کینیڈا میں ملازمین کی ملازمت کی عمل

یہ گائیڈ کینیڈا میں ملازمین کی ملازمت کے عمل کی وضاحت کرتی ہے، بشمول کینیڈا کے عواقب ایجنسی کے ساتھ تنخواہ کے رجسٹریشن، نوکری کی پیشکش، اور ملازم کٹوتیوں کی ترتیب.

کینیڈا میں ملازمین ملازمین سے پہلے آپ کی کیا ضرورت ہے

ایک آجر کے طور پر، آپ کو پے رول کٹوتی اکاؤنٹ کھولنے کی ضرورت ہوگی. ایسا کرنے کے لئے آپ کو کاروباری نمبر (بی این) ہونا ضروری ہے. اگر آپ کو کاروباری نمبر پہلے سے ہی نہیں ہے تو، آپ کو ایک کینیڈا کے عواید ایجنسی سے حاصل کرنے کی ضرورت ہوگی. آپ کو ایک کاروباری نمبر تین طریقے سے حاصل کر سکتا ہے:

• ایک بزنس نمبر آن لائن کے لئے رجسٹر کریں.
• فارم RC1 کو بھریں، بزنس نمبر (بی این) کے لئے درخواست کریں اور اپنے قریبی ٹیکس سروس آفس (TSO) یا ٹیکس سینٹر (ٹی سی) میں میل یا فیکس کریں.
• کاروبار کے گھنٹوں کے دوران براہ راست فون سے 1-800-959-5525 فون پر کینیڈا کے آمدنی کا ایجنسی سے رابطہ کریں.

اگر آپ کسی کاروباری نمبر کے لئے رجسٹر کر رہے ہیں تو آپ ایک ہی وقت میں تنخواہ پروگرام اکاؤنٹ کی درخواست کر سکتے ہیں. اگر آپ کے پاس پہلے سے ہی کاروباری نمبر ہے تو، آپ بنیادی طور پر اپنے موجودہ لوگوں میں ایک نیا اکاؤنٹ شامل کر رہے ہیں.

(نوٹ کریں کہ آپ CRA کے میرا کاروباری اکاؤنٹ آن لائن پورٹل کا استعمال کرکے اپنے تمام کاروباری اکاؤنٹس کا نظم و ضبط کرسکتے ہیں.)

آپ مندرجہ ذیل طریقوں میں سے ایک کا استعمال کرتے ہوئے ایک تنخواہ اکاؤنٹ شامل کر سکتے ہیں:

• اپنا میرا کاروباری اکاؤنٹ استعمال کریں.
• RC1B فارم کو بھریں اور اپنے قریبی ٹیکس سروس آفس (TSO) یا ٹیکس سینٹر (ٹی سی) میں میل یا فیکس کریں.
• 1-800-959-5525 پر کینیڈا آمدنی ایجنسی کو کال کریں اور پے رول کٹوتی کا اکاؤنٹ طلب کریں.

(یاد رکھیں کہ کاروبار میں ایک سے زیادہ پے رول کٹوتی اکاؤنٹس ہوسکتے ہیں. اگر آپ مختلف شہروں میں مختلف دفاتر ہوتے ہیں تو، مثال کے طور پر، آپ ہر دفتر کے لئے علیحدہ ادائیگی کے اکاؤنٹس بھی کرسکتے ہیں.)

کینیڈا میں ملازمت کی عمل

یہ اصل ملازمت کے عمل کی پریشانی کا اظہار کرتی ہے؛ جب آپ نے فیصلہ کیا ہے کہ آپ کو ایک شخص کو ملازمت کرنا ہے تو آپ کو کونسل میں ایک ملازم کو ملازم کرنے کے لۓ قانونی طور پر کیا کرنا ہوگا. یہ ایسے اقدامات ہیں جن کے بعد آپ کو نوکری کی تفصیل کی تخلیق یا بہتر بنانے کے لۓ آپ کو ابتدائی نوکری کے عمل کے ذریعے جانے کی ضرورت ہے، نوکری کی حیثیت کی تشہیر کی، اور ممکنہ امیدواروں کے ساتھ انٹرویو. یہ سب آپ کے پیچھے ہے اور آپ نے شخص کو ملازمت کی پیشکش کی ہے.

ملازمت کو ملازمت کی پیشکش قبول کریں اور سائن ان کریں

حکومت اس کی ضرورت نہیں ہے لیکن یہ لکھنے میں کام کی شرائط کرنے کا بہترین خیال ہے. اگر یہ ہے تو مستقبل میں غلط فہمی سے بچنے کے لۓ یہ تفصیلات جیسے کام کے فرائض، کام کے گھنٹے، فوائد، تنخواہ اور امتحان کی مدت واضح ہوتی ہے. یقینا، جب ملازمتوں کو ملازمت کرتے ہیں تو، آپ کی ملازمت کے پیشکش کو آپ کے صوبے یا علاقے کے روزگار کے معیار سے ملنا پڑتا ہے.

• وفاقی لیبر معیارات
• البرٹا روزگار کے معیار
• BC روزگار کے معیار
• منیتوبا روزگار کے معیار
• اونٹاریو روزگار کے معیار
• نووا اسکاٹیا روزگار کے معیار
• نیو فاؤنڈ لینڈ اور لیبرراڈور لیبر معیار

ملازم کی سماجی انشورنس نمبر (SIN) کی جانچ پڑتال کریں

سماجی انشورنس کا استعمال سرکاری فوائد کو منظم کرنے کے لئے استعمال کیا جاتا ہے. ایک آجر کے طور پر، آپ کو نوکری کے تین دن کے اندر اندر ہر نو ملازم کے سین کارڈ کو دیکھنے کی ضرورت ہوتی ہے اور ملازم کا نام اور اس کے نام کو سنبھالتا ہے جیسا کہ وہ کارڈ پر حاضر ہوتے ہیں.

سی این کے لئے دیکھیں جو نمبر "9" کے ساتھ شروع ہو! اس نمبر کے ساتھ شروع ہونے والے سی این ایسے شخص کو سگنل دیتا ہے جو کینیڈا کے شہری یا مستقل رہائشی نہیں ہے اور جو صرف ایک مخصوص نرس کے لئے کام کرتا ہے جو شہری اور امیگریشن کینیڈا کی جانب سے جاری کردہ روزگار کی منظوری کے لۓ کام کرتا ہے.

(اگر ممکنہ طور پر نئے ملازم کینیڈا میں کام کرنے کی اہل ہے اور اس کے پاس کوئی SIN نہیں ہے، تو اسے سروس کینیڈا آفس میں ایک کے لئے درخواست دینا براہ راست.)

ملازمت ضروری فارم مکمل کریں

فارم TD1، ذاتی ٹیکس کریڈٹ واپس ، اس بات کا تعین کرتا ہے کہ کسی شخص کی روزگار کی آمدنی سے کتنا ٹیکس کمایا جائے گا. ایک نئے ملازم کو وفاقی TD1 اور صوبائی TD1 کو مکمل کرنا ہے اگر بنیادی ذاتی رقم کا دعوی کیا جاسکتا ہے.

کوبیک میں، ملازمین کو وفاقی TD1 اور صوبائی فارم TP1015.3-V استعمال کرنے کی ضرورت ہے، ماخذ کٹوتی واپس . مزید معلومات کے لئے دائرہ کار فارم TD1 دیکھیں جس کو اس فارم کو مکمل کرنا ہوگا اور جس کا استعمال وہ کرسکتے ہیں یا اس کا استعمال کریں (کینیڈا آمدنی ایجنسی).

آمدنی ٹیکس، کینیڈا پینشن پلان (سی پی پی)، ای آئی، اور ٹیکس قابل فوائد سمیت تنخواہ کی کٹوتیوں پر معلومات کا جائزہ لیں.

شخص کا پہلا دن ملازمت سے پہلے شروع ہونے والی تاریخ اور وقت کا جائزہ لیں

کیا نئے ملازم کا دن ایک سپروائزر یا سہولت کے دورے کے ساتھ ملاقات کے ساتھ شروع ہو گا؟ کیا کوئی خاص سامان موجود ہے جو انہیں لانے یا لباس کا کوڈ بنانا ہے جو انہیں عمل کرنے کی ضرورت ہے؟ کیا ایک نیا ملازم واقفیت سیشن یا گھر کی نگرانی ہے؟ نو ملازم کو بھرنے میں جو کچھ بھی ان کے پہلے دن سے متعلق کام پر کام کرتا ہے وہ ان کی پریشانی کو دور کرے گا اور آپ دونوں کو ایک اچھا آغاز کرنے میں مدد ملے گی.

نئی ملازم کے لئے فائل شروع کریں

ملازمین کو ملازمت کے دوران یہ ٹھیک کرنے کا ایک اچھا خیال ہے. ایک آجر کے طور پر، آپ ٹائمز اور کارکردگی کی تشخیص کے طور پر ملازم کے ریکارڈ جمع کرنے اور ٹی پی سلپس کے طور پر چلنے والی تنخواہ سے متعلقہ فارموں کو منظم کرنے جا رہے ہیں. اپنے ملازم کو منظم منظم آغاز سے دور ہونے کے بعد بعد میں بچاؤ گا.