نمونہ ملازمت کی مختلف اقسام کے لئے خطوط پیش کرتے ہیں

01 جنرل ملازمت کی پیشکش کا خط

ابتدائی کیریئر پیشہ ورانہ کے لئے یہ نمونہ نوکری پیشکش اپنی مرضی کے مطابق ہے. ابتدائی یا ابتدائی کیریئر کے ملازم کو عام طور پر آپ کے معیاری نوکری پیشکش قبول کرتے ہیں اور نوکری کی پیشکش کا خط پیچیدہ نہیں ہے.

یہ امیدوار ایک پیشکش کرنے کے لئے خوش ہیں، فراہم کردہ کسی بھی فوائد کی تعریف، اور روزگار کے مختلف یا اضافی حالات کے لئے بات چیت کرنے کی امکان نہیں. مذاکرات کا سب سے زیادہ امکان علاقہ ایک داخلہ سطح کے ملازم کا پیچھا کر سکتا ہے جس میں اضافی تنخواہ نوکری پیشکش ہے. زیادہ تر اکثر، ان امیدواروں کو چند ہزار ڈالر زیادہ سے زیادہ پوچھنا ہے.

03 مڈ کیریئر: نمونہ ملازمت کی پیشکش

یہ نوکری پیشکش، ممکنہ ملازمین جو قابلیت والے ملازمین ہیں، معیاری اقسام کا استعمال کرتے ہیں جو مینیجر، انجنیئر، اسٹاف اکاؤنٹنٹ، کنٹرولر، نیٹ ورک ایڈمنسٹریٹر، سپروائزر، اور ایچ آر جنرل جنرلسٹرمینچ سمیت مڈل کیریئر کی پوزیشنوں کو پورا کرتی ہیں.

جب کیریئر پیشہ ورانہ پیشہ ورانہ کیریئر پیشہ ورانہ پیشہ ور سے کہیں زیادہ فوائد اور کام کرنے کی شرائط پر بات چیت کرنے کی کوشش کرتے ہیں تو، عام طور پر، ان کی ملازمت کی پیشکش میں ایگزیکٹو کرایہ پر بات چیت ہوتی ہے.

04 ایگزیکٹو: ملازمت کی پیشکش

یہ ایگزیکٹو نوکری پیشکش اعلی سطح کے ڈائریکٹر یا ایگزیکٹو کے لئے اپنی مرضی کے مطابق ہے. ایگزیکٹو معاہدے اکثر زیادہ لمبے عرصے تک ہیں جب تک معاہدے تک پہنچنے کے لۓ معاوضہ، منتقل اخراجات، اور شدت پیکجوں اور سٹاک کے اختیارات میں لاکھوں ڈالر تک بونس پر دستخط کر سکتا ہے.

ایگزیکٹو ملازمت تقریبا ہمیشہ ایک معاہدے میں پیش کرتا ہے اور اس کو آسانی سے ایک سادہ نوکری پیشکش کے خط میں پیش کیا جاتا ہے.

05 سیلز پروفیشنل: ملازمت کی پیشکش

یہ نوکری پیشکش ایسی جگہوں پر فروخت کرتا ہے جیسے سیلز نمایندے، ٹیلی فون کی فروخت، کاروباری ترقی، اور باہر فروخت. سیلز پیشہ ور زیادہ سے زیادہ معاوضہ اور اعلی کمیشن کی شرح پر تبادلہ خیال کریں گے. مذاکرات کرنے والے کے طور پر، وہ نوکری پیشکش میں زیادہ فوائد پر بات چیت کرنا چاہتی ہے.

06 ملازمت کی پیشکش: تعریف

نوکری پیشکش اس امیدوار کو بنایا گیا ہے جس کی مہارت اور تجربہ آپ کی تنظیم اور ثقافت میں بہتر ہے. ایک نوکری پیشکش ایک دستاویز ہے جو روزگار کی پیشکش کی تفصیلات کی تصدیق کرتا ہے. یہ عام طور پر لکھا جاتا ہے جب تک کہ نرس اور امیدوار زبانی طور پر زبانی طور پر عام اصطلاحات پر متفق ہیں.

ایک ایگزیکٹو امیدوار کو نوکری پیشکش کے معاملے میں، امیدواروں کو فیصلہ کرنے اور عزم سے قبل اس سے پہلے کہ وہ ایک ٹھوس اور تفصیلی معاہدہ دیکھے.

07 ملازمت پیش کرنے سے پہلے پر غور کرنے کے عوامل

جب آپ کسی نوکری کی پیشکش پر غور کرتے ہیں، تو یہ آپ کو سب سے زیادہ آرام دہ اور پرسکون محسوس کرنے والے امیدوار کو پیش کرنے کے لئے پریشان ہے. امیدوار ایک اچھی طرح سے پہنا جوتے کے طور پر آرام دہ اور پرسکون محسوس ہوتا ہے. ایک بار جب آپ نوکری پیش کرتے ہیں تو آپ اس امیدوار سے زیادہ حیرت نہیں کریں گے. آپ آرام دہ اور پرسکون ہیں کہ آپ کا پسندیدہ امیدوار اچھا کام کر سکتا ہے.

لیکن، براہ کرم اس عمل سے خبردار رہو. کیا یہ امیدوار سچا، سب سے زیادہ اہل شخص ہے جو آپ کو تلاش کرسکتا ہے یا صرف کسی ایسے شخص کو آپ دفتر میں پھنسنا چاہتی ہے؟

08 کیسے ملازمت پیش کرتے ہیں

کیا آپ کو ایک ملازمت کی پیشکش کیسا جاننے میں دلچسپی ہے؟ ایک نوکری پیشکش آپ کے ملازمت میں ایک ملازم بننے کے لئے ایک امیدوار کا دعوت نامہ ہے. نوکری پیشکش کام کی شرائط، معاوضہ، فوائد، اور دیگر حصوں کی تفصیلات پیش کرتی ہے جو آپ کو آپ کے لئے کام کرنے کے لئے ممکنہ ملازم پیش کر رہی ہے.

اکثر تحریری نوکری پیشکش کی پیشکش پر اتفاق کیا گیا ہے، تفصیلات لکھنے میں رکھی جاتی ہیں تاکہ غلط فہمی کا کوئی امکان نہیں. نوکری پیشکش کرنے میں ایک موثر کام کس طرح ہے یہاں.