فہرست کا خانہ:
- ایک آزاد ٹھیکیدار کیا ہے؟
- آپ کو اپنا پہلا آزاد ٹھیکیدار کرایہ کرنے سے پہلے
- ایک آزاد ٹھیکیدار ادا کرنے کے لئے اختیارات
- ادائیگی کے معاہدے میں اضافی شرائط بھی شامل ہیں
- ٹھیکیدار تنخواہ سے ادائیگی اور کٹوتی
- بیک اپ ہولڈنگ ریگولیشنز کے تحت ہٹانا
- رپورٹنگ اور پے بیک بیک اپ آئی آر ایس سے متعلق ہے
ویڈیو: How we take back the internet | Edward Snowden 2025
ایک آزاد ٹھیکیدار ادا کرنا ملازم کی ادائیگی سے مختلف ہے، اور اچھی خبر ہے. سب سے پہلے، اس بات کا جائزہ لیں کہ کس طرح آزاد ٹھیکیداروں ملازمین سے مختلف ہیں، پھر ان آزاد کاروباری لوگوں کو ادائیگی کرنے کے لئے کچھ اختیارات.
ایک آزاد ٹھیکیدار کیا ہے؟
ایک آزاد ٹھیکیدار ایک آزاد کاروباری مالک ہے جو معاہدہ کی بنیاد پر ایک کمپنی کے لئے کام کرتا ہے. ایک آزاد ٹھیکیدار ملازم نہیں ہے اور کمپنی کے براہ راست کنٹرول کے تحت نہیں ہے. آئی آر ایس نے کئی مزدوروں کو ایک کارکن کو ایک مستقل ٹھیکیدار یا ملازم کی حیثیت سے، کام کے دوران اور کارکن کے وقت کنٹرول کی مقدار پر مبنی ہے. کام کا کام بھی کیا جا سکتا ہے اس کا اثر یہ ہے کہ آیا کارکن ایک ملازم یا آزاد ٹھیکیدار ہے؛ مثال کے طور پر، ایک بیچنے والا بھی ہو سکتا ہے.
آئی آر ایس رویے کے کنٹرول، مالی کنٹرول، اور تعلقات کی نوعیت کی عمومی اقسام کو دیکھتا ہے.
بنیادی طور پر، جو کوئی آپ کے کاروبار کے لئے کام کرتا ہے جو ملازمت نہیں ہے وہ ایک مستقل ٹھیکیدار پر غور کیا جا سکتا ہے. آپ اس شخص یا کمپنی کے ساتھ ایک تحریری معاہدہ نہیں کرسکتے ہیں.
یہ نوٹ کرنا ضروری ہے کہ آئی آر ایس فرض کرتا ہے کہ ایک کارکن ایک ملازم ہے جب تک آپ اس بات کو ثابت نہیں کرسکتے کہ یہ شخص ملازمت نہیں ہے. ایک مستقل ٹھیکیدار کے طور پر ایک کارکن کی ادائیگی پر غور کرنے سے پہلے، اس بات کا یقین کریں کہ آپ نے اس کارکن کو ایک مستقل ٹھیکیدار کے طور پر صحیح طور پر درجہ بندی کیا ہے. اگر آئی آر ایس یا ریاستی ایجنسیوں کو آپ کے کاروبار کی جانچ پڑتال کی جا رہی ہے اور یہ معلوم ہوتا ہے کہ کارکن واقعی میں ایک ٹھیکیدار ہے، تو آپ کا کاروبار جینج اور جرمانہ ہوسکتا ہے.
آپ کو اپنا پہلا آزاد ٹھیکیدار کرایہ کرنے سے پہلے
ایک مستقل ٹھیکیدار ادا کرنے سے پہلے، آپ کو کئی دستاویزات کی ضرورت ہوگی:
- ایک ملازم ID نمبر
- ایک درخواست یا دوبارہ شروع / سی وی، اور
- ایک تحریری معاہدہ.
ملازمت ID نمبر (EIN)، جو ایک کاروبار کے لئے سماجی سیکیورٹی نمبر کی طرح ہے، اور اگر آپ کے ملازمین کو بھی زیادہ سے زیادہ کاروباری اداروں کے لئے ضروری ہے. آپ ای آر ایس کے ذریعہ آن لائن نمبر کے لئے درخواست دے سکتے ہیں اور حاصل کرسکتے ہیں.
نئے معاہدے کے کارکن کو ملازمت کے بعد اور آپ اس شخص کو ادائیگی کرنے سے پہلے، آپ کے پاس کارکن کی طرف سے دستخط کرنے کے لئے آپ کو فارم ڈبلیو 9 (فارم ٹیکپر شناختی نمبر اور سرٹیفکیشن) کے پاس ہونا ضروری ہے. یہ فارم ٹھیکیدار (ٹیکس دہندہ کی شناختی نمبر کے ساتھ) کی شناخت کرتا ہے اور آئی آر ایس کو جمع کرنے اور ادائیگیوں کو مکمل کرنے کے لئے ضروری معلومات فراہم کرتا ہے.
ایک آزاد ٹھیکیدار ادا کرنے کے لئے اختیارات
اب جب آپ نے اس بات کا تعین کیا ہے کہ آپ کو کرایہ دار شخص ایک آزاد ٹھیکیدار ہے، تو آپ کو ایک آزاد ٹھیکیدار کی ضرورت پڑے گی جس میں کئی طریقوں میں سے کسی ایک میں معاوضے ملے گی، آپ کی کمپنی اور ٹھیکیدار کے درمیان معاہدے پر منحصر ہے.
- گھنٹہ وار. کچھ ٹھیکیداروں کو ایک گھنٹہ بنیاد پر ادا کیا جاتا ہے؛ مثال کے طور پر، پروگرامنگ کے کاموں پر کمپیوٹر پروگرامر گھنٹوں کے لئے ادا کیا جا سکتا ہے.
- ملازمت کی طرف سے. دوسرے ادائیگی کا متبادل متبادل کام یا ملازمت کے مطابق ادا کرنا ہے. مثال کے طور پر، بلاگر ایک بلاگ پوسٹر کی تعداد میں پیدا ہوسکتا ہے. آپ کے دفتر کی صفائی کے لئے ایک صفائی سروس ایک سیٹ رقم ادا کر سکتی ہے.
کسی بھی صورت میں، معاہدہ تنخواہ کی شرح کا تعین کرتا ہے. ایک زبانی معاہدہ صرف ایک تحریری معاہدے کے طور پر اچھا ہے، لیکن یہ ہمیشہ بہتر ہے کہ وہ تنخواہ کی تفصیلات لکھنے میں، غلطی سے بچنے کے لۓ.
ادائیگی کے معاہدے میں اضافی شرائط بھی شامل ہیں
تنخواہ کی قسم اور رقم کی وضاحت کرنے کے علاوہ، کچھ اور اہم شرائط شامل ہونا چاہئے:
- کتنی بار ادائیگی کی وجہ سے ہے؟
- ادائیگی کے لئے "پیمائشیں" یا سنگ میل کیا ہیں؟ مثال کے طور پر، "کام کے ذریعہ" تنخواہ کے معاہدے میں اکثر منصوبے کے مختلف حصوں کے لئے مخصوص ڈائم لائن شامل ہیں. جب وقت ختم ہوجاتا ہے، تو ایک مخصوص رقم ادا کی جاتی ہے.
- کیا وقت پر کام نہیں کیا ہے؟
- کیا وقت پر ادائیگی نہیں کی جاتی ہے؟
- کیا کام اگر قابل قبول نہیں ہے
یہ ادائیگی شرائط صرف ادائیگی کی رقم کے طور پر اہم ہیں، اور ان کا فیصلہ کیا جانا چاہئے کہ وہ شخص شروع کرے.
ٹھیکیدار تنخواہ سے ادائیگی اور کٹوتی
زیادہ سے زیادہ معاملات میں، کوئی وفاقی یا ریاستی آمدنی ٹیکس ایک مستقل ٹھیکیدار کی ادائیگی سے روکتا ہے. ٹھیکیدار ان کے اپنے آمدنی کے ٹیکس اور خود روزگار ٹیکس (سوشل سیکورٹی اور طبی) ادا کرنے کے لئے ذمہ دار ہے.
بیک اپ ہولڈنگ ریگولیشنز کے تحت ہٹانا
جیسا کہ اوپر بیان کیا گیا ہے، آپ کو کام شروع ہونے سے پہلے آزاد ٹھیکیدار کے لئے W-9 فارم کی ضرورت ہوتی ہے. بعض صورتوں میں، اس فارم پر ٹیکس دہندہ کی شناخت غلط یا غائب ہو سکتی ہے. ان صورتوں میں، آپ کو اس فرد کی ادائیگیوں سے وفاقی آمدنی ٹیکس کو برقرار رکھنا پڑے گا. اسے بیک اپ سے متعلق کہا جاتا ہے.
آپ کو وفاقی ٹیکس کو 28 فیصد کی بیک اپ کی شرح کی شرح میں رکھنا ضروری ہے. جیسے ہی ایک ملازم کے ساتھ، شخص کے مجموعی تنخواہ لے لو اور ٹیکس حاصل کرنے کے لئے 28.
رپورٹنگ اور پے بیک بیک اپ آئی آر ایس سے متعلق ہے
اگر آپ کو ایک مستقل ٹھیکیدار سے ٹیکس کو روکنا ہوگا، تو آپ کو ان ٹیکس کو باقاعدگی سے وقفے پر آئی آر ایس میں ادا کرنا ہوگا. بیک اپ کے حصول کو آر ایس ایس کو فارم نمبر 945 پر، لازمی وفاقی انکم ٹیکس کی سالانہ واپسی کی اطلاع دی جانی چاہیے. فارم 945 پچھلے ٹیکس سال کے لئے 31 جنوری کی ہے.
ایک آزاد ٹھیکیدار کے طور پر ایک کاروبار شروع

ایک کاروباری نام اور قانونی قسم، ٹیکس کی شناخت، اور کاروباری جانچ پڑتال کا اکاؤنٹ منتخب کرنے سمیت، ایک مستقل ٹھیکیدار کے طور پر ایک کاروبار شروع کرنے کا طریقہ.
مکمل پروڈیوسر بمقابلہ آزاد ٹھیکیدار نے وضاحت کی ہے

کیا واحد ملکیت ایک مستقل ٹھیکیدار بھی ہے؟ اختلافات کو تلاش کریں اور اپنے چھوٹے کاروبار کے لئے یہ شرائط کس طرح اہم ہیں.
عظیم بحث: ملازم بمقابلہ آزاد ٹھیکیدار

ایک مستقل ٹھیکیدار یا نیا ملازمت کر رہا ہے ایک اہم کاروباری فیصلہ ہے. آپ کو بہترین ممکنہ فیصلے میں رہنمائی کے لۓ، ایک ملازم یا ایک مستقل ٹھیکیدار کو ملازمت کرنے کے امکانات اور خیال پر غور کریں.