فوجی چھوڑنے کے لئے نمونہ ابلاغ خط

غیر موجودگی کی وجہ سے فوج غیر معمولی سروسز روزگار اور ریفریجریشن رائٹس ایکٹ (USERRA) کی طرف سے کنٹرول کرتی ہے جس میں افراد کی ملازمت کے حقوق کی حفاظت کرتا ہے جو اپنے کام کو فوجی میں خدمت کرنے کی اجازت دیتا ہے.

کوالیفائیو کرنے کے لئے، غیر موجودگی میں یونیفارم خدمات، جس میں فوج، بحریہ، ایئر فورس، میرین کور، ساحل گارڈ اور رہائشی شامل ہیں، کی خدمت کا نتیجہ ہونا چاہئے. آرمی نیشنل گارڈ؛ ایئر نیشنل گارڈ؛ پبلک ہیلتھ سروس کے کمشنر کور؛ اور کسی بھی جنگجو یا قومی ہنگامی صورتحال کے دوران صدر کی طرف سے کسی اور قسم کی زمرہ.

USERRA کے مطابق، مجموعی وقت آپ فوجی ڈیوٹی کے لئے کام سے غیر حاضر ہوسکتے ہیں اور بحالی کے حقوق کو برقرار رکھنے کے پانچ سال ہیں.

فوجی چھوڑنے کی درخواست کے طریقہ کار

1. ایک ملازم کو کمپنی کو اس حد تک ممکنہ حد تک ممکنہ طور پر چھوڑنے کی ضرورت کے نوٹس فراہم کرنا چاہئے جب تک کہ فوجی ضرورت ایسا نہیں روکتا. تحریری نوٹس کو ترجیح دی جاتی ہے، لیکن قانون کی طرف سے اس کی ضرورت نہیں ہے.
2. ملازمتوں کو فوجی چھوڑنے کی درخواست کرنے کے لئے انسانی وسائل سے نکلنے کے عدم تحفظ فارم کے لئے ایک درخواست ملنا چاہئے. انسانی حقوق کا جائزہ لینے کے لئے درخواست کے چھوڑنے کی درخواست اور کسی بھی دوسرے متعلقہ دستاویزات کا جائزہ لیں گے.
3. جب ملازم کو کام میں واپس آنے کا ارادہ رکھتا ہے تو، اسے ذیل میں انسانی حقوق کے ساتھ دوبارہ ملازمت کے لئے درخواست کرنا چاہئے.

فوجی چھوڑنے کے لئے نمونہ ابلاغ خط

یہاں ایک نمونہ خط ہے جس میں فوجی ملازم کے لئے کام سے چھٹکارا لینے کے بارے میں ایک آجر کو مشورہ دینا ہے. غیر موجودگی خط سانچے (Google Docs اور Word Online کے ساتھ ہم آہنگ) ڈاؤن لوڈ کریں یا مزید مثال کے لئے ذیل میں ملاحظہ کریں.

لفظ سانچہ ڈاؤن لوڈ کریں

فوجی چھوڑنے کے لئے نمونہ ابلاغ خط (متن ورژن)

شان جونز123 مین سٹریٹAnytown، CA 12345555-555-5555[email protected]

ستمبر 1، 2018

ہاروی سمتھڈائریکٹر، انسانی وسائلاے بی سی کمپنی123 بزنس آرڈ.بزنس سٹی، نیویارک 54321

محترمہ سمتھ:

ہماری بات چیت کے مطابق، میں آپ کو رسمی طور پر مطلع کرنے کے لئے لکھ رہا ہوں کہ میں 1 ستمبر کو شروع ہونے والی ریاستہائے متحدہ بحریہ کے ساتھ فعال ڈیوٹی انجام دےوں گا. میں نے اپنے ایسوسی ایشن کمپنی کے ساتھ تعاون کا لطف اٹھایا ہے اور مکمل طور پر میری ملازمت پر واپس آنے کی توقع کی جاتی ہے. .

جیسا کہ آپ جانتے ہیں، اس عرصے سے فوجی سروس کے لئے کام سے میری غیر موجودگی یونیفارم خدمات روزگار اور ریفریجریشن رائٹس ایکٹ (USERRA)، 38 ریاستہائے متحدہ کوڈ، سیکشن 4301-33 کی طرف سے محفوظ ہے. مجھے امید ہے کہ میری چھٹی تنظیم کو منفی طور پر اثر انداز نہیں کرے گی اور میں اپنی روانگی سے قبل اپنے متبادل کو تربیت دینے اور اپنی جانبدار کرنے کے لئے خوش ہوں گی.

میرا آخری دن کام شروع کرنے سے پہلے کام میں 1 اگست ہوگا.

میں اپنی غیر موجودگی کے دوران ادائیگی کی اجازت نہیں لینا چاہتا، اور میں اپنی غیر موجودگی کے دوران صحت کی انشورنس کی کوریج کو برقرار رکھنے نہیں چاہتا.

جب میں فعال ڈیوٹی پر ہوں تو میں اوپر ایڈریس اور فون نمبر پر پہنچ سکتا ہوں. اگر آپ کے پاس یونیفارم سروسز روزگار اور ریفریجریشن حق ایکٹ (USERRA) کے دفعات کے بارے میں کوئی سوال ہے تو، آپ 1-866-4-USA-DOL (1-866-487-2365) پر ریاستہائے متحدہ کے لیبر آف کامرس سے رابطہ کرسکتے ہیں.

کمپنی ABC میں مسلسل کامیابی کے لئے بہترین خواہشات اور میں اس دن کے منتظر ہوں جب میں اپنا کام واپس کر سکتا ہوں.

مخلص،

شان جونز

ای میل پیغام بھیج رہا ہے

اگر آپ اپنا عذر ای میل کرنا چاہتے ہیں تو، یہاں آپ کا ای میل پیغام کس طرح بھیجنا ہے.

فوجی چھوڑنے کے بعد کام کرنے کی واپسی

بحالی میں فوج کے ساتھ ملازمین کے اچھے موقف کی تصدیق کرنے کی ضرورت ہے اور یہ کام USERRA کے احکامات کو برقرار رکھنے کے لئے لازمی ہے.

• اگر غیر حاضری 30 دن یا اس سے کم مدت کے لئے ہے، تو ملازم کو اگلے مکمل، باقاعدہ طے شدہ ورکشاپ میں 8 گھنٹے کے علاوہ کام کرنا ہوگا.
• اگر غیر موجودگی سے 31 سے 180 دن ہوتی ہے، تو ملازمت کو اپنی فوجی سروس کے اختتام کے بعد دو ہفتوں کے اندر واپس آنے کے ارادہ کے آجر کو مطلع کرنا ضروری ہے.
• اگر غیر موجودگی 181 دن یا اس سے زیادہ چلتی ہے، تو ملازمت کو اپنی فوجی سروس کے اختتام کے بعد 90 دن کے اندر کام میں واپس آنے کے لئے اپنے ارادے کے آجر کو آگاہ کرنا پڑتا ہے.

مزید غصہ معافی خطوط

نوکریوں کو کسی عذر کا خط فراہم کرنے کی ضرورت ہوسکتی ہے جب وہ کام سے انٹرویو یا دیگر وجوہات کے لۓ وقت سے محروم ہوجائیں. یہاں آپ کے ذاتی حالات کو فٹ ہونے کے لئے مزید نمونے کے عذر حروف میں ترمیم کیا جاسکتا ہے.

• لاپتہ کام کے لئے معافی
• ای میل پیغام اور خط کام کی معذرت کے نمونے