فنانس میں پہلا نائب صدر کے بارے میں جانیں

مالیاتی خدمات کی صنعتوں میں، نائب صدارتوں کے فروغ کے ساتھ، اعلی درجے کی نائب صدروں کو نشانہ بنانے کے لئے اس نوکری کے عنوان پر مختلف قسم کے عنوانات بنائے گئے ہیں. ملازمت کے عنوان اور کنونشن جو ان کے گھیرے میں شرکت کے لحاظ سے، خاص طور پر سیکورٹی اور بینکنگ کی صنعتوں میں وسیع پیمانے پر مختلف ہوتی ہیں. اصل میں، کچھ کمپنییں سب سے پہلے نائب صدر کا عنوان نہیں پیش کر سکتی ہیں. لیکن روایتی طور پر، سب سے پہلے نائب صدر - پہلے وی پی یا ایف وی پی بھی کہا جاتا ہے - ان میں سے ایک ہے، عام طور پر بروکرج، سیکیورٹیز، اور سرمایہ کار بینکوں کی کمپنیوں میں دیکھا جاتا ہے.

پہلا پہلا نائب صدر عام طور پر ایک چھوٹی سی لیکن دوسرے ملازمتوں کے خاص طور پر اہم گروپ کی نگرانی کرتا ہے.

پہلا وی پی ایک تسلیم شدہ عنوان ہو سکتا ہے جو فرم کے مینجمنٹ سیڑھی پر اعلی رانگ میں فروغ دینے کے بجائے جگہ پر فروغ دینے کے نتیجے میں آتا ہے. دوسرے اداروں کو صنعت میں ان کے ساتھیوں کے مقابلے میں ان کے انتظاماتی درجہ بندی میں زیادہ یا کم مقام کی حیثیت رکھتا ہے، وی پی کے عنوان پر دیگر مختلف حالتوں کے مقابلے میں.

ملازمتوں کے درمیان مساوات

آپ کی فرم کے تنظیمی ڈھانچے میں تسلیم شدہ عنوان آپ کی جگہ سے منسلک نہیں ہیں، تنظیمی چارٹ کے ساتھی مختلف وقفے کے عنوانات حاصل کرسکتے ہیں. مثال کے طور پر، کارپوریٹ CFO (ٹھوس لائن) اور ڈویژنل سر (ڈاٹٹ لائن) کے ساتھ میٹرکس رپورٹنگ کے تعلقات میں ایک ڈویژنل کنٹرولر شاید کارپوریٹ سی او ایف کی طرف سے مقرر کردہ اس کی شناختی عنوان کا حامل ہوگا. دریں اثنا، ڈویژن کے اندر اس کے ساتھیوں، مختلف کاروباری یونٹ کے سربراہوں پر مشتمل، ڈویژنل سر کی طرف سے مقرر عنوانات پڑے گا.

اس طرح، آپ کے پاس ایک کیس ہوسکتا ہے، مثال کے طور پر، ڈویژنل سی ایف او نے پہلے وی پی عنوان بنائی ہے، جبکہ کاروباری یونٹ کے سربراہ ہیں جن کے ساتھی سینئر وی پی عنوانات کے حامل ہوں گے.

تبلیغات

اگرچہ پالیسیوں میں پالیسیوں میں اختلاف ہوسکتا ہے، عام طور پر کسی بار کسی مخصوص شناخت کے عنوان کو دیا جاتا ہے، تو وہ اس کے ماتحت ہونے کے باوجود بھی اسے برقرار رکھے گی. ایک حقیقی صورت میں، ایک ڈویژنل سی ایف او نے کارپوریٹ سی او او کے ساتھ سنجیدگی سے متنازعہ اختلافات مرتب کیے ہیں، جس سے انہیں اس کی وجہ سے گرنے اور تبدیل کرنے کی وجہ سے. ڈویژنل سر کی طرف سے اعلی رویہ پر توجہ دیا گیا جن کے ساتھ انہوں نے ڈویژن لائن کی رپورٹنگ کے تعلق میں ڈویژنل سی ایف او کے طور پر تھا، انہیں ایک نوکری قبول کرنا پڑا تھا. وہ ایک کاروباری یونٹ کے سربراہ میں سے ایک کو رپورٹنگ کرنے والا مینیجر بن گیا جو پہلے اپنے ساتھیوں میں سے ایک تھے، جبکہ وہ ڈویژنل سی ایف او تھا.

تاہم، اس نے اپنا پہلا وی پی عنوان برقرار رکھا، تاہم، اصل میں ان کی سابق پوزیشن کے مقابلے میں اصل میں اپنی نئی پوزیشن میں زیادہ مناسب تھا.

اس معاملے میں ایک فوٹوتن میں، کارپوریٹ سی او او نے مینجمنٹ کی رپورٹنگ فارمیٹس اور رنگارنگ گرافکس کے ساتھ منایا. ڈویژنل CFO نہیں تھا، اس میں پیش کردہ اعداد و شمار کی درستگی اور مطابقت کے ساتھ مزید تشویش کی جا رہی تھی. جب کارپوریٹ سی او ایف نے اپنی رپورٹوں میں گمراہ اور بے نظیر اعداد وشماروں پر زور دیا تو جب ان کے ماتحت افسران کی پیشکش کی گئی تو اس کے خلاف واضح، سنجیدہ بحثوں کو سمجھنے کے لئے کافی تیز نہیں تھا، یہ بعد میں بہت بڑی مایوسی کا سبب بن گیا. بہت سخت محض تعلقات ہیں جو اس کے آخر میں ختم ہوئے ہیں.