کاروباری ایپلی کیشن آپریشنز کو چلانے کے لئے

ہماری نئی عام معیشت کا انتظام ہے کہ منافع کو برقرار رکھنے کے لئے ہم کم سے زیادہ کام کرتے ہیں. جبکہ آؤٹ سورسنگ ایک کشش اختیار ہوسکتا ہے، اس کے فوائد اور نقصانات ہیں.

کام کرنے والے کاموں یا یہاں تک کہ پورے محکموں کے لئے ایک متبادل متبادل کام حاصل کرنے کے لئے ہمیشہ بہتر بنانے والی ٹیکنالوجی کا استعمال کرنا ہے. ٹیکنالوجی میں مختلف پیش رفت نے آلات اور ایپلی کیشنز کو تخلیق کیا اور بہتر بنایا ہے جو کمپنی کے افعال کے کچھ کاموں کو خود کار طریقے سے خود کار طریقے سے پیدا کرنے کے قابل بناتے ہیں. ایپلی کیشنز اور آلات کے بارے میں سب سے اچھی چیز یہ ہے کہ وہ کمپنی کے سائز سے آزاد ہیں. یہ اوزار خود کار طریقے سے ہوتی ہیں، یا کم از کم ایک روزگار کی تقریب یا کام کو پورا کرنے کے لئے ضروری انسانی مداخلت کی مقدار کو آسان بنا دیتا ہے.

تنظیم کے سائز یا پیچیدگی پر کوئی انحصار نہیں ہے جو ان آلات کا استعمال کرتا ہے - اس کے بجائے، وہ کاروباری مالکان کے ذریعہ استعمال ہوتے ہیں جو بہتر کاروباری نتائج کو حاصل کرنے کے لئے اپنی کاروباری کارکردگی کو بہتر بنانا چاہتے ہیں.

زیادہ تر اگر یہ سافٹ ویئر پلیٹ فارم نہیں سب سے زیادہ موبائل آلات پر جیسے فنکشن، ٹیبلٹ یا اسمارٹ فونز پر کام کرنے کے لئے تخلیق کیا جاتا ہے. یہاں ان ایپلی کیشنز کے چند مثالیں ہیں

• Expensify: اخراجات کو ٹریک کرنے کے لئے اور ٹیکس فائلوں کے لئے اعداد و شمار کو منظم کرنے کے لئے آسان.
• ڈراپ باکس: کمپنی ملازمین اور گاہکوں کے ساتھ فائلوں کو اشتراک کرنے کے لئے.
• Quora: معلومات اور رائے جمع کرنے کے لئے استعمال کیا جاتا ہے.
• اسکوائر: پے پال سے کم فیس کے ساتھ ادائیگی تیز کرنے کے لئے.

اسکوائر اور دیگر موبائل ادائیگی کی ایپلی کیشن کاروباری ادارے کو نوٹسوں یا ای میلز بھیجنے کی ضرورت کو ختم کرتی ہیں کہ ادائیگی کہاں سے ہے کیونکہ کاروبار کو فوری طور پر اس کی فیس جمع کرنے کی اجازت دیتا ہے. جیسے ہی مصنوعات فروخت کی جاتی ہیں یا خدمات فراہم کی جاتی ہیں. لہذا، یہ خاص درخواست دو مقاصد پر کام کرتا ہے: یہ اکاؤنٹس وصول کرنے والے مسئلے کو ختم کرتا ہے اور نقد بہاؤ کو پورا رکھتا ہے.

حاصل کرنے کے لیئۓ تاکہ وہ ادائیگی گاہکوں کو فوری طور پر تبدیل کر سکتے ہیں، ایک فنکشن ہے جو بھی خود کار طریقے سے ہوسکتی ہے. فی الحال اس اہم علاقے میں مدد کرنے کے لئے دستیاب بہت سے کسٹمر رشتہ مینجمنٹ (سی آر ایم) پلیٹ فارم موجود ہیں.

آگے بڑھانے کے لۓ، لیپ 3360 کے طور پر جانا جاتا ہے، روایتی CRM کے آلے سے زیادہ صلاحیت فراہم کرتا ہے. سایڈست میں سب سے اوپر فروخت کے طریقوں ہیں جو خود کار طریقے سے کام کے بہاؤ میں تعمیر کیے جاتے ہیں، جس سے کاروبار نئی لیڈز کو فوری طور پر جواب دینے کی اجازت دیتا ہے. یہ ممکن ہے کیونکہ Velocify اعلی درجے کی تقسیم، مربوط کلاؤڈ ڈائلنگ اور خود کار طریقے سے پیغام رسانی شامل ہے. انٹیلی جنس میں تعمیر کی اجازت دیتا ہے کہ وہ خود کار طریقے سے لیڈز کو جواب دے سکے، روایتی سی آر ایم ماڈل کے مقابلے میں، جو انسان کو کسٹمر ڈیٹا بیس کے ساتھ بات چیت کرنے اور ایک کال یا خط شروع کرنے کی ضرورت ہے.

مارکیٹنگ کی مہمیں بھی خود کار طریقے سے ہوسکتی ہیں. ای میل مارکیٹنگ ایک ایسا علاقہ ہے جو کم کوشش کے ساتھ قدر پیدا کرسکتی ہے. بہت سے ویب سائٹس اور ایپلی کیشنز ہیں جو سانچوں کو پیش کرتے ہیں جو مارکیٹنگ مہم پیدا کرنے کے لئے استعمال کیا جا سکتا ہے. میلچپل، مثال کے طور پر فراہم کرتا ہے کہ ای میل نیوز لیٹر مہم بنانے کیلئے استعمال کیا جا سکتا ہے. ایک خاص مارکیٹنگ ایپلی کیشن قابل ذکر ہے کیونکہ ٹیمپلیٹ فراہم کرنے والے کے برعکس، یہ سروس حریفوں کے بارے میں بصیرت فراہم کرتا ہے اور ایسا کرنے میں بہت زیادہ کامیاب آن لائن مارکیٹنگ مہم کی معلومات فراہم کرتا ہے.

سپائی فیو کامیاب حریفوں کے 'تلاش انجن مارکیٹنگ (SEM) کے بارے میں معلومات فراہم کرتا ہے. اس معلومات کے ساتھ، ایک کاروباری مالک سیکھ سکتے ہیں کہ کمپنی کی سرچ انجن کی اصلاح (SEO) مارکیٹنگ مہم کو کس طرح بہتر بنانے کے لۓ اور آن لائن تشہیر کی حکمت عملی کو سیدھا کرنے کے لۓ انباؤنڈ لیڈز کے ایک ہی کور میں مسابقتی کے طور پر طے کرنے کے لۓ.

آخر میں، کسی بھی قسم کے کاروبار کے ساتھ، انسانی وسائل کے انتظام ایک کامیاب کاروبار کا ایک بہت اہم حصہ ہے. یہ تصور کرنے میں ایک غلطی ہوگی کہ ایسے اوزار موجود ہیں جو ملازمتوں کو ملازمت، انتظام اور فائرنگ کرنے کے عمل کو آسان بنانے یا اس کو بہتر بنا سکتے ہیں. انسانی وسائل کے انتظام کے لئے انسانی وسائل کے مقابلے میں کوئی بہتر آلے یا ٹیکنالوجی نہیں ہے. ایک کاروبار کی کامیابی کم موڑ پر انحصار کرے گا؛ اور کاروباری انتظام کے ساتھ بنایا گیا اعتماد پر مبنی اخلاقیب کی اعلی سطح.

ملازمتوں کو درست طریقے سے محتاج اور تجزیہ کی ضرورت ہوتی ہے. اچھے ملازمین کو برقرار رکھنے کی مسلسل تربیت اور کارکردگی کی نگرانی کی ضرورت ہوتی ہے. کوئی آلے یا ٹیکنالوجی نہیں ہے جو انسانی وسائل کو دستی طور پر اور احتیاط سے منظم کرنے سے بہتر ہوسکتا ہے.