکتا ہے. یہ ایک ایگزیکٹو کو جان بوجھ کر حقائق کو چھپانے سے روکنے کے لئے ہے جو کلوا بیک کو ناراض کر سکتا ہے.

نیوز میں کلوبب کی فراہمی

اگر آپ مالیاتی خبر پڑھتے ہیں تو، آپ نے پنب بیک بیک پراپرٹی کا ذکر کرنے والے مضامین کو دیکھا ہے. یہاں چند مثالیں ہیں.

مالیاتی وصولی کے ایکٹ میں کلوابب فراہم کرتا ہے

2008 کے مالیاتی بحران کے بعد سے کلاو بیک پراپرٹیز خبروں میں ہیں. جولائی 2015 میں، سیکورٹیز اینڈ ایکسچینج کمیشن نے دوڈ فرینک کے مالیاتی اصلاحاتی قانون سازی کے ایک حصے کے طور پر کالی بیک بیک کے احکامات پر ایک حکمرانی جاری کی.

ایس سیکنڈ کی حکمرانوں کو کمپنیوں کو ایگزیکٹو معاوضہ کے خلاف کابب بیک کے دفاتر کو انسٹال کرنے کی ضرورت ہوتی ہے اگر کمپنی کے مالی بیانات کو دوبارہ تبدیل کیا جاسکتا ہے.

کمپنی کی انتظامیہ کو اسٹاک کے اختیارات کا استعمال یا بونس واپس کرنے کے لئے بھی ضروری ہوسکتا ہے اگر کارپوریشن کی آمدنی کو مخصوص سطحوں سے پورا نہ ہو.

میڈیکاڈ میں کلوابب فراہم کرتا ہے

Clawback کے احکامات روزگار کی معاہدوں کے علاوہ دیگر حالات میں استعمال کی جاتی ہیں. میڈیکاڈ وصولی پروگرام (جوہر میں، ایک کالی بیک بیک کی فراہمی) میڈیکاڈ کو میڈیسڈ وصول کنندہ کی صحت کی دیکھ بھال کے لئے ادائیگی کی وصولی کی اجازت دیتا ہے جو مر گیا ہے. آر این کا کہنا ہے کہ الزبتھ ڈیوس،

تمام ریاستوں کو نرسنگ گھروں جیسے طویل المیعاد دیکھ بھال پر خرچ کردہ میڈیکاڈ رقم کی وصولی کرنے کی کوشش کی جاتی ہے.کچھ ریاستوں کو دیگر صحت کی دیکھ بھال کے اخراجات پر خرچ کرنے والے رقم کی وصولی بھی کرنے کی کوشش ہے. ریاستوں کو آپ کی دیکھ بھال پر خرچ کرنے کے بجائے اپنے اسٹیٹ سے زیادہ پیسہ لینے کی اجازت نہیں ہے.

اگرچہ یہ ظالمانہ لگتا ہے، مادہ کو مردہ ہونے کے بعد افراد سے رقم کی وصولی کرکے میڈیکاڈ کے اخراجات کو کم کرنے کے لئے نفاذ پر عمل درآمد کیا گیا تھا.

Clawback فراہم کرنے والے کے دیگر مثالیں

• زندگی کی انشورنس میں، ایک پنروب کی فراہمی کی ضرورت ہوتی ہے اگر پالیسی منسوخ ہوجائے تو ادائیگیوں کی واپسی کی جائے گی.
• اگر منافع موصول ہو چکا ہے، تو وہ کچھ مخصوص حالتوں کے تحت واپس کر سکتے ہیں.
• میں پنکبب کی دفعات ہیں پنشن اگر یہ پایا جاتا ہے کہ پنشن پیسہ دھوکہ دہی سے تقسیم کیا گیا تھا.
• ٹھیکیداروں کے ساتھ حکومتی معاہدے میں معاہدے کی بعض ضروریات کے ٹھیکیدار کو ادائیگیوں کے پنوا بیکس شامل نہیں ہوسکتے ہیں.
• ایگزیکٹو تنخواہ کے معاہدوں میں، ایک پنروب کی فراہمی کو ایگزیکٹو کی ضرورت ہوسکتی ہے کہ اگر کمپنی کسی غیر متفق معاہدے پر پابندی لگاتی ہے اور کمپنی کو چھوڑنے کے بعد مخصوص مہینوں کے اندر اندر کسی مدمقابل کے لئے کام کرنے کے لے جاتا ہے تو اس کی کمپنی کو مخصوص مقدار میں دوبارہ رقم دینا.