فہرست کا خانہ:
- 01 فیملی اور میڈیکل ڈوب ایکٹ (FMLA) پوسٹر
- 03 منصفانہ لیبر اسٹینڈرڈز ایکٹ (FLSA) کم سے کم تنخواہ پوسٹر
- 04 معذور افراد / خصوصی کم سے کم تنخواہ پوسٹر کارکنوں کو نوٹس
- 05 ملازم پولگراف تحفظ ایکٹ پوسٹر
ویڈیو: ????????????????The Colony: Chinese commerce sparks tension in Senegal l Witness 2025
ریاستہائے متحدہ کے لیبر آف ڈیپارٹمنٹ نے کچھ مخصوص قواعد موجود ہیں جن میں پوسٹر یا نوٹس کے کام کی جگہ میں ظاہر ہونے کی ضرورت ہے. یہ سیکھیں کہ کونسا کارکن پوسٹر اپنے خوردہ کاروباروں کے لۓ امریکی لیبر کی طرف سے ضروری ہے اور الیکٹرانک فارمیٹس میں پوسٹروں کی کاپیاں کس طرح حاصل کریں.
اپنے ریاست کے لیبر ڈپارٹمنٹ اور دیگر اداروں کے ساتھ چیک کرنے کے لئے اس بات کا یقین رکھو کہ اضافی ملازمت کے پوسٹر کو ریاستی قانون کے تحت ضرورت ہوسکتی ہے.
01 فیملی اور میڈیکل ڈوب ایکٹ (FMLA) پوسٹر
پیشہ ورانہ سیفٹی اینڈ ہیلتھ ایکٹ آف 1970 (او ایس ایچ ایچ اے) ملازمتوں کو اپنے کارکنوں کو کارکنوں کے لئے محفوظ رکھنے کے لئے آجروں کی ضرورت ہوتی ہے. یہ ایکٹ لیبر ڈیپارٹمنٹ کے اندر پیشہ ورانہ سیفٹی اور ہیلتھ ایڈمنسٹریشن (او ایس ایچ ایچ اے) کی طرف سے زیر انتظام ہے.
کو درکار ہے: ذاتی نگہداشت ایک کاروباری کاروبار میں مصروف ہے جو تجارت کو متاثر کرتی ہے. وفاقی، ریاست یا ریاستوں کے سیاسی ذیلی تقسیموں پر لاگو نہیں ہوتا.
جزا: پوسٹر پوسٹ کرنے میں ناکام ہونے والے کسی بھی آجر کا آجر نفاذ اور سزا کے تابع ہوسکتا ہے.
دیگر نوٹس: OSHA منظور شدہ ریاستی منصوبوں کو چلانے والی ریاستوں کے ملازمین کو ریاست کے مساوی پوسٹر حاصل کرنے اور پوسٹ کرنا چاہئے.
پی ڈی ایف ڈاؤن لوڈ کریں: انگریزی میں این Español
ماخذ: امریکی لیبر آفیسر
03 منصفانہ لیبر اسٹینڈرڈز ایکٹ (FLSA) کم سے کم تنخواہ پوسٹر
منصفانہ لیبر معیارات کے تحت ملازمین کے ہر ملازم نے کم از کم اجرت کے دفعات کو پوسٹ کرنا، اور ان کے تمام اداروں میں ایک مناسب جگہ میں ایک بیان کی اطلاع پیش کی، تاکہ ملازمین اسے آسانی سے پڑھیں. لیبر ڈیپارٹمنٹ کے واج اور گھنٹہ ڈویژن کی جانب سے نوٹس کا مواد مقرر کیا جاتا ہے. کم از کم تنخواہ پوسٹر کی ایک منظوری کاپی معلوماتی مقاصد کے لئے یا نرسوں کے لئے پوسٹروں کے طور پر استعمال کرنے کے لئے دستیاب ہے.
کو درکار ہے: ہر نجی، وفاقی، ریاستی اور مقامی سرکاری ملازمت کسی بھی ملازمت کو مناسب لیبر اسٹینڈرڈز ایکٹ، 29 یو ایس سی 211، 29 CFR 5 16.4 سے متعلق ہے.
جزا: پوسٹ کرنے میں ناکام ہونے کے لئے کوئی حوالہ یا سزا نہیں.
دیگر نوٹس: ملازمین کے کسی بھی آجر کو کون سی سیکنڈ ہے. فیبرل لیبر اسٹینڈرڈز ایکٹ میں سے 7 کا اطلاق نہیں ہوتا ہے پوسٹر کو قانونی طور پر تبدیل کرنے یا اس میں ترمیم کرسکتا ہے کہ یہ ظاہر کرے کہ اضافی دفعہ لاگو نہیں ہوتا.
پی ڈی ایف ڈاؤن لوڈ کریں: انگریزی میں این Español
ماخذ: امریکی لیبر آفیسر
04 معذور افراد / خصوصی کم سے کم تنخواہ پوسٹر کارکنوں کو نوٹس
مینیجر - O'Hara سروس معاہدے ایکٹ، اور / یا والش ہیالی پبلک کنسلٹس ایکٹ کے مطابق منصفانہ لیبر اسٹیٹس ایکٹ، کے ذریعہ مجاز معذور افراد کے کارکنوں کے ہر ملازم کے تحت اجرت اور گھنٹہ ڈویژن کی طرف سے مقرر کردہ پوسٹر ظاہر کرے گا. شرائط کی وضاحت کرتے ہیں جس کے تحت خصوصی کم از کم اجرت ادا کی جا سکتی ہے. پوسٹر نوکر کے احاطے پر ایک مناسب جگہ میں پوسٹ کیا جائے گا جہاں ملازمین اور والدین یا معذور معذور کارکنوں کا محافظ اسے آسانی سے دیکھ سکتے ہیں.
کو درکار ہے: ہر ملازم کارکنوں کے ساتھ ملازمت کرنے والے خصوصی کم سے کم اجرت کے سرٹیفکیٹ کے تحت ملازمین ہیں جو منصفانہ لیبر اسٹینڈرڈز ایکٹ کے سیکشن 14 (ج) کے ذریعہ.
جزا: پوسٹ کرنے میں ناکام ہونے کے لئے کوئی حوالہ یا سزا نہیں.
دیگر نوٹس: جہاں کسی آجر نے اس نوٹس کو پوسٹ کرنے کے لئے ناممکن کو تلاش کیا ہے، نوکری براہ راست اس کے شرائط کے تابع تمام ملازمین کو پوسٹر فراہم کرسکتا ہے.
پی ڈی ایف ڈاؤن لوڈ کریں: انگریزی میں
ماخذ: امریکی لیبر آفیسر
05 ملازم پولگراف تحفظ ایکٹ پوسٹر
ملازم Polygraph تحفظ ایکٹ (EPPA) 1988 سے ایک وفاقی قانون ہے جو ملازمین کو جھوٹ ڈیسٹر ٹیسٹ دینے سے سب سے زیادہ نجی ملازمتوں کو منع کرتا ہے، چاہے وہ استعمال سے پہلے روزگار کی اسکریننگ کے لئے یا ملازمت کے دوران. ملازمین عام طور پر یہ بھی درخواست نہیں کرسکتے کہ ایک ملازم جھوٹ ڈیکیکٹر امتحان لے جائیں، اکیلے جانے کی ضرورت ہے.
کو درکار ہے: کسی بھی آجر کو کاروبار میں یا کاروباری اداروں کی پیداوار میں مصروف یا متاثر ہو. وفاقی، ریاست اور مقامی حکومتوں، یا قومی دفاع اور سیکورٹی کی چھوٹ سے متعلق احاطے پر لاگو نہیں ہوتا.
جزا: لیبر سیکریٹری کو عدالت کے اقدامات لانے اور پوسٹ کرنے میں ناکام ہونے کے لئے سول ججوں کا جائزہ لے سکتا ہے.
دیگر نوٹس: ایکٹ ان تمام شہریوں یا ممکنہ ملازمین کو اپنی شہریت کی حیثیت کے مطابق توسیع دیتا ہے. متحدہ اسٹیٹس میں کام کرنے والے غیر ملکی کارپوریشنز کو عمل کرنے کے بعد مجرمانہ طور پر پوسٹ کرنے میں ناکامی کا نتیجہ ہوگا. پوسٹر کو دکھایا جانا ضروری ہے جہاں ملازمت کے لئے ملازمین اور درخواست دہندگان کو یہ آسانی سے دیکھ سکتے ہیں.
پی ڈی ایف ڈاؤن لوڈ کریں: انگریزی میں این Español
ماخذ: امریکی لیبر آفیسر
OSHA کارکن جگہ پوسٹر: "یہ قانون ہے" OSHA پوسٹر

کاروباری سیفٹی اینڈ ہیلتھ ایکٹ، او ایس ایچ اے اے، یہ لازمی ہے کہ تمام احاطہ کردہ آجروں نے اپنے پوسٹر میں پوسٹر ظاہر کر کے اپنے حقوق کے بارے میں ملازمین کو خبردار کیا.
کاروباری اداروں میں کاروباری اداروں کے لئے قابل مشترکہ وینچر

قابل مشترکہ مشترکہ منصوبے کی وضاحت کرتا ہے، شراکت داروں کی ریٹائٹس کے بجائے دو شیڈول سی کا استعمال کرتے ہوئے ٹیکس ریٹرن فائلوں کو شوہر اور بیوی کے کاروبار کے لئے ایک راستہ بیان کرتا ہے.
کاروباری اداروں اور کاروباری اداروں کے لئے ای بی وسائل

چاہے آپ کچھ قدیم چیزوں کو بیچنے یا مکمل ہوم کاروبار شروع کرنے کی کوشش کر رہے ہیں، ای بے پیسے بنانے کا بہترین طریقہ ہے. فروخت، مارکیٹنگ، شپنگ، اور نیویگیشن پر ماہر مشورہ.