فارناسس ایڈڈور فنڈ: سرمایہ کاروں کے طور پر ورکشاپ

اس سے کہیں زیادہ "پرانے اسکول" سماجی طور پر ذمہ دارانہ سرمایہ کاری کیا ہوسکتا ہے کہ اچھے کاروباری اداروں کو فروغ دینے والے کمپنیاں کامیاب کاروباری اداروں میں ہوں گے؟ یہ صرف احساس محسوس ہوتا ہے.

یہی وجہ ہے کہ، جروناسس انوسٹمنٹ کے صدر جیریوم ڈڈسن، 2005 میں سوچا جب انہوں نے پیناساسس ایڈڈیور فنڈ شروع کیا. اس نے احساس کیا تھا کہ ایک اچھا کام کرنے والا اچھا کاروبار ہوگا اور بہترین سرمایہ کاری کی واپسی ظاہر کرے گا. لیکن اس نے اس کا مظاہرہ کرنے کا کوئی ثبوت نہیں تھا.

پھر ملٹن ماسکووٹ، 2009 فارچیون میگزین کی سالانہ "100 کام کرنے والی بہترین کمپنیاں" کے مصنف نے انہیں بتایا کہ رسیل گروپ نے کئی اسٹاک انڈیکس شائع کیا، کئی کئی سالوں میں "100 بہترین" کے بہت سے تجربات کا تجربہ کیا اور پتہ چلا کہ واپسی ایس او پی 500 سے زیادہ ہے. بعد میں، ڈڈسن کہتے ہیں کہ یونیورسٹی آف پیسنسینیا کے وارٹون اسکول میں ایک پروفیسر نے اسی طرح کا مطالعہ کیا اور اسی طرح کا نتیجہ اخذ کیا.

ڈڈسن کہتے ہیں "اس نے مجھے کچھ سخت ثبوت دیا کہ ایک اچھا کام کرنے والا اچھا سرمایہ کاری کی واپسی کرے گا."

حقیقت میں چار سال بعد پیرناسس ایڈوڈ فاؤنڈیشن ایک اعلی کارکردگی کا فنڈ بن گیا تھا، مارٹنگ سٹار کے ساتھ اپنی درجہ بندی کی بنیاد پر، اب حقیقت میں ایک پانچ اسٹار فنڈ ہے. اس کے چار چار برسوں کے بعد، پیناساسس ایڈڈوی 26.6 فیصد تھی جس میں اس نے پہلی فی صد میں بڑے ٹوپی ترقیاتی فنڈز کے لۓ رکھ دیا تھا. اور اس کے پہلے 10 سالوں کے بعد، فنڈ امریکی ریاستہائے متحدہ کے فنڈ کو سبھی فنڈ سے باہر تھا.

شاندار کارکردگی نے جون کے اختتام پر مارچ کے اختتام میں صرف $ 9 ملین سے بڑھ کر فنڈز کی مدد کی ہے جو جون کے اختتام پر 34 ملین ڈالر سے زائد ہے، اب تقریبا 1.5 بلین ڈالر کا سائز ہے.

ڈڈسن کا کہنا ہے کہ "پیسہ کارکردگی کا پیچھا کرتا ہے".

فارنون میگزین کی 100 بہترین کمپنیوں کے لئے کام کرنے کے لئے یا دوسری صورت میں اچھا کام کرنے کی جگہوں کے طور پر شناخت کیا گیا ہے میں درج کی کمپنیوں کے ایک پول سے 35 سے 40 اسٹاک اٹھاؤ. یہ ایک سرمایہ کاری طرز پر بھی لاگو ہوتا ہے کہ ڈڈسن گراہم اور ڈڈڈ سٹائل ویلیو سرمایہ کاری کو سمجھتا ہے، اگرچہ مارٹنگ سٹار ترقی کے طور پر فنڈ کو درجہ بندی کرتا ہے.

ڈڈسن سوچتا ہے کہ تین امکانات ہیں جو اچھے کام کرنے والے اچھے سرمایہ کاری کرتے ہیں. سب سے پہلے یہ ہے کہ ایک اچھا کام کرنے والا روشن خیال مینجمنٹ کا اشارہ ہے.

انہوں نے کہا کہ "جو لوگ کافی اچھے کام کرنے کے لئے کافی ہوشیار ہیں اور ان ترقیاتی اقدار کو دوسرے علاقوں میں مارکیٹنگ اور فنانس اور آپریشنز میں ترقی پسندی ہوگی." "تو یہ اچھا انتظام کا ایک اشارہ ہے."

دوسرا امکان یہ ہے کہ جو کمپنیاں جو اپنے ملازمین کے ساتھ سلوک کرتے ہیں اچھی طرح سے کام کریں گے وہ سخت محنت اور ہوشیار کام کریں گے.

"اگر میں ایک کمپنی کے لئے کام کر رہا ہوں جو پسینہ کی دکان ہے، اس میں محنت کش کی دشواری ہوتی ہے، میں شاید شاید کام کرنے کے لئے حوصلہ افزائی نہیں کروں گا کیونکہ میں اس کمپنی میں کام کررہا ہوں جو ایک اچھا کام کرنے والا ہے، " وہ کہتے ہیں.

تیسری امکان یہ ہے کہ کمپنیوں جو غیر کام کے لۓ وجوہات، جیسے مضبوط مارکیٹنگ یا فنانس کی اہلیتوں کے لئے اچھی طرح سے کام کرتے ہیں وہ اضافی اخراجات برداشت کرسکتے ہیں جو اچھے کام کے ساتھ منسلک ہوتے ہیں. ان میں اعلی تنخواہ، منافع کا اشتراک، اور دیگر فوائد شامل ہیں.

جبکہ ڈڈسن نے اس کی بنیادی کمپنیوں کے حصے کے طور پر فارچیون کی فہرست میں غور کیا ہے، یہ اندھیرے سے اس کی پیروی نہیں کرتا ہے. اعداد و شمار اسٹوریج فرم نیٹ ایپ کچھ عرصے پہلے پچھلے فارچیون 100 کی فہرست پر نمبر نمبر پر تھا، لیکن یہ پیرناسوسس ایڈڈیور فنڈ میں نہیں تھا کیونکہ اس نے سرکاری ایجنسی گاہکوں کو اضافی چارج کرنے کے لئے وفاقی حکومت گزشتہ موسم بہار کی طرف سے 128 ملین ڈالر جرمانہ کیا.

بہترین کام کی جگہ کے اسکرین کا استعمال کرتے ہوئے کمپنیوں کو منتخب کرنے کے بعد، ڈڈسن یہ دیکھنا چاہتی ہیں کہ اگر وہ غیر محفوظ ہیں. اگر ایک فرم کی موجودہ قیمت / آمدنی کا تناسب (پی / ای) اس کے پانچ سالہ اوسط سے کم ہے، تو یہ سرمایہ کاری کا امکان بن جاتا ہے. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. اس بلاگ کے بارے میں آپ پہلے ہی غلط استعمال کی اطلاع دے چکے ہیں.

شکایات اس بات کو مسترد کرسکتے ہیں کہ کارپوریشن پلیٹ فنڈ میں شامل کمپنیوں کو صرف اچھی کارکردگی اور مالیات کے ساتھ اچھی طرح سے چلانے والے کمپنیوں ہیں اور یہ کام کی جگہ کی زاویہ غیر متعلقہ ہے. ڈوڈسن ایسا نہیں سوچتا ہے.

انہوں نے کہا کہ "ہمارے پیرناسس فنڈ کو دیکھو." "اس نے گزشتہ تین یا چار سالوں میں اچھی کارکردگی کا مظاہرہ کیا ہے، لیکن اس کے ساتھ ساتھ یہ بھی نہیں ہے. یہ فنڈ کام کی جگہ کے بارے میں سخت نہیں ہے، لیکن یہ دوسرے سماجی پہلوؤں میں لیتا ہے. ابھی تک فنڈ فنڈ ابھی بھی بہتر ہے. یہ ہمارے تمام فنڈز کی بہترین ہے. "