بہترین الائن ملازمت تلاش سائٹس

وہاں بہت سے مفت ملازمت کی تلاش سائٹس موجود ہیں جو کیریئر کے طلباء کو روزگار کے مواقع ڈھونڈنے میں مدد مل سکتی ہیں. جبکہ مقامی نیٹ ورکنگ اور مقامی لسٹنگ تلاش کرنے کے قابل مطلوبہ عہدوں کو تلاش کرنے کی کلید ہوسکتی ہے، آن لائن کے اختیارات کسی بھی امیدوار کو اپنی ممکنہ اختیارات میں شامل کرنے کے لئے ان کی تلاش کو بڑھانے میں مدد کرتی ہیں.

ملازمت سائٹس

ایسٹسٹف ایک نام سے جانا جاتا امریکی وسطی کام کی تلاش کی ویب سائٹ ہے جس میں پوزیشن سے وسیع تر پوزیشن کے عنوانات کی فہرست پیش کرتا ہے جس میں دولہا سے گھومنے والی سہولیات مینیجر سے لے کر موجود ہے. ایسٹسٹف سائٹ نوکری طلباء کو کئی مفید وسائل جیسے معاش تناسب، ایک نیوز لیٹر، اسکولوں اور ٹریننگ کے اختیارات کی فہرست، اور دیگر کیریئر کے اوزار کی مدد کرسکتے ہیں. ملازمت کے حصول شروع کرنے کے لئے امیدوار کے لئے فائل پر اپ لوڈ کی جا سکتی ہے اور ان کی پسند کی ملازمتوں کا استعمال کرتے وقت استعمال کیا جاسکتا ہے، اور امیدواروں کو کوئی قیمت نہیں ہے.

یارڈ اور دولہا برطانیہ سے ایک نوکری کی تلاش کی سائٹ ہے جو دنیا بھر میں نوکری کی لسٹنگ پیش کرتا ہے (یورپ اور امریکہ دونوں میں درج کردہ بہت سے دستیاب عہدوں کے ساتھ). انہوں نے مقابلہ کے دلہن، مارکیٹنگ کے نمائندوں، سیلز کے عملے، ٹرینرز، اساتذہ سوار، سواروں، اور پولو کھلاڑیوں سمیت تمام مسابقتی نوکری کے عنوانات کی تشہیر کرتے ہیں.

مرکزی وسطی گھوڑوں سے مختلف قسم کے مسابقتی لسٹنگ پیش کرتا ہے اور نوکری کے مواقع مساوات کے لئے فروخت کے لۓ فروخت کرتا ہے. دوبارہ بازار اور نوکری کی کھدائی کو نوکری کے بازار میں امیدوار یا آجر کو چارج نہیں کر سکتے ہیں.

گالف لینا، کینیڈا میں گالف یونیورسٹی کا ایک ڈویژن، ملازمت کے نام سے ایک بہت بڑا مساوات روزگار کی تلاش کی ویب سائٹ پیش کرتا ہے. یہ سائٹ دولہا، گرم ڈراکر، رائڈر، منیجر، ٹرینر، سوار ٹریننگ، فارنما، مساج تھراپسٹ، اور مزید سمیت مختلف قسم کے مساوات کے لئے لسٹنگ پیش کرتا ہے.

لیس اسٹاف یورپ میں سب سے زیادہ نوکری پوسٹنگ کے ساتھ، برطانیہ کی بنیاد پر نوکری سائٹ ہے. نمایاں کام کی فہرستیں استقبالیہ، دلہن، اور اسسٹنٹ پوزیشن شامل ہیں. یہ سائٹ نسبتا نئی ہے لیکن تیزی سے توسیع ظاہر ہوتی ہے.

The امریکی ایسوسی ایشن ایونائن پریکٹسرز (اے ای ای پی) خطوط کے ماہرین کے لئے نوکری کے مواقع، مسابقتی ویٹرنری ٹیکنیکنٹس، اور دیگر مسابقتی صحت سے متعلق عہدوں کے لۓ. AAEP سائٹ کو امیدوار کو ملازمت کی انتباہ ای میل قائم کرنے کی اجازت دیتا ہے تاکہ مخصوص تلاش کے معیار سے ملنے والی ملازمتیں فوری طور پر امیدوار کو فوری طور پر بھیجے جائیں گے.

ہارس اور ہاؤنڈ ایک برطانوی سائٹ ہے جس کی حیثیت سے پوزیشن کھولنے اور حالات کی فہرست کی جاتی ہے. ملازمت کے عنوان میں دولہا، سواری، مینیجر، سوار ٹریننگ، انتظامی اور سیلز کے عملے شامل ہیں. اس سائٹ میں دکھایا اور صنعتوں کے لئے خبروں کے مضامین بھی شامل ہیں.

دیگر اہم سائٹس جو خاص طور پر مساوات کیریئر کی تلاش کے لئے تیار نہیں ہیں، اس میں استحکام نوکری کے طلباء کا بھی استعمال ہوتا ہے. Sites.com جیسے مونسٹر.com، کیریئر بلڈر ڈویلپرز، اور بی بی سی ڈاٹ کام اکثر ان کے تلاش کے ڈیٹا بیسز پر متعلقہ کام کی فہرستوں کے برابر ہیں. ویٹرنری ٹیکنینسٹن اور مساوات کی مصنوعات کی فروخت یا مارکیٹنگ کی پوزیشنیں اس طرح کی سائٹس پر سب سے زیادہ عام مساوات سے متعلقہ نوکری پوسٹنگ کے درمیان ہیں.

اضافی مواقع

یونیورسٹی کیریئر کی ویب سائٹس، مساوات انٹرنش شپ سائٹس، نسل ایسوسی ایشن سائٹس، مسابقتی پیشہ ورانہ سائٹس، اور زراعت یا جانوروں کے سائنس سے متعلق نوکری کی تلاش سائٹس پر اضافی مساوات کیریئر کے مواقع مل سکتے ہیں. مساوات کے مواقع کے مواقع کے لئے دیگر ذرائع میں تجزیہ رسالے (مثلا ہارس اکٹرایٹ، خون ہارس، تھاوبرڈ ٹائمز)، مساوات نیوز لیٹر، مقامی اخبارات اور ان پرنٹ اشاعتوں کے آن لائن ورژن شامل ہیں.

مساوات کی صنعت میں بہت سے ملازمتوں کو سرکاری طور پر سرکاری طور پر پیش نہیں کیا جاسکتا ہے، تو منہ منہ اشتہارات اور حوالہ جات کا لفظ ممکنہ ملازمت کے مواقع کو تلاش کرنے کے لئے اہم طریقوں کا حامل ہوسکتا ہے. مقامی شو اور تجارتی میلوں میں نیٹ ورکنگ ایک میدان میں کھلے ہونے کے بارے میں تلاش کرنے کا ایک بہت اچھا طریقہ ہے. مقامی الکائن جانوروں، دوروں، اساتذہ، اور ٹرینرز بھی تجاویز فراہم کرسکتے ہیں جن کے لئے ملازمین اس علاقے میں عملے کی جگہوں کو بھرنے کے خواہاں ہیں.

ملازمت کے طلباء کو آن لائن ملازمت کی پوسٹنگ کی تلاش میں جب تک استعمال کرنے کے لۓ ایک مکمل اور اچھی طرح ترمیم شدہ دوبارہ شروع ہونا چاہئے. بہت سے مساوات کی تلاش کی تلاش کے سائٹس کو امیدوار کو سائٹ پر ان کے دوبارہ شروع اپ لوڈ اور ترمیم کرنے کی اجازت دیتی ہے تاکہ یہ مناسب طریقے سے ملازمتوں میں منتقل ہوسکتا ہے جب مناسب کام کی تشہیر کی جاتی ہے. یہ امیدواروں کو بھی کم از کم فائل پر ایک بنیادی کور خط ہے جس میں امیدواروں کی قابلیت کو نمایاں کرنے کے لئے موزوں کیا جاسکتا ہے جو ان کو مخصوص کام کے لئے ایک بہترین فٹ بنا سکتا ہے.