نائکی انکارپوریٹڈ کے منفرد ویژن بیان اور 11 میکسیمز

نائکی کا کہنا ہے کہ اس کے کارپوریٹ آپریشن اور اس کے ریٹیل اسٹورز وہ تمام کھلاڑیوں کے بارے میں ہیں جو ان کی خدمت کرتے ہیں اور ان کی حوصلہ افزائی اور بدعت اور کمپنی کی مصنوعات کو ان صارفین کو فراہم کرتی ہیں. اس کے علاوہ، کمپنی مسلسل اس خیال پر زور دیتا ہے کہ عوام کو ایک کھلاڑی بننے کا مطلب بنانا چاہئے.

اصطلاح "ایتھلیٹ" کا استعمال عام طور پر پیشہ ورانہ یا کالج کے کھیلوں میں مصروف کھلاڑیوں کی تصاویر کی طرف اشارہ کرتا ہے. نائکی ایک انتہائی اسپانسر اور ان انتہائی تربیت یافتہ کھلاڑیوں کے لئے ملبوسات فراہم کرنے والے ہیں، لیکن اس نے اس کمپنی کو اس خیال کو آگے بڑھانے سے روک دیا ہے جو ہم اپنے کھلاڑیوں کے بارے میں اپنے خیالات کو تبدیل کرتے ہیں.

کمپنی کا خیال

نائکی کے مشن کا بیان یہ ہے کہ "دنیا بھر میں ہر کھلاڑی کے لئے حوصلہ افزائی اور بدعت". "ایتھلیٹ" کے بعد تارکین وطن کو یاد رکھیں. نائکی شریک بانی بل بولرمین نے مبینہ طور پر اسسٹرک کو مزید کہا، "اگر آپ کے پاس جسم ہے، تو آپ ایک کھلاڑی ہیں." دوسرے الفاظ میں، نائکی کا مقصد آپ کو حوصلہ افزائی کرنا ہے، چاہے آپ این ایف ایل سہولیات یا ایک شوق سپیکٹر ہو، یا آپ اپنے روزانہ اکاؤنٹس کے بارے میں جانے کے بجائے نائکی گیئر پہننا چاہتے ہیں.

ہر فرد کے فعال ہونے کے لئے کمپنی کے مجموعی طور پر مطابقت رکھتا ہے. نائکی نے اشتھاراتی مہم چلائے ہیں جنہوں نے کھلاڑیوں کو چلانے والی خصوصیات کی وہیل چیئر بینڈ ہیں اور وہ جو کھیلوں کے لئے اپنے جذبات کی پیروی کرتے ہیں. مالیاتی نقطہ نظر سے، نائکی کے مشن کا بیان کسی بھی اور ہر ایک کو اپنے کاروبار کے لئے ایک ممکنہ گاہک کے طور پر کمپنی کی گنجائش کو بھی وسیع کرتا ہے.

رہنما اصول

اس کے کارپوریٹ مشن کے بیان کے علاوہ، نائکی نے "11 میکسیم" کے طور پر حوالہ دی گئی رہنمائی کے اصولوں کو تیار کیا. یہ اصول کارپوریشن کے ہر سطح پر ملازمین کو سمت اور مقصد کا احساس دینے کا مطلب ہے:

1. "یہ ہماری نوعیت ہے کہ وہ جدید ہو.
2. نائکی ایک کمپنی ہے.
3. نائکی ایک برانڈ ہے.
4. آسان اور جانا
5. صارفین کا فیصلہ
6. ایک سپنج رہو.
7. فوری طور پر تیار کریں.
8. صحیح کام کرو.
9. بنیادی طور پر ماسٹر
10. ہم جرم پر ہیں - ہمیشہ.
11. اس شخص کو یاد رکھیں [مرحوم بل بولرمین، نائکی شریک بانی]. "

مینیجر منشور

نائکی نے یہ بھی تیار کیا ہے کہ یہ اپنے مینیجر منشور کو کس طرح کہتے ہیں، بنیادی اصولوں کا ایک مجموعہ ہے جو اس کی وضاحت کرتا ہے کہ اس کے مینیجرز کو اتنی اچھی طرح سے قیادت کرنا چاہئے. یہ بنیادی اصولیں قیادت، کوچ، ڈرائیو، اور حوصلہ افزائی کرنے کے لئے ہیں.

کارپوریشن حقیقت

نائکی کے ورلڈ ہیڈکوارٹر بیورٹن، اوگن میں واقع ہیں. نائکی EMEA (یورپ، مشرق وسطی اور افریقہ) ہیڈکوارٹر نیدرلینڈ میں واقع ہیں. کمپنی نے 25 جنوری، 1 9 64 کو بلیو ربن سپورٹس کے طور پر شروع کیا، اس کے دو فاؤنڈیشن پارٹنر فل نائٹ اور بل بولرمین سے 500 ڈالر کی سرمایہ کاری شروع کی.

نائٹ اوگون یونیورسٹی میں درمیانی فاصلے پر ٹریک اور فیلڈ مدمقابل تھا، اور بولرمین ان کے کوچ تھے. Bowerman کی شہرت اور نامکمل سب سے اوپر نشان تھے. دو مردوں نے بلیو ربن کھیل شروع کیا کیونکہ جاپان میں اونٹکاکا کمپنی نے تیار کردہ جوتے کے ڈسٹریبیوٹر. ان کی پہلی پرچون آپریشن 1966 میں سانس مونیکا، کیلیفورنیا میں ایک بی آر ایس سٹور کے طور پر کھولا گیا. پھر بولرمین نے جوتے کے تلووں پر ایک پیراگراف پیٹرن کا اندازہ لگایا جو ایک ٹریک پر اعلی گرفت پیدا کرے گا. یہ کہا گیا ہے کہ ان کی حوصلہ افزائی اس کی بیوی کی وائل آئرن تھی، جس میں مبینہ طور پر ان کے ابتدائی تجربات زندہ نہیں رہتے تھے.

اس تصور کے مطابق، نیلے ربن کھیلوں نے جوتا ڈسٹریبیوشن کاروبار سے باہر کی توسیع 1970 کے آغاز میں ایک جوتے کی صنعت کار بننے کے لئے. کمپنی نے سرکاری طور پر مئی 30، 1978 کو نائکی انکارپوریٹڈ بن گیا، اس کا نام کمپنی کے پہلے ملازم، جیف جانسن کی تخیل میں جمع ہوئی. نییک فتح کی یونانی دیوی ہے.

کارپوریشن اب خود کو تیار کرنے اور جوتے بنانے کے لئے خود کو محدود کرتی ہے. نائکی میں اب کپڑے اور لوازمات شامل ہیں جو مخصوص "swoosh" علامت (لوگو) علامت بناتے ہیں.