کام کی ماحول کا کیا قسم ہے آپ کو پسند ہے؟

ایک انٹرویو کے دوران، آپ سے یہ پوچھا جا سکتا ہے کہ آپ کس طرح کا کام ماحول چاہتے ہیں. انٹرویو اس سوال سے پوچھیں کہ آپ کمپنی اور کمپنی کی ثقافت کے ساتھ کتنی اچھی طرح سے فٹ کریں گے. یہ آپ کو اپنے سب سے زیادہ پیداواری ماحول کی شناخت میں مدد ملتی ہے.

کام کے ماحول کو بنانے والے بعض عوامل کمپنی کے سائز، کام کی زندگی کے توازن، قیادت سٹائل اور دفتر کی ساخت ہیں. مثال کے طور پر 15 افراد کی کمپنی میں کام ماحول ماحول میں بہت مختلف ہے.

بہت سے انٹرویو کے سوالات کے طور پر، یہ آپ کے انٹرویو سے قبل آپ کے جواب کے بارے میں سوچا اچھا خیال ہے.

کمپنی کا کام ماحولیات کی تحقیق سے تیار کریں

اس سوال کے لئے تیار کرنے کا بہترین طریقہ یہ ہے کہ آپ اپنی تحقیقات کریں.

کمپنی کی ویب سائٹ کمپنی کے ماحول کے بارے میں کافی معلومات فراہم کرتی ہے، بیان کردہ اور معتبر. "ہمارے بارے میں" سیکشن کے لئے دیکھو، جو کمپنی کے کام کی اخلاقیات کو مکمل طور پر اجاگر کرے گا اور کبھی کبھی انفرادی ملازمین کو معلومات فراہم کرے گا.

اگر آپ کے پاس کمپنی میں کوئی رابطہ ہے تو، کمپنی کی ثقافت کے بارے میں ان سے بات کریں. اس کمپنی کی ساکھ کے بارے میں معلومات تلاش کرنے کے لئے اپنے نیٹ ورک تک پہنچ جاؤ جسے آپ درخواست دے رہے ہیں. یہ آپ کے کام کا ماحول کیا ہوگا تجزیہ کرنے کے لئے بہت مددگار ثابت ہو گا کیونکہ یہ آپ کو ملازمت کے بارے میں کس طرح خوشگوار اور پیداکار اثر انداز کرے گا.

کبھی کبھی خاص طور پر کمپنی میں کام ماحول کے بارے میں تلاش کرنے کے لئے ممکن نہیں ہے. اس صورت میں، اس بات کا یقین ہے کہ انٹرویوکار نے کمپنی کی ثقافت کے بارے میں پوچھا ہے اور آپ کے جواب کی بنیاد پر وہ کیا کہتے ہیں. ایک بار جب آپ جانتے ہیں کہ وہ اپنے کام کا ماحول کس طرح دیکھتے ہیں، تو آپ اس بات کا تعین کرسکتے ہیں کہ آپ اچھے فٹ ہوں گے اور مثال کے پیشکش کر سکتے ہیں کہ آپ کے کام کی طرز اپنی ثقافت کے ساتھ کیسے ملتی ہے.

اس انٹرویو کے جواب کے جواب کے لئے تجاویز

جب آپ کام کے ماحول کے بارے میں پوچھ رہے ہیں تو، آپ کی بہترین شرط نسبتا غیر جانبدار رہنا ہے، کیونکہ اس انٹرویو کے عمل میں اس مرحلے پر آپ کو یہ معلوم نہیں ہے کہ یہ کمپنی کے لئے کام کرنا چاہے گا. یہ برقرار رکھنے کا ایک اچھا خیال ہے کہ آپ کسی بھی ماحول میں لچکدار اور خوشگوار اطمینان رکھتے ہیں. آپ کو روزگار کے عمل میں اگلے مرحلے میں حاصل کرنے کے امکانات کو نقصان پہنچا کرنے کے لئے کچھ بھی نہیں کہنا چاہتے ہیں.

اگرچہ بے شک ہونے سے بچیں. اگر کچھ خاص ماحول موجود ہیں تو آپ بالکل کام نہیں کرسکتے، نہ کہو کہ آپ انہیں سنبھال سکتے ہیں.

مثال کے طور پر، اگر آپ اکاؤنٹنٹ ہیں تو، آپ کہہ سکتے ہیں کہ آپ کام کے ماحول کے لحاظ سے لچکدار ہیں، لیکن جب آپ نسبتا خاموش جگہ رکھتے ہیں تو سب سے بہتر کارکردگی کا مظاہرہ کریں.

بہترین جوابات کی مثالیں

آپ کی لچکدار دکھائیں

"جب میں اپنے کام کے ماحول میں آتا ہوں تو میں لچکدار ہوسکتا ہوں. آپ کی ویب سائٹ سے، انجینئرنگ ڈیپارٹمنٹ میں آر ایس ایس، انکارپوریٹڈ میں ماحول کی طرح لگ رہا ہے، پیداوار کو بڑھانے کے لئے تیز رفتار اور منظم ہے. تیزی سے ترقی، اور میں سوچتا ہوں کہ اس نوعیت کا ماحول کئی خیالات اور ایپلی کیشنز کے مطابق ہے. "

جب آپ کو کوئی پسند نہیں ہے

'میں نے کئی قسم کے ماحول میں کام کیا ہے اور ہر چیز سے نئی چیزوں کو سیکھنے کا لطف اٹھایا. میں یہ کہہوں گی جب میں کسی خاص ماحول کے لئے ترجیح نہیں رکھتا، میں واقعی ایسے لوگوں کے ساتھ کام کرنا چاہتا ہوں جو چیزیں حاصل کرنے کے لئے پریشان ہیں اور جو اپنے کام کے بارے میں پرجوش ہیں. "

وقف اور پیداواری ملازمین

'عام طور پر، میں ایسے ماحول میں کام کرنا چاہتا ہوں جہاں پیداوری زیادہ ہے، اور ملازمین کو عزم کا احساس ہے. میرے تجربے میں، چاہے ثقافت انتہائی تیز رفتار یا زیادہ سے زیادہ رکھی ہے، یہ ملازمین کی ہر سطح پر وقف ہے جو کمپنی کامیاب اور کام کرنے کے لئے ایک عظیم جگہ بناتا ہے. "

مضبوط ٹیم کے ساتھ کام کرنا

'میں ایک ایسے ماحول میں کام کر رہا ہوں جہاں ٹیم کے اراکین کو اونٹ کیمرہ اور ایک اچھا کام اخلاقی احساس ہے. مجھے ایسے قابل، قسمت، مضحکہ خیز لوگوں کے ساتھ کام کرنا پسند ہے جو چیزیں کرنا چاہتی ہیں. مجھے یہ محسوس کرنا ضروری ہے کہ میں اپنے ٹیم کے ممبران پر اعتماد کروں کیونکہ ہمیشہ کروں گا. "

آپ کسی بھی کام کے ماحول کو ایڈجسٹ کر سکتے ہیں

'بہت سے آرام دہ اور پرسکون اور تیز رفتار سے آرام دہ اور پرسکون سے، کام کے مختلف ماحول میں کام کرنے کے بعد، میں سوچتا ہوں کہ میں نے سب سے زیادہ بہتر بنانے کے لئے. مجھے معلوم نہیں ہے کہ کارپوریٹ ماحول یہاں ہے؛ کیا آپ مجھے اس بارے میں بتا سکتے ہیں؟ "