ملازمین کو تنخواہ کی تاریخ فراہم کرنا

کیا آپ کو آجروں کو آپ کی تنخواہ کی تاریخ دینا ہے اگر وہ درخواست کریں تو؟ ماضی میں آپ نے کیا حاصل کی ہے کے بارے میں معلومات کو سنبھالنے کا بہترین طریقہ کیا ہے؟ کچھ نوکری پوسٹنگ آپ سے پوچھتے ہیں جب آپ کی تنخواہ کے لۓ آپ کی تنخواہ کی تاریخ شامل ہے. اس بات کو محتاط رہنا ضروری ہے کہ آپ اپنی تنخواہ کی سرگزشت کو کیسے ظاہر کریں، لہذا آپ کو مذاکرات معاوضے کے وقت لچک دار ہے. اگر نوکری پوسٹنگ اس کا ذکر نہیں کرتا ہے، تو تنخواہ کی معلومات پیش نہ کریں.

اس کے علاوہ، ذہن میں رکھنا کہ یہ کچھ غیر قانونی جگہوں سے پوچھتا ہے کہ آپ کچھ جگہوں پر ماضی میں پوزیشنوں میں کتنی رقم حاصل کرتے ہیں.

آپ کی تنخواہ کی تاریخ کیا ہے؟

تنخواہ کی تاریخ ایک دستاویز ہے جو ملازم کی ماضی کی آمدنی پیش کرتا ہے. کچھ ملازمین نوکری کے امیدوار سے مطالبہ کرتے ہیں کہ وہ ان کی تنخواہ کی تاریخ کی فہرست دے دیں جب وہ کسی نوکری کے لئے درخواست کریں. دوسروں کو یہ انٹرویو کے عمل کے حصے کے طور پر درخواست کر سکتی ہے جب آپ اس کام کے لئے رضاکارانہ طور پر ہیں. تنخواہ کی تاریخ میں عام طور پر ہر کمپنی کا نام، ملازمت کا عنوان، اور تنخواہ اور فوائد کے پیکیج میں شامل ہونے والے امیدوار ماضی میں بھی شامل ہے.

تنخواہ کی تاریخ تنخواہ کی ضروریات سے مختلف ہے، جس میں ایک نوکری کے لئے تنخواہ کے امیدوار کی توقع ہے.

کیا یہ ملازمین سے پوچھنا ہے؟

کچھ شہروں اور ریاستوں نے تنخواہ کی معلومات کے لئے درخواست دہندگان سے پوچھ گچھ کرنے سے نرسوں کو منع کیا. ان دائرہ کاروں میں قانون سازوں کا خیال ہے کہ آجروں کے ہاتھوں میں سابقہ ​​تنخواہ کی معلومات رکھنا مزدوری عدم مساوات کو برقرار رکھتا ہے کیونکہ بہت سے خواتین نے تاریخی طور پر مردوں کے مقابلے میں کمزور نہیں کیا ہے جو اسی طرح کی پوزیشن رکھتے ہیں.

نیویارک سٹی، نیو اورلینز، پٹسبرگ، اور سان فرانسسکو تنخواہ کی تاریخ کے بارے میں انکوائری سے تمام ممنوعہ ملازمین ہیں. فللاڈفیا کے قانون کو ابھی تک نافذ نہیں کیا جاسکتا ہے جبکہ قانونی چیلنج کو حل کیا جا رہا ہے.

ریاستی قانون سازوں کے نیشنل کانفرنس سے پتہ چلتا ہے کہ پچھلے سال کے دوران کم سے کم 21 ریاستوں نے قانون سازی کی تجویز کی ہے کہ تنخواہ کی تاریخ کے سوالات پر پابندی لگائے گی. میساچیٹس، کیلی فورنیا، اوگرا، ڈیلوریئر، اور پورٹو ریکو میں قانون سازی پہلے سے ہی تنخواہ کی تاریخ پابندیاں منظور کر چکے ہیں. نیو یارک نے ریاستی ایجنسیوں کو تنخواہ کے بارے میں معلومات جمع کرنے کی اجازت نہیں دی ہے، اور قانون سازی نجی نجی افراد کو اس پابندی کے توسیع پر غور کر رہی ہے. اپنے علاقے میں تازہ ترین قوانین کے لۓ مزدوری کے ریاستی شعبہ کے ساتھ چیک کریں.

اس کے علاوہ، ایمیزون، فیس بک اور گوگل سمیت بعض آجروں نے تنخواہ کی تاریخ سے متعلق انٹرویو کے سوالات پر پابندی لگا دی ہے.

ایک درخواست کو ہینڈل کرنے کے لئے

اگر آپ کو اپنے دوبارہ شروع کے ساتھ آپ کی تنخواہ کی تاریخ شامل کرنے کے لئے کہا جاتا ہے تو، آپ درخواست کو نظر انداز کر سکتے ہیں، لیکن، اس کا مطلب یہ ہے کہ آپ انٹرویو نہیں کر سکتے ہیں. امیدواروں کے مقابلے میں کچھ بھی نہیں ملازمین جو ہدایات پر عمل نہیں کرتے ہیں. ایک متبادل ایک مخصوص رقم کے بجائے ایک تنخواہ کی حد شامل کرنا ہوگا.

اگر آپ اپنی تنخواہ کی سرگزشت میں شامل ہوں تو، ایماندار ہو. ممکنہ آجروں کے لئے آپ کے تنخواہ کو پچھلے آجروں کے ساتھ توثیق کرنے میں آسان ہے. تاہم، آپ یہ بھی کہہ سکتے ہیں کہ آپ کی تنخواہ کی ضروریات لچکدار ہیں. اس سے آپ کو پوزیشن کے لئے چلانے میں آپ کی مدد ہو سکتی ہے اور بعد میں معاوضے پر بات چیت کرتے وقت آپ کو کچھ لچکدار دے گا.

تنخواہ کی تاریخ کیسے فراہم کرنا ہے

آپ کی تنخواہ کی تاریخ فراہم کرنے کا بہترین طریقہ کیا ہے؟ آپ اپنی تنخواہ کی تاریخ کو بغیر کسی چیز کے بغیر اپنے پوشیدہ خط میں لے سکتے ہیں.

مثال کے طور پر، آپ کہہ سکتے ہیں، "میں فی الحال وسطی افواج میں حاصل کر رہا ہوں." جب آپ نوکری کی پیشکش کرتے ہیں تو یہ آپ کو کچھ لچکدار دیتا ہے.

اگر آپ اس بات کا خدشہ رکھتے ہیں کہ آپ کی تنخواہ آپ کو پوزیشن کے لئے تنازع سے باہر دستک کرنے کے لئے کافی زیادہ ہے، آپ اس کی بجائے کسی بھی مخصوص رقم سے تنخواہ کی حد شامل کرنا چاہتے ہیں. مثال کے طور پر، آپ کہہ سکتے ہیں "میری تنخواہ کی حد $ 40،000 سے ہے - $ 50،000." یہاں تنخواہ کی حد کے ساتھ ایک کور خط کا ایک مثال ہے.

یا، آپ کی تنخواہ کی تاریخ ایک علیحدہ تنخواہ کی تاریخ کے صفحے پر درج کیا جاسکتا ہے اور اپنے دوبارہ شروع اور کور خط سے منسلک کیا جا سکتا ہے.

ایک فہرست میں شامل کیا ہے

تنخواہ کی تاریخ کی فہرست میں شامل ہے، ہر کمپنی کے نام کے لئے کام کیا گیا ہے، نوکری کا عنوان، اور نوکری میں کام کرتے ہوئے امیدوار نے تنخواہ کی ہے.

فہرست کے سب سے اوپر اپنے موجودہ یا سب سے حالیہ کام کے ساتھ ریورس کلونولوجی آرڈر میں ہر کام کے لئے اپنے ملازمت کے عنوان، کمپنی، اور تنخواہ کی فہرست کریں. آپ کے مجموعی سالانہ تنخواہ (ٹیکس سے بچنے سے پہلے کی رقم) بشمول کسی بھی بونس یا دیگر اضافی معاوضہ بھی شامل ہیں جو آپ کے پاس بیس بیس تنخواہ پر وصول کرتی ہے.

مندرجہ ذیل ٹیمپلیٹس ہیں جنہیں آپ تنخواہ کی تاریخ کے ساتھ نرسوں کو فراہم کرنے کے لئے استعمال کرسکتے ہیں. دوسرا مثال سالانہ تنخواہ کے علاوہ فوائد کا ذکر کرتا ہے.

تنخواہ تاریخ سانچہ # 1

تمھارا نامایڈریسشہر، ریاست زپفونای میل

تنخواہ کی تاریخ

فوائد کے نمائندےبیپٹسٹ طبی ہسپتاللٹل راک، اے آر12/16 - حاضرسالانہ تنخواہ: $42,000

اکاؤنٹ تجزیہ کاربیپٹسٹ طبی ہسپتاللٹل راک، اے آر1/13 - 12/16سالانہ تنخواہ: $35,000

اکاؤنٹ تجزیہ کار

کارلسن مالیاتی خدماتتاپا، FLسالانہ تنخواہ: $29,0004/10 - 12/13

تنخواہ تاریخ سانچہ # 2

پہلا آخری نامگلی کا پتہشہر، ریاست زپفونای میل

تنخواہ کی تاریخ

مارکیٹنگ مینیجرکروم اور شراکت دارنیویارک، نیویارک06/17 - موجودہسالانہ تنخواہ: $ 64،000 کے علاوہ فوائد

مارکیٹنگ کوآرڈینیٹرمیٹروپولیٹن، انکارپوریٹڈپیچگو، نیویارک12/14 - 06/17سالانہ تنخواہ: $ 50،000 کے علاوہ فوائد

سوشل میڈیا اسسٹنٹوزیراعظمبیننٹن، VTسالانہ تنخواہ: $ 29،000 کے علاوہ فوائد6/12 - 12/14