عارضی ملازمت کے اثرات بے روزگاری کیسے لگ رہی ہے

جب عارضی کام ختم ہوجاتا ہے، تو آپ کو اپنے موجودہ بیروزگاری کا دعوی جاری رکھنا یا آپ کی اہلیت کے لحاظ سے ایک نیا دعوی کھولنے کے قابل ہونا چاہئے. اگر آپ کے فوائد کی مدت ختم ہوگئی ہے، تو آپ بے روزگاری کے لئے دوبارہ اپیل کرنے کی ضرورت ہوگی. آپ کے فوائد عام طور پر عارضی کام کی سابقہ ​​مدت پر مبنی ہو گی. ریاستی روزگار کے قوانین مختلف ہوتے ہیں، لہذا عارضی ملازمت مکمل کرنے کے بعد عارضی ملازمین اب بھی بے روزگاری کے فوائد کے اہل ہیں.

عارضی کام کے بعد بے روزگاری کے فوائد کے لئے اہلیت

بے روزگاری کے فوائد کے لئے اہلیت کئی عوامل پر مبنی ہیں، جیسے روزگار کی مدت، اجرت حاصل کی گئی، اور بے روزگاری اور / یا کم گھنٹوں کی وجہ. جب تک آپ اپنے آپ کی کوئی غلطی (سبب کی وجہ سے ختم نہیں ہونے کے باعث) بے روزگاری ہیں اور آپ کو فعال طور پر کام کی تلاش کر رہے ہیں، آپ بے روزگاری کے فوائد کے اہل ہوں گے. اگرچہ ملازمت کے طلباء کو مناسب ملازمت قبول کرنا لازمی ہے، لہذا ایک موقع بدلنے میں انہیں فائدہ اٹھانے سے انکار کرنا ممکن ہے.

عارضی کارکنوں کی طرح، موسمی کارکنوں کو موسم سے منسلک یا سیاحتی سے منسلک صنعتوں کی وجہ سے سال کے مختصر، مخصوص اوقات کے لئے ملازمت کی جاتی ہے. میساچوسٹس، کولوراڈو اور پنسلوانیا میں، موسمی کارکن بے روزگاری کے فوائد کے لئے درخواست نہیں کر سکتے ہیں جب تک کہ وہ اپنے کام کے موسم کی حد تک بند نہیں کئے جائیں یا بے حد بنا دیں.

آزاد ٹھیکیدار بے روزگاری کے فوائد کا دعوی نہیں کر سکتے ہیں جیسے ٹیپ اور مکمل وقت کارکن. آزاد ٹھیکیداروں کو خود کار طریقے سے سمجھا جاتا ہے، اور اس وجہ سے، ملازمین نہیں ہیں. صرف ملازمین بے روزگاری فوائد کا دعوی کرسکتے ہیں، ان مختلف قسم کے روزگار کے درمیان ایک ٹھیک ٹھیک لیکن اہم فرق.

عارضی کام اور کل بے روزگاری کے فوائد

بے روزگاری کے فوائد کے ذریعہ آپ کو معاوضہ کے لۓ رقم حاصل کی جاتی ہے، 12-15 مہینے کے عرصے کے دوران آپ کی تنخواہ پر مبنی حساب کی جاتی ہے جس کے نتیجے میں بے روزگاری کا پہلا دن ہوتا ہے. اس وقت کے فریم کو "بیس کی مدت" سمجھا جاتا ہے. یہ اس مدت کے دوران باقاعدگی سے ملازمت کو برقرار رکھنے کے لئے فائدہ مند ہے، کیونکہ یہ آپ کی معاوضہ کی شرح کو کم کرتی ہے جس کی کل رقم کم ہوتی ہے.

اپنے ریاست کی بے روزگاری کے دفتر کے ساتھ کیسے ہینڈل کرنے کی تفصیلات چیک کریں.

عارضی ملازمت کو چھوڑ کر

اگر آپ بغیر کسی عارضی کام سے عارضی کام چھوڑ دیں تو، آپ عام طور پر فوائد دوبارہ شروع کرنے کے اہل نہیں ہوں گے. اگر آپ اپنے عارضی کام کی اصطلاح مکمل کرتے ہیں تو آپ اکثر بے روزگاری کے فوائد دوبارہ شروع کرنے کے قابل ہو جائیں گے جب تک کہ آپ کے فائدہ کا دورہ ختم نہ ہو.

مناسب ملازمت قبول کرنا

کچھ ریاستوں میں مناسب کام کی ضروریات ہوتی ہیں، جو بے روزگاری کارکنوں کو ایک ایسی حیثیت قبول کرنے کی ضرورت ہوتی ہے جو مناسب سمجھا جاتا ہے. مناسب ملازمت کو ریاست سے ریاست میں تبدیل کیا جاتا ہے، لہذا نوکری پیشکش کو تبدیل کرنے سے پہلے اپنے ریاست کی بے روزگاری کے دفتر سے بھی چیک کریں یہاں تک کہ اگر مستقل حیثیت کے بجائے یہ ایک عارضی یا معاہدے کے کام کے لۓ ہے.

عام طور پر، مناسب کام معاوضہ، کام کرنے کے حالات، صحت اور صلاحیت، مطلوبہ صلاحیتوں، اور فاصلے پر منتقل کی طرف سے مقرر کیا جاتا ہے. کچھ ریاستوں میں، یونین کے کارکنوں کو مقامی ملازمت کے ہالوں کے ساتھ رجسٹر کیا جاتا ہے، ان کو مناسب کام کی ضروریات سے مسترد کیا جاتا ہے.