آپ کے ملازمت کے بارے میں پوچھیں اور دوبارہ حاصل کرنے کے لئے کس طرح

آپ نے ابھی ایک نیا کام شروع کیا ہے. اس کے باوجود، آپ کو ایک بدقسمتی احساس ہے کہ شاید آپ نے غلطی کی. جب آپ نے اپنا کام چھوڑ دیا ہے تو آپ کیا کر سکتے ہیں، ایک نئی پوزیشن شروع کردیے، اور پھر پتہ چلا کہ نیا کام آپ کی توقع نہیں ہے. آپ کے اختیارات کیا ہیں جب آپ پہلے سے ہی آپ کی پرانی ملازمت چھوڑ کر افسوس کر رہے ہیں، اور آپ واقعی یہ چاہتے ہیں کہ آپ نہیں چھوڑ گئے؟ کیا آپ کے کام کو چھوڑنے کے بعد آپ کو دوبارہ حاصل کرنے کا ایک طریقہ ہے؟ آپ کی پرانی ملازمت واپس آنے کا بہترین طریقہ کیا ہے؟

امید ہے کہ، آپ نے اپنے پرانے آجر کو مثبت نوٹ پر چھوڑ دیا. کیونکہ آپ کو معلوم نہیں ہے کہ جب آپ نوکری شروع کرتے ہیں تو کیا ہوسکتا ہے، یہ آپ کو کر سکتے ہیں بہترین شرائط پر ایک کام چھوڑنے کے لئے اچھا احساس دیتا ہے. یہاں تک کہ اگر آپ اپنی کمپنی، مستقبل کے مینیجر اور آپ کے شریک کارکنوں کو اچھی طرح سے چیک کر سکتے ہیں، تو ممکنہ طور پر کام نہ ہوسکتا ہے، جو آپ نے سوچا تھا کہ وہ تھا اور کمپنی کے لئے کام کر سکتا ہے جو آپ نے توقع کی ہے نہیں.

ایسا ہوتا ہے، لیکن آپ سے پہلے آپ کی پرانی ملازمت سے پہلے پوچھنا، اس بات کا یقین کر لیں کہ آپ اسے چاہتے ہیں. یہاں تک کہ اگر آپ واپس جا سکتے ہیں، تو آپ شاید نہیں کرسکتے. یہ سوچنا ضروری ہے کہ آپ اپنے آجر کو چھوڑنے کا فیصلہ کیوں کریں. اگر کچھ بھی نہیں بدل گیا ہے، آپ کے علاوہ آپ کی نئی نوکری پسند نہیں ہے، تو بہتر ہوسکتا ہے کہ آپ اپنی ملازمت کی تلاش جاری رکھے.

کیا آپ کو اپنے ملازمت کے پیچھے پوچھنا چاہئے؟

کیا یہ آپ کا ملازمت واپس کرنے کے لئے پوچھنا احساس ہے؟ آپ نے ایک وجہ سے استعفی دیا. کیا حقیقت یہ ہے کہ نئی ملازمت آپ کو حال ہی میں چھوڑ دیا ہے اس صورت حال پر واپس آنے کے لئے ایک اچھی وجہ سے کام نہیں کر رہا ہے؟ یا، کیا یہ ایک نئی نوکری کو تلاش کرنے اور آگے بڑھنے کا احساس بناتی ہے؟ اس بارے میں سنجیدگی سے سوچو کہ آپ کو کون کھو پڑے گا - یا فائدہ - اگر آپ نوکری چھوڑ دیں اور شروع کر دیں.

اگر آپ کام پر جانے کے بارے میں بھی سوچتے ہیں پر زور دیتے ہیں، اور آپ اپنے نئے کام کی جگہ پر متحرک تبدیل کرنے کے لۓ کسی بھی اختیارات کو نہیں دیکھ سکتے ہیں، یہ شاید آگے بڑھنے یا کسی اور کو منتقل کرنے کا وقت ہوسکتا ہے. ایسا ہو سکتا ہے کہ آپ اپنے نئے مینیجر کے ساتھ حالات کو احتیاط سے گفتگو کر سکتے ہیں. سب کے بعد، کمپنی شاید دوسرے خیالات کے ساتھ ساتھ ہوسکتی ہے. اگر آپ کرتے ہیں تو یہ بتائیں کہ آپ اپنے کام سے کتنا نفرت کرتے ہیں. اس کے بجائے، گفتگو شروع کرنے سے پہلے یا کسی فیصلے کو کرنے سے پہلے آپ کے کیا اختیارات کا جائزہ لیں.

حتمی فیصلے کرنے سے پہلے آپ کو پیشہ اور قواعد کا وزن:

• ایک فہرست بنائیں کہ آپ کیوں چھوڑ گئے ہیں اور پھر آپ کی واپسی کی دوسری فہرست تشکیل دیں گے.
• اگر ماہر اس سے گزرتے ہیں تو، آپ کے سابق ملازم کے ساتھ واپس یا آپ کی نئی ملازمت کے بارے میں پوچھنا پر غور کریں.

کیا آپ کو کمپنی رائرائر ملے گی؟

یہ خیال نہ کرو کہ اگر آپ نے کام کیا ہے تو وہ کمپنی آپ کو واپس لے جائے گی. شاید آپ کی پوزیشن پہلے سے بھر گئی ہو. یہاں تک کہ اگر یہ نہیں ہے تو، وہ کسی اور کے ساتھ شروع کرنے کی ترجیح دیتے ہیں. کمپنی کے اپنے عزم کے بارے میں سوالات ہوں گے اور کیا آپ اگلے وقت آپ کو ملازمت پیش کرتے ہیں دوبارہ چھوڑ دیں گے.

اگر کمپنی آپ کو رشتے پر غور کرنے کے لئے تیار ہے تو، شاید آپ کو اپنے آپ کو کمپنی میں فروخت کرنا پڑا اور اس کیس کو بنانا ہوگا کہ یہ آپ کو دوبارہ پیش کرنے کا ایک اچھا خیال ہے.

وضاحت کرنے کے لئے تیار رہیں کہ آپ کیوں چھوڑ گئے، نئی کمپنی میں کیا کام نہیں کیا، اور آپ کیوں واپس آنا چاہتے ہیں. اس کے علاوہ، کمپنی کو دکھانے کے لئے تیار رہیں کیونکہ یہ آپ کے لئے ریفریجویٹ کرنے کے لئے فائدہ مند ہے، اور آپ اس وقت کے ارد گرد رہنے کے لئے اپنے وعدے کو کیسے دکھائیں گے.

آپ کے ملازمت کے پیچھے کیسے پوچھیں

مندرجہ ذیل تجاویز ہیں جو آپ اپنے پرانے ملازمت کو دوبارہ حاصل کرنے کی کوشش کر سکتے ہیں:

• خوشی سے استعفی کرو. آپ جانے سے پہلے، آپ کو اچھی شرائط پر استعفی دینے کا یقین کرنے کے لئے سب کچھ کروں. نوکری سے مستعفی کرنے کا طریقہ یہاں ہے. ممکنہ شرائط پر لے جانے سے آپ کو کمپنی کے دروازے میں ایک پاؤں رکھنے میں مدد ملے گی اور آپ کو دوبارہ حاصل کرنے کے امکانات ملے گی. اگر آپ سب سے بہترین شرائط پر نہیں چھوڑیں تو، یہ دوبارہ حاصل کرنا مشکل ہوسکتا ہے. آپ اپنے سابق مینیجر تک پہنچ سکتے ہیں تاکہ چیزوں کو آزمائیں اور اس کو ٹھیک کردیں.
• ساتھیوں سے منسلک رہیں. اپنے سابق ساتھیوں کے ساتھ رابطے میں رکھیں. لنکڈین، فیس بک، ٹویٹر، ان انسٹاگرام، اور Google+ پر ان سے رابطہ کریں. ایک بار پھر ایک بار ای میل بھیجیں کہ وہ کیسے کر رہے ہیں. موقع پر کافی اور دوپہر کا کھانا زیادہ سے زیادہ منسلک آپ ہیں، یہ آسان ہو جائے گا. آپ کے ذاتی کنکشن کو مضبوط بنانا، زیادہ امکان ہے کہ آپ واپس لے جائیں.
• کمپنی سے منسلک رہیں. اپنے سابق ساتھیوں کے ساتھ رابطے میں رکھنے کے علاوہ، کمپنی سے منسلک رہیں. اگر کمپنی میں لنکڈین گروپ ہے تو اس میں شمولیت یا کمپنی کے لنکڈ صفحہ پر عمل کریں. آپ کو کمپنی فیس بک کا صفحہ بھی پسند کر سکتا ہے، اور ٹویٹر پر کمپنی کی پیروی کریں. اگر آپ کا سابق آجر ایک کارپوریٹ البدنی نیٹ ورک چلتا ہے تو اس میں شامل ہو. آپ کو زیادہ مصروف رہنا، آپ کی واپسی کا امکان بہتر ہے.
• ایک فیصلہ کرو. جلدی کا فیصلہ مت کرو. یقین رکھو کہ آپ واپس جانا چاہتے ہیں. صرف واپس نہ جائیں کیونکہ یہ کم از کم مزاحمت کا راستہ ہے اور اس کے مقابلے میں آپ کے ملازمت کی تلاش شروع کرنا ہے اس سے پہلے آپ کے ملازمت کے پیچھے پوچھنا آسان ہے. یقینی بنائیں کہ یہ ایک کیریئر اور ایک ذاتی نقطہ نظر دونوں سے صحیح اقدام ہے.
• آپ کے ملازمت کے بارے میں پوچھیں. اگر آپ فیصلہ کرتے ہیں کہ آپ اپنے سابق آجر کے لئے کام پر واپس جانا چاہتے ہیں تو، آپ ذاتی ملازمت کی درخواست کرسکتے ہیں یا ایک نوکری یا ای میل پیغام بھیج سکتے ہیں جو آپ کے ملازمت کے پیچھے پوچھتے ہیں. یہاں آپ کے کام کی واپسی اور ایک ٹیمپلیٹ سے متعلق درخواست کرنے کا ایک نمونہ خط ہے جسے آپ اپنی ذاتی حالتوں میں فٹ ہونے کے لئے ترمیم کرسکتے ہیں.
• آپ کیا کر سکتے ہیں؟ کمپنی میں دیگر ملازمتوں کی جانچ پڑتال کریں. اگر آپ کا کام بھرا ہوا ہے تو، دوسرے کھلیوں کے بارے میں پوچھتے ہیں جو آپ کے لئے اہل ہوسکتے ہیں. کمپنیوں کو سابق سابق ملازمتوں پر دوبارہ غور کرنے کا امکان ہے جس نے ماضی میں ان کے لئے ایک اچھا کام کیا ہے. یہاں تک کہ ایک ایسی صورتحال بھی ہوسکتی ہے جو آپ نے چھوڑ دیا ہے اس سے بہتر فٹ ہے.
• وضاحت کرنے کی تیاری کرو. سوالات کا جواب دینے کے لئے تیار رہیں - بہت سے سوالات. سوالات کے جوابات تیار کریں کیوں کہ آپ کیوں چھوڑتے ہیں، آپ اپنا کام کیوں چاہتے ہیں، اور کیوں آپ کو کمپنی دوبارہ لینا چاہئے. آپ کو دوسرا موقع دینے پر کمپنی کو قائل کرنے اور بیچنے کی ضرورت ہوگی.
• ایک منصوبہ ب آپ کی سابق پوزیشن میں واپس جانے کا کوئی اختیار نہیں ہے. جگہ پر بیک اپ کی منصوبہ بندی کریں اور نئی ملازمت کی تلاش شروع کرنے کے لئے تیار رہیں. یہاں ایک نیا نوکری کام نہیں کرتا جب کیا کرنا ہے تو اس پر تجاویز ہیں. اگرچہ یہ کہنا مشکل نہیں ہے کہ "نہیں،" یہ بہت اچھا ہو سکتا ہے، دوسرے اختیارات پر غور کرنے اور پچھلا کے بجائے اپنے کیریئر کا راستہ آگے بڑھنے کے لۓ.

اگلا کیا کرنا

اگر آپ اپنے سابق آجر سے مثبت جواب حاصل کرتے ہیں تو اگلے قدم آپ کے کام سے فضل سے ممکن ہو سکے استعفی دینا ہے. یہ غیر معمولی ہوسکتا ہے، لیکن ایک نوکری چھوڑ کر آپ نے ابھی شروع کر دیا ہو سکتا ہے کہ آپ آجر کے ساتھ ساتھ اپنے آپ کے لئے بہترین اختیار ہو.

اگر آپ کے پرانے آجر آپ کو واپس نہیں کرنا چاہتی تو آپ کیا کریں؟ اپنی نئی اہلیت کے بارے میں غور سے شروع کریں، بعض حوالہ جات کو اپنائیں جنہوں نے آپ کی قابلیتوں کو پورا کر سکتے ہیں، اور آپ کے کیریئر میں ٹانگوں کی حیثیت سے اس پر غور کریں - ایک اہم واقعہ نہیں. ایسا لگتا ہے کہ آپ اکثر سوچتے ہیں. بالآخر، اگر کام بہترین فٹ نہیں ہے، تو آپ سب کے لئے سب سے بہتر ہو گا اگر آپ منتقل ہو جائیں گے.