2015 میں کام کرنے کے لئے 9 بہترین ٹیکنالوجی کمپنیاں

2015 کے فارچیون میگزین کی 100 بہترین کمپنیوں کے مطابق کام کرنے کے لئے، یہ "فصل کی کریم" ٹیک کمپنیوں ہیں. یہاں سب سے اوپر کی درجہ بندی والے ملازمت ہیں، جہاں وہ فارچیون 100 لسٹنگ پر گر گئے ہیں کے بارے میں معلومات کے ساتھ.

ہر کمپنی کے بارے میں مزید معلومات کے لۓ بھی لنکس بھی موجود ہیں اور ہر ایک کو کام کرنے کا بہترین مقام کیا ہے. یاد رکھیں، ایک کمپنی کامیاب ہو جاتی ہے جب ان کے ملازمین کو اچھی طرح سے دیکھ بھال کی جاتی ہے.

01 گوگل

ٹیک فیلڈ میں بہت سے لوگوں کے لئے، Google پر کام کرنا ایک خواب کی حیثیت ہے. ایک عظیم کیمپس کے ساتھ، ٹکسوں کے ٹکس (12 زچگی / دلہن کی چھٹی کی ادائیگی بھی شامل ہے) اور انتہائی مایوس کن شریک کارکنوں کا ایک گروہ، Google ملازمین کے درمیان وقفے کا احساس ہے. گوگل نمبر 1 نمبر فارنون کی فہرست ہے، چھٹی سال کے لئے ایک قطار میں.

02 SAS انسٹی ٹیوٹ انکارپوریٹڈ

SAS ایک معروف سافٹ ویئر کمپنی ہے جو زرعی تحقیق سے شروع ہوئی اور وسیع پیمانے پر ایپلی کیشنز کے ساتھ ایک شماریاتی سوفٹ ویئر ڈویلپر بن گیا. ایس اے اے کے ملازمتوں کو صحت مند اور بچے کی دیکھ بھال کی سہولیات کے ساتھ ساتھ سبسایڈڈ کھانے اور فارمیسی کی پیشکش کی جاتی ہے. SAS انسٹی ٹیوٹ انکارپوریٹڈ انکارپوریٹڈ کی فہرست پر نمبر 6 ہے.

03 Salesforce

سیلفورفس کسٹمر رشتہ مینجمنٹ (سی آر ایم) سافٹ ویئر تیار کرتا ہے جو چھوٹے کاروباروں کو اپنے گاہکوں کے ساتھ موثر طریقے سے مربوط ہونے میں مدد ملتی ہے جب مسئلہ ہوتا ہے. اس کے علاوہ، وہ چھوٹے کاروباری ایپلی کیشنز کے لئے انٹرپرائز کلاؤڈ کمپیوٹنگ پیش کرتے ہیں. اس فہرست پر بہت سی کمپنیوں کی طرح، سیلز فورس نے نوکریوں کو سالانہ چھ روزانہ رضاکارانہ وقت فراہم کرتا ہے، تاکہ وہ مؤثر طریقے سے کمیونٹی کو واپس لے سکیں. وہ فارونون کی فہرست پر نمبر 8 ہیں.

04 فسادات کھیل

کنودنتیوں کی لیگ ڈویلپر ریوٹ گیمز نے اپنے ملازمین کو 2014 میں لیگ کے کنودنتیوں کے ورلڈ چیمپئن شپ میں اڑا دیا. وہ اپنے ذاتی استعمال کے لئے دیگر کھیلوں کو خریدنے کے لئے ملازمین کے لئے ایک $ 300 / سال کا فنڈ پیش کرتے ہیں. فسادات کھیل فارنون کی فہرست پر نمبر 13 ہے، ان کا پہلا سال درجہ بندی کیا گیا ہے.

05 الٹی سافٹ ویئر

حتمی سافٹ ویئر HR اور تنخواہ آٹومیشن کے لئے اوزار تیار کرتا ہے. ہر ملازم کو کمپنی میں محدود اسٹاک کے ساتھ ساتھ طبی اور دانتوں کے فوائد حاصل ہیں، مکمل طور پر کمپنی کی طرف سے احاطہ کرتا ہے. فارنٹون کی فہرست پر الٹیٹی سافٹ ویئر نمبر 21 کی درجہ بندی کی گئی ہے.

06 ٹویٹر

یوگا کی کلاسیں اور مفت خوراک صرف اس سہولیات میں سے دو ہیں جو ٹویٹر اپنے ملازمین کو پیش کرتا ہے. میرا پسندیدہ چیز یہ ہے کہ ان کے انٹرویو ٹویٹر، جسے برڈ ہاؤس کہتے ہیں - ملازمین اپنے ساتھیوں کے غیر معمولی کام کو چلاتے ہیں. ٹویٹر کے مطابق، کام کے ہفتے کے دوران ایک منٹ فی منٹ ایک خاموش ہے. ٹویٹر نمبر 24 کی فارونون کی فہرست پر ان کا پہلا سال ہے.

07 عالمی وائڈ ٹیکنالوجی

ورلڈ وائڈ ٹیکنالوجی گاہکوں کی منصوبہ بندی، آئی ٹی مصنوعات اور حلوں کو خریدنے اور تعینات کرنے میں مدد دیتا ہے، جیسے بادل سرورز، تجزیات، اور موبائل ایپلی کیشن کی ترقی. دوسری چیزوں کے علاوہ، ڈبلیو ٹی ٹی ملازمت کے خیراتی حصوں سے ہر سال $ 500،000 تک ملا ہے اور ملازمت کے 401 (کی) کی شراکت دارانہ ڈالر کے لئے ڈالر سے زائد ہے. وہ فارچیون کی فہرست پر نمبر 28 کی درجہ بندی کر رہے ہیں.

08 انٹیو

ٹربو ٹاک اور QuickBooks ڈویلپر انٹٹ کو پہلے سے ہی زیادہ سے زیادہ تعریف شدہ سافٹ ویئر کمپنی کا نام دیا گیا ہے اور کئی قطعات میں کئی سالوں کے لئے فارونون کے بہترین مقامات پر کام کرنے والے فہرست میں لینڈنگ. انٹیو وکالتوں کو ایک باضابطہ کام کی جگہ اور اس سے سماجی طور پر معاونت بھی کرتی ہے - وہ سان فرانسسکو میں ایک لڑکی جییک رات کے کھانے کا اسپانسر کرتی ہے جو ٹیک فیلڈ میں حوصلہ افزائی کرنے والی خواتین کی شمولیت کی بحث کو فروغ دیتا ہے. فارٹون کی فہرست پر انٹیو نمبر 31 ہے.

09 نیٹاپ - نیٹ ورک کے آلات

اعداد و شمار اسٹوریج کمپنی NetApp بہت سے ملازم کی اطمینان کے سروے کے سب سے اوپر، پر مشتمل ہے فارٹون 100 بہترین کمپنیوں، بوسٹن، تحقیق ریسرچ، سلیکن ویلی اور گزشتہ 6 سالوں میں کئی دوسرے علاقوں میں کام کرنے کے لئے بہترین مقامات سمیت. وہ باقاعدگی سے فارچیون 1000 کے اندر اندر درجہ بندی کرتے ہیں. وہ اپنے ملازمین کو انفرادی کام کے گھنٹے پیش کرتے ہیں تاکہ وہ کام / زندگی کے توازن کو برقرار رکھنے کے ساتھ ساتھ بریکوں کو بڑھانے کے لۓ مستقبل کے گھنٹوں سے قرضے لے سکیں. وہ فارونون کی فہرست پر نمبر 35 کی درجہ بندی کر رہے ہیں.

نتیجہ

اپنی اپنی نوکری کی تلاش میں، ان سہولیات کو ان کے مشن کے لئے کمپنی کی عزم کا اندازہ کرنے کا ایک اچھا طریقہ سمجھا جاتا ہے. کسی بھی کمپنی جو ان کے عملے میں سرمایہ کاری کرنے کے لئے تیار ہے وہ آپ کے وقت کے قابل ہے، کیونکہ یہ ہمیشہ کمپنی کو بہت زیادہ بار بار ادا کرتا ہے.